岗位职责: 1.协助销售团队，保障销售流程高效有序推进； 2.负责客户关系的维护与管理，持续提升客户满意度； 3.配合处理销售环节中的各类问题，优化客户服务体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户及团队成员顺畅协作； 2.适应快节奏工作环境，保持积极心态，快速响应业务需求； 3.拥有较强的组织协调能力，可同时推进多项任务并保证工作成效。 （前期需在销售部实习一个月或两个月，熟悉岗位工作环境及团队氛围）

岗位职责： 1）负责收款与挂账处理 2）完成开单及审核工作 3）执行货品采购并核对相关单据 4）编制经营台账及报表 民族不限，会PS者优先，具备视频剪辑技能者优先 接受男女应聘，仅招一人 自带作品集者优先考虑 掌握俄语者可加分

我们是一家生产、销售，通风设备，消防排烟设备，人防设备，中央空调设备，二十年老厂，现因业务拓展急需招聘销售人才，期待你的加入！ 岗位职责： 1. 负责开拓新客户，维护老客户关系，完成公司制定的销售目标； 2. 积极了解客户需求，为客户推荐合适的产品/服务，促成合作； 3. 跟进销售全流程，及时处理客户反馈，确保服务质量； 4. 收集市场及竞品信息，为公司决策提供参考。 任职要求： 学历不限，不限名族，有无销售经验均可（有经验者优先）具备良好的沟通表达能力和抗压能力，对赚钱有强烈欲望； 积极主动，有团队协作精神，能适应外出拜访客户。 熟练使用基础办公软件者优先。 薪资：， 晋升路径：车间熟悉产品→销售专员→销售主管→销售经理，能力决定发展。 -贴心支持：专业培训+老带新+优质客户资源，让你快速上手。 我们不看背景，只看实力！期待敢拼敢闯的你，和我们一起乘风破浪，共赢未来！

工作时间:10:00-19:30单休不包吃住 每年两次涨薪 必须熟练操作excel表格 岗位职责: 试用期1-3个月 1.负责销售相关数据的汇总与分析，保证信息精准、更新及时。 2.录入销售单据，对合同资料进行系统化管理与存档。 3.配合销售团队，执行销售主管交办的其他支持性事务。 4.无销售性质，主要工作包括向客户发送报价单等协助任务。 任职要求： 1.熟悉Office类办公软件，拥有较强的数据处理与整理能力。 2.工作细致认真，有责任感，能独立高效完成工作任务。 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与同事顺畅配合。

岗位要求： 1.性格积极乐观，具备良好的沟通主动性与自我驱动力，能长期稳定发展。 2.具备一年以上相关工作经历者优先考虑。 3.熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等办公软件操作。 4.具备较强的学习能力与创新意识，工作严谨细致，富有团队协作精神。 岗位职责： 一、销售支持 1.协助销售团队完成订单处理，包括订单信息的录入与核对，确保数据准确无误。 2.跟踪订单执行进度，及时与仓储、物流等相关环节沟通协调，保障货物按时交付客户。 3.负责销售相关数据的整理与分析，编制销售报表，为销售策略制定提供数据依据。 二、文件管理 1.统一管理销售合同、发票等重要资料，确保文件完整、安全并及时归档。 2.负责销售部各类文件的接收、登记及传递，保障信息流转高效顺畅。 3.配合销售人员整理销售所需材料，如产品手册、报价单等资料。 四、内部协调 1.与门店其他职能部门（如仓库、财务等）保持良好协作，推动解决销售流程中的各类问题。 2.完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责: 1.协同销售团队，保障销售流程高效有序推进 2.负责客户关系的维护与管理，提高客户满意水平 3.配合处理销售环节中的各类问题，持续优化服务体验 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，能与客户及内部团队顺畅对接 2.适应快节奏工作环境，保持积极心态并快速响应业务需求 3.具备较强的组织协调能力，可同时推进多项任务并保证工作成效

岗位职责： 1.对接业务人员及经销商，确保业务沟通顺畅； 2.汇总并整理业务员提交的订单信息； 3.开具销售单据，并完成相关审核流程； 4.按周、月提报销售数据，确保准确性与时效性； 5.负责业务订单的打印、录入与统计，并建立档案妥善保存； 6.全程跟踪销售订单执行情况，及时处理客户反馈的各类问题； 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.工作踏实认真，积极进取，具备良好的职业责任心； 2.大专及以上学历，形象良好，气质端正； 3.有销售助理或统计相关工作经验者优先录用； 4.熟练操作Office等常用办公软件； 5.具备较强的服务意识，能承受一定的工作压力； 6.反应敏捷，具备良好的沟通与协调能力。

岗位职责: 1.配合销售团队，保障销售环节高效有序推进。 2.参与客户关系的维护与拓展，提升客户满意度与粘性。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能同时处理多项工作任务。 2.拥有较强的沟通技巧，善于与团队及跨部门协同合作。 3.工作细致严谨，责任心强，对待任务认真负责。

岗位职责: 1.负责新疆区域内医疗器械市场的拓展与日常维护，构建并持续优化客户关系网络。 2.落实公司制定的销售方案，达成既定销售指标，提高产品在目标区域的市场覆盖率。 3.推动公司医疗器械产品的市场推广，提供专业的产品讲解与技术指导，协助客户处理使用过程中的各类问题。 4.汇总行业市场信息及竞品动态，为产品优化和营销策略调整提供切实可行的反馈建议。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和市场开发能力，能独立推进销售任务。 2.熟悉医疗器械领域相关知识，学习能力强，服务意识良好。 3.有团队协作精神，工作认真负责，抗压能力强，积极追求业绩提升。 4.可接受出差安排，具备良好的客户管理能力和市场洞察力。 周末双休，国家法定节假日。

加入长松，您将获得： 1、工资发放：每月10号前准时发放薪资，十余年来从未拖欠； 2、高收入回报：助力您实现一年购车，三年置业的目标！ 3、能力提升：每周开展专业培训，配备上级一对一指导，助您高效成长。 4、晋升机制：晋升体系科学合理，公开透明，无传统工龄与编制束缚。 5、个人增值：服务对象为企业家群体，快速拓展高端人脉，拓宽视野与认知。 6、团队氛围：管理层亲和，团队充满活力，工作环境轻松融洽，务实进取！ 7、学习资源：免费参与价值百万的管理类课程（涵盖战略、股权、人力、财务、营销、家庭等领域） 8、荣誉激励：设立冠军奖、新人王奖、PK竞赛奖、年度旅游等多项奖励。 9、福利保障：五险+法定节假日+超长春节假期+节日礼金+生日关怀+团建活动+干部年终分红激励等 任职要求：年龄范围：24-35岁，特别优秀者可适当放宽；大专及以上学历，人力资源、工商管理、市场营销等相关专业优先； 经验要求：具备1年以上工作经验，有销售背景者优先； 知识要求：熟悉人力资源、行政管理、企业管理、战略规划、组织变革及法律相关知识，对现代企业人事行政管理模式有系统认知与实践积累； 能力要求：具备出色的沟通、协调、统筹与谈判能力； 其他要求：工作态度严谨客观，原则性强，富有亲和力，具备战略思维； 工作职责： 1、通过各类渠道开发，精准挖掘目标客户； 2、完成公司课程推广目标，达成业务考核指标； 3、负责客户从开发到维护再到跟进的全流程服务； 4、深入理解客户需求，及时反馈产品使用情况； 5、执行上级安排的工作任务，按时高效完成各项指令。 二福利待遇： 1、薪酬结构：4400元底薪+邀约提成20%-100%+业绩提成5%-16%+奖金（上不封顶，员工平均月收入8000-15000元以上，每月10日准时发薪），整体薪资高于行业均值； 2、节日关怀：女神节、端午节、中秋节、春节等节日均享礼品慰问； 3、社会保险：入职后由公司统一缴纳五险； 4、培养发展：提供双通道晋升路径，包括业务精英路线与管理发展路线； 业务精英路径：实习咨询顾问—咨询顾问—明星经理—明星总监 管理发展路径：高级咨询专员—代经理—经理—代总监—总监—高级总监—分公司总经理 5、休假制度：依法享受国家规定的带薪休假政策。

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招聘：库管 配货员两名 会开面包车 送货配货搬货 年龄28到45岁 无不良嗜好 工资6000 联系人：陈先生

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辽宁绿田农药科技有限公司招聘: 招聘岗位（一）业务员、业务助理 岗位要求：会开车，有能力，品行端正，无不良嗜好，无违法记录。 岗位描述：负责辽中及周边市场产品销售、客户服务（公司有客户基础） 工资待遇：具体面议。 工资构成（底薪、提成、补助、） 招聘岗位（二）B票司机 要求有准驾证 具体电话咨询：

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常事务，包括客户资料整理、订单跟进及合同归档 2.负责与客户沟通对接，及时反馈客户需求，提升客户满意度 3.统计销售数据并制作报表，为销售决策提供支持 4.配合完成销售活动的筹备与执行，确保流程顺畅高效 5.管理销售文档和系统信息，保证数据准确性和时效性 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致有条理 3.有销售支持或行政助理相关经验者优先考虑 4.能够独立完成交办任务，具备较强的学习能力 5.熟悉销售流程，对客户服务有积极态度

负责公司产品的销售，发运及销售经理的辅助性工作。

直播产品销售助理，前三个月底薪2500加提成，包住

做过助理，有责任心，负责硬包厂的来料，生产，验收，出货，数量清晰明确

4000底薪！包住！就近分配！ 薪资说明： 底薪4000＋高额提成＋绩效奖金+全勤奖励 试用期综合收入4500-8000，转正后月均6000以上 上班时间：上午十点到岗，下班时间可灵活安排 （考虑到销售岗位需接送孩子等实际情况，下班时段及周末休假可协商调整，具体面议，法定节假日正常休息） 不定期发放现金激励、红包福利、礼品抽奖及其他额外奖励！ 岗位内容： 在加油站驻点推广销售套餐大礼包，工作地点根据住址就近分配 任职要求： 1、年龄18-45岁，学历不限，性别不限，经验不限；销冠亲自带教，1-3天迅速上手 2、具备良好的表达与沟通能力，热爱销售工作，抗压能力强； 3、愿意接受挑战，有责任心，能吃苦，具备团队合作意识； 我们提供的优势： 【资源】无论是否有经验，均无需自主拓客，公司精准派发客户资源，无须外勤跑动 【价格】产品直售价低于电商平台及实体商超 【保障】国企背景加油站场景销售，品质可靠，客户信任度高 晋升机制： 销售业绩突出者，不受入职时间限制，表现优秀即可优先晋升 备注：团队氛围轻松积极，宣传渠道丰富多样，只要肯拼，月薪过万不是目标而是常态！（公司配备员工宿舍）提供清晰职业发展通道，你缺机会，我们缺干将，全力以赴，不谈空话，只看收益

核心岗位职责 1. 负责通过电话渠道开发潜在客户，精准介绍公司[核心产品/服务，如企业信息查询系统、行业数据解决方案]，清晰传递产品价值，挖掘客户潜在需求。 2. 按要求完成客户信息的收集、整理与录入，建立并维护客户档案，定期跟进意向客户，推动销售流程进展，达成个人月度/季度销售目标。 3. 及时处理客户咨询、异议与反馈，协调内部资源解决客户问题，提升客户满意度，维护长期客户关系，促进二次合作或转介绍。 4. 主动关注行业动态与竞品信息，定期向团队反馈市场情况，协助优化销售话术与策略，参与团队销售复盘与经验分享会。 三、任职资格要求 -学历经验：高中及以上学历，1年以内电话销售经验优先，无经验者可接受（公司提供带薪岗前培训）。 -能力素质：具备良好的语言表达与沟通逻辑，能快速理解客户需求；抗压能力强，有明确的目标感与赚钱欲望，能适应销售节奏。 -工具技能：会基础电脑操作（如Excel、Word），能熟练使用CRM客户管理系统或类似工具记录客户信息者优先。 -职业素养：工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识，认同公司企业文化与产品价值。 四、其他说明 -此岗位为销售岗，薪资与业绩直接挂钩，业绩优秀者综合收入上不封顶，适合有冲劲、想突破收入瓶颈的候选人。 -公司提供完善的晋升路径，表现突出者可晋升为销售主管，带领团队开展工作。

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岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.深入了解客户需求，制定个性化销售方案，提升客户满意度和订单转化率 4.参与行业展会、客户拜访等市场活动，收集市场信息并反馈竞争动态 5.协同仓储、物流等部门确保产品及时交付，跟进回款进度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有较强的学习能力和抗压能力 2.热爱销售工作，积极主动，具备一定的市场洞察力和商务谈判技巧 3.有建材、装饰材料、工程类销售经验者优先考虑 4.学历不限，有相关行业资源或成功销售案例者可适当放宽条件 5.能适应短期出差或驻外拓展业务

男女不限，有营销经验，人际交往经验优先。 年轻无经验的也有专门培训部门，服从性高，脑子比较快也可以。 薪资结构，底薪+提成 底薪3000-5000 提成按业绩百分笔抽成3%-10% 薪资职位上升通道宽广，欢迎各人才电联或者换聊天号详谈 公司简单背景介绍 行业龙头，供应链完善，全疆业内知名度很高

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坐班工作，通过电话联系处理业务，每日工作7.5小时，每月休息6天

1. 负责接待到店客户，精准了解其家居需求与预算，提供专业的产品介绍、搭配建议及空间解决方案。 2. 维护客户关系，跟进潜在客户，促成产品销售，完成个人及团队销售目标。 3. 熟悉店内家居产品的材质、工艺、价格及库存情况，确保为客户提供准确信息。 4. 协助做好店面陈列维护，保持产品展示区域整洁有序，提升客户体验。 5. 收集客户反馈与市场动态，及时反馈给上级，为产品优化和销售策略调整提供参考。 6. 完成上级交办的其他与家居销售相关的工作。