翻译官 岗位职责 1. 负责日常文件、资料的笔记工作备档备案工作； 2. 协助乌兹别克和汉语语沟通、工作现场中乌口译； 3. 保证译语准确、通顺，按时完成工作； 4. 整理译文资料，配合日常办公对接。 需要我再压缩成超短版（适合招聘短文案）吗？

沛县朝阳挂车驻乌鲁木齐销售分公司 岗位名称： 维汉语翻译助理 招聘人数： 1–2人 工作地点： 乌鲁木齐市新市区北站 薪资范围： 3000-15000元（底薪提成）多劳多得 任职要求： ＊工作内容简单，只是做一些维汉语翻译的工作， * 学历不限； * 负责跟随接待客户做翻译（口译）； ＊具备销售经验者优先，做事细致、严谨，有较强的责任心； * 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。

1：农村里跟农户翻译， 2：翻译一户10元， 3：每天大概30户到50户 4：工作地点轮台县

岗位职责： 1.负责天然气管道安装现场的开沟、配合施工及基础作业支持 2. 承担项目现场汉语与维语双向翻译工作，确保沟通准确高效 3. 协助完成日常文书记录、会议纪要整理及简单行政协调 4.配合安全管理人员落实现场安全规范与语言提示传达 5.完成项目负责人交办的其他与语言服务及现场辅助相关任务 任职要求： 2. 年龄范围：20–28周岁 3. 语言能力：熟练掌握汉语与维语，具备现场口语翻译能力 4.学历要求：不限 5. 经验要求：不限，有工程类现场辅助或翻译经验者优先

张经理

岗位职责： 1. 负责中英文技术资料、招标文件及商务信函的翻译、审核与本地化排版处理； 2. 参与项目投标文件的编制、优化与归档工作，涵盖技术方案商务内容、资质证明、报价清单等材料； 3. 关注招投标市场变化，完成招标信息的收集、整理及初步分析； 4. 为售前团队提供双语技术支持，协助开展客户交流、方案展示材料制作及现场应答支持； 5. 管理公司投标知识库、历史标书及相关核心数据资产，定期提出模板改进意见； 6. 对接内部销售、技术、法务等部门及外部客户、招标代理机构，保障日常协作顺畅。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上，英语、翻译、商务英语或相关专业背景； 2. 语言能力：通过英语专业四级/六级（TEM-4/6）或大学英语六级（CET-6 500分以上），具备良好的中英互译能力，熟悉科技类、商务类及招投标类文本表达规范； 3. 办公技能：熟练操作Office办公软件，擅长Word长文档格式编排、Excel数据处理及PPT视觉优化； 4. 综合素质：工作认真细致，责任心强，能承受阶段性高强度工作压力；具备基本商务沟通素养和信息保密意识。 优先条件： • 具备完整的招投标流程实操经历，或有跨境项目投标、技术文档翻译相关经验； • 熟悉IT、通信、智能制造等相关领域业务知识； • 持有CATTI二级或三级翻译资格证书或其他同等能力认证。

岗位内容： 1. 负责公司日常运营中涉及的英文材料翻译，包括邮件、PPT、报告等，确保译文准确清晰。 2. 承担市场宣传文案、宣传海报等推广资料的英文翻译任务。 3. 对其他翻译人员完成的内容进行审核与校对，保障整体翻译质量。 任职要求： 1. 英语相关专业本科及以上学历，具备扎实的英语听、说、读、写能力。 2. 拥有2年以上英语翻译工作经验，具备市场传播或翻译审校经验者优先考虑。 3. 工作态度严谨，自律性强，具备良好的沟通技巧和团队合作精神。

任职要求： 1、硕士及以上学历，英语相关专业毕业； 2、具备专业英语八级水平； 3、熟练使用常用办公软件（Word/PDF/Excel）； 4、工作态度严谨，思维灵活，具有较强的责任意识； 5、具备良好的语言表达与组织能力； 6、能够长期稳定在岗工作。 岗位职责： 1、负责教学及管理类文件的翻译工作，并与翻译团队协同配合； 2、参与国际会议的筹备与协调事务； 3、整理并优化教学资料内容； 4、以邮件为主要沟通方式，对接美国总部，落实各项工作任务； 5、承担文字撰写与编辑工作； 6、完成上级交办的其他相关工作。 福利待遇： 1、五险一金：签订正式劳动合同后，依照国家规定缴纳五险一金； 2、周末双休：实行五天八小时工作制，周末正常休息； 3、带薪休假：享有国家规定的各类法定节假日及带薪假期； 4、奖金激励：设有绩效奖金、全勤奖励及年终奖金； 5、调薪机制：根据个人工作表现和能力，适时调整薪资； 6、节日福利：节日期间发放相应慰问礼品。

机械设备安装工程的报价与结算，现场英文翻译工作！ 职位福利：五险一金、加班补贴、包吃、包住、全勤奖、餐费补助、通讯补贴

一、招聘核心要求 语言能力：韩语达到母语水准，熟练掌握首尔标准发音（硬性条件），具备流利的听说读写能力，能够准确传达并沟通技术类问题。 岗位定位：需具备扎实的计算机软硬件专业知识与实操能力。 业务排除：不包含企业内部IT支持服务内容，如账号解锁、密码重置、Outlook配置调整等事务。 二、工作内容 参照现有韩语技术工程师 L1（电话技术支持方向）岗位说明，主要面向个人用户，提供涵盖笔记本电脑、台式机及平板设备的全周期软硬件技术支持服务。

招聘保安员海虹国际食品物流港附近酒店招聘保安员1名要求，，55岁以下，，要有保安证，身体健康、相貌端正、政审合格、服从安排、会简单水电操作最好。每月休息两天，工资3600元200餐补联系电话：

现在去开荒80平，到手300。

头屯河工地即将开工，框架仓房，找几个干绑扎借鉴的兄弟班和制作人员，有意向电话联系

有带焊工证的兄弟没有需要一个电话联系一下！工期两个月，

招聘配菜师傅一位拉拌面师傅一位每个星期半天公休每个月10号发工资工资200全勤奖乌鲁木齐市新市区鲤鱼山路

门店翻译及销售

【工作内容】 1、协助海外事业部开展葡萄牙语区汽车零部件市场的调研分析与客户开发工作；国外工厂人才储备等； 2、负责中葡双语商务函件、技术文档的翻译校对，保障跨语言沟通零误差； 3、配合团队完成出口订单的全流程跟进，协调物流、报关及售后等跨境环节。 【任职要求】 1、本科及以上学历，葡萄牙语专业或国际贸易相关专业，葡萄牙语听说读写流利，英语简单商务交流， 2、白班，国内培养，国外（巴西）工作。

岗位名称：泰语翻译本地化 工作地点：西安（可远程办公） 薪资范围：4k-8k 【岗位职责】 1.口译支持：负责公司与泰国客户、合作伙伴的商务会议、展会、考察等现场的交替传译或同声传译，确保沟通准确流畅。 2.笔译工作：负责公司商务合同、技术文档、产品手册、营销物料及内部邮件的中泰互译，保证译文专业、地道。 3.本地化协助：协助产品或APP的泰语本地化工作，包括UI文本翻译、语言测试及文化适配建议。 4.跨文化沟通：作为中泰团队的沟通桥梁，协助解决因文化差异导致的沟通障碍，维护良好的合作关系。 5.资料整理：建立并维护中泰双语术语库，定期整理翻译资产，提升团队翻译效率与一致性。 【任职要求】 1.语言背景：泰语专业本科及以上学历，或具有海外（泰国）留学/工作背景；持有泰语专业四级/八级或CUTFLM证书者优先。 2.翻译能力：2年以上中泰互译经验，中文功底扎实，泰语表达地道，熟悉商务及技术类文本的翻译规范。 3.综合素质：具备优秀的跨文化交际能力和应变能力，性格沉稳，工作细致，有强烈的责任心和保密意识。 4.工具技能：熟练使用Trados、MemoQ等CAT工具，或具备基本的排版、图片处理能力者加分。 5.加分项：有跨境电商、游戏本地化、制造业或工程领域翻译经验者优先。 【我们提供】 1.薪酬福利：底薪 + 绩效奖金 + 五险 + 带薪年假。 2.成长空间：完善的培训体系，接触核心业务与国际化项目的机会。 3.团队氛围：扁平化管理，年轻活力的团队，定期团建与下午茶。

招一个翻译 负责施工现场翻译 每天兼职两个小时左右

岗位职责： 1. 负责泰语翻译项目的全流程管理，包括需求对接、译员匹配、进度跟踪与质量把控 2. 主导土建工程类技术文档、合同、图纸等专业资料的翻译协调与术语统一工作 3. 与客户及内部团队高效沟通，及时解决项目执行中的语言、技术及流程问题 4. 制定并优化翻译项目SOP，提升交付效率与客户满意度 5. 协同质检团队完成译文审校与验收，确保符合行业及客户标准 任职要求： 1. 精通泰语及中文，具备优秀的双语表达与跨文化沟通能力 2. 熟悉土建工程领域专业术语及常用规范，有相关行业翻译经验者优先 3. 具备项目管理意识，能独立统筹多任务、多节点翻译项目 4. 学历不限，具备翻译、工程、语言类相关背景者更佳 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的抗压能力与团队协作精神

俄语沟通翻译无障碍，能适应不定期的出差

岗位职责： 1.负责中英文书面材料的精准翻译，包括合同、技术文档、商务信函及会议资料等 2.参与涉外会议、谈判及接待活动，提供专业口译支持 3. 对译文进行校对与润色，确保语言地道、术语准确、风格统一 4. 协助跨部门沟通，处理日常业务中的双语信息转换需求 5.持续更新行业术语库，提升翻译效率与专业度 任职要求： 1.英语专业能力扎实，具备优秀的中英文双语表达与理解能力 2. 工作细致严谨，具备较强的责任心与保密意识 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 4.，本科以上学历，英语专业优先，可接受应届毕业生，有翻译相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 技术文档翻译 1.1 翻译施工规范、技术标准、材料说明书等工程类文件 1.2 校对中外文技术资料术语统一性 1.3 建立并维护工程术语库与翻译模板 2. 施工图纸翻译 2.1 转译工程图纸中的标注、图例说明及技术参数 2.2 协调设计单位与施工单位之间的语言差异 2.3 翻译施工节点详图及相关工艺说明 3. 会议与现场口译 3.1 参与中外方工程会议，提供即时口语翻译支持 3.2 翻译施工交底、技术交底等现场交流内容 3.3 协助完成合同条款、验收标准等法律文本的翻译工作 4. 项目协作与沟通 4.1 搭建中外团队间的沟通桥梁，推动技术问题高效反馈 4.2 跟进国际分包商技术文档的本地化翻译进度 4.3 编写多语种施工日志及项目进度报告 5. 质量审核与优化 5.1 审查翻译成果中工程术语的准确性 5.2 优化翻译流程及工具配置（如CAD、Revit文件翻译插件） 5.3 定期维护和更新行业术语数据库与翻译规范 任职资格： 1. 本科及以上学历，工程类（土木工程/建筑学）或翻译类（工程翻译/语言学）专业背景，持有CATTI二级翻译资格证书 2. 英语口语流利（必备条件），具备1-3年工程翻译工作经验，有建筑装饰工程项目经历者优先考虑 3. 能力要求 3.1 具备跨文化沟通能力（了解中外施工管理模式差异） 3.2 极强的细节把控意识 3.3 能够同时处理多项任务 3.4 具备工程场景联想能力（能理解图纸与施工现场的对应关系） 3.5 具备商务谈判辅助能力（可参与争议性文件的翻译处理） 4. 可适应全国范围项目驻场工作

薪资：5000无责底薪+500浮动绩效 工作时间：早9晚6，周末双休，法定正常休息。入职缴纳五险一金，全程由项目经理带教培养，重点向项目经理方向发展 职位描述： 1、配合项目经理开展项目执行，跟进项目进展及交付情况，确保按时完成交付目标。 2、熟悉并掌握项目管理流程，负责项目相关文档的整理与归档工作。 3、协调各类人力资源，及时识别项目实施中的问题与潜在风险，向上级汇报并协助处理，保障项目顺利运行。 4、协助项目经理对接客户需求，收集并反馈客户意见。 5、完成其他与项目管理相关的事务性工作。 要求： 1、本科及以上学历，具备1年左右助理或文职类岗位经验，擅长数据报表，精通Office办公软件 2、工作语言为全英文环境，需具备流利的英语沟通能力 3、抗压能力强，沟通能力出色，具备主动推动项目进程的意识与能力

岗位职责 翻译沟通 负责中文与西班牙语之间的口头及书面翻译工作； 协助外籍工程师或管理人员与车间员工的日常交流； 随同外方人员进行车间巡查，现场翻译生产流程及安全规定； 完成技术资料、操作说明、会议记录等文件的翻译任务。 车间助理 配合车间主管监督每日生产进度，汇总产量统计信息； 协助管理车间物料及工具的申领与分发； 参与落实车间5S管理要求，协助现场安全检查； 处理车间内部行政事务，包括报表制作、考勤统计、档案整理等。 任职要求 语言要求 西班牙语相关专业本科及以上学历，通过专四或专八者优先； 持有DELE C1/C2或SIELE高级证书，具备流利口语能力，可胜任技术类口译； 中文表达清晰准确，了解中西文化背景差异。 技能与素质 熟练操作Office办公软件； 具备机械基础知识或熟悉制造业术语者优先； 工作态度积极，抗压能力强，具备良好的协调与沟通能力； 能适应生产车间环境，接受现场走动及站立工作； 拥有美国签证者优先，能够接受长期外派安排。

任职要求: 1. 本科及以上学历，主修翻译、外语、国际贸易或物流管理等相关专业； 2. 英语专业六级以上，中英文表达清晰流畅，具备2年以上国际物流或外贸翻译经验； 3. 熟悉国际物流全流程操作，具备良好的Office软件使用能力，掌握Trados、MemoQ等CAT工具者优先； 4. 沟通能力强，具备快速学习能力与抗压能力，能适应高强度、多任务工作环境； 5. 具备团队协作精神与问题解决能力，能与销售、操作、客服等部门高效配合。

工作内容： 1、承担英文翻译相关工作，涵盖与当地客户的交流沟通及公司安排的各类翻译任务； 2、参与公司相关部门的日常事务，如市场调研、数据整理与分析等工作； 3、配合部门完成各项翻译支持工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，英语专业八级或通过同等水平考试，具备较强的英语应用能力，熟练使用常用办公软件； 2、具有翻译相关实践经验者优先； 3、拥有良好的跨文化沟通技巧和团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏； 4、愿意接受外派安排。 备注：后期可向市场助理、工程助理方向发展培养

越南语翻译，中文表达流畅，交流无障碍，懂一点新媒体知识，有接触过医疗美容，待遇面议

岗位职责： 1. 负责阿拉伯语内容创作及市场推广工作； 2. 开展多种形式的阿拉伯语市场调研、用户行为数据解读与竞品动态追踪，深入把握用户需求，洞察用户心理特征； 3. 对接并协作阿拉伯语区KOL资源，推动品牌本地化传播。 任职要求： 1. 本科及以上学历，阿拉伯语专业四级或以上水平，英语通过大学四级，面向26届毕业生； 2. 具备扎实的文字表达能力，可独立输出符合本地市场习惯的推广文案，思维条理清晰，善于与目标用户群体有效沟通； 3. 热爱互联网及软件科技领域，对数字营销和市场运营工作充满热情； 4. 市场敏感度高，具备较强的分析与决策能力，乐于尝试新思路与方法； 5. 积极主动，学习能力强，具备良好的沟通协调、组织推进及团队合作意识。 面试流程： 笔试—面试 实习生培养模式： 1、双导师机制：配备1位资深技术专家与1位资深HR全程指导，助力实习期间全面成长； 2、聚焦长期发展，支持从实习至毕业全过程，表现优异者可获得转正机会； 薪酬福利： 1、实习补贴：3000元/月，长期实习且业绩突出者有机会获得补贴调整； 2、正式员工待遇：全年15薪、五险一金+商业保险、年假（优于国家规定）、免费使用运动设施（含游泳馆、羽毛球馆等），定期开展多样化文化活动。

任职要求：大专及以上学历，俄语专业优先，1-3年俄语助理/翻译/外贸经验，了解外贸流程、能对接客户、安排行程。可接受短期出差。