会展策划岗位招聘公司简介[公司名称]是行业内领先的综合性会展服务企业，长期服务于各大知名品牌，成功打造了众多极具影响力的展会，以创新理念和卓越执行在业界树立了良好口碑。岗位职责1. 负责会展项目的策划与方案撰写，精准把握客户需求，从主题构思到活动流程细节，打造独特且富有吸引力的会展方案。2. 进行市场调研，分析行业动态与竞争对手情况，为会展项目提供策略依据，确保项目的创新性和竞争力。3. 协同团队完成会展活动的筹备与执行，包括场地布置、展品安排、活动组织等工作，保障项目顺利推进。4. 把控项目预算，合理分配资源，与供应商沟通协作，确保成本效益最大化。5. 负责会展现场的协调与管理，及时处理各类突发状况，收集客户反馈，为后续项目优化提供参考。任职要求1. 本科及以上学历，会展经济与管理、市场营销、广告学等相关专业优先。2. 具备2-5年会展策划工作经验，有成功案例者优先。3. 具备出色的创意策划能力，熟悉会展策划流程与行业规范。4. 良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效整合内外部资源。5. 具备较强的应变能力和问题解决能力，能在高压环境下确保项目顺利进行。薪资福利1. 月薪一万元2. 完善的福利体系：五险一金、节日福利等。

沟通能力强，协调能力强，会合理分配工作。会有活动策划能力。

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岗位职责：1、活动策划执行：策划并组织行业交流、项目路演、科创大赛、主题培训等各类活动，搭建互动性强、资源共享的高效交流平台，提升企业竞争力和技术创新能力。2、企业服务：熟悉区域主导产业生态，走访了解企业需求，开展企业知识产权辅导、政企平台运营、高企培育等工作。3、完成上级交办的其他相关任务。任职资格：1、教育背景：普通高等院校本科及以上学历，专业背景以企业管理、市场营销、公共关系、经济学等相关专业。2、工作经验：3-5年活动策划或企业服务经验，了解企业发展难点，有大型活动策划或执行经验者优先。3、技能要求：具备良好的沟通协调能力，能与政府部门、企业、服务机构等多方有效沟通；活动策划与执行力强，拥有服务机构、院校、企业等资源者优先；具备报告撰写能力。4、素质能力：服务意识强，主动为企业排忧解难;具备敏锐洞察力、沟通协调与团队协作能力；抗塔、应变、学习能力强。5、年龄：40岁及以下（条件特别优秀者可适当放宽）。

1、人力资源专员/活动策划专员岗位要求：（1）具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立工作和承受压力；（2）具备良好的文字表达能力，能够编写展会相关的宣传稿件；（3）熟练掌握常用的办公软件和互联网工具，如PPT、Word、Excel等；（4）具备良好的逻辑思维能力，能够对复杂信息进行梳理和分析。薪资待遇：（1）3000元-4000元；（2）缴纳五险一金，国家法定节假日休息；（3）不定期的团队建设，团队活动，聚餐等。工作时间：早九晚五，周休一天半工作地址：沈抚示范区联系电话：

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