录单据，做合同，投标，对账等等

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动筹备及跨部门沟通协调工作 5.严格遵守公司保密制度，妥善保管敏感信息与内部资料 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的逻辑思维与事务统筹能力 3. 具备基础计算机操作能力，能快速适应企业信息化办公环境 4.普通话标准，形象端正，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5. 协助组织员工活动及日常后勤支持，提升办公环境与团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备基础服务意识，形象得体，能适应快节奏的日常行政支持工作 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

入库，修改单据，导文档

岗位职责: 1.协助团队完成日常文书相关事务； 2.负责重要文件的归集与整理，确保信息准确且时效性强； 3.参与应对紧急或突发性的文书处理工作； 4.确保文书流程符合公司规范及行业要求。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力； 2.能在高压环境下保持高效作业； 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识； 4.工作态度严谨细致，可独立承担交办任务。

在办公室仅负责报备工作，不承担销售任务。

招3-4人（不限性别） 学历要求：大专及以上 工作内容：全方面电脑操作，没有体力话，上班6小时休息24小时 工资待遇：初3个月2500元，第4月份开始4000起步 地点：乌鲁木齐市头屯河区天恒基 手机号：（任何咨询问题可以打电话！包住！！！）

文员30以下熟悉电脑操作，工资4500-5000（管午餐）

工作认真负责，积极主动，责任心强，熟悉办公软件，有财务基础优先，年龄22-35岁，月薪5000-8000元

3.17乌鲁木齐鲤鱼山路，疆牧游小锅抓饭，招聘烤肉师傅一名，服务员一名，，包吃包住，工资面谈电话

招聘：机修工 薪资：3.5K-8.0K 职位详情： 负责车辆、设备的日常维护、故障诊断与修理、预防性保养以及相关的安全与技术管理工作。 要求：踏实肯干、吃苦耐劳

一，星聚汇电影院 1.新市区百商广场（2人次，男女不限） 2.天山区和瑞悦府（2人次，男女不限） 薪资：3200+200全勤 月休四天，新手小白有人带，汗茴 联系电话同：

招聘： 一名配菜 薪资4500-5000 朋友请联系我 乌鲁木齐市沙依巴克区。

招聘 乌鲁木齐沙区黄河路 尾灶6000-7000 有家常菜基础就行 不会的都可以教 早餐炒锅6000-6500 荷台4500-5500 月休四天 节假日另算 过年集体放假不上班 联系电话 董

招聘：急招文员 招聘一个对电脑擅长的文员，日常工作不复杂，会PPT/Excel/Word等软件使用，日常需要搜集资料，干一些闲杂活之类，涉及专业内容程度不深，简易教学即可

双圆陆机动车检测线招聘：办公室文员两名，，引车员20～60岁需A2/B2/C1驾驶证六名，操作员50岁左右两名，会简单电脑操作，单休法定节假日全休投社保五险，地址：城阳区双元路92号院内，联系电话：李总

昌平总部招聘：中控文员，负责单位人员档案信息和制作有关表格类，薪资10000元，，国考中级证，可在中控执勤，有意者联系电话

招聘：招聘店员.库管统计 薪资：面议 招聘单位：青岛琴亚商贸有限公司 招聘职位：店员.库管统计。 学历要求：年龄28-45岁;能熟练操作电脑的优先;有相关门市经验的优先。 待遇:工资月发.五险.午餐免费。 工作描述：收发货物及日常的进销数据信息的记录与整理。 单位地址：光大梦之都北门(铁橛山路建行东侧) 公司简介：批发零售:水暖器材，铸钢.铸铁阀门;球墨铸铁.玛钢管件; 联系人：韩先生

超市招聘 收银员两名 待遇3800-4500（加提成） 超市文员一名待遇5000-5500 水果小弟2名待遇4000-4500 要求熟手 包吃住 2天假 节假日补一天 深圳 南山区 电话 同步 电话不接请

岗位职责: 1.负责团队日常行政工作的统筹与执行，保障各项任务有序推进并达成目标。 2.参与招聘全流程工作，如简历筛选、面试安排及新员工入职后的相关协调管理。 3.组织实施团队建设活动，增强团队协作氛围，提升整体工作效率。 4.跟进团队日常运作，涵盖文件归档、会议筹备及其他事务性支持工作。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动团队事务运转。 2.有独立应对和解决实际问题的能力，面对挑战能积极主动处理。 3.对团队发展有深入理解，善于激发成员积极性与协作潜能。 4.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

房地产行政有3-5年经验 可以独自负责采购整理文档出入库

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公环境高效有序运行； 2.协助推进内部事务处理，优化工作流程以提升整体运作效率； 3.参与公司各类会议及活动的筹备与执行，确保各项安排落实到位。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能独立高效地完成各项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧，善于与团队协作，促进工作顺利开展； 3.学习能力强，能够快速适应高强度、快节奏的工作氛围。

岗位职责： - 负责公司租赁业务的开发，维护客户关系并完成房屋租赁合同的签署。 - 收集客户信息并持续跟进，及时响应和处理客户在租赁过程中的各类需求。 - 参与租赁合同的起草工作，配合完成合同相关流程与文件整理。 - 严格执行公司各项规章制度，恪守职业规范与职业道德。 任职要求： - 熟悉房地产租赁市场动态，具备较强的市场洞察力与业务开拓能力。 - 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够独立分析与解决问题。 - 有房产租赁相关从业经历，曾独立完成租赁业务者优先考虑。 - 工作踏实认真，执行力高，品行正直可靠。 福利待遇： 1. 底薪2700+奖金+提成：业绩*40%-50%+门店激励 2. 不带底：业绩*70% 其他福利：稳定资源/商机、专业培训、一对一带教、月度激励、定期团建、国内游、游学、亲子假、生日假、随心假…… 如果你满怀信心与热情，怀揣梦想，渴望通过奋斗实现事业突破，请立即预约面试，加入我们的团队！你所期待的，这里都能提供，欢迎联系预约面谈！

招聘25岁以上的，富二代的不要，，有房贷车贷的要，有生活压力的来，国企房产，底薪6000元，提成一套5万–10万元，没经验可以培训，没能力不要紧，没人脉不要紧，唯一的是你要行动，有执行力来。

1.拓展合作资源：发掘、筛选、洽谈并引进契合企业战略方向的优质合作方。 2.实现招商目标：达成规定的招商数量、品牌资质与实力要求、签约面积、租金收益、保证金收取等核心考核指标。 3.完善业态布局：打造符合项目定位、业态协同、有助于提升整体商业价值的组合模式。 4.维护合作关系：持续维护与合作伙伴之间的良好互动，推动建立稳定持久的合作纽带。

行政文员

岗位职责: 1.负责日常行政工作的执行，保障各项流程有序高效推进。 2.策划并协助开展公司内部会议，确保会务安排顺畅无误。 3.负责办公区域的日常管理，维持良好的环境质量与秩序。 4.协助营造积极向上的工作氛围，推动团队间的顺畅协作。 5.处理各类行政事务，确保信息传递准确、及时、完整。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够妥善应对和解决行政相关问题。 2.熟悉公司制度规范，具备较强的政策理解与执行能力。 3.工作认真细致，专注力强，可独立高效处理多项工作任务。 4.适应能力强，能够在动态变化的工作环境中保持稳定输出。

岗位职责: 1.负责日常行政工作的统筹，保障办公环境的高效运转。 2.配合团队成员开展工作，提升整体运作效率。 3.参与公司制度的拟定与落实执行。 4.同时推进多项任务，并保证工作成果的准确性与完整性。 任职要求： 1.拥有较强的沟通协调及团队合作意识。 2.能够准确理解和落实公司各项规章制度。 3.具备优秀的组织调度能力，可同时处理多项事务。 4.工作态度严谨负责，恪守职业道德规范。

岗位职责: 1.协助行政团队提升日常办公环境及流程的运行效率。 2.参与公司相关制度的拟定与落地执行，提供有力协助。 3.统筹协调部门内部事务，保障各项工作有序高效推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和积极的团队合作意识。 2.能够准确落实并推动公司制度的有效执行。 3.具备较强的组织协调能力，可同时处理多项工作任务。 4.工作态度严谨踏实，注重细节，确保工作成果优质达标。