双休，法休，社保，待遇3000

岗位职责： 1.负责发货流程中的各项数据统计，确保信息真实准确。 2.打发运所需的装箱单据，核对内容无误。 3.对数值变化具备敏锐判断力，保障记录完整精确。 4.运用计算机开展数据整理与报表编制，提升作业效率。 5.定期回顾关键数据与流程内容，确保信息持续准确。 任职要求： 1.具备较强的数字敏感性，能精准完成数据登记与管理。 2.熟练操作电脑，掌握数据处理及报告输出技能。 3.拥有良好的记忆能力与专注度，可在高强度工作中维持准确度。 4.工作积极主动，能快速高效执行交办事项。

办公室文员 岗位职责:办公用品管理、采购,日常文件归档,访客接待等。有三年以上行政工作经验，熟练运用办公软件，能力突出者年龄可适当放宽

记账报税具体面谈

岗位职责: 1.协助团队完成日常文书相关事务； 2.负责重要文件的归集与整理，确保信息准确且时效性强； 3.参与应对紧急或突发性的文书处理工作； 4.确保文书流程符合公司规范及行业要求。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力； 2.能在高压环境下保持高效作业； 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识； 4.工作态度严谨细致，可独立承担交办任务。

一天工作八小时，不加班 按时推进各部门工作进度 公司福利优厚 提供下午茶及零食饮料 岗位职责： 1.配合上级领导落实日常事务安排与管理工作； 2.负责公司文件、资料的整理与归档等事务； 3.承担部门内外沟通协调及信息传达等相关工作；

负责办公室日常工作

招3-4人（不限性别） 学历要求：大专及以上 工作内容：全方面电脑操作，没有体力话，上班6小时休息24小时 工资待遇：初3个月2500元，第4月份开始4000起步 地点：乌鲁木齐市头屯河区天恒基 手机号：（任何咨询问题可以打电话！包住！！！）

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【驾驶员招聘信息】 恒泰绿电需招聘驾驶员数名，具体要求如下： 一、 招聘条件： 1、拥有A2驾驶证、从业资格证，年龄53岁以下，具有5年以上驾龄。 2、，有较好的语言表达能力，能服从企业各项规章制度，安全意识强、不酗酒、不博等不良嗜好。 3、身体健康、无危及运营安全的疾病或者病史。 4、爱岗敬业、责任心强。 二、薪资福利待遇： 1、员工入司当月签订劳动合同，公司统一按规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。 2、工资实行计件制，提供基本劳保用品，公司货源稳定，停车、修理配备齐全，期待广大司机加入我们的团队。 三、报名材料、时间和联系人 1、请有意者携带体检报告、驾驶证、从业证、身份证等相关证件前来应聘。 2、报名时间:即日起，招满为止 3、根据车队区域直接联系： 甘泉堡车队： 王经理：

乌鲁木齐大黄山泉泉子项目部招聘自卸车驾驶员30人，老员 工优先

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酒店保安员招聘 岗位工作内容： 1.维持酒店公共秩序，礼貌接待来访人员，提供必要的指引与帮助。 2.熟练操作安防监控、消防报警等系统设备，具备处理突发事件的能力。 3.严格执行酒店的安全管理制度，对可疑情况进行排查与报告。 4.协助宾客解决实际困难，展现酒店专业、友善的服务形象。 5.早餐时间需协助厨师共同完成服务，打扫餐厅卫生。 任职要求： • 年龄 20-55周岁，身体健康，品貌端正，无不良记录。 • 具备高度的责任心、安全意识和服务意识。 • 反应敏捷，具备良好的沟通协调能力及应急处理能力。 • 认可酒店服务行业，能适应轮班制工作。 工资待遇： 1.固定工资4000元 2.本店提供早中晚三餐，店内餐厅用餐。 工作地点：乌鲁木齐市头屯河区崇山街片区街道高铁北一路居然之家B座7层IU酒店 联系人：慕启明 联系电话：

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.接待来访人员并处理来电咨询，维护良好的企业形象与对外联系 4.配合上级完成报表制作、文档撰写及其他交办任务，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导 4.具备较强的学习能力，能较快适应工作节奏，稳定性强

公司直招！！ 室坐班会基本电脑操作轻松无压力！ 工作时间：9:00-18：00行政班室内办公无压力 周末固定休法定节假日带薪休假轻松简单 薪资：月薪平均4000---6000（上不封顶）！ 提供公寓式住宿各种节日补贴福利！！！现在还有免费饮料喝！（带上你的小伙伴来找我吧）工作简单易上手！！

1.具备较强的沟通能力 2.懂点财务 3.细心 4.公司组织团建

1：办理每月纳税申报，推送税费明细，接收客户寄送的票据。 每月开具发票，完成抄税清卡及报税等相关工作

岗位职责： 1、协助项目经理完成售前方案、投标文件、需求分析报告、产品说明文档及验收材料等相关资料的编制工作。 2、在项目经理指导下，参与软件项目实施全流程管理，包括项目计划制定、进度跟踪与反馈、变更管理、立项协调等工作。 3、能够及时跟进客户群中的问题，主动对接技术人员推动问题解决，并做好信息反馈与闭环。 岗位技能要求： 1、热爱项目管理工作，性格踏实稳重，做事细致认真，具备良好的责任心、抗压性与应变能力； 2、经验不限（欢迎2026届本科、硕士毕业生积极投递），掌握基础的项目管理理论知识者优先； 3、善于沟通协调，面对冲突能通过有效交流化解分歧； 4、具备出色的组织协调能力，认同团队协作价值； 5、有较强的规划能力与执行力，能高效推进任务落地； 6、具备优秀的文档撰写能力，能独立输出规范文本。 A：配备业务导师：为每位实习生指派专属导师，全程指导实习任务，助力角色快速转变。 B：实习周期：1-4个月（2025年8月至2026年5月期间开展）。 C：实习鉴定：累计实习满1个月可申请开具《实习鉴定》/《实习证明》，评定结果依据各部门综合评价确定。 D：表现优异者可获得正式录用机会； 【公司福利】 入职即安排经理带教，享有系统化的项目培训机制与标准化流程支持 团队：成员以90后为主，整体氛围轻松活跃 朝九晚六，周末双休，双休，双休，双休，还在等什么？ 福利：五险一金、餐补、加班餐费补贴、年终奖金、节日礼品、定期团建活动、生日会

1.负责日常商务出行及实物对接，客户的接待。 2.根据工作安排，接受短期出差任务，协助完成异地项目推进，客户维护等工作。 3.处理日常行政及商务类文档，包括数据整理，报表制作，需熟练操作电脑办公软件。 4.配合团队参与少量商务应酬。 5.灵活应对工作中的突发情况，快速响应团队及客户需求，协助协调内外部资源。 三、任职要求 1.面谈。 2.技能要求： 持有有效机动车驾驶证，驾驶技术娴熟，熟悉交通规则，有1年以上实际驾驶经验（无重大交通事故记录） 熟练使用办公软件， 具备良好的沟通表达能力和应变能力，机灵且有责任心，能够快速理解工作需求并且高效执行， 3.形象与素养：形象气质佳，具备基本商务礼仪，接人待物得体，适应少量商务场合交流 4.能够接受短期出差（出差频率根据业务需求调整，会提前沟通），有较强的抗压能力和团队协作意识。 四岗位优势 1.工作内容灵活，能接触多维度业务，个人综合能力提升空间大。 2.提供合理的出差补贴、交通补贴及相关福利。 3.团队氛围轻松，注重员工工作平衡隐私。

行政专员招聘启事 一、岗位职责 负责日常行政事务，包括办公环境维护、设备管理、物业对接等。 管理办公用品及耗材的采购、发放与库存管控。 协助组织公司会议、培训及团建活动，做好场地安排与物料准备。 处理文件收发、归档及基础文书起草工作，维护行政档案。 接待来访客户，接听咨询电话，并做好登记与引导。 协助员工差旅安排、费用统计等行政支持工作。 完成上级交办的其他综合事务。 二、任职要求 学历专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先。 工作经验：1年以上行政或文员相关经验，优秀应届生亦可考虑。 能力要求： 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）。 具备良好的沟通协调能力，服务意识强。 工作细致主动，能高效处理多线程任务。

万达美华酒店需要兼职人员5！！！！！！！必须成年！！必须成年！！！小时15元！！！！！！！！！！北京时间15.30-19.30！！！15元每个小时！！！！！！！！！有意者速速联系！！！

要两个长期工男女不限 工资4500/4800 办公室工作 要求； 普通话说的标准 认识字 会用电脑 会写字 活儿轻松 明天可以来上岗 以前干过的优先安排 没有宿舍 不管吃住☎

岗位名称：资产管理员（冰柜业务；非冰柜业务） 岗位要求：1.建立并完善冰柜台账；审核自购冰柜补贴返利；申报、跟进报废冰柜。2.投放跟进冰柜；反馈冰柜质量问题。3.建立区域客户网络，进行客户满意度调查；记录、汇总管理客户反映档案并反馈至相关部门；做好产品售后服务，避免曝光事件。 薪资待遇：薪资范围8.0K15K。

桌游助教，私人影院助教。工资10000-15000。

岗位名称：资产管理员（冰柜业务；非冰柜业务） 岗位要求：1.建立并完善冰柜台账；审核自购冰柜补贴返利；申报、跟进报废冰柜。2.投放跟进冰柜；反馈冰柜质量问题。3.建立区域客户网络，进行客户满意度调查；记录、汇总管理客户反映档案并反馈至相关部门；做好产品售后服务，避免曝光事件。 薪资待遇：薪资范围8.0K15K。

熟悉国有企业党建工作，有成熟的党建工作经验

岗位职责: 1.负责日常行政工作的统筹，保障办公环境的高效运转。 2.配合团队成员开展工作，提升整体运作效率。 3.参与公司制度的拟定与落实执行。 4.同时推进多项任务，并保证工作成果的准确性与完整性。 任职要求： 1.拥有较强的沟通协调及团队合作意识。 2.能够准确理解和落实公司各项规章制度。 3.具备优秀的组织调度能力，可同时处理多项事务。 4.工作态度严谨负责，恪守职业道德规范。

工作内容：负责人员招聘、面试安排，以及团队氛围的维护与提升 工作要求： 1.具备较强的组织协调与沟通表达能力 2.能够独立应对并解决日常工作中出现的问题 薪资范围4-6k+招聘提成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13:00-21:00 年龄要求：18-30岁 公司以年轻化团队为主，工作环境轻松愉快，期待你的加入