岗位职责: 1.制定并落实房产产品的销售策略，推动销售业绩持续增长； 2.带领销售团队，提升团队整体专业水平与业务产出； 3.与客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，提供专业的项目讲解和置业方案； 4.跟踪行业及市场变化，快速响应并优化销售应对策略； 5.策划并执行各类营销推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力，能与客户建立良好互动； 2.拥有较强的市场洞察与分析能力，能精准识别市场趋势； 3.熟悉房地产行业运作，具备扎实的客户服务理念； 4.具备团队协作意识，能够带动团队共同完成业绩目标； 5.具备良好的统筹规划能力，可高效组织与推进销售工作安排。

岗位职责： 1.承担客户接待工作，运用专业技能精准剖析客户购房需求，为其提供定制化服务。 2.引领客户实地考察房源，以专业、细致的方式全方位介绍房屋详情，包括户型、朝向、配套设施等。 3.凭借卓越的销售技巧与客户沟通，全力促成房屋买卖交易，确保顺利达成销售目标。 任职要求： 1.学历不限，无论您是何种学历背景，均可投身此岗位。 2.需具备出色的沟通能力，能够与客户进行高效、顺畅的交流。 3.有无销售经验均可，我们欢迎有经验者加入，也为无经验者提供成长机会。成功入职后，将享受包住福利以及交通补助。

一、工作内容： 1、通过公司平台或者其他渠道获取优质客源（公司提供网络端口和业务平台） 2、.负责在线上平台渠道发布房源信息； 3、引领客户实地看房，为客户讲解房屋相关优势，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，由店长和谈单经理一起协助买卖双方合同签署等工作 二、培训和晋升： 面试合格后，统一2-3天职前培训，新人前期专业知识培训 三、晋升渠道：经纪人-店长（股东）-经理（股东）-总监（股东） 四、招聘条件： 20-45周岁，身体健康，普通话标准，学历不限，会基本计算机操作。 工作经验：经验不限，到公司有经理或者老员工直接带 五、工作时间：早10:30到晚8:00，午休2小时。不要求办公室坐班，时间比较自由 一周休息一天，可自由调休。公司提供住宿 六、福利待遇：底薪5000+提成+奖励，前期综合月薪6000左右，后期可达上万 月休四天，节假日正常休假，超长年假，节日礼品，团队建设，晋升制度人性化 欢迎你加入我们的团队，方向目标一致共同努力

工作内容： 1、负责维护和优化各自媒体及58安居客等线上平台的房源信息，确保内容真实、准确、及时更新； 2、开展房源开拓、日常维护与资源积累，与业主保持良好沟通，建立稳定的业务合作关系； 3、负责新房、二手房实地勘察，完成VR全景、视频拍摄制作，并进行上传发布及线上管理； 4、接待客户来访，根据客户需求推荐多区域匹配的租赁或购买房源，提供专业范围内的房产咨询，提升客户体验，树立专业可靠的职业形象； 5、快速精准掌握客户意向，匹配合适房源，陪同看房，推动房屋买卖或租赁交易达成； 6、协助参与商务谈判、合同签订，并学习掌握房产过户等相关流程及后续服务工作。 任职要求： 1、性格开朗，积极主动，勇于接受挑战； 2、具备良好的沟通表达能力，有追求高收入的动力和决心； 3、诚实守信，踏实肯干，具备团队协作意识； 4、欢迎应届毕业生加入； 工作时间： 早10:30-14:00，晚16:00-20:30，中午休息两小时，可灵活安排个人事务；每周工作六天，休息一天。 薪酬福利： 1、薪资结构：新人学习期底薪4000元+提成（40%）+奖金+包住宿 2、缴纳社会保险 3、带薪培训：实习阶段配备专业导师一对一指导，每月组织统一培训，持续提升销售能力 4、免费住宿：公司提供住宿，步行3分钟即可到达 5、享受节日福利 想赚钱、求发展的你，我们期待你的加入！！！

房产销售高薪工作 底薪4000+50-70%提成，年薪30万+ 无套路，真真切切收入！

岗位职责： 1.负责住宅、公寓、别墅、综合办公楼、写字间、商铺等类型房产的新房买卖与租赁业务，以及二手房交易服务。 2.开展房源与客户资源的开拓、维护及长期积累工作，持续构建稳定优质的客户关系网络。 3.协助交易双方完成合同签订、产权变更、房产过户等不动产全流程配套服务事项。 任职要求： 1.具备良好的语言沟通能力，执行高效，工作认真负责，服务意识突出。 2.吃苦耐劳，踏实肯干，具备较强的奋斗精神和抗压能力。 3.年龄需满22周岁，具备较强的执行力与自我管理能力。 4.遵守公司制度，品行端正，诚信可靠。 5.性格积极乐观，充满正能量。 ！！！！！！！ 不接受临时凑数者，不欢迎消极应付者，缺乏赚钱动力者勿扰，无目标、无规划者勿扰，有公主病或少爷习气者勿扰，畏惧挑战、怕辛苦者勿扰。 ！！！！！！！ 职位福利： 1.试用期1-3个月，底薪5000元+40%提成+绩效奖金+免费系统培训（实行一对一导师带教机制）+提供住宿；目前在职员工月均收入不低于3万元，表现优异者可达5万元左右，新人首月收入约1万元。 2.定期组织团队建设活动，鼓励内部创新建议，奖惩机制公开公正，晋升通道多元，团队氛围年轻有活力。 3.工作时间安排为单休制，每周工作六天，每日工作时段为上午10:00-14:00，下午16:00-20:30，中午设有两小时休息时间，可灵活自主安排，整体节奏张弛有度。 职位亮点：上手迅速、工作自主性强、收益潜力大、有助于快速拓展高端人脉圈层并提升认知格局 资源支持：公司现掌握二手存量房源超20万套，全面代理及分销全市范围新房项目，拥有充足稳定的业务资源；并与世界500强企业及各大知名开发商建立长期分销合作与代理授权，助力经纪人实现人脉、财富与资源的持续积累。 ！！！只想拿固定底薪、安于现状、没有创收意愿者请勿投递

1.时间：周一至周五上午10:30-13:30，下午15:00-18:00；每周双休。 2.收入：底薪+提成；提成比例55%-100%。 3.地址：乌市沙区红山转盘处。 职位描述 1.热爱房地产行业，具备积极进取的职业态度和责任心。 2.拥有良好的表达能力、服务意识以及团队合作素养。 3.有从业经验者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可。 福利待遇 1.定期开展团建活动，如集体旅游、户外拓展等丰富多样的员工关怀项目。 2.提供系统化培训与清晰的职业发展路径，助力员工晋升更高岗位并提升薪资水平。 3.基础薪资+高额提成+绩效奖励。

招聘信息 复兴东方产业园招10个高薪席位等你抢占 岗位名称：房产销售人员（10名） 年龄在20-45岁，中专及以上学历，有房产销售经验者优先录用；薪资保障：保底工资4500元+2%高额销售提成，只要肯努力，轻松月入过万；入职缴纳社保，每月固定休息4天，有意向可直接致电预约面试，我们期待你的加入！

有责任心，努力，普通话标准，

岗位职责: 1.开展房源的开发与筛选，确保资源符合标准； 2.与客户保持顺畅交流，准确把握并响应其需求； 3.高效推进交易流程，力争在最短时间内完成成交。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及客户服务意识； 2.能够按时高质量完成各项任务； 3.拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动。

乌鲁木齐,ALC轻质隔墙板项目，清包工劳务，施工面积约12万平方，安装轻质隔墙板（厚度10cm至15cm），价格51.5元/平方，提供住宿，生活自理，工具自带，月进度80%付款直接打卡

乌鲁木齐英雄火锅招聘 洗碗工2名，月薪4000-5000，月休3天 有意向，可面谈 联系人电话： 工作地址：乌鲁木齐水磨沟区源凯第一城5楼英雄火锅

馬疆源招聘 服务员4000-4500 牛肉面师傅6200-6700 电话

招聘（清餐） 前厅一名:3600-4000 传菜一名:3600-4000 洗碗工一名 4000-4500 后厨厨工多名 4200-5000 要求吃苦耐劳。聪明伶俐，有上升空间，以上岗位包含全勤 200，能力好服从安排工资不是问题 要求长期稳定，岗位有培训，包吃包住，月休4天，每月10号发工资，店在天山区ccmall时代广场 联系方式：

中餐招聘：传菜生 底薪4000➕500满勤➕会员卡提成➕4个半天公休 要求：长期，稳定 年龄：20-30之间 应聘电话☎

职位详情 标签：个人（ToC）、房地产销售经验、轻资产创业、互联网金融、团队打造、网络销售、房地产、网络营销经验 自主性强，有野心的伙伴可以看过来 法拍房的时代机遇来啦！！ 寻找有志之士，寻找真心实意想干一番事业的朋友！！ 公司销售岗位，去年最高的个人年薪达到了200w+，100w+的也有好几个，拿几十万的伙伴就更多了，但也有一些朋友来了又走了，这些情况都事先摆台面上，过来的朋友可以事先问一下自己几个小问题： 1，人与人之间的差别很大吗？？那些优秀的拿高薪的销冠，真的是比我帅还是比我聪明？？ 2，我仅仅是找份工作？？还是扎根一个行业？？我是想赚快钱？？还是想积累资本创业？？ 不管是何种想法，这里不兴画饼，也不打鸡血，只一个要求：踏实、勤奋、努力；做到了这一点，不管是各种想法，公司都能满足，因为我们就是一个创业型公司，你来公司上班，你就是公司老板，你已经在创业了，区别于别的公司，我们这里没有严格的上下级关系，更多的，公司更像是个服务者，提供平台，提供资源，手把手教，你的成本就是只需要投入时间精力，你就可以做年入几十万上百万甚至是更多的法拍房生意了！！ 岗位职责： 1.通过抖音小红书等新媒体线上引流，为客户提供实时法拍房行业资讯； 2.公司全程扶持，【建立/培养/管理自己的营销团队】； 3.维护好新老客户的开发与积累，并与客户建立深度的金融业务合作； 4.有自媒体引流，4S店，保险，商务谈判，招商等行业从业经验者优先考虑； 5.必须有良好的团队合作精神； 任职要求： 1.25-49周岁，男女不限，经验不限； 2.对工作认真负责，吃苦耐劳，不懂就问，及时沟通，同事们会热情帮助解决； 3.具有学习能力，沟通能力，有亲和力； 4.【团队配合能力】，观察能力和执行力，学习能力强； 5.如有丰富的团队管理经验或地产行业资源充沛者，会是个极大的优势； 6.无经验者客源由团队提供，你负责交流和跟进，一样算你的业绩； 个人建议： 东一锄头西一锄头/三心二意的就不用过来了，想扎根一个行业，想创业自己作老板的，法拍房绝对是您不可错过的项目，风口就在这里！！ 即使这样，牛市里也有亏钱的股民，2/8定律在哪里都适用，公司里年入百万的少，年入几十万的多，来了又走的也多； 【凡事有方式方法】，讲究事干功倍，踏实勤奋努力是第一要素，春耕秋收是有个过程的，如果能沉下心做，扎实完成每天的工作计划安排，做到中等水平年入几十万的还是容易达到的； 工作不累，无需外跑带看，手机办公，轻松自由，公司里还有退休的大哥大姐，这不是体力活，也不是脑力活，就是简单的事情重复做，手机电脑操作就好了，就这么简单，关键是【沉下心来，沉下心来，沉下心来】，【春耕秋收】，明白这个道理就好了！！省得浪费彼此的时间！！

【公司介绍】： 全国规模最大的法辅公司，全国最早成立的法辅公司，一家挂牌法辅公司，证券代码813837—法辅在线。公司总部位于四川成都，成立于2016年，是司法拍卖行业先行者和领导者。公司专业处置司法拍卖不动产，银行不良资产，目前拥有37家子公司。目前断供潮引发大量法拍房，我们进入了行业红利期。在企业大量裁员的时候，我们天津法辅在线分公司急需大量优秀人才的加入。 【市场潜力】: 新行业！新赛道！法拍房市场正处于红利期！法院拍卖房不限购、不限售、可贷款，公司提供全程辅助服务，大量房源低于市场价5-8折出售，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。市场前景一片蓝海，新人免费培训后，可快速上手，有人1对1带，出单快的1周左右，月入轻松过万! 【工作内容】： 1.使用公司提供的房源和网络渠道，以及各种自媒体邀约客户上门签约。网销+面谈的工作形式，必要时可结合地推等辅助方式； 2.负责客户疑难问题的解答，与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，提供专业的咨询服务； 3.负责管理部门客户及团队开拓； 4.全面协助部门伙伴与意向客户进行沟通，与相关部门合作制定完成以客户需求为导向的客户方案，完成部门目标。 【薪酬福利】： 1.薪酬：高额提成+管理津贴+业绩奖励，本公司工资主要来自于业绩，目前全职员工月平均工资1.5w+，目前销冠月薪在8w+； 2.晋升通道：法拍顾问-主管-经理-总监-合伙人(目前公司正处于快速发展期，短时间内可晋升。能者上，平者让，庸者下）； 3.双休+假期：不用固定坐班，时间相对自由，能更好的平衡工作与家庭的关系，享受国家所有法定节假日的正常休假; 4.培训：提供专业的业内知识培训，帮助新人熟悉公司业务，提升全方位的销售技能，不用担心没有经验，会有师傅带； 5.公司不定期提供在职成长性及各项团队活动，团队旅游和拓展活动。 【任职资格】： 1.年龄25-50岁，男女不限，经验不限，有强烈的赚钱欲望； 2.对工作认真负责，吃苦耐劳，不懂就问，及时沟通，同事们会热情帮助解决; 3.具有学习能力，沟通能力，有亲和力，有强大的服务意识与空杯学习心态； 4.有敏锐的行业洞察力，有韧劲，有强烈的事业心、责任心、积极的工作态度和奋斗的心； 5.如有丰富的团队管理经验，对房产服务行业感兴趣或从事过保险、贷款等行业，会是个极大的优势，有短视频运营经验优先考虑； 6.有纹身不考虑。

法辅‬在线，是家一‬专业拍法‬房不和‬良产资‬处服置‬务商，2016年成总都‬部公司‬成立！是创双‬证上券‬市‬公司，全国40家锁连‬企业团集‬公司，上海.长沙.武汉.西安.郑州.青岛.石‬家庄.合肥… 法辅在安线‬徽‬总部2018年‬成立，1600平方公办‬场地，全人职‬员七十人，因业务‬扩展，现面向肥合‬招聘 三、任职‬要求 1、年龄22-55岁，有强较‬的习学‬能和力‬沟通‬能力，性格‬开朗。 2、公司供提‬的房和源‬网渠络‬道，网销+面谈形的‬式‬沟通（不电是‬销！）。 4、负客责‬户疑问难‬题解的‬答,沟通，并为且‬客选户‬择满的意‬法‬拍房。 公司完有‬善训培‬体系‬培训，老人新带‬人，一对一帮助，经全理‬程辅助，不用担没心‬有‬经验，有么什‬不懂放的‬心问哦。 四、福利‬待遇 1、朝9：00~晚5：00，有随事‬便‬请假 2、薪资结构：薪资‬结构：20%~45%提成+额奖外‬励+定期‬聚餐+一办流‬公‬环境+家人企式‬业‬文化。 3.奖金多，多晋次‬升‬机会、年轻化‬团队、团气队‬氛‬活泼

法辅‬在线，是家一‬专业拍法‬房不和‬良产资‬处服置‬务商，2016年成总都‬部公司‬成立！是创双‬证上券‬市‬公司，全国40家锁连‬企业团集‬公司，上海.长沙.武汉.西安.郑州.青岛.石‬家庄.合肥… 法辅在安线‬徽‬总部2018年‬成立，1600平方公办‬场地，全人职‬员七十人，因业务‬扩展，现面向肥合‬招聘 三、任职‬要求 1、年龄25-55岁，有强较‬的习学‬能和力‬沟通‬能力，性格‬开朗。 2、公司供提‬的房和源‬网渠络‬道，网销+面谈形的‬式‬沟通（不电是‬销！）。 4、负客责‬户疑问难‬题解的‬答,沟通，并为且‬客选户‬择满的意‬法‬拍房。 公司完有‬善训培‬体系‬培训，老人新带‬人，一对帮一‬助，经全理‬程辅助，不用担没心‬有‬经验，有么什‬不懂放的‬心问哦。 四、福利‬待遇 1、朝9：00~晚5：00，有随事‬便‬请假 2、薪资结构：薪资‬结构：20%~45%提成+额奖外‬励+定期‬聚餐+一办流‬公‬环境+家人企式‬业‬文化。 3.奖金多，多晋次‬升‬机会、年轻化‬团队、团气队‬氛‬活泼

房地产顾问招聘 诚聘积极主动、有志于在房地产领域发展的专业顾问加入我们。您将作为客户的置业伙伴，提供从市场分析、房源匹配、价格谈判到交易过户的全流程专业服务。我们期待您能通过深度需求挖掘与专业建议，赢得客户信任。 我们重视您的成长。候选人需具备强烈的学习意愿与客户服务意识，善于沟通。无论您是已有行业经验，还是优秀的跨界人才，我们都将为您提供完善的培训体系、数字化工具支持及清晰的职业发展路径。 我们提供行业领先的提成方案、持续的业务赋能及积极的团队协作氛围。如果您渴望在一个支持创新与个人品牌建设的平台上成就事业，欢迎您的加入！

一、岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过电话或微信邀约意向客户，为其提供专业咨询及贷款业务办理服务 2.接待来访客户，推动并完成最终合作签约 3.开拓新客户群体，同时做好老客户的持续维护与关系管理 二、公司提供： 1.系统化销售技能培训，助力个人成长，实现高收入目标 2.无需自主开发客户，专注服务公司分配的优质客户资源，并为其量身定制贷款方案 3.与数十家银行建立长期深度合作关系，渠道资源丰富，客户质量高，配备专业运营管理团队支持 三、薪资待遇： 1.浮动无责底薪3500-8000+20%~40%提成（通提）+周奖励+月奖励 综合月收入：2W+，上不封顶 2.不定时安排下午茶，定期组织团建活动，享受节日福利、水果零食等日常关怀 3.享有国家法定节假日休假制度及五险保障 4.为表现优异的员工提供清晰晋升通道 客户经理-团队主管-门店经理-城市总-区域总 有意向者可预约面试，由专业人员为您讲解行业发展前景，机会当前，选择是否把握由您决定

1.专业系统培训：提供房产知识一对一培训，手把手教学，助力快速掌握行业核心能力； 2.新人快速出单：完善的培训体系加持，新人经1个月集中培训后，第2个月即可稳定做出业绩，无需漫长等待； 3.端口扶持保障：公司提供专属端口资源扶持，稳定获取优质房客源，不用从零开发，降低开单难度； 4.多劳多得机制：收入与业绩直接挂钩，高提成。付出越多收入越高，薪资潜力不设限； 5.明确晋升通道：透明清晰的职业发展路径（销售专员→店长→城市合伙人），凭能力晋升，无隐性门槛，发展前景可期。

招业务员提成

销售开单文员，工资面议

根据客户需求，帮客户精准匹配各类家政服务人员

招聘销售人员，年龄45岁以下，身体健康，初中以上文化，会基础电脑操作，普通话标准，应变能力强，有亲和力，有经验者优先，具体事宜面谈！

工作地址米东区新华凌，主要销售螺纹钢盘圆盘螺

1、根据公司提供的装企资源，进行电话、微信等多维方式进行公司产品介绍; 2、电话跟进或者微信联系确定客户合作意向程度、安排对接确定合作，签约合同; 综合月薪6000-20000不等 工作时间:10:30-19:30,午休一个半小时 福利待遇: 1、公司为员工缴纳社保 2、节假日福利

贝壳•新代理-达世行 核心地段！海量房源！ 优质平台！收入高！精准客源丰富！ 贝壳千人团队协同带看客户 现诚聘优秀置业顾问！ 薪资待遇：无责任底薪3000—4000元，社保，提供住宿，团建，高提成。 岗位职责： 1.持续关注市场变化，为客户制定专业的购房方案。 2.主动与客户交流，把握客户需求，匹配合适的房产资源。 3.借助公司配备的资源与工具，高效开展业务，达成销售业绩。 任职要求： 1.具备强烈的成交意愿和销售主动性。 2.拥有良好的沟通技巧及服务客户的意识。 3.工作踏实负责，能适应快节奏的工作环境。 4.富有团队协作精神，善于与同事配合协作。

年龄要求：20-40岁，身体状况良好，积极进取，具备较强的责任意识。 工作时间：10:00-13:30，15:30-19:30 岗位需求（有行业经验者优先） 1、富有责任感，善于学习，能吃苦耐劳，勇于迎接新任务与挑战。 2、掌握相关专业技能，可在建筑领域胜任岗位职责。 3、提供带薪培训（涵盖产品知识与销售技巧） 4、薪资待遇面议，配套灵活的福利保障措施等 5、工作制度：实行五天工作制，周末双休；法定节假日正常休息！ 【主营业务】 1.面向疆内外提供建筑行业人才匹配服务 2.建筑类资质的新办、维护、更换、延续及核定 3.安全生产许可证的新申领、延期办理、重新审核 公司承诺 提供系统化的专业培训与支持，助力年轻员工提升综合能力，配备完善的办公设施， 营造积极向上的工作环境，倡导团队协作与高效管理，保障工作有序推进。 期待与机会 我们坚信，您的加入将为公司发展带来新的动力与活力。