岗位职责： 1.负责矿山地质勘查、资源储量评估及开采方案设计工作 2.开展矿山安全生产技术管理，编制并落实安全技术措施 3.监督指导采矿、选矿等生产环节的技术实施与优化 4.参与矿山环境治理、生态修复及绿色矿山建设相关工作 5.编制技术报告、图纸及工程验收资料，配合项目评审与验收 任职要求： 1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备矿山现场工作经验者优先，经验不限 3.熟悉国家矿山安全法规、行业技术标准及绿色矿山政策 4.具备较强的数据分析、图纸识读与技术文档编写能力 5. 责任心强，能适应矿山现场工作环境，具备良好沟通协调能力

月工资2万一年有两个半月的带薪冬假

技术总工 岗位职责： 1、全面负责矿区工程技术管理工作，组织制定技术方案并监督实施； 2、主持重大技术问题的分析与决策，指导现场施工技术工作； 3、组织审查施工图纸、技术文件，参与关键技术环节的论证与验收； 4、负责工程质量、安全技术措施的落实，推动技术标准规范化执行； 5、协调解决跨专业、跨部门的技术协作问题，保障项目顺利推进。 任职要求： 1、具备扎实的工程技术理论基础和丰富的现场管理经验； 2、熟悉国家相关技术规范、行业标准及施工工艺流程； 3、具有较强的组织协调能力、技术判断能力和应急处理能力； 4、能适应矿区工作环境，具备良好的职业操守和团队合作精神。

安全总工 岗位职责： 1、负责矿区日常安全巡查与风险隐患排查； 2、监督落实安全生产规章制度和操作规程执行情况； 3、参与安全事故调查分析，提出整改措施并跟踪闭环； 4、组织安全教育培训及应急演练工作； 5、协助完善矿区安全管理体系及相关文档记录。 任职要求： 1、具备较强的责任心和安全风险识别能力； 2、熟悉安全生产相关法律法规及行业标准； 3、能熟练使用办公软件进行文档处理和数据整理； 4、具备良好的沟通协调能力和现场处置能力； 5、适应矿区现场工作环境，能够承受一定工作压力。 6、持有相关证件

会看矿带，会协调机械，能合理安排工作，适应能力强。

本公司为铝加工厂，招聘具有注册安全工程师资格，配合我司现有的安全总监工作！

招注册安全工程师，金属非金属露天矿山

有金属冶炼专业的中级注册安全工程师资质，全日制，熟悉各项安全管理工作。

招注册安全工程师，金属非金属露天矿山

（一）岗位职责 1、负责政府及企业应急演练、应急技能比武、安全宣教活动的策划； 2、负责开展安全、应急、急救等大安全、大应急培训。 （二）任职要求 1、能独立编写应急演练方案及脚本、安全培训、安全宣教类文案，具备扎实的文字功底和逻辑思维能力‌； 2、责任心强，有上进心，熟练使用办公软件（如PPT、Word），能独立绘制示意图，会使用AI工具生成图文、视频； 3、年龄在23-50岁之间，大专以上学历，具备安全应急的专业背景或专业经验，持有注册安全工程师、注册消防工程师等安全应急资格，或具备安全管理经验者优先考虑‌。 （三）薪资福利 1、大小周工作制； 2、薪资待遇：综合月薪8-20K，不封顶。另有项目奖金，年终奖； 3、伙食补贴、差旅补贴，提供作训服； 4、现金福利：生日礼金、过节费； 5、其它福利：购买五险、带薪年假、定期团建、入职体检等； 6、发展空间： （1）公司倡导能者多获，创始人为行业资深专家，可提供精准的成长赋能； （2）活力创新型公司，优异者可发展成为合伙人。

招聘熟练电工、熟练仪表工，工作地点在独山子区，从事电缆相关工作。薪资为12000～13000元/月。另聘中级职称一名，要求有相关经验，负责驻场对接材料与现场协调。薪资为435元/天，提供五险及包住，工期为3个月，工作地点在乌鲁木齐市达坂城或王家沟。

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乌鲁木齐市水磨沟区招工地小工，在乌鲁木齐的甘肃，张掖，山丹，民乐的最好，，联系我，打电话沟通，长期

头屯河招大料制作2个，小工2个，

头屯河招聘大料制作人员2名，小工2名。

一级或者二级矿业工程建造师，

【岗位职责】 1. 负责煤矿矿井可研、初设、延深、开采、各种专项设计及施工图设计，根据公司项目管理流程按时、保质、保量完成所承担的设计任务； 2. 完成项目汇报评审、技术总结并提供技术支持工作； 3. 了解行业技术发展动态，参与智能化矿山、绿色开采、充填开采等新技术设计与应用。 【岗位要求】 1. 教育背景 - 采矿工程、矿山安全工程等相关专业本科及以上学历； - 985/211院校或原煤炭部直属院校毕业生优先。 2. 工作经验 - 2年以上煤矿设计院、科研单位、煤矿企业设计岗位工作经验者优先； - 独立完成过2个中型以上矿井设计者优先。 3. 其他要求 - 精通AutoCAD等设计软件； - 熟悉煤矿基本建设程序，熟悉《煤矿安全规程》《煤炭工业矿井设计规范》等法规标准； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 【福利待遇】 1. 提供行业高竞争力薪资（应届硕士生两年保底：12-15万/年，两年后收入可达到20-40万/年）； 2. 五险一金、管理技术双通道培养模式、带薪培训、老带新团队帮扶、定期职业健康体检、定期团建等； 3. 员工食堂免费就餐、差旅补贴、太原市人才补贴、通讯补贴、注册证书补贴等； 4. 落档落户、职称支持、成长关怀等。

内蒙古呼伦贝尔市找干矿山修复CBS的专业队伍，联系电话

招聘一位矿建总监代表，5年以上监理经验，55岁以下 有矿建项目经验，

矿山矿石挖掘岗位职责： 1.负责矿山开采方案设计、优化及技术指导，确保矿石挖掘安全高效 2. 开展地质勘查、储量评估与采矿方法比选，编制可行性研究报告 3.监督现场施工质量与进度，协调解决开采过程中的技术问题 4.落实安全生产规范，组织隐患排查与应急预案演练 5. 参与矿山智能化、绿色化改造项目的技术支持与实施 任职要求： 1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备矿山矿石挖掘相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家矿山安全法规及行业技术标准 4. 具备良好的现场沟通协调能力与团队协作意识 5.持有矿山类相关职业资格证书者优先

负责管理项目

招聘地质水文技术员。薪资为8.0K-14K。要求大专及以上学历，地质工程、水文地质等相关专业优先。身体健康，能适应较高海拔（3000米左右）地区工作环境。党员（含预备党员）优先，政治立场坚定。具有2年及以上相关工作经验者优先，能够排查矿山水害隐患，编制防治水措施、专项方案，编制地质水文各类图纸、台账、报告，配合报审年检，熟练掌握相关绘图和办公软件，有较强的执行能力，能够适应矿区工作环境。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，监督执行落实情况 3.组织现场巡视、旁站、平行检验及隐蔽工程验收，及时发现并督促整改问题 4. 协调参建各方关系，主持监理例会并形成会议纪要，跟踪问题闭环 5.编制监理日志、月报及竣工资料，确保过程留痕、资料完整合规 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师资格证书，专业匹配且注册单位一致 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方行业标准 3.具备施工现场管理经验，能独立处理常见工程质量问题与安全隐患 4.责任心强，具备良好沟通协调能力与书面表达能力 5. 身体健康，能适应项目现场工作环境，服从公司统一调配

需要有学历，职称，培训证，并且有一定经验。

水利设计项目在乌市评审，有些资料需要对接修改，找一个有相关经验的工程师，负责现场对接。

有注册水利监理工程师证，同时具备安全工程师证，有相关安全管理经验

岗位职责： 1.负责水利工程项目规划、设计、施工及运行管理的技术支持与现场指导 2. 开展水文分析、水资源调配、防洪排涝、灌溉排水等专业方案编制与优化 3.参与项目前期调研、可行性研究、技术报告编写及图纸审核工作 4.协调设计、施工、监理等多方单位，确保工程符合国家水利规范与质量标准 5. 对在建或已建水利工程开展安全评估、隐患排查及技术整改建议 任职要求： 1.水利工程、水文与水资源工程、农业水利工程等相关专业背景 2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪法》《水法》等法规及行业规范 3.具备CAD、GIS、HEC-RAS、SWMM等专业软件操作能力 4.责任心强，适应野外勘察与施工现场工作环境 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责水利工程项目规划、设计、施工及运行管理的技术支持与现场指导 2. 开展水文分析、水资源论证、防洪影响评价等专业技术工作 3. 编制可行性研究报告、初步设计、施工图设计及技术方案 4. 参与项目前期调研、现场勘测、数据采集与成果整理 5.配合相关部门完成工程验收、资料归档及后期评估 任职要求： 1.水利工程、水文与水资源工程、农业水利工程等相关专业背景 2. 熟悉国家及地方水利行业规范、标准与政策法规 3. 具备CAD、GIS、HEC-RAS等专业软件操作能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5.有水利项目实践经验者优先

岗位职责： 1.负责市政排水、给水、热力管道、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调 2.编制施工组织设计、专项方案及技术交底，监督落实技术规范与质量标准 3. 参与图纸会审、设计变更及工程量核算，把控工期、质量与安全关键节点 4.配合甲方、监理及主管部门完成验收、资料归档及竣工移交工作 5. 解决施工过程中出现的技术问题，提出合理化建议并优化施工工艺 任职要求： 1.市政工程、相关专业背景，学历大专 2. 具备市政类项目现场实操经验，经验不限 3.熟悉国家及地方市政工程相关法规、标准与验收规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应施工现场环境，责任心强，具备基本CAD识图能力

公司作为危化企业，始终将安全合规置于首位，致力于引进专业人才共同构建完善的安全管理体系。 1、安全体系构建优化：独立完成企业安全生产管理体系的建立、更新与实施，推动安全标准化进程，完善双重预防机制，落实风险分级管控与隐患排查治理闭环，确保符合危化行业安全管理规范。 2、重大危险源管理：全面负责厂区重大危险源的识别、评估、建档及日常监控，实施动态管控；制定专项防控方案，持续开展风险监测，防范重大安全隐患发生。 3、现场安全管理：牵头组织厂区日常安全巡查与隐患排查，建立隐患记录台账并跟踪整改全过程；严格执行特殊作业管理制度，规范动火、受限空间、高处等高风险作业的审批流程、现场监护及验收程序。 4、安全教育与应急准备：统筹规划全员安全培训工作，定期组织安全知识、操作规程及应急技能训练，开展应急演练，全面提升员工安全意识与突发事件应对能力。 5、合规协调与整改执行：熟悉危化领域相关法律法规，对接应急管理等部门，独立承担各类安全检查迎检工作，组织问题汇总、整改措施推进及资料整理归档，保障企业依法合规运行。 6、具有化工行业背景者优先考虑！