招聘啦！！！ 二手房公司店长：2名，有二手房经验，待遇面谈。 二手房销售：不限人数！待遇高于同行业。 待遇：节假日福利➕奖金➕团建➕生日福利等联系电话：

招聘：库车市某房地产经纪公司诚招业务员数名，底薪3000元加提成，有工作经验的优先，补贴社保

阿克苏宜居二手房招聘薪资：前2个月底薪2000元，第三个月无底薪提成60%，销冠奖、月休四天、时间自由招聘条件:20-40岁左右,有二手房从业经验者优先、有积极性、有责任心沟通能力强联系电话:地址:碧桂园凤栖台S2号楼

众联房产诚招合作伙伴长期招业务人员数名底薪+提成70％轻松松月入过万上班时间自由玩着把钱挣上班地址:香港街电脑城对面金桥幸福里我的拉面旁众联房产联系

本公司长期招聘房产销售人员25岁之四十岁男女不限民族不限

招房产销售，（二手房，新房），房子装修业务员招10名员工工

负责公司产品在区域内的推广，达成销售目标。制定个人销售计划，根据公司销售目标和市场情况，将销售任务分解到具体的时间段和客户群体。积极开拓市场，寻找潜在客户，建立客户档案，定期进行客户回访和维护，提高客户满意度和忠诚度。与客户进行有效的沟通，了解客户需求，提供专业的产品建议和解决方案，推动销售交易的达成。定期向公司汇报销售进展情况，包括销售业绩、客户反馈、市场动态等，提出合理的建议和改进措施。

感兴趣可直接拨打电话岗位职责：1、负责二手房、新房的租赁和买卖2、了解客户需求，接待客户为客户提供专业的咨询服务3、公司房客源的开发和积累，并与客户建立良好合作关系4、负责业务跟进，并促进双方交易达成5、根据客户需求匹配合适房源，进行邀约，谈判及签约等后续工作任职要求：1、接受小白无经验，男女不限，有销售经验者优先2、熟悉基本办公软件操作，普通话良好，想长期稳定发展3、以客户为中心，具备良好的客户服务意识，耐心解答客户疑问4、保持积极态度，具备良好的职业道德，有较强的事业心5、具备良好的沟通能力和团队合作意识福利待遇：1、优厚薪资：底薪5000+20%提成或纯60%高提成2、免费培训：我们将免费提供专业的培训，不断提升业务能力，师傅一对一带教，快速融入3、五险一金+每周一天休+节假日轮休上班时间：早上10-1.30下午4-7.30招聘人数：5人

房地产公司招聘了！职业顾问：能讲普通话，有经验的优先考虑。（工资面谈）经理助理：能讲普通话，有经验的优先考虑。（工资面谈）销售：大量要人，高中以上学历，能讲普通话，有销售经验的优先考虑，能吃苦，服从管理，认真踏实，底薪2500加1%提成干得好有额外的奖励。地址：巴楚县联系电话：（微信同步）

提成高，新开的公司，有升职空间，欢迎有志之士加入

阿克苏沙雅招工地小工/杂工

南国风光小区干洗店招聘店员一名，底薪3000＋提成 有午休 月休两天 联系电话

阿克苏地区阿克苏市招贴砖

拜城县宾馆找长期水电工4-5人，经验丰富可以不要电工证，年龄45岁以下，薪资电话谈

阿克苏地区阿克苏市招光伏安装，单柱，四十四块板，节前节后都可以，包吃住，个人或班组都可以，有意向的联系

岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇 ①、毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 ②、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策③、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ④、提供住宿解决方案3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

【任职要求】1、年龄20-40周岁，条件优秀可放宽2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。【岗位职责】1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系；3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验；4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。【薪酬福利】1、员工宿舍2、薪酬：底薪7500-85003、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结）4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。业绩提成：正常干：9000-12000/月努力干：12000-30000/月使劲干：50000+/月（上不封顶）【培养机制】1、入职后，一对一带教体制；2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。【公平晋升】晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈晋升方向：客户经理组长/店长---区域总监---总经理

【任职要求】1、高中及以上学历；条件优秀可放宽2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。【岗位职责】1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系；3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验；4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。【薪酬福利】1、员工宿舍2、薪酬：底薪7500-85003、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结）4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。业绩提成：正常干：8000-12000/月努力干：12000-30000/月使劲干：50000+/月（上不封顶）【培养机制】1、入职后，一对一带教体制，带薪培训；2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。【公平晋升】晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈晋升方向：客户经理组长/店长---区域总监---总经理

薪资方面：1、底薪8000+提成+开单奖励正常干：8000-12000/月努力干：12000-30000/月使劲干：50000+/月（上不封顶）2、买卖提成27%-56%；租赁提成40%（收入不受限）3、月度聚餐，生日聚会，出单红包，节假日礼品，旅游，定期下午茶4、提供住宿，宿舍离门店5-10分钟5、静安区，宝山区，虹口区12家门店，可就近分配晋升：1、完善的职业晋升计划及空间；2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人；其他福利：1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖+每季度奖+月度奖+轿车基金等奖项！2、国家传统节日发放丰厚物资福利！【我们需要这样的你】1、专业不限，经验不限;2、有良好的人际沟通能力，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力；3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。【我们的工作内容】1、新人入店：熟悉商圈及房产知识——师傅一对一带教。2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源；3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌；4、达成房屋买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养；5、为客户提供优质服务

【任职要求】1、高中及以上学历；条件优秀可放宽2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。【岗位职责】1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系；3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验；4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。【薪酬福利】1、员工宿舍2、薪酬：底薪7500-85003、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结）4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。业绩提成：正常干：8000-12000/月努力干：12000-30000/月使劲干：50000+/月（上不封顶）【培养机制】1、入职后，一对一带教体制，带薪培训；2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。【公平晋升】晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈晋升方向：客户经理组长/店长---区域总监---总经理

1.开发新客户,拓展客户需求,做好售后服务2.负责销售方案的制定和实施3.推广公司产品和服务4.了解客户需求,制定销售计划

招置业顾问：30名；有经验优先，底薪3000+薪资待遇：底薪+套奖+带薪培训+生日福利+年底旅游+包住岗位要求：1.身体健康，形象良好2.对销售行业感兴趣，工作有热情，认真负责3.有良好的沟通能力，服从安排4.18-45岁（男女不限）5.有经验者优先6.服从公司领导安排的工作。联系方式:

日常办公软件wps、ppt、AI、ps等相关软件熟练使用

招销售、电话销售、主播

精通wps、AI等各类办公软件

白酒，乌苏啤酒业务吃苦耐劳，有驾照着，有相关经验优先

【招聘】优秀导购及店长:23-40岁之间。有工作经验者优先考虑；要求:性格开朗，有服务意识，有责任心；薪资:4000～8000元/月；月休两天；短期或兼职勿扰。工作地点:汇嘉商场二楼服装店【】

招聘销售员数名有经验丰富优先工资底薪加提成

负责华为，荣耀，苹果等电子产品的销售，要求35岁以下，不限，学历不限

新疆众晟金福招聘诚聘业务员工作时间：早10点到晚7点午休1.5小时工作内容：电话或者微信拓展回访新老客户邀约到公司工作地点：阿克苏南城新天地薪资待遇工资面议节假日休，生日福利，国家节假日福利，每月团建，带薪年假等.公司员工整体人均收入1万+如果你想有一份高薪工作，请加入我们