工作内容： 1.负责自媒体平台账号的搭建与日常运营管理 2.根据企业需求，独立完成短视频全流程工作，包括主题策划、创意构思、剧本撰写、拍摄跟进及后期剪辑 3.明确内容方向，按时在平台发布内容，维护评论区互动及后台管理，并按要求提交相关运营数据 4.擅长通过抖音短视频数据分析运营效果，持续优化策略，总结方法论，制定有效运营方案以提升用户活跃度与转化率 5.研究同类型优质账号，挖掘差异化内容切入点 任职要求： 1.大专及以上学历，具备一年以上短视频运营经验，思维活跃，具备网感，拥有良好的审美与画面表现力 2.对短视频内容有独到见解，了解视频号、抖音等主流平台的运营机制与推荐逻辑 3.熟练操作各类拍摄设备，掌握镜头语言表达技巧，可独立完成拍摄与剪辑任务，精通手机剪辑工具或PS、PR、AE等专业软件 4.具备优秀的短视频文案创作能力，审美水平高，富有创新意识和团队协作精神 加分项：熟悉各大平台短视频投放流量规则 薪资待遇 底薪＋提成（阶梯式）

岗位职责： 1、配合团队完成日常运营活动的规划与落地，保障活动有序开展； 2、跟踪并分析运营数据，为策略优化提供有效支持； 3、保持与合作方的顺畅沟通，协调处理合作中的各类事项； 4、参与内容策划与文案创作，增强用户互动性与参与热情； 5、协助开展市场调研，整理行业信息及竞品动态。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、传媒类专业优先考虑； 2、具备扎实的数据分析能力与逻辑思维，能独立分析并解决问题； 3、熟练操作办公软件，掌握基础数据处理与图表呈现技能； 4、拥有良好的沟通协作能力，能够高效推动跨部门协作； 5、对新媒体运营充满热情，乐于接受挑战，具备创新思维。

岗位职责: 1.在店长的带领下，协助开展门店日常运营管理工作，保障各项业务流程顺畅高效。 2.主动与顾客交流互动，准确把握需求并提供针对性服务，提升客户满意度。 3.持续关注市场趋势变化，结合实际情况优化运营方案，提升经营效果。 4.带领团队成员协同作业，推动工作质量与执行效率持续提升。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与团队引领能力，能够带动团队完成既定任务目标。 2.拥有较强的沟通表达与谈判技巧，善于与客户建立长期稳定的合作关系。 3.对市场环境具备敏锐感知力，能及时调整策略应对变化。 4.富有团队协作意识，能够激发成员积极性，促进团队共同进步。

民宿OTA运营官丨无责底薪+收入上不封顶+储备经理！ 5-10K，1年以上工作经验 【岗位职责】： 1.房源信息采集建档：全面收集房源周边交通、配套设施（景区/大学/商超等）、小区环境、停车位及房屋内部格局、装修风格、功能分区、配置情况等信息，提炼核心亮点，完成照片拍摄、入住指引制作，并建立完整房源档案。 2.OTA及自媒体平台日常运营管理：持续维护房态更新，优化房源展示内容（包括标题、图片、描述、标签等），提升页面吸引力与转化效率。 3.咨询与预订服务：及时响应各渠道客户咨询与预订需求，热情细致解答关于民宿设施、周边环境、入住规则等问题，高效处理订单全流程，确保客户顺利入住与离店。 4.入住登记与报备：落实客户入住实名登记与全员登记，保障民宿合规化、规范化运营。 5.客情管理与维护：快速响应客人需求，保障服务品质；管理线上评价，维持平台高分口碑；汇总客户反馈，整理分析评价数据，及时向相关部门传递改进建议，协同优化产品与服务体验。 6.民宿推广与销售：保持与平台业务端良好互动，深入研究OTA及主流自媒体运营机制，监控并分析运营数据，调整信息呈现与运营策略，提升房源曝光率、好评率与搜索排名，促进转化与营收增长。 7.民宿运营协同：配合民宿管家完成房间布置等相关事务，熟练掌握所辖房源的配置细节与基本情况，能够准确流畅回应客人关于房源的各项咨询。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营经验，熟悉主流平台运营规范。 2.具备良好审美能力，擅长拍照及视频拍摄剪辑，能独立完成内容素材制作。 3.服务意识强，沟通表达顺畅，性格积极开朗，善于与不同类型的客人交流互动。 4.责任心强，具备团队协作精神，工作严谨细致，能灵活应对突发状况，拥有较强的问题处理能力。 5.热爱旅游与民宿行业，乐于学习新知识，持续提升专业能力。 加分项： 1.有成功提升平台订单量或评分记录者优先； 2.熟悉小红书、抖音等新媒体引流方式，具备自媒体或社群运营经验者优先。 【薪资待遇】： 1.签劳动合同+无责底薪3-5K(根据经验和能力进行匹配)+社保 2.好评奖励：普通好评奖+优质好评奖，年均可达几万元。 3.满房奖励：参与利润分成(上不封顶)，具体根据每套民宿实际情况而定 4.每年可免费入住燕归林民宿7天(全国各城市任选！)

岗位职责: 1.主动与客户保持沟通，深入理解其需求，维护良好的客户合作关系； 2.负责市场情报的搜集及竞品情况的分析； 3.参与销售策略的制定，确保销售任务的达成； 4.协助处理客户反馈与投诉，提供专业、高效的客户服务支持； 5.熟练操作常用办公软件，具备数据敏感度，可完成基础市场数据分析工作。 任职要求： 1.具有明确的目标意识，热爱销售工作并具备积极主动性； 2.拥有良好的沟通能力与团队协作精神，能妥善维护客户关系； 3.具备较强的市场洞察力和判断力，能及时捕捉市场变化趋势； 4.能适应一定工作强度，具备较强的抗压与问题应对能力； 5.乐于人际交往，具备优秀的服务意识和客户导向思维。

职位详情（欢迎对岗位感兴趣并愿意尝试的新人加入） 岗位职责： 1.房源信息采集与归档：负责收集房源周边交通、配套设施（如景区、高校、商超等）、小区环境、停车情况，以及房屋内部结构、装修风格、功能分区和配置等信息，提炼房源亮点，拍摄实景照片，制作入住指南，并完善房源档案。 2.OTA及自媒体平台日常运营：持续维护房态信息，优化房源展示内容（包括标题、图片、描述、标签等），提升页面吸引力与转化效果。 3.客户咨询与预订处理：及时响应各渠道客户咨询与预订需求，热情耐心解答关于民宿设施、周边环境、入住政策等问题，高效完成订单处理及全流程跟进，确保客户顺利入住与离店。 4.入住登记与信息报备：严格执行客户入住登记流程，落实实名制与全员登记要求，保障民宿合规稳定运营。 5.客户关系维护与评价管理：快速响应客人需求，保障服务品质；积极管理客户点评，维护平台评分与口碑；汇总客户反馈意见，整理分析评价内容，及时向相关部门传递建议，协同提升产品与服务水平。 6.民宿推广与销售支持：保持与OTA平台业务人员的良好协作，深入研究平台规则及主流自媒体运营机制，监控并分析运营数据，调整信息展示与策略，提升房源曝光率、好评率及搜索排名，促进转化与营收增长。 7.民宿运营协同与信息掌握：配合民宿管家完成房间布置等相关工作，全面熟悉所辖房源的配置与基本情况，能够准确流畅地回应客户关于房源的各项咨询。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营经验，熟知主流平台运营规范。 2.具备良好审美素养，擅长摄影摄像及视频剪辑，能独立完成内容素材制作。 3.沟通能力出色，服务意识强，性格开朗积极，善于与不同类型的客人互动交流。 4.有责任心，具备团队协作精神，工作细致严谨，能灵活应对突发状况，解决问题能力强。 5.热爱旅游与民宿行业，乐于学习新知识，持续提升专业能力。 加分项： 1.有成功提升平台销量或评分的实际案例者优先； 2.熟悉小红书、抖音等新媒体引流方式，具备自媒体或社群运营经验者优先。 【薪资待遇】： 1.无责底薪3-4K（根据个人经验与能力核定） 2.满意度及满房奖励（上不封顶）：依据每套民宿实际运营情况发放 接受无经验但有兴趣学习成长的新人

招聘：运营策划 薪资：4000-6000元/月 公司：新疆淼森智能科技有限公司、地址：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市新市区银川路西一巷与鲤鱼山南路交叉口正东方向106米左右 招3人、工作经验：1-3年、学历：中专/高中 职位福利：五险 职位详情：运营策划：3名，4000-6000元/月任职要求：高中以上学历，会电脑基本操作，有相关经验者优先考虑。

岗位职责：从事建筑行业相关基础资质证书的办理工作

岗位职责： 1、负责平台各业务模块的客户开拓、培训及相关商务支持工作（涵盖商品、租赁、工队、物流、企业服务等板块）； 2、开展客户渠道建设与资源整合，具备独立完成客户管理、营销推进及关系维护的能力； 3、参与部门及业务团队例会，按日、周、月制定工作计划并完成总结汇报； 4、完成相关业务培训后，可在“经营帮”平台独立操作店铺运营及线上交易流程； （1）包括招标信息发布、供应商报价跟进、平台订单处理、合同签署与初审、出入库单据、发票申请及付款协调等工作； （2）负责自营店铺定价策略、新品上架、标的发布、价格周期性调整，并持续维护客户来源渠道； 5、通过培训后可熟练操作公司ERP系统，独立完成线下单据制作与审批、线上流程提报及财务支付申请； 6、能运用基础“甘特图”模型进行个人业务规划，各类资料汇总、交接及归档符合规范要求，及时反馈项目进展与执行情况； 岗位要求： 1、品行良好，无违法犯罪记录； 2、大专及以上学历； 3、工作主动性强，具备贸易与运营复合型能力，具有较强的团队协作意识； 4、能适应弹性工作安排；（因业务需要可能涉及非连续性沟通） 5、不限性别、年龄在******之间，持有驾照、普通话流利，具备实际贸易经验或B2B大宗交易平台推广背景者优先； 6、在特定行业领域拥有政企合作资源者优先。

岗位职责: 1.社交媒体：掌握主流社交平台的后台操作流程，熟悉平台规则及内容风格特点。 2.数据分析工具：具备基础数据分析工具的使用能力，可完成常规数据提取与初步分析。 3.办公软件：熟练运用Office办公套件（Word、Excel、PPT），尤其擅长Excel数据处理（如数据透视表）及PPT汇报材料制作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅协作 2.能够快速适应工作环境，积极融入团队协作氛围 3.具备问题解决能力，可独立应对和处理电工相关工作事项

有没有米泉的保洁，有个活儿自己谈

住家活，一个月六仟，休息四天，有干的说话。

通风大工，能带人独立完成每条系统管道安装，会改管，要有登高证，没证的不要打电话，技术不好的不要打电话，，上夜班不冷，每天下午4点以后打电话

优先考虑有经验的

招聘 新疆医科大学第八附属医院（烧伤医院）现招消防监控员一名，男女均可，工资4200~4500。男55左右女50岁以下，要求有保安证，熟悉电脑操作和消防基础操作。上24休24。地址在石油新村院内，家住附近者最佳。 联系人张队。

、熟练运用AI，负责阿里国际站、独立站平台的日常运营与维护（包括但不限于产品上架、信息优化、价格策略调整等），监控平台各项核心指标； 2、深入分析销售数据、流量数据、广告数据和同行信息等，制定并完善运营方案，考核并优化各项指标，提高用户转化率和销售额； 3、利用AI智能广告管理与优化，制定并执行站内营销策略，驱动平台广告创建、优化、预算管理和效果分析； 1、任职要求： 、1、了解运营经验，了解平台规则和核心运营流程，有效使用过AI广告管理工具或AI数据分析/BI工具的经验（如平台AI功能、第三方AI工具）； 2、出色的数据分析并驱动决策能力，有效引导AI生成所需高质量结果；

协助领导完成工作任务进行系统运营维护工作时间早九晚六月薪平均3000~4500单双休五险

薪资面谈

能吃苦耐劳 有工作经验优先

职位详情 矩阵营销社群运营抖音小红书 小红书，新媒体截流引流推广运营专员 1，负责小红书，抖音截流 2，支持长期兼职周结算 3，小红书和抖音新媒体截流会操作好上手 4，远程兼职，一小时15-30元! 5，简单易上手

无责底薪！包住！就近分配！ 薪资说明： 试用期综合收入5500-12000元，转正后月均薪资7000以上 春节提前15天放假 单休（每周日固定休息），法定节假日正常休假（含古尔邦节、肉孜节） 不定期发放现金奖励、红包福利、礼品抽奖及其他激励奖金！ 岗位内容： 在加油站驻点推广销售套餐大礼包，工作区域支持就近分配 任职要求： 1、年龄18-45岁，学历性别不限，有无经验皆可；销冠带教，1-3天快速上岗 2、具备良好沟通能力，热爱销售工作，抗压能力强； 3、愿意接受挑战，吃苦耐劳，具备团队合作意识； 我们的优势： 【资源】零经验也可胜任，无需自拓客户，公司精准派发客户资源，无需外勤跑动 【价格】产品直售价低于电商平台及线下超市零售价 【保障】国企背景加油站场景销售，品质可靠，消费者更信赖 晋升机制： 销售业绩突出者，不论入职时间长短，表现优秀即可破格晋升 备注：团队氛围积极活跃，宣传渠道多样，只要肯拼，月薪过万有机会！（公司配备员工宿舍）提供清晰职业发展通道，你缺机会，我们缺人才，全力以赴，不谈理想，只看收入！

诚聘常规QES三体系、50430、13485审核员，无需坐班。 工作内容： 1、依据审核规范，按既定流程开展管理体系现场审核服务； 2、配合客户服务团队，提供专业技术支持，满足客户需求； 3、运用专业能力，为客户输出多样化技术服务方案； 4、主动参与机构内部技术提升与能力建设相关工作； 就职要求： 1、掌握常用办公软件，具备基本计算机操作能力； 2、具备良好的逻辑思维与独立处理问题的能力； 3、积极进取，对工作有热情和责任心； 4、细致耐心，对数据具有较高敏感度； 5、持有外审员资格或计划参加外审员考试者优先； 公司说明： 1、专职审核员月度审核人日安排15～20天，灵活弹性； 2、对参与机构内部优化并提出有效改进建议者给予奖励。

需要懂外卖平台后台使用，配发外卖订单，需跟商家对接平台规则。

核心职责： 1.社群体系搭建与运营： ·负责微信、小红书、抖音等主流社交平台中服装类社群（如粉丝群、VIP群、快闪群）的整体规划、组建落地及日常维护管理。 ·制定社群运营方案、用户增长路径与活跃提升策略，打造可持续发展的社群生态体系。 2.内容策划与创作： ·深入提炼羊绒服饰的产品优势、穿搭场景与品牌文化内涵，策划并产出高吸引力、强互动性的图文与视频内容。 ·结合流行趋势与营销节点，组织线上主题活动（如穿搭挑战、直播互动、主题分享），增强用户参与感与消费意愿。 3.用户关系与价值挖掘： ·作为社群中的品牌连接者，维护重点用户关系，收集一线反馈信息，并有效传递至产品与营销端。 ·借助社群渠道开展新品测试、口碑推广以及售前售后支持，强化用户粘性与复购行为。 4.数据分析与效果优化： ·跟踪社群关键指标（增长、活跃、转化等），定期形成数据分析报告，依据结果迭代优化运营动作，提升投入产出比。 我们期待您： 1.经验背景： ·本科及以上学历，拥有2年以上服装、时尚、纺织或相关消费品领域社群运营/新媒体运营实操经验。 ·熟悉服装行业特性，对材质、设计、搭配有浓厚兴趣与独到理解，具备羊绒或高端服饰运营经历者优先考虑。 2.核心能力： ·社群运营专才：掌握拉新、激活、转化、留存全链路运营方法论，可独立推进社群项目执行。 ·内容创作能手：具备扎实的文案能力与良好审美，能独立输出契合目标人群偏好的传播内容。 ·用户洞察敏锐：擅于交流互动，能快速识别用户需求与痛点，并转化为可行的运营策略。 ·数据导向意识：熟练使用数据工具评估运营成效，并据此推动策略优化调整。 3.个人特质： ·热爱羊绒产业与时尚领域，具备较强的学习动力与开拓精神。 ·目标驱动，抗压能力强，兼具良好的协作意识与团队配合能力。

岗位职责： 1.负责开拓新业务渠道，与客户进行有效沟通，推动合作达成 2.按照公司制定的目标执行销售计划，持续提升工作业绩 3.定期跟进客户，维护良好合作关系，保障服务品质 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及人际沟通能力 2.工作积极主动，具备较强的执行力和团队协作意识 3.热爱本职工作，勇于面对挑战，有达成高目标的意愿 岗位名称：市场部经理 岗位福利：3000-4000 岗位经验：每月完成10单业务量 行业经验：2-3年

新疆乌鲁木齐西山西岸雅轩招聘小时工，至少工作3小时，下午两点可面试，仅限附近姐妹报名。

招聘：企业法律服务中心经理 薪资：5.0K-10K 职位详情： 岗位职责： 1. 平台运营与维护：负责云律所平台的日常运营，包括内容更新、用户互动、问题解答等，确保平台高效运行。 2. 服务优化：根据用户反馈和市场趋势，不断优化云律所服务内容和形式，提升用户满意度。 3. 业务合作：拓展与律所、法律机构的合作，整合资源，丰富平台服务内容。 4. 数据分析：利用数据分析工具，对平台使用情况进行深入分析，为决策提供数据支持。 任职要求： - 熟悉互联网法律服务领域，有相关平台运营经验者优先。 - 具备优秀的数据分析能力和策略规划能力。 - 出色的跨部门协作能力，能够协调律所资源，推动业务发展。 - 良好的客户服务意识，能快速响应用户需求。

工作内容：给小孩扎辫子，送幼儿园（周一至周五）；看孩子半天（周六，日） 工作地址：医科大学(新医路校区) 工作时间：08：00-10：00（周一至周五）；8:00-14:00（仅周六，只带孩子） 工资：2000 要求:喜欢孩子，认真负责 联系方式：庞老师

超市开业，发宣传单，在店门口迎接客户。总共发6天。工资日结。

1.负责在校园里面推广公司产品 2.工作时间自由灵活，不需要打卡坐班，根据你的课程安排和课余时间自由选择，不影响正常学业 3.任职要求： （1）在校大学生，有充足的课余时间和强烈的赚钱意愿。  （2）有较强的责任心和团队合作精神，能够积极主动地完成销售任务。  （3）熟悉校园环境和学生需求，有一定的校园人脉资源或宣传渠道者优先。  4.薪资面谈，可以提供实习证明，三方协议盖章子