招聘：采矿专业工程师薪资：5.0K-6.0K岗位职责：<br>1、在部门主任的管理下，服从部门主任的派工，按规定的质量、进度要求执行、实施、完成下达的安全评价任务；<br>2、负责对所承担的项目文件、记录和资料的检查、整理、汇总和移交归档，亲自进行项目现场检查工作，对现场检查结论负责； <br>3、认真填写所承担的项目过程控制文件，负责对所承担评价项目正式安全评价报告的正确标识和保证可追溯性；<br>4、负责组织实施安全评价报告交付后的服务活动等工作；<br>5、负责对业主所提供评价资料的正确使用管理，从业主方借阅的文件（原件）应在报告完成后予以归还； <br>6、负责组织实施对主持项目存在质量问题的安全评价报告采取的相应处置措施；<br>7、按照各级审核意见对所承担评价项目安全评价报告进行认真修改，并对修改后报告质量负责。<br>任职要求：<br>1、大专以上学历，3年以上安全管理经验；<br>2、专业要求：采矿及相关专业；<br>3、有安全评价师、注册安全工程师证书优先录用。<br>待遇：岗位工资4000+持证补贴+项目提成。

薪资：掘进副队长（生产）岗位职责：1.具有煤矿相关专业知识，熟悉开掘工程的施工工艺和操作流程；2.具备领导组织能力，具备团队协作和沟通能力；3.执行力责任心强，能够完成各项工作的能力；4.抓好安全、质量，严格执行三大规程，按图纸施工，按工序施工，监督施工质量及施工安全。任职要求：1.48岁以下优先，大专学历，采矿工程相关专业优先；2.拥有开拓掘进5年以上区副队长工作经验；3.具备安全资格证、助理工程师证。

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