岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4. 定期输出运营数据报告，结合行业趋势与竞品动态，提出内容迭代与增长策略建议 5. 协同编导、剪辑、商务等团队，保障视频内容质量与传播效果统一 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与用户生态，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈或平台后台进行效果归因 3. 文案功底扎实，网感敏锐，能快速捕捉热点并转化为有效内容创意 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门沟通与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作与新媒体行业

不坐班，有能力工作就自由，小白勿扰

岗位职责： 1.负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理 2.根据脚本或需求独立完成视频创意策划与后期制作全流程 3.配合运营、市场等部门优化视频内容，提升传播效果与用户互动率 4. 管理视频素材库，确保文件规范归档与版本可控 5. 关注行业动态与平台规则，持续优化视频风格与技术表现 任职要求： 1.熟练使用Premiere、FinalCut Pro、AfterEffects、DaVinci Resolve等主流剪辑与特效软件 2.具备良好的画面节奏感、审美能力与叙事表达能力 3.能高效理解需求，按时交付高质量成片，适应多任务并行节奏 4. 有短视频平台（抖音、快手、小红书等）内容制作经验者优先 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【全程无任何】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

1。年龄：20-40岁，男女不限，零基础可学 2。工作时间完全自由，全程居家办公，每天仅需1小时以内3。会熟练使用手机，电脑基础操作 4。做事靠谱，有责任心，执行力强，能长期稳定合作 合作内容 由我方提供成品视频素材，你只需负责在各大自媒体平台完成内容上传与发布，无需出镜，无需创作，操作简单易上手。 合作优势 -，多劳多得，合作共赢 -纯居家办公，不用跑公司，时间灵活支配 -项目处于发展阶段，团队氛围轻松，都是有想法，有冲劲的伙伴 -长期稳定合作，适合想增加额外收入的你 有意向的小伙伴可以私信我获取联系方式，或在评论区扣「合作」，我会主动联系你~ 备注：本岗位为长期合作，短期勿扰，耐心是必备素养，有意向的小伙伴欢迎联系~

短视频运营

岗位职责： 1. 负责宣传视频的拍摄与剪辑，完成视频内容的创意制作及后期处理； 2. 负责宣传广告物料的设计与制作，包括但不限于海报、宣传册、线上推广素材等； 3. 配合运营需求，输出符合品牌调性的视觉及视频内容，提升传播效果。 任职要求： 1. 具备宣传视频拍摄与剪辑能力，能独立完成视频制作全流程； 2. 熟练使用广告物料设计相关软件，具备良好的视觉审美与创意能力； 3. 有宣传内容制作相关经验，能够高效配合运营工作节奏。

1. 有抖音、小红书等社交平台大号运营经验，熟悉抖音、小红书视频号平台运营机制。 2. 会基本剪辑、文案撰写等营销技能。 3. 有经营思维，能够通过渠道提高品牌曝光度，增加品牌粉丝数量，增强用户粘性。 4. 有活动落地经验和营销工作经验者优先。 5. 具备出色的沟通能力，做事仔细，对工作负责。 6.有销售结果的有提成

岗位职责： 1. 负责短视频账号日常运营、内容策划、脚本构思。 ​ 2. 独立完成短视频拍摄、剪辑、配乐、字幕、发布全流程。 ​ 3. 能够本人出镜拍摄，自然大方，配合完成口播、场景拍摄。 ​ 4. 跟进视频数据，优化内容，提升播放、互动与粉丝量。 任职要求： 1. 年龄35岁以下，形象气质佳、长相端正。 ​ 2. 能接受出镜，不怯场，镜头感好，表达自然。 ​ 3. 熟练使用手机拍摄，精通剪映等剪辑软件。 ​ 4. 有网感、审美在线，有短视频相关经验优先。 ​ 5. 工作认真负责，学习能力强，能长期稳定工作。

熟练使用软件，会小件

乌鲁木齐恒泰绿电招驾驶员数名，要求A2驾驶证、从业资格证，年龄53岁以下，5年以上驾龄；，语言表达能力好，服从管理，安全意识强，无酗酒博等不良嗜好，身体健康无危及运营安全的疾病或病史；签订劳动合同，缴纳五险，工资计件制，过年趟费翻倍，提供劳保用品，货源稳定，停车修理配备齐全工作地址：乌鲁木齐

乌鲁木齐市新市区招装修木工一名，半天活，给260块钱，固定一下钢架，上面铺塑木，两个柜门安装一下，嘴子勿扰，诚意来电，自带工具。

现在附近的去，要2个人，住人房子不擦玻璃，钟点工2人3小时300元起步，报。

明天需要一名顶班铲车驾驶员。技术不熟练者请勿联系。岗位职责包括掌握长时间连续装车时的节奏与休息安排，不疲劳驾驶。具备不同物料（块石、砂子、黏土）的铲装技巧与斗齿选用意识。会场地内行人、车辆交叉时的减速与鸣笛。交班时需将车况、油量及未完成的工作交接清楚，确保接班顺利衔接。

、懂制砖机／破碎机／窑车／低压电路、会电焊、驻厂长期，可直接电话私聊师傅，当天就能约面试，

【工作内容】工作内容简单，主要是在抖音或者小红书上发视频，公司给提供成品视频素材，只需确保内容按时发布即可，没有其他要求；兼职1-2小时，时间段自己定；日结、提供保底。 【任职要求】无需相关工作经验，有责任心和良好的沟通能力；熟悉抖音平台操作流程，了解图文内容创作，不需要去公司，时间自由，空闲时间可做，地点不限，入职有运营一对一带。

工作职责： 1、独立完成短视频脚本的策划与撰写，结合产品/品牌需求、用户喜好，打造有吸引力的脚本内容。 2、根据项目需求，独立完成AI视频的素材创作（包括文生图、图生视频、AI配音等，可根据需求优化提示词、打磨AI素材细节）。 3、负责短视频账号运营，包括找选题、脚本撰写、AI生成，配合平台（抖音、快手、小红书、视频号）发布规则，提升视频互动量和曝光量。 任职资格： 1、熟悉至少1-2款AI视频工具，能熟练运用AI工具辅助完成视频创作全流程，并能展示个人作品集或案例。 2、掌握（剪映）基础视频剪辑技能。 3、对AI学习保持热情，及时跟进国内外AI新技术。 4、有账号孵化经验优先。 薪资范围： 5000元-10000元 岗位亮点： 1、累计注册用户1亿+，行业头部平台，这里有更多玩法更多资源支持。 2、团队拥有成熟的运营体系，快速放大内容影响力。 3、业务场景丰富，可晋升团队负责或独立孵化新账号，成长空间大。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、独立完成短视频脚本的策划与撰写，结合产品/品牌需求、用户喜好，打造有吸引力的脚本内容。 2、根据项目需求，独立完成AI视频的素材创作（包括文生图、图生视频、AI配音等，可根据需求优化提示词、打磨AI素材细节）。 3、负责短视频账号运营，包括找选题、脚本撰写、AI生成，配合平台（抖音、快手、小红书、视频号）发布规则，提升视频互动量和曝光量。 任职资格： 1、熟悉至少1-2款AI视频工具，能熟练运用AI工具辅助完成视频创作全流程，并能展示个人作品集或案例。 2、掌握（剪映）基础视频剪辑技能。 3、对AI学习保持热情，及时跟进国内外AI新技术。 4、有账号孵化经验优先。 岗位亮点： 1、累计注册用户1亿+，行业头部平台，这里有更多玩法更多资源支持。 2、团队拥有成熟的运营体系，快速放大内容影响力。 3、业务场景丰富，可晋升团队负责或独立孵化新账号，成长空间大。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： (1)会写简单文案、看过种草类视频优先； (2)喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经 验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多 得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

乌鲁木齐新市区大型修理厂招聘拍摄剪辑，工资面议有意者联系电话

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力与网感，能独立完成选题、创作与发布全流程 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 责任心强，思维活跃，具备较强的学习力、执行力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责企业宣传片、产品短视频、活动纪实等各类视频内容的拍摄与剪辑，确保成片质量符合品牌调性与传播需求2.独立完成摄影任务，包括人像、场景、静物等，精准把控构图、光影、色彩与细节表现 3.配合策划与运营团队，参与创意构思、脚本优化及后期特效设计，提升内容表现力与传播效果 4.管理并维护摄影摄像设备、灯光器材及存储素材库，保障设备安全与素材规范归档 5.根据项目节奏高效交付成片，兼顾艺术性与实用性，支持多平台（抖音、微信、官网等）分发适配 任职要求： 1.热爱视觉创作，具备扎实的摄影/摄像基础与审美能力，熟悉主流拍摄设备（如Sony、Canon、DJI等）及剪辑软件（Premiere、Final Cut、DaVinci Resolve等） 2. 具备独立完成全流程内容制作的能力，能适应外拍、棚拍及快节奏项目执行 3.学历不限，有成熟作品集者优先；经验不限，欢迎有潜力的新锐创作者加入4.责任心强、沟通顺畅，具备团队协作意识与持续学习意愿5.工作地点灵活，可接受短期出差或驻场拍摄安排

1目前是装修类短视频剪辑 2视频素材主要是网上搬运，再加一部分自己创作的，只要保证通过平台审核就行 3每天至少十条视频产量 4将制作好的视频发布到短视频平台，抖音，快手，视频号，小红书等 5偶尔需要拍摄 6可居家办公 7需要对剪映熟练掌握

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常内容策划、编辑、发布 2. 独立完成图文、短视频等内容创作 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新促活 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.有新媒体运营相关工作经验，具备成功案例者优先 2.具备良好的文案功底与视觉审美 4.学历不限，工作不限，可在家办公在校办公在任何地方办公 5.思维活跃、责任心强，具备较强的理解力 待遇： 1.可兼职，每天花一小时左右时间即可完成 2.全职需到店上班时间 10:00-19:00 单休 3.兼职 50 元/天，合作的好会建立长期关系。 4. 全职 2500 元/月能适应会涨工资。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

1、负责公司短视频/直播账号的日常运营管理； 2、有工作经验者优先

咱们招的是高校暑假新生引流运营岗位，工作时间只在7.10到9.10号大概两个月时间，抖音、小红书账号全部由我这边现成提供，账号都是已经正常起号、有基础流量的，不用你从零做。从这些平台引流到微信做好维护即可 你接手之后主要负责管理4所高校的账号日常维护： 就是按要求发图文、短视频内容，做本校新生流量，把咨询的新生精准引流到微信私域就可以，不用线下跑学校，全程坐班手机上操作。 工作内容很固定、简单，有固定流程，我会全部带教，给你标准模板、发什么怎么发都有现成的，照着执行就行。 本科7.10到8.30 专科8.1到9.10 按40天左右，每天平均单校50人 在校学生可盖实习证明 抖音小红书自然引流，私信主动加的，群内裂变，让新生宣传，别人新生群获取，只要不偷懒，实打实做，不可能完不成 按指标完成，两个月时间可拿两万多 底薪加提成，不养闲人，也不画大饼，想要高收入，就要匹配高强度，从早干到晚，这个是必经的过程。短期冲刺，干完拿钱走人，需要目标感极强的人，不是来混兼职摸鱼的，我需要那种想短期挣大钱的。需要执行力拉满，耐得住重复工作的人，我这不是轻松兼职，是高强度的作战。

负责口播短视频内容的文案，拍摄剪辑