饲喂牛羊，做好牛圈日常管理

包吃住穿

饲养员年龄47岁以下，出粪工54岁以下，

最好是夫妻两人。

招聘喂牛工一名会开铲车会独个人自己做饭，

公司名称：温宿县熊七生态养殖家庭农场 岗位名称：养殖员 招聘人数：两人夫妻工 岗位要求：身体健康，五十五周岁以下 工作待遇（福利）：夫妻两人底薪6000，管吃管住加提成 其他要求：人品端正，工作负责 工作地点：温宿县克孜勒镇一大队（黑子） 联系人：熊桂民 联系电话：

招长期干的，短期不要

饲养产房母猪，接产，保健，撬猪

45岁以下 1.工作需要驻场，2-3个月集中休假一次，包吃包住，提供夫妻间； 2.工作简单，每天上班时间不足8小时，主要工作就是巡栏，打扫圈舍等； 3.当月月底发工资，缴纳五险一金

全自动化新养猪场，招母猪饲养员，配种学徒，基本工资5000一5500，绩效考核另算，工资月结，包吃包住

【急聘】第一师第二中学食堂诚邀伙伴加入！岗位：食堂大师傅、面点师、面食师傅，杂工（若干）保洁员（若干）薪资待遇：月薪4600−9000元+包食宿工作地点：阿克苏人民路3-19号任职要求：身体健康，吃苦耐劳，有餐饮经验者优先；服务意识强，团队协作佳。联系电话：范老师

牛肉面师傅一名工资6000地址阿克苏柯坪县

阿克苏地区阿克苏市招水工

温宿汉堡店招聘 后厨制作 工资3300-4000元 月休息3天 电话同步： 地址：温宿金桥超市旁一个七汉堡炸鸡店

招聘厨房大姐一名 联系方式

【信息J:5312 -1】光筑蓝莓招聘 一、岗位需求 1.具备管理能力，具有优秀的计划、组织、领导、控制、沟通协调能力以及团队影响力； 2.丰富的农业生产管理经验，熟悉并掌握基质种植管理，能够指导用工安排； 3.具备经营能力，经营数据、财务分析、成本结构有基本掌握； 4.熟悉蓝莓水肥、植保、园艺技术，并能开展技术指导工作； 5.熟悉建园工作，对自己当前所在园区提出建设性意见； 6.吃苦耐劳，具有较强的抗压能力，适应园区生活。 二、任职要求 1.本科以上学历，有农业经验3年以上，有规模化农业种植经验，具备一定的管理能力； 2.有良好的沟通协调能力，有较强的责任感和上进心，敬畏热爱农业，实干担当； 3.吃苦耐劳； 4.40岁以下，优秀可以放宽至45岁。 三、招聘人数 招农场分场长30人（云南省内）。 四、工资待遇： 薪酬参考区间12000-18000元。 联系人及电话：谢老师

繁育主管1、大专或本科以上学历，专业为畜牧兽医、动物科学、动物遗传育种与繁殖等相关专业；2、具备3-5年以上的丰富的牛羊临床改良经验、具备一线实践经验，熟悉整个繁育流程薪资福利:6000-12000元/月，五险，交通补助，节日福利，带薪年假，免费培训，晋升空间，定期体检工作地址:赤峰市绿色食品产业园区3期科创大街20号

顾一个长工经管老牛，活不累，老板事少，老两口也行，单身汉也行，有意者请联系。

聊城市高唐县招养猪技术工人。

鱼塘管理，细节面谈

店铺总管 不限学历，沟通能力强，有责任心，性格开朗 薪资福利:面议，底薪+提成+业绩分红 招工人数:1名 请于正常上班时间致电咨询

招聘：店长薪资：5000.0熟练掌握国家通用语言，沟通能力强

招聘：店长 薪资：5000.0 弹性协作

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库车新金桥重庆江湖菜招聘：后厨配菜，帮厨，前厅，服务员，收银员，工作待遇从优，前厅高店长

【招聘】生鲜超市招聘店长一名，工资4000加提成，要求有过做生鲜经验，年龄28-45岁。另外招聘蔬菜水果导购5名工资3500，要求热情大方有服务意识，服务热线

招聘：店长 薪资：2500-5000/月薪 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与现场督导。 2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转效率与货架规范性。 3. 主导员工培训与绩效辅导，提升团队服务意识、销售能力与执行力。 4. 处理顾客咨询、投诉及突发事件，维护门店服务形象与客户满意度。 5. 执行公司营销活动落地，配合总部完成数据反馈、物料申领及报表提报。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力，能独立处理现场突发状况。 2. 责任心强，认同服务导向文化，可适应轮班及节假日工作安排。

招聘：门店店长薪资：7000.0熟练掌握国家通用语言，须有两年及两年以上相关销售管理工作经验，沟通能力强

店内负责店内销售、店内运营管理。

招聘：阿克苏品牌主管 薪资：10000.0 一、岗位职责： 1.门店日常的管理与运营。负责巡查门店，解决门店经营中遇到的难题，及时跟进，做好处理，提升门店业绩。 2.定期组织员工进行会议，做好门店工作的安排，定好门店发展计划。 3.做好市场与用户研究。分析行业趋势（如5G、折叠屏、AI影像等）和竞品动态（如苹果、小米、华为等旗舰机型）。通过用户调研、数据分析（如电商评论、社交媒体反馈）挖掘痛点（如续航、散热、系统流畅性）。 4.产品规划与定义。制定产品路线图（如年度迭代计划或细分市场产品线），明确产品差异化卖点。 二、任职要求 1.年龄25岁以上，学历本科及以上，男女不限，优秀者可适当放宽条件。 2.有1-3年的管理经验，本行业经验1年以上优先考虑。 3.丰富的商品统筹，调配及规划经验。 4.对数字敏感，有较强的数据分析能力和逻辑思维 5.工作细心有责任心，良好的沟通技巧和团队合作精神。