【岗位职责】 1.负责各类办公设备的安装与调试，如一体机、打印机、碎纸机、电脑等终端设备； 2.承担胶装设备、裁切设备的安装与调试任务，并远程协助客户完成设备的基础故障排查与简单维修； 3.参与项目执行过程，配合项目经理拟定设备安装方案及维护保养巡检计划； 4.在技术环节中协同团队成员开展协作，共同推进工作进展，参与产品售后相关工作（含设备调试、操作培训及后续服务）； 5.与相关部门紧密对接，做好技术资源准备，保障项目高效推进； 【任职资格】： 1、应届毕业生均可申请，专业不限，欢迎优秀应届生加入（是否具备工作经验不限）； 2、公司提供系统化技术培训，转正后可安排参加厂商认证工程师培训并组织考试，实现持证上岗； 3、具有较强的服务意识和职业操守，沟通顺畅，表达清晰，具备良好的团队合作精神；能有效协调内外部客户关系； 4、性格诚实稳重，积极进取，责任心强，能够接受短期出差安排； 【薪资待遇】：基本薪资+绩效（多劳多得)，具体面议，缴纳社保，法定节假日休息，享有节日福利等。

巴音郭楞蒙古自治州轮台县招工长/工程师

工地都在乌鲁木齐，现场管理装修工地

工作内容 1、承担嵌入式软件的架构设计，处理串口及网络通信任务，开展通信协议开发与硬件调试维护工作，保障项目按期完成。涉及Modbus协议应用、嵌入式程序编写、硬件接口对接、系统调试及Web端联调。 2、参与软件需求梳理，负责系统功能规划与数据库结构设计。 3、协同团队成员完成模块化测试，配合处理开发过程中出现的技术障碍。 工作地点：石河子 任职要求 1、熟练掌握c++编程语言。 2、具备扎实的嵌入式系统理论基础，可独立承担功能模块的开发任务。 3、拥有良好的协作意识，沟通顺畅，能高效定位并解决技术问题。

【岗位职责】 1.负责各类办公设备的安装与调试，涵盖一体机、打印机、碎纸机、电脑等终端设备； 2.承担胶装设备、裁切设备的安装调试任务，并能远程协助客户完成基础性故障处理； 3.参与项目落地执行，配合项目经理拟定设备安装方案及维护巡检计划； 4.在技术环节中协同团队成员开展协作，共同推进产品售后相关工作（含调试、培训与服务支持）； 5.与相关部门联动，做好技术资源准备，保障项目高效推进； 【任职资格】： 1.应届毕业生皆可申请，不限专业背景，欢迎优秀人才加入（无需工作经验）； 2.公司提供系统化技术培训，转正后可参与厂商认证培训并报考工程师资质，持证上岗； 3.具备较强的服务意识和职业操守，沟通顺畅，表达清晰，拥有良好的团队合作能力，能够有效维护内外部客户关系； 4.品行端正，踏实肯干，积极主动，责任心强，能接受短期出差安排； 【薪资待遇】：基本工资+绩效奖金（体现多劳多得），具体薪酬面议，缴纳社会保险，享受法定节假日及节日福利。

钢结构工程师一人 工期2-3个月

石油化工厂土建单位招管理工长，要求沟通能力强，懂土建工作分配能力强的，能抗压力的，懂智能手机的

薪资范围：工资面议招聘人数：1人工作地点：乌鲁木齐/深圳/喀什试用期：3个月岗位职责：负责手机硬件电路设计、调试与优化，包括主板、射频、电源管理等模块。参与元器件选型、BOM表制定及成本控制。跟进硬件测试及量产阶段问题分析与解决。协助研发团队进行新技术评估和方案验证。 任职要求：电子信息工程、通信工程、自动化等相关专业本科及以上学历。熟悉数字电路、模拟电路设计，掌握AltiumDesigner、Cadence等PCB设计工具。熟悉射频电路设计或电源管理优先。英语四级及以上，能阅读英文技术文档。有手机硬件设计经验者优先。

工作内容 1、负责嵌入式软件的架构设计，处理串口及网络通信、通信协议开发与硬件联调维护，保障项目按期完成。 2、参与软件需求分析，开展系统功能规划及数据库结构设计。 3、配合团队成员进行模块化测试，协同解决研发过程中的各类技术问题。 任职要求 1、熟练掌握c++等主流开发框架。 2、具备扎实的嵌入式系统理论基础，可独立承担模块开发任务。 3、拥有良好的协作意识，沟通顺畅，能高效定位并处理技术障碍。

岗位职责： 1、配合开展智能乐器硬件的技术可行性研究，参与电路架构设计、传感器整合等方案规划，并协助完成物料成本与生产工艺的初步分析。 2、在上级指导下完成核心硬件组件（如发声单元、演奏感应器）的选型、原理图绘制、PCB布局及样板调试任务。 3、负责硬件单板和整机的功能验证、性能测试（如响应准确度）及音质基础调校，执行自测流程并整理上报测试数据。 4、协助编制硬件测试规范、生产作业指导书等技术资料，保障研发流程标准化推进。 5、配合推进样机内部评测与外部认证送检，协助排查并处理测试中发现的硬件故障。 6、参与试产和量产环节的技术支持，协助识别和解决制造过程中出现的硬件异常问题。 7、协助开展智能乐器领域新技术的信息搜集与调研，参与预研项目中的部分基础开发工作。 任职要求： 1、电子工程、通信工程等相关专业背景，具有4-6年硬件开发工作经验。 2、熟练操作示波器、频谱仪等常规调试设备，有消费类电子产品开发经验者优先考虑。 3、掌握嵌入式硬件系统原理，熟悉电源管理、时钟电路、传感器应用设计；了解低速通信协议（如I2C,SPI,UART），具备MIDI协议或乐器发声机制基础知识者更优。 4、具备扎实的模拟与数字电路理论功底，能独立承担指定模块的设计与调试工作，拥有较强的逻辑思维与问题定位能力。 5、工作态度积极，具备良好的团队合作意识和沟通协调能力，可与软件、测试、生产等多部门高效协作。 6、有完整参与过新产品从立项到量产全过程或具备批量产品落地经验者优先，能够适应创业公司高强度、多线程的工作节奏。 加分项：具备乐器演奏技能

招聘信息 ‎餐德宣‬‎饮有限公‎招司‬‎聘 服务员：2800+200 员工福利待遇 1~以上岗位基本工资＋全‎金奖勤‬‎＋技能考核普升 2-管吃管住（设备‎齐全‬‎） 3-工作满一年5天带新年假 4-生日当月有生日‎利福‬‎ 5-月休4天 ‎置位‬‎：库车市 宣德火锅 联‎微话电系‬‎信通用：

联系方式：

阿克苏地区阿克苏市招二保焊/气焊

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北京及周边农村自建房旧房改造工长

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菏泽市巨野县招装修木工，十人左右班组，有担当有责任心，有大型工装经验的工长，要巨野县本地人，远道的老板就不要打电话了

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全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

重庆万星科技公司招聘物联网技术研发人员 我司为物联网领域生产企业，主营多款汽车安防类产品，并与深圳关联企业联合研发技术领先、具备市场竞争力的安防设备。因业务发展需求，现面向社会诚聘物联网技术研发人员2名（可接收1名应届实习生，提供基本生活补贴） 任职要求 学历要求：一本院校毕业（不含普通二本）或硕士及以上学历 经验要求：具有一年以上相关岗位工作经验 条件： 1.具备独立完成电子元器件焊接的能力 2.掌握基础电路原理与逻辑分析 3.能够排查并解决常见电路故障 4.熟悉后台基础操作流程 5.可承担产品售后技术支持工作 6.具备一定嵌入式系统基础知识 熟练掌握C语言编程，熟练使用Keil5开发环境，了解汽车安防产品工作逻辑，熟悉汽车电路基础，持有驾照且有实际驾驶经验者优先考虑 工作时间要求：每周工作六天 待遇：面议 工作地点：重庆市渝北区冉家坝（偶派深圳）

精通上位机，具备技术与管理双重能力者优先，无管理经验者请勿打扰，不考虑初学者。 仅限熟悉上位机、下位机相关技术且具备实战经验人员咨询。 岗位职责： 1.负责嵌入式系统的设计、开发及维护工作； 2.参与硬件方案设计，包含PCB电路板设计、测试及故障排查； 3.承担软件层面开发任务，涵盖应用软件与操作系统开发； 4.协同团队协作，保障产品按期交付并符合质量要求； 5.持续推动产品优化与迭代，提升整体性能与市场竞争力。 任职要求： 1.具备优秀的逻辑分析能力与创新意识； 2.能够独立应对并解决复杂技术问题； 3.熟悉嵌入式系统开发流程及相关工具使用； 4.具有良好的团队协作意识，能与成员高效沟通； 5.对前沿技术保持高度关注，具备持续学习与探索意愿。

岗位职责： 1、负责产品需求分析、软件概要设计、软件详细设计等相关技术文档的编写与维护； 2、承担嵌入式软件项目的设计开发、代码实现及功能调试工作； 3、主导应用层软件的架构规划、功能模块设计、接口定义及系统优化，开展软件可靠性测试、产品验证及相关技术支持； 4、推动软件开发团队建设，组织实施技术人员培训，提升团队整体技术水平、工作质量与执行效率，持续优化成员专业能力； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、电子工程、通信工程、工业自动化、计算机等相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上嵌入式软件开发经验，代码规范良好，熟悉软件开发流程，能独立处理和解决技术难题； 3、熟练掌握网络传输协议，具备协议解析与数据封装能力； 4、熟悉嵌入式软件开发流程及嵌入式CPU架构，如ARM、MIPS等平台； 5、精通嵌入式底层驱动程序开发； 6、具备较强的软硬件问题分析与解决能力，编程基础扎实，沟通顺畅，富有责任心、主动性及团队协作精神。

岗位要求： 1.精通C++或C#，具备不少于万行代码的开发积累； 2.熟悉图像处理算法或深度学习算法，具有实际项目实践经历； 3.在各类竞赛中取得奖项或数学基础优异者优先考虑； 4.优秀本科或硕士学历，专业方向不限； 岗位职责： 1.承担机器视觉检测设备相关软件的开发工作； 2.涉及模块包括图像采集、图像处理、人机交互界面、网络通信等部分； 3.参与需求梳理、技术方案设计、功能模块实现、软件测试及设备联调等环节；

铜陵市铜官区招工长/工程师

【该岗位需接受出差到北京总部进行技术交流与工作协同，请谨慎投递】 岗位职责： 1.负责硬件产品电路方案的整体设计，包括原理图与PCB设计、核心元器件选型及关键技术的验证工作； 2.承担硬件开发过程中的调试与后期维护任务； 3.开展硬件可靠性及电磁兼容性测试，具备问题分析与解决能力，并完成相应测试报告的撰写； 4.针对产品在生产和实际应用中出现的技术问题，提供有效支持并实施优化改进。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景； 2.具备三年以上相关领域工作经验，熟练使用至少一种EDA工具，可独立完成原理图和PCB设计，有成功量产项目经验者优先； 3.掌握扎实的模拟与数字电路理论基础，实践操作能力强； 4.具备良好的学习能力、归纳总结意识和深入钻研的精神，注重团队合作； 5.责任心强，能适应一定强度的工作压力。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚奖励（年终奖金、绩效奖金）+年度调薪机会； 2.六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等人性化福利； 3.提供免费员工住宿：公司位于北京总部的办公区域配备员工宿舍，环境温馨整洁，生活设施完善。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案，结合系统化公司级培训、部门业务培训及外派学习机会，构建多维度发展机制，满足个体成长需求； 2.多样化培训方式：组织阶段性线下集中培训+E-learning在线学习平台，支持随时自主学习提升； 3.双通道职业发展：设立“专业序列”与“管理序列”并行的晋升通道，鼓励跨岗位轮岗，推动人才多元化成长。

岗位职责 1、承担基于TIC2000系列DSP的软件开发任务； 2、承担伺服驱动系统相关软件的研发工作； 3、负责软件功能从需求分析、方案设计到编码实现及单元测试的全流程开发； 4、负责满足产品行业标准认证要求的相关技术开发工作。 任职要求 1、硕士及以上学历，电力电子与电力传动、电气工程、控制工程、自动化、电机与电器、汽车电子等相关专业优先考虑； 2、掌握DSP或ARM平台应用，熟练使用MATLAB，熟悉数据结构及C/C++编程语言，具备良好的代码规范与开发能力； 3、了解工业现场常用总线技术（如Ethernet、EtherCAT、CAN），熟悉EtherCAT、CANopen等工业通信协议，掌握301协议、402协议、Profidrive协议相关内容； 4、有机器人控制或伺服系统开发经验者优先。

工作职责: 1.负责数据中心内服务器、交换机及动力环境的日常巡检与维护 2.承担服务器设备的上下架操作，完成硬件安装、维护及故障处理等工作 3.参与数据中心设备搬迁，执行服务器系统的部署与调试，包括Windows/Linux系统等 4.协助开展Linux系统问题排查，定位并解决异常情况，及时上报相关问题 5.负责网络设备及交换机的故障诊断与处理，如更换交换机、排除链路异常等 6.对日常运维问题和突发状况做到快速响应、及时反馈并跟进故障闭环 7.承担机房物理链路的规划与调整，包括光纤、网线、电源线的布设与整理 8.定期对机房内服务器及备件中的故障部件进行检测、维修、更换及报修处理

【该岗位需接受出差到北京总部进行技术交流与工作协同，请谨慎投递】 岗位职责： 1.负责硬件产品电路方案的整体规划，包括原理图与PCB设计、核心元器件选型及关键技术验证； 2.承担硬件开发、调试及后期维护工作； 3.开展硬件可靠性与电磁兼容性测试，具备问题分析与解决能力，并完成测试报告输出； 4.处理产品在生产与实际应用中出现的技术问题，持续优化与改进。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景； 2.具备三年以上相关领域工作经验，熟练掌握至少一种EDA设计软件，能独立完成原理图和PCB设计，有成功量产项目经验者优先； 3.具备扎实的模拟与数字电路理论基础，实践操作能力强； 4.学习能力强，善于总结与深入研究，具备良好的团队合作意识； 5.责任心强，能适应一定工作压力。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚激励（年终奖、绩效奖金）+年度调薪机会； 2.六险一金、节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等人性化福利； 3.提供免费住宿：公司位于北京总部的办公区域配套员工宿舍，环境舒适整洁，生活设施完善。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务指导+外派学习机会，构建多维度成长支持体系，助力职业能力提升； 2.多样化培训方式：线下集中培训与E-learning在线学习平台相结合，实现灵活高效的知识积累； 3.双通道发展机制：设立“专业线+管理线”晋升路径，支持跨岗位轮岗历练，推动人才全面多元发展。

青岛市城阳区招工长/工程师