岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

岗位职责: 1.提供专业化的理财咨询支持，协助客户规划合理的财务方案 2.跟踪市场变化趋势，为客户量身提供投资策略建议 3.持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.具备独立分析与处理问题的能力，学习意愿强 3.具有良好的团队协作精神，能与同事高效配合

1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、独立高效地完成客户来访接待工作，清晰讲解公司产品与服务内容； 3、通过电话与客户保持良好互动，准确把握客户需求，细致解答疑问，实现需求与产品的精准对接； 4、识别并挖掘有意向的客户，引导添加公司业务微信，积极捕捉销售契机，推动销售目标达成； 5、定期回访已合作客户，维护客户关系，促进长期稳定的合作； 6、依据公司下达的销售指标，协同团队共同推进并完成整体销售任务； 7、协助相关部门开展相关工作，保障跨部门协作顺畅

针对公司丰富的金融产品做好高净值客户的资产配置，注意：不是地推，不是电销，我们是和银行合作的

工作内容：深入掌握公司金融产品，为银行高净值客户提供资产配置方面的咨询与方案推荐。 工作时间：弹性上下班，周末双休，法定节假日按规定休假。 招聘要求：大专及以上学历，个人征信良好，年龄22-38岁者优先，金融相关专业背景优先，具备同行业从业经验者优先。

针对公司丰富的金融产品做好高净值客户的资产配置，注意：不是地推，不是电销，我们是和银行合作的

工作内容轻松 周末及节假日正常休息

工作内容： 周末双休周末双休周末双休!!!!! 工作时间:10:00-19:00、周末双休，法定节假日正常休息、缴纳社保 员工福利:无责底薪+高额绩效+上不封顶的高薪提成+全勤奖+工龄津贴 工作内容: 1、根据公司提供的业内最优质的客户名单资源:通过电话、线上及线下与优质高端客户进行有效沟通，和客户对接做好对接即可，约见客户； 2、为客户供应财税咨询、业务办理等服务;提升服务质量，跟踪客户满足度，提出改进意见和措施;与客户建立良好的联系，熟识并挖掘客户需求;开发新客户，维护、巩固及拓展老客户(所有知识都会有培训哦，在工作中慢慢学习就好，不用担心学不会，超简单的) 4、新入职有专人进行培训，不用担心自己能不能做，只要认真收入自然不低！ 我们想要的你： 热情大方、自信乐观~ 有销售经验，俊男靓女皆可~（有相关经验优先） 想要追求成长，锻炼自己的宝贝们，来吧！

岗位职责： 1.担任客户经理，专注于客户资金运作及投资方案设计。 2.结合客户的财务情况与理财目标，提供专业化的资产配置建议。 3.开展理财产品的推介与销售工作，达成既定业绩指标。 4.持续维护客户关系，提升客户体验与长期合作意愿。 5.参与视频内容运营，利用视频渠道传播理财知识及产品信息。 任职要求： 1.中专或以上学历，年龄在22至28周岁之间。 2.性格积极外向，具备良好的语言表达与人际沟通能力。 3.工作态度端正，服务意识强，富有责任感。 4.能适应较强工作节奏，具备吃苦耐劳精神和团队协作意识。 薪资福利： 1.底薪收入：3000元加提成。 2.休息安排：每周双休。 3.综合待遇：3000元底薪+提成+全勤奖励，提供免费专业培训、带薪假期及其他多项员工福利。

【岗位职责】 •负责银行、贷款及互联网金融产品的销售工作 •通过电话、面销或网络方式开拓客户资源 •维护个人及企业客户，提升客户满意度 【职位要求】 •技校及以上学历，不限工作经验 •有销售、客服、呼叫中心、团队管理等相关经验优先 •具备基金从业资格证、AFP/CFP证书者优先考虑 【工作时间】 •10:00-19:00 【薪资福利】 •综合薪资2000-8000元 •缴纳五险一金，享受周末双休

新疆永昊宏汇建设工程有限公司招聘 地址:新疆乌鲁木齐市沙依巴克区西山西街信达雅山新天地小区 一、工程项目经理 薪资依个人能力面议 任职要求:1、具有10年以上市政或者房建项目经理工作经验 2、持房建或者市政二建、新疆B证上岗 3、有近3年房建市政项目业绩 4、年龄45岁以内（能熟练运用办公软件可放宽至55岁） 5、工作认真负责长期稳定优先。 二、施工员 薪资依个人能力面议 任职要求:持房建或者市政施工员证上岗，年龄45岁以内（能熟练运用办公软件可放宽至55岁），工作认真负责长期稳定，具有10年房建或者市政施工经验，有新疆市政二级建造师者优先 三、安全员 薪资依个人能力面议 任职要求:持证上岗 四、资料员 薪资依个人能力面议 任职要求:1、善于沟通，具备良好的资料管理意识和责任心。 2、具备较强的条理性，能够高效处理多类文件信息。 3、工作细致严谨，能确保资料处理的准确与规范。 4、能够适应项目现场工作环境，服从工作安排。 5、具备良好的团队协作能力，能积极配合项目推进。 五、投标专员 薪资依个人能力面议 任职要求:1、大专及以上学历。 2、具有5年以上建筑行业投标经验，熟知招投标流程能快速上手并独立完成投标任务。 3、年龄40岁以内能长期稳定工作。 4、熟练运用办公软件，工作认真仔细。 邮箱： 联系电话： 号：

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岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格（已通过证券从业资格考试或可快速考取） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

我们正在寻找志同道合的场外期权业务合伙人，无论您是希望全职深耕，还是利用业余时间发挥所长，我们都欢迎您的加入。公司将为您提供舒适的办公环境与专业的洽谈场地，助您轻松拓展业务。 【我们期待您具备以下特质之一或多重优势】 专业背景：对期权或股票有深入理解，具备扎实的金融知识基础。 资源优势：拥有高净值客户资源或广泛的社会关系网络，并能有效转化为业务机会。 从业经验：具备3年以上金融行业经验，尤其在证券公司、基金公司、银行、信托等机构工作，或有过期权业务实操经验者，将优先考虑。 沟通能力：拥有出色的沟通技巧和市场敏感度，能精准把握客户需求，提供专业的金融服务方案。 资格认证：持有证券、基金、期货从业资格证书者优先。 教育背景：大专及以上学历，金融、经济、投资等相关专业优先。 【岗位职责简述】 以结果为导向，利用公司平台与自身资源，积极开拓场外个股期权业务。 与客户保持良好沟通，提供专业的金融咨询服务，挖掘并满足客户需求。 积极参与公司组织的培训与学习，不断提升专业技能。 【我们提供极具吸引力的薪酬与福利】 极具竞争力的薪酬模式： 高额提成：提成比例优厚，且实现现结，收入回报及时可见。 综合月薪：优秀者月收入可达 3-5万元 以上，上不封顶。 多重奖金：除高提成外，另有销售奖金、团队奖、销冠奖等。 人性化的工作机制： 工作时间：周末双休，无需加班，让您工作生活两不误。 假期保障：享受国家法定节假日。 完善的成长与发展支持： 专业培训：提供从新人入门到专业技能提升的全方位培训体系，助力您快速成长。 团队氛围：不定期组织团队建设、下午茶等活动，还有不定时的红包雨，让工作充满乐趣与温暖。 基础保障：入职即缴纳社会保险，为您的工作保驾护航。 薪资面议，我们期待与您共创未来！

一、岗位职责: 1、分析客户需求,为客户提供证券相关服务,提升客户体验 2、为客户提供全生命周期财富管理相关服务 3、挖掘客户需求,及时跟进客户需求变化,提升客户价值 4、完成公司交办的其他工作. 二、任职要求 1、本科及以上学历,取得证券从业资格或基金从业资格者优先，主要看面试表现 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件(如office等基础办公软件) 3、普通话流利,具备良好的沟通意识和表达能力,有较强的服务意识 4、能承受一定的工作压力,具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 (若无经验，入职后第一次考试必须通过才可留任)

金融销售顾问（精准资源+高提成+五险一金） 综合薪资：15-50K（新人综合3W+，业绩中等5-10W，销冠20W+，上不封顶）提成当月发，绝不拖欠！ 1.薪资结构：无责底薪5.5K + 高额提成20%-40% + 阶梯奖金（回款5万奖5000，上不封顶） 2.资源支持：每日分配精准意向客户，新人快速开单 3.培训晋升：体系化培训+老带新实操，每3个月开放晋升，年轻化团队老板亲自带队 4.工作时间：早9晚6，午休2小时，大小周（周日10:30-16:00），法定节假日全休 5.工作地点：地铁3/4/10/15号线直达，办公环境舒适，零食下午茶无限供应 岗位职责: 1. 通过电话/微信与公司每日分配的精准意向客户沟通，邀约上门洽谈； 2. 协助客户制定贷款方案，完成签约流程； 3. 无需自行拓客，客户主动咨询，开单率高达98%。 任职要求: 1. 年龄20-32岁，学历不限，接受小白； 2. 沟通表达流畅，目标感强，渴望高收入； 3. 有销售经验或负债压力者优先（给你快速逆袭的机会）。 公司介绍 我们是一家快速发展的金融服务公司，90后团队氛围轻松，老板乐于分享，助你半年积累同行两年经验。行业红利期，等你一起挑战高薪！ --- 公司直招，不收取任何费用，提供岗前培训。欢迎滴滴，立即沟通！

岗位职责： 1、负责企业税务规划及申报工作，确保各项税务操作符合法规要求； 2、办理日常涉税事项，涵盖增值税、企业所得税等税种的核算与处理； 3、对接税务主管部门，维护良好关系，妥善应对税务核查与争议事项； 4、跟踪研究最新税收政策，结合公司实际提出合理化节税建议； 5、配合开展年度税务审计及相关税务合规性检查工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、掌握国家税收法律政策，具备一定的税务管理与筹划经验； 3、熟练操作税务系统及常用办公软件，数据分析能力较强； 4、具备良好的人际沟通与协调能力，能独立解决税务相关问题； 5、工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业操守和保密观念。

出纳兼内勤

新疆银特理财务代理有限公司招聘信息： 职位：会计 人数：1名 性别要求：不限 学历要求：本科及以上学历 工作经验：5年及以上有会计经验者 证书要求：初级及以上（中级会计优先考虑） 专业要求：财会相关专业 任职要求： 1.大专及以上学历，财会相关专业毕业； 2.熟悉财务管理和会计原理，具备一定的财务知识和分析能力； 3.熟练使用财务软件和办公软件，如Excel、Word等； 4.细致认真，有责任心，具备较强的沟通和协调能力； 5.工作态度积极，能承受一定的工作压力。 薪资待遇：面议 工作地点：新疆乌鲁木齐市天山区解放南路255号珠拉大厦16-15B 如有意向应聘，请将个人简历发送至以下邮箱： 联系电话微信同步：、

锋线助力招聘 新疆上水集团招聘出纳1名： 岗位要求： 1、年龄45岁以下，大专以上学历； 2、3年以上出纳经验； 3、熟练使用办公软件，社保系统； 4、熟练工商相关业务办理； 5、有房产、建筑行业工作经验优先； 家住新市区、米东附近。 工资待遇：4500-5500+五险+节日福利 工作时间： 周一-周五10：00-14：0015：30-19：30周末双休，节假日正常休息。 联系人：沙女士（）

协助审计员处理资料等

急聘投资理财经理！高薪+资源+快速晋升 【核心福利】 -无责底薪+行业顶薪提成+年终奖（人均54万/年，资源型首年破百万） -双休弹性工时+五险 - 【任职要求】 1. 大专及以上学历，金融/营销相关专业优先，持证券/基金从业资格者加分 2. 1-3年金融行业经验，擅长客户开发与资产配置 3. 有成就欲、抗压强，自带客户资源（资产≥100万）者绿色通道

招聘职位：物流行业会计（乌鲁木齐） 薪资待遇：4500元/月（试用期，转正后可面议） 工作地点：乌鲁木齐天山区 一、岗位职责 1.负责公司日常财务核算工作，包括但不限于凭证录入、账务处理、财务报表编制等。 2.管理物流运输成本核算，跟踪运输费用、仓储费用等支出，确保成本数据准确。 3.处理应收账款、应付账款，跟进运输费用结算、客户对账及供应商付款事宜。 4.协助完成月度、季度税务申报，包括增值税、企业所得税等税种的申报与缴纳。 5.负责物流单据（如运单、入库单、出库单）的财务审核与归档管理。 6.配合公司内外部审计工作，提供所需财务资料及数据支持。 7.协助优化财务流程，提出成本控制及效率提升建议。 8.完成上级交办的其他财务相关工作。 二、任职要求 1.学历及专业： ·中专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先。 ·持有会计从业资格证或初级会计职称者优先。 2.工作经验： ·1年以上会计工作经验，有物流运输、供应链、国际贸易行业经验优先。 ·熟悉物流行业成本核算及结算流程者优先。 3.技能要求： ·熟练掌握财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel常用函数）。 ·了解国家财税法规，熟悉一般纳税人账务处理及税务申报流程。 4.个人素质： ·责任心强，工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 ·能适应物流行业的工作节奏，具备一定的抗压能力。 三、薪酬福利 1.试用期薪资4500元/月，转正后根据表现调整（可面议）。 2.提供岗位培训及职业发展机会。 3、包中午餐食

一、餐饮会计核心核算模块（极简版） 1.收入核算（核心） •主营收入：堂食/外卖餐费、酒水饮料、特色食材零售（如新疆特产），按日汇总核对收银数据，区分品类记账。 •其他收入：包间费、团建定制服务费、食材外带加工费。 2.成本核算（控本关键） •食材成本：牛羊肉、果蔬、调料等，按“期初库存+本月采购-期末库存”算实际消耗，目标占营收30%-40%（新疆菜牛羊肉占比高可微调）。 •其他成本：酒水饮料成本、外卖平台佣金、食材损耗（冻品解冻、临期丢弃）。 3.费用核算（日常支出） •固定费用：房租、人工工资（厨师/服务/后勤）、水电燃气、设备折旧（烤炉/冰柜）。 •变动费用：营销推广费、耗材费（餐具/打包盒）、维修保养费、税费。 4.利润核算 •毛利润=营收-直接成本（食材+酒水成本） •净利润=毛利润-所有费用-税费，每月/季度复盘盈利情况。 二、餐饮会计日常工作流程 1.每日：核对收银流水与营收凭证，登记食材采购入库/出库，整理报销单据。 2.每月：盘点库存（食材/耗材/固定资产），核算成本费用，编制利润表、资产负债表，申报税务（增值税、个税等）。 3.季度/年度：成本分析（优化高耗食材采购）、利润复盘，配合工商/税务核查。 三、餐饮会计重点注意事项 •食材采购需留存票据，优先对接可开票供应商，便于税务抵扣。 •外卖平台流水需单独核对，区分平台补贴、佣金，避免漏记/错记。 •定期盘点库存，减少食材损耗，同步调整采购量，控制成本率。 需要我帮你整理一份餐饮会计月度核算表格模板，直接填数据就能用吗？

1、协调公司各部门之间的工作对接，优化部门协作流程，确保工作流程顺畅高效 2、加强材料损耗管控，制定并实施有效的成本控制方案，降低资源浪费 3、负责公司资产管理工作，定期协同相关部门开展对账及财产货品盘点，监督账实相符情况；跟进工厂采购订单执行，确保采购及时准确；协助品牌事业部规划采购计划，预防缺货风险，提供合理化采购建议；推动库存结构优化，定期分析库存构成与库龄，督促处理呆滞库存，减少滞销占比，提升库存周转效率 4、编制预计损益表、资产负债表、财务状况变动表及现金流量表等合并财务报表 5、审核各类费用支出，评估预算执行与财务计划落实情况，推动各部门节约成本、减少消耗，提出提升管理效率及削减非必要开支的改进意见 6、根据公司规定执行辅材下单操作，并依设计师要求核对相关物料及收款明细信息

男女不限