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招聘：仓库分拣员常年稳定收入元全夜班、常年温度8度岗位：拉地牛拣货，投框分拣，自备厚衣物，不包吃，住宿费400一个月，水电费均摊，男女不限18-48岁。薪资规则：长期工、不分淡旺季稳定收入、前三个月7000元加500全勤奖、3个月7500元500全勤奖，月休2天，注意！每天单量干完就下班，早干完早下、老员工都很卖力的干，混的人无选此模式。。报名电话，

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招聘电商打包工，人数为2名。工作地址位于低田工业园和华小微园7栋。

1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、负责协助送货人员提货作业。 4、操作简单一只手就能操作不需要证 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理 2、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度 3、1年以上的装卸货经验者优先。 工作时间：长夜班19:00-5:00 倒班19:00-5:00+（5:00-15:00；6:00-16:00；7:00-17:00）， 月休4天 薪酬福利： 1、工资：综合薪资 5000-7000，计件提成，多劳多得；

岗位名称：仓库管理员；物流专员；仓库协调员；仓储操作员。岗位要求：1.具有1年以上仓储经验；2.熟悉仓库进出货操作流程；3.持有叉车证。薪资待遇：1.薪资范围：6000-7000；2.福利待遇：五险一金、年终奖金、满勤奖金；3.其他福利：节日福利、年休假、年度调薪等。

招聘物流分拣及仓管人员。薪资为月薪5000-6500元，提供食宿。工作稳定，工作满半年后可签订正式合同。工作地址位于薛埠镇文化路104室（达诺招聘人才市场）。

电焊有没有人呀15天工期哦。

镀锌钢管有一个漏点，需要点焊一下。工资可以谈

可有做铝合金柜子的。冯

新项目急招保安5名、240块钱一天、包吃包住长白班、没有保安证也可以 主要负责巡逻登记、工作轻松简单、上班能带手机 工作地点安徽芜湖

铜陵市招木工师傅，在商场做过工装的，主要做吊顶 造型等。

申通快递招小时工地址在大马坊立交桥附近联系电话王经理

1.薪资18/H，（主要做仓库打泡沫胶和铁丝网现场开仓打扫整理等） 2.工作时间：早上八点半到下午五点半 3.18一个小时，可以做半个月兼职

物流仓，鞋子，衣服. 长期日结17/小时拣货复核打包上架，不包吃住 月结18元/时 9 ：00-21：00左右 上班需要身份证打卡 18-50岁.社会工，穿长裤，运动鞋， 安徽省马鞍山市博望区松花江路与青城山路

仓库理货员职位详情 一、岗位名称 仓库理货员（物流仓储方向） 二、岗位职责 1.负责货物入库验收，核对货品名称、规格、数量与单据一致性，确保入库货物完好无损。 2.按照仓储管理规范，对货物进行分类、分区摆放，做到堆码整齐、标识清晰，便于存取。 3.依据出库单据，准确拣选、复核货物，配合现场装柜。 4.维护仓库现场环境，保持库区整洁有序。 5.遵守仓库安全管理制度，规范操作叉车、托盘等仓储设备，排查消防安全隐患，杜绝违规操作。 三、任职要求 1.年龄18-45周岁，初中及以上学历，有无仓库理货经验均可（新手提供带薪培训）。 2.能识别货品规格、数量，熟练使用智能手机。 3.身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业、体力劳动，服从工作安排。 4.工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和团队协作意识，遵守公司规章制度。 5.了解物流仓储基本流程、会开叉车和仓库工作经验者优先录用。 四、薪资福利 1.薪资结构：基本工资5000-8000元/月（根据经验调整） 2.基础保障：包吃，住宿补贴，社保！ 3.工作时间：9:00-18:00，月休2天，加班按规定支付加班费。 五、工作地点 东莞市洪梅镇振华路83号正鑫台湾中转仓 六、应聘方式 1.投递简历：点击“立即申请”提交个人简历，HR将在1-3个工作日内联系面试。 2.联系方式：（微信同号），备注“应聘理货员+姓名”。 3.面试地址：同工作地点，提前电话预约，工作日9:00-16:00可直接到场面试。

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东三十铺优质工厂热招中 薪资待遇：19元/小时，10.5小时计薪，夜班餐补15元，白班199.5元，夜班214.5元 上班时间：8:30-20:30，两班倒 工作内容：生产汽车AB柱 福利待遇：免费工作餐，提供住宿，水电费均摊 ，18-50岁，初中及以上学历，能吃苦耐劳、服从管理，身体健康无传染性疾病 管理费（意外险）:100元/月

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长鑫存储/外包正式工 1、薪资：底薪+加班费（平日1.5倍，周末2倍，国定假日3倍）+餐补+夜班补助+绩效+满勤，综合7000左右，非流水线，检验，系统测试。 2、普工要求：20-35岁 3、工作时间8:30—21:00（记薪12工时） 4、住宿：宿舍4人间

花茶厂，招长期工1人工作内容：扫描快递退件、拆包要求识字，勤快，可长期干！年龄：30到40岁之间试用期一天110（第一个月试用期）转正后一天120，管吃月休2天工作时间：8点到5点半地址：亿都附近电话：

企业招聘长期小时工 / 正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会。 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】 308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算！各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元！ 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心。 【工期灵活自由】工期 1-6 个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6 个月，6 个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】: 自检环节的核心是确保每一个出厂的充电器在电气安全、功能性和外观上均符合质量标准。 外观与结构检查。 外壳检查：确认外壳无划伤、无变形、无缩水、无脏污，丝印/镭雕的标签清晰且位置正确。 接口检查：确认USB/Type-C接口或DC头内部无异物、弹片无变形、无氧化发黑现象。 线材检查：确认电源线/数据线无破损、无折痕、网尾（SR）处无开裂，插头金属片无生锈或变形。 装配检查：确认上下壳合缝紧密，无段差，螺丝（如有）无滑丝或漏打。 电气性能测试（通常由自动化测试机台完成，员工负责上下料与结果判定） 空载与带载测试：检测输出电压、电流是否在规格书允许的误差范围内（如5V/9V/12V/20V等档位）。 纹波与噪声测试：确保输出电流的纯净度，防止对电脑主板造成干扰。 转换效率测试：验证充电器在不同负载下的能效等级，（如是否满足六级能效标准）。 协议握手测试：针对快充充电器，测试PD、QC、FCP等快充协议是否能正常识别和触发。 安规与高压测试（关键安全项） 耐压测试（Hi-Pot）：在输入与输出端施加高压（如3000V AC），检测是否有击穿或漏电现象。 绝缘电阻测试：确保内部电路与外壳之间的绝缘性能达标。 接地连续性测试：针对带接地引脚的三脚插头，确认接地回路畅通。 老化测试（Burn-in Test） 将充电器接入老化架，在高温（如40℃-50℃）环境下满载运行规定时间（如2-4小时），剔除早期失效的不良品。 二、 打包工作内容 打包环节不仅关乎产品保护，还涉及配件的完整性和客户开箱体验。 配件核对与齐套检查 严格按照BOM（物料清单）核对配件：确认主机、说明书、保修卡、合格证、收纳袋或绑线带等无漏装、错装。 检查印刷品：确认说明书语言版本与目标销售国家/地区匹配，无折叠破损。 产品防护与摆放 线材整理：按照标准方式（如八字绕线法）折叠线材，使用魔术贴或扎带固定，避免过度弯折。 防护包装：将充电器装入防静电袋、PE袋或气泡袋中，确保封口平整。 入盒摆放：将充电器及附件按照定位槽或标准方向放入彩盒，确保不挤压、不晃动。 封盒与贴标 彩盒封装：使用自动封盒机或手工完成插耳扣合、贴透明胶封口。 外箱标签：在彩盒指定位置贴上包含SN码、条形码、规格参数的标签，确保扫码可读、信息无误。 防拆贴：在彩盒开口处贴上防拆贴纸或易碎贴。 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛，来 100% 入职，适合工作地点浙江杭州 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐，4 菜 1 汤、米饭、馒头，吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择。

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安庆汽配件厂（新能源）- 26元/小时 招聘 薪资待遇（小时工） • 26元/小时，月工时约280~300小时 • 月综合收入：7000~7500元（含绩效500~1500元） • 发薪日：每月20号（月结） 招聘岗位 • 汽车装配工（总装线：车门、座椅、内饰、打螺丝） • 辅助操作工、物料员 • 部分焊装/涂装辅助岗 工作时间 • 两班倒（8:00–20:00），上六休一 • 每天计薪10~11小时 • 月休4天，法定节假日正常放假 招聘要求 • 年龄：18–45岁，男女不限 • 学历不限，能识字、认26个字母 • 身体健康，无犯罪记录、无传染性疾病 • 服从管理，能接受两班倒 食宿福利 • 住宿：免费4~6人间（空调、热水器、独立卫浴、WiFi） • 水电均摊 • 餐补：约24元/天（充入餐卡） • 恒温车间、不穿无尘服、 • 此价多为派遣/小时工，非正式工 • ，

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