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招聘-招聘-招聘新项目开盘，产值8亿，体量1046套，现面向全疆。甲方直聘： 销售经理2名，底薪6000+销售总提。内场销售代表10名底薪5000含两餐入职缴纳社保高额提成现金发放，品质楼盘氛围好支持足提供展业物料，每月10号准时发工资。早10晚8让您告别加班以上职位均月休四天（带薪）同业推荐有礼如有打扰请见谅！！！

招聘：销售经理薪资：面议岗位要求：1、大专及以上学历，机电等相关专业；2、2年以上机电销配件售行业工作经验，有机电行业销售工作经历者；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、要求能出差，有驾照薪资福利：1、无责底薪6000元起2、话补、交通补贴、年底双薪；工作时间：1、8小时10:00-19:002、周末双休3、法定节假日休息

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岗位职责:1.负责辖区内客户关系建设和维护，市场分析与规划、项目运作及达成销售目标;2.制定销售策略，执行销售活动，完成销售指标;3.负责辖区内新客户、新市场的开拓，并与客户建立长期、稳定的关系4.对区域市场的业务发展构建良性的公共关系;5.主动挖掘、分析、引导不同客户的关键需求;6.做好项目过程控制，识别各项目关键节点的风险，及时解决及防范;7.掌握区域市场的项目机会、目标客户、竞争格局及发展趋势，为市场规划提供决策依据。职位要求:1.统招大专及以上学历，3年以上物流供应链销售工作经验;2.思路清晰，对销售工作充满激情;较好的协调和执行能力，团队协作强，形象气质佳，职业素养高;3.有关于车辆运输物流场站资源优先

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乌鲁木齐招销售经理2名和主管5名，大专以上学历25-45岁，有销售经验和资源的录用，双休，底薪6000-16000，加提成。热线

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北京繁华中国管理有限公司现面向乌鲁木齐市招聘以下岗位：车库销售主任：3名，人品正直，吃苦耐劳，责任心强，执行能力强，能够承受一定的工作压力,有地产业营销经验者优先。男女不限20－40岁。待遇3000-10000

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销售经理岗位职责：1、向客户介绍本公司的相关产品，完成总监交办的其他任务；2、公司定期举办各种形式的营销活动，公司客户邀请到活动现场，现场产品发布会后进行现场签单，完成营销计划3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要；4、定期对客户档案进行分析整理，提供销售分析数据；5、搭建团队构架，晋升明确，收入上不封顶！任职要求：1、年龄25-45岁，男女不限2、大专及以上学历，金融，营销、市场、文秘、企业管理等相关专业毕业；3、有一年以上销售工作经验或担任过同等职位；4、沟通能力强，商务谈判经验丰富；5、学习能力强，反应灵敏，综合形象良好；6、富有激情，有强烈的工作责任心及成功欲望；有强烈的自我实现价值的愿望；7、团队协作意识强，吃苦耐劳；

工作内容：1、线上模式无需外出，对电脑操作熟悉2、对工作细心负责，有耐心任职要求：1、年龄23—35岁，普通话标准，具备较强的亲和力，沟通力与客户服务意识强2、具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高的追求与期许3、肯学习，勤奋，坚持至少占一样4、思维敏捷，善于学习与市场洞察工作时间：08:30—18:00，周末双休、法定节假日休息岗位区别：法务销售：为中小型企业和个人提供法律咨询服务，欠款货款难收走法律诉讼途径，定制合同，审核合同等相关内容财税销售：为中小型企业提供财税服务，代理记账服务，工商资质代办等相关服务薪资待遇：试用期综合7—8k，两个月后有经验在10k以上公司提供快速晋升通道，实现您事业的腾飞，广阔的发展空间，公平、公正、公开，透明化的晋升机制，三个月一次竞聘！最快三个月做主管！！晋升空间：员工—副主管—主管—经理—总监—分公司总监理

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