维修工 大专及以上学历，有3年设备维修工作经验。 薪资福利:6500元/月，缴纳社保、提供食宿、节日福利。 招工人数:1名 应聘时请备注乌鲁木齐优汇推荐，不备注可能不通过 工作地址:乌鲁木齐市沙依巴克区西山大浦沟南路3001号

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招聘：维修工 薪资：3.5K-4.7K 职位详情： 维修工岗位 1.热能动力、机械制造及自动化、机械设备维修、焊接等相关专业，大专及以上学历，30岁及以下，取得相关技术技能证书（尤其是焊工技能证书的），有相关工作经验或社区工作经历者优先考虑； 2.工作职责：负责所辖换热站设备、庭院管网的运行、巡检、维修、大修工作，并做好检维修记录，通过走访用户、动了解用户诉求解决用户问题，按规定及时处理各类投诉单据，协助收费员做好热费收缴服务工作； 3.用工形式：以劳务派遣形式录用。

岗位名称：技术维保； 岗位要求：1.负责设备日常巡检与维护；2.处理突发故障，保证设备正常运行；3.记录维保数据，分析并提出优化建议； 薪资待遇：3.0K7.0K。

1. 设备检修维护 -负责车间各类生产设备配套电机（包括起重设备电机、焊接设备电机、输送设备电机等）的日常巡检、定期保养及故障维修工作，保障电机稳定运行。 -按照设备维保计划，对电机进行拆解、清洗、零部件更换、组装调试等作业，及时排查电机异响、发热、短路等问题，降低设备停机率。 -针对钢结构生产环境特点，做好电机防潮、防尘、防腐蚀防护工作，定期检查电机接线、接地装置，确保符合安全规范。 2. 故障诊断与处理 -接到设备故障报修后，快速响应并到达现场，准确判断电机故障原因，制定高效维修方案并组织实施，缩短故障处理时间。 -对维修后的电机进行试运行测试，验证运行状态，记录故障现象、维修过程及零部件更换情况，形成完整的维修档案。 -参与车间设备突发故障应急处置工作，配合技术团队解决复杂电机技术难题，保障钢结构生产任务顺利推进。

岗位名称：机修工； 岗位要求：1.掌握各车间生产设备的使用、维护、保养；2.合理安排设备的维护保养工作，提高设备使用效率和完好率；3.负责开展设备维护保养活动，管理、维护公共设施及机修车间安全生产。 薪资待遇：月薪6000元以上。

新疆乌鲁木齐招聘LNG操作工和维修工，月薪超过2070元，联系人张先生。

新疆科源气体制造有限公司招聘： 1.设备维护工：2名 年龄：30岁-45岁 要求：身体健康，能吃苦耐劳 工资：面议 待遇：入职就交五险、、工龄工资 工作地点：头屯河区工业园区银华街118号 联系电话：（张女士）

乌鲁木齐沙区二类修理厂招长机修中工，要求干活利索，责任心强，工资高，按时发，赖瓜子勿扰，电话

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【可爱的新疆·砂之船店】招聘 洗碗工一名 【薪资待遇】4200到4500 ❗ 要求：持健康证 讲普通话 无犯罪记录 ❗ 月休4天，享受国家和自治区法定节假日 ❗ 缴纳社保，业绩提成，每月15日发工资 ❗ 包吃包住，电话  乌鲁木齐市经开区（砂之船·奥莱3楼）

乌鲁木齐九鼎市场急需川湘菜炒锅，要求过年不回家，技术人品必须要到位，工资1万左右，具体联系电话.龙。

乌鲁木齐北门汉餐，单位食堂招聘配菜一名，工资4500，月休6天，法定节假日都休息，联系电话

乌鲁木齐经济技术开发区鑫忠信汽车用品店（10人） 1.主播：2人，5000-20000元/月 任职要求：形象气质佳、口齿流利，从事过相关工作。 2.汽车销售：2名，3000-20000元/月 任职要求：勇于挑战高薪、从事过相关工作。 3.工厂脚垫片区经理：1名，5000-20000元/月 任职要求：具备较强的语言沟通表达能力和抗压能力、做事认真负责。 4.汽车改装部中工：1名，5000-10000元/月 5.汽车改装部大工：1名，6000-10000元/月 任职要求：从事过相关工作、独立操作。 6.客服1名，3000-8000元/月 任职要求：认真负责、性格开朗。 7.前台：1名，3000-6000元/月 任职要求：认真负责、性格开朗 8.视频拍摄剪辑：1名，5000-10000元/月 联系人：刘女士 联系电话： 工作地点：乌鲁木齐经开区（头屯河区）德海汽配城

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明华齿轮-招聘信息 ◾压淬普工6000-10000 ◾锻打普工6000-8000 ◾吊料工(负责钢材吊运，会开行车)5500-6000 ◾机修工(有热处理设备维修经验) ◾打标记(激光打标，会简单电脑)5000-6500 有意向或有推荐 联系:() 公司地址:温岭市滨海镇镇中村1号

急聘成型机修一名，薪酬待遇面议，联系电话，谢谢

招聘: 1.维修工 1人，月薪6000 要求：精通机械、电气方面的工作原理，会焊接，可独立实施维修、维护、保养等相关工作，3年以上维修相关经验，有电工证 2.招聘一名客服 转正后基本工资3600 有业务提成和油补两个月实习期。 招聘: 1两名仓库管理员 实习期工资3600 两个月实习期 转正4500 油补200 2.招聘一名客服 转正后基本工资3600 有业务提成和油补两个月实习期。 电话:

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乌鲁木齐市新市区招家电维修、家电安装、家电清洗、管道疏通/测漏、其他安装维修

岗位职责： 1.协助产品团队完成典型应用案例的整理与解决方案的设计编写； 2.承担售前技术支撑工作，涵盖客户技术沟通、需求分析梳理、方案制定及客户培训等内容； 3.配合产品市场材料导入，编制宣传文案、产品说明等技术文档； 4.支持各类市场推广活动，包括展会支持、项目竞标、投标文件准备等； 5.参与操作手册和说明书的编写，建立并优化分析方法体系，定期开展内部产品技术培训。 任职要求： 1.本科及以上学历，环境科学、环境监测、机械、分析化学、计算机、自动化、通讯电子等相关专业背景； 2.熟练掌握常用办公软件及主流思维导图工具； 3.具备良好的语言表达能力、逻辑分析能力，具备一定创新思维； 4.有较强的客户服务意识和团队协作精神； 5.具备环保领域从业经历或政府类客户对接经验者优先。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会； 2.六险一金、补充商业保险、重要节日慰问金，周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度助力职业发展，满足个体成长需求； 2.多样化学习方式：线下集中培训指导+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习； 3.双轨晋升机制：“专业技术线+管理发展线”双向晋升通道，支持跨岗位轮岗，推动人才全面成长。 发展空间： 1.纵向晋升：高级售前技术工程师、售前主管 2.横向拓展：项目经理、产品专员、行业顾问、市场专员等 加分项 具备以下领域工作经验者优先：物联网·计算机/通信/其他电子设备·仪器仪表

岗位描述： 1、承担电气产品（高压变频器）现场设备的安装与调试工作； 2、负责现场设备的日常维护及运行保障； 3、完成售后主管交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化或相近专业； 2、具备基本计算机操作能力，熟练使用CAD及常用办公软件，掌握PLC编程技术； 3、有电气设计经验或高压电气设备现场调试经历者优先录用； 4、具备良好的沟通与协调能力； 5、能够接受长期外派或出差安排。 根据户籍所在地或实际居住地，就近分配服务区域，并以此驻点作为日常办公地点。

乌鲁木齐市米东区招家电安装、家电维修

岗位职责: 1.协助产品团队完成典型应用案例的整理与解决方案文档编写； 2.承担售前技术支撑工作，涵盖客户技术沟通、需求分析与方案设计、客户培训等相关任务； 3.配合产品市场资料落地，组织编制宣传材料、产品说明等技术文件； 4.支持各类市场推广活动，包括展会支持、项目竞标及投标协作等； 5.参与操作手册和说明书的撰写，搭建并优化分析方法体系，定期开展公司内部产品技术培训。 任职要求: 1.本科及以上学历，环境科学、环境监测、机械、分析化学、计算机、自动化、通讯电子等相关专业背景； 2.熟悉常用办公软件操作，掌握主流思维导图工具使用； 3.具备良好的语言表达能力、逻辑分析能力，具备一定创新思维； 4.拥有较强的客户服务意识和团队协作精神； 5.具备环保领域从业经历或与政府类客户对接经验者优先。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的岗位薪酬+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖金激励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会； 2.六险一金、补充商业保险、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度培养模式，围绕个人发展需求打造成长蓝图，提升专业能力和职业素养； 2.多样化培训方式：线下阶段性集中培训指导+E-learning在线学习平台灵活充电； 3.双轨制晋升规划：“专业技术通道+管理发展通道”双路径晋升机制，支持跨岗位轮岗，推动人才复合型成长。 发展空间： 1.纵向晋升：高级售前技术工程师、售前主管 2.横向拓展：项目经理、产品运营、行业顾问、市场主管等 加分项 具备以下行业经验者优先：物联网·计算机/通信/其他电子设备·仪器仪表