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智能座舱车内动作采集兼职❶工作内容：在车内按要求做不同的动作，非常简单，现场有工作人员会引导安排。❷工作要求：新疆的面孔（就是特色的面容），18岁以上都行，男女不限。❸工作时间：每天长期要人1.10:00-11:30两人2.11:30-13:00两人3.14:00-15:30两人4.15:30-17:00两人5.17:00-18:30两人6.18:30-20:00两人7.20:30-22:00两人8.22:00-23:30两人以上时间段选一个时间❹工作薪资：60元/次，日结。❺工作地点：乌鲁木齐沙依巴克区文化宫路90号新运大厦一楼停车场。★★★其他需求：需要10岁左右的小孩来采集，身高110cm-140cm左右，可以和家长一起参加，小孩只需要十几二十分钟就能做完，家长和小孩各算一份工资。。

招聘钟点工2名地址：沙依巴克区友好北路联系方式：

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岗位职责 1.全面负责别墅土建改造、庭院翻新、结构扩建、地下室开挖等项目全流程管控，从进场交底、施工排布、进度把控到竣工验收、交付回款全程统筹； 2.对接业主、设计师、监理、工长、材料商，协调多方需求，处理现场增项、变更、客诉，维护客户满意度； 3.编制施工计划、排工期节点，管控施工进度、人工调配、材料进场验收，杜绝窝工与材料损耗； 4.把控土建施工质量：钢筋绑扎、混凝土浇筑、植筋加固、防水、基坑、钢结构等工序巡检，对照规范排查结构安全隐患； 5.落实施工现场安全管理，监督工人持证上岗、文明施工、消防防护，规避工伤与安全事故； 6.管控项目成本，审核现场用工、用料，把控签证流程，配合财务做项目台账与结算对账； 7.统筹竣工验收、资料归档，跟进尾款回收与售后维保对接。 任职要求 1.3 年及以上乌鲁木齐本地别墅土建 / 工装土建 / 旧房结构改造项目管理经验，熟悉新疆当地土建施工环境、建材市场、劳务班组资源优先； 2.精通别墅扩建、地下室、钢结构、植筋、基坑支护、防水等土建工艺，看得懂建筑结构图纸，能独立审图、做施工方案； 3.具备完整落地多个别墅改造项目的案例，有成熟工长、劳务班组资源者优先； 4.熟悉工程签证、增项报价流程，擅长和业主高效沟通，化解施工矛盾； 5.持有二建 / 土建安全员证、施工员证优先，懂当地住建报备流程更佳； 6.责任心强，能常驻工地，抗压能力强，能接受项目现场外勤； 7.无重大项目事故、无工程款亏损履历，诚实守信。 工作地点：乌鲁木齐 岗位职责 1.统筹公司所有在施别墅土建改造项目，管控所有项目负责人、工长的工作落地，搭建标准化施工管理体系； 2.定期巡检各个工地，抽查施工质量、安全、进度、文明施工，出具巡检整改单并闭环跟进； 3.审核各项目施工方案、进度计划、成本预算与签证单据，把控整体项目利润率； 4.优化劳务班组、材料供应商资源，统筹批量采购与用工调配，降低整体运营成本； 5.处理重大客诉、施工疑难问题、结构技术难题，协助项目负责人对接难沟通业主； 6.制定工地管理制度、验收标准、安全规范，培训项目经理与工长； 7.对接公司设计部、业务部，前置规避设计落地漏洞，减少后期返工。 任职要求 1.5 年以上土建工程项目管理经验，至少 2 年管理多个家装别墅改造项目的团队管理经验； 2.深耕乌鲁木齐本地土建市场，熟悉当地劳务、建材、安监要求与报备流程； 3.精通别墅结构扩建、加固、基坑、钢结构、防水等核心工艺，能解决各类施工技术难点； 4.具备团队管理能力，会做绩效考核、工地标准化管控，有降本增效经验； 5.有建筑相关证书（施工员、二建、安全员等）优先； 具备极强的统筹能力、问题解决能力，能承受多项目并行的工作压力。

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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