建筑市政施工管理负责人（工资面议）
8千-1.3万/月
项目经理
项目主管任职要求：
一、项目经验要求
1.具备成熟的市政EPC项目全流程施工管理经验，深度熟悉EPC项目设计、采购、施工、变更、结算一体化运作模式。至少有总承包单位市政施工管理2个以上项目现场管理经验。甲方及班组管理经验请勿投递。
2.把控施工节奏、规避返工风险，独立统筹项目现场各项施工管理工作。
二、实操技术能力
1. 精通测量作业：熟练操作中海达Hi-Road、全站仪、水平仪等道路专业测量软件，可独立完成道路、管网、边坡放样、标高复核、工程量核量、现场点位纠偏等工作。
2. 精通全专业市政关键施工工艺：熟练掌握雨污管网、强弱电排管、综合管廊、小型桥梁、市政道路（水稳、沥青）等全套施工工艺流程，熟知各分项工程关键工艺控制点、质量通病、隐蔽工程管控要点，能全程把控施工质量、规范班组施工标准，有效杜绝质量隐患与施工返工。
三、现场计量与资料管控能力
1. 具备独立现场收方指挥能力，熟悉市政各类工程量收方规则，能及时、精准指挥现场人员完成现场收方、核量、签证计量，杜绝漏量、少量、滞后收方，保障项目工程量真实有效。
2. 全程把控项目资料闭环，紧跟施工进度同步完善施工资料、报验资料、
隐蔽资料、变更签证资料，做到资料不滞后、不缺项、可随时报验、可顺利竣工验收。
3. 重视过程影像留存，全程负责施工现场视频、照片影像资料采集归档，隐蔽工程、关键工序、施工全过程留存完整影像台账，满足监理、甲方、质检站验收及竣工归档要求。
四、环境适配要求
能够长期适应西藏高海拔、高原特殊气候环境，吃苦耐劳、适应野外驻场施工，可快速适配高原温差大、气候复杂的施工条件，稳定驻场管理项目。
五、对外协调能力
具备极强的施工现场对外沟通协调能力，可独立对接甲方、监理、设计院、地勘单位、质检站及当地主管部门。能高效完成图纸答疑、现场变更、工序报验、迎检整改、验收对接等各项工作，熟悉高原市政项目验收流程与属地管理要求，保障项目顺利推进。
六、综合管理能力
能够全面管理现场施工班组，合理安排施工工序、把控施工进度、质量、安全、文明施工；
七、联系方式
请提交简历到@qq.com
项目经理
8千-1万/月
项目经理3-5年学历不限
1. 全面负责施工现场全流程管理，统筹施工进度、质量、安全、成本及人员调配工作；
2. 持有二级建造师证书（建筑专业），负责项目图纸会审、施工方案编制、现场技术交底；
3. 对接甲方、监理、当地相关部门，协调材料进场、工序验收、变更签证办理；
4. 管控工地安全文明施工，落实安全巡检，规避施工风险，把控项目施工成本；
5. 整理施工资料、台账，跟进工程款申报、竣工结算相关工作；
6. 要求3-5年建筑施工现场管理经验，能常驻山南曲松县项目现场到岗履职。
项目经理
1.3-2万/月
项目经理5-10年大专
(工资和能力以及职业操守挂钩，工资可谈)岗位职责：
1. 全面负责项目的规划、执行与监控，确保项目按期、按质完成。
2. 协调项目团队及各方资源，解决项目过程中的问题，推动项目顺利进行。
3. 与客户、供应商及内部团队保持良好沟通，确保信息畅通，需求明确。
4. 编制项目预算，控制成本，进行风险评估，确保项目经济效益。
5. 总结项目经验，优化项目管理流程，提升团队整体项目管理能力。
任职要求：
1. 具备出色的项目管理能力和丰富的实践经验，能够独立管理大型项目，工作年限5年以上经验丰富者优先。
2. 优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效推动跨部门协作。
3. 熟悉项目管理工具和方法，对CAD图纸熟悉，有PMP或其他相关证书者优先。
4. 强烈的责任心和抗压能力，能够在复杂环境中解决问题。
5. 对建筑行业有深入了解，有相关项目经验者优先。
公路项目经理/项目负责人
1.5-2万/月
项目经理3-5年大专只招道路施工
岗位职责：只招道路施工人员！！！
1.全面负责公路施工项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警
4. 主持项目例会，审核施工方案、技术交底及验收资料，严控工程规范与标准
5.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限
2.有建筑项目经理或项目负责人岗位经验，经验不限
3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准
5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理
1.5-2.5万/月
项目经理10年以上本科
岗位职责：
1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾
2. 协调内外部资源，统筹进度、成本、质量与风险，确保项目按时保质交付
3. 主导跨部门沟通协作，对接客户、技术团队及供应商，推动问题高效解决
4.编制项目报告及复盘总结，持续优化项目管理流程与方法
5.培养项目团队成员，提升整体执行力与协作效能
任职要求：
1. 具备项目经理相关工作经验，熟悉PMP或敏捷项目管理方法论
2.优秀的沟通协调能力、抗压能力及决策判断力
3.具备良好的逻辑思维与文档撰写能力，能独立输出项目方案与汇报材料
4. 有行业项目实战经验者优先，具备团队管理经验者更佳
5.需有高级工程师、一级建造师证（硬性要求）
6.符合条件可直接电话联系
7.工作地：林芝、昌都
山南错那市招二衬人员3-5人，要求二衬、仰拱支模打灰，做过明洞。会混凝土缺陷修复。
砼工二衬打灰长期3-5人月结
山南市错那市招二衬人员3-5人，要求二衬、仰拱支模打灰，做过明洞。会混凝土缺陷修复。
抹灰冲筋打点
西藏错那市勒布沟招聘冲筋抹石膏的师傅，薪资为二十元。工程面积有一万多平方米，墙面高度三米多。质量要求不高，年龄需在55岁以内。
公装项目经理
8千-1.2万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1. 项目全周期管理与统筹：
• 负责工厂、办公室、展厅等工装项目的策划、组织、实施与交付管理，对项目的质量、安全、进度、成本负总责。
• 制定项目总体及阶段性施工计划，协调设计、施工、采购、预算等环节，确保项目按期、保质、控成本完成。
• 负责项目现场施工管理的全面工作，对项目管理内的各分项工程的工作进度、质量和文明施工等进行全面监督管理。
2. 技术与成本管控：
• 精通施工工艺及材料特性，能独立编制施工方案，解决现场技术难题，并对设计方案提出合理化建议。
• 负责项目预算编制与成本控制，具备较强的成本意识，审核工程量清单，有效控制项目成本，确保项目经济效益。
• 具备对装修材料、设备及软装（如家具、灯具、艺术品等）的鉴赏与选型能力，能根据项目定位和设计效果，把控最终呈现的质感与风格。
3. 多方协调与关系维护：
• 作为项目核心接口，高效协调设计、施工、材料供应商、甲方及监理等各方资源，解决现场突发问题，保障项目顺利推进。
• 与客户保持良好沟通，及时反馈项目进展，处理客户需求变更，确保客户满意度。
• 负责项目资料整理、验收及竣工结算，确保符合相关规范和标准。
任职要求: 1. 学历与经验：
• 大专及以上学历，工程管理、建筑装饰、土木工程等相关专业优先。
• 5年以上工装项目管理经验，具备独立负责大型工装项目（如工厂、办公室、展厅、商业空间等）的完整经验。
• 有主持过大型公装项目（如1000万以上项目）经验者优先。
2. 专业技能：
• 精通软件：熟练使用AutoCAD、Project等项目管理及办公软件，能独立编制施工进度计划、成本报表及项目工作报告。
• 熟悉全流程：熟悉工装项目全流程管理，包括设计、施工、验收等环节，熟悉国家及地方建筑行业法律法规、施工规范及验收标准。
• 成本控制：熟悉工程清单造价，具备精准的成本管控能力，能独立完成预算编制、工程款审核及合同谈判。
• 证书要求：持有一级/二级建造师（建筑工程专业）、安全生产B证或中级及以上工程师职称者优先。
3. 核心能力与素质：
• 协调与管理能力：具备卓越的沟通协调能力、团队领导能力及资源调配能力，能高效处理多方关系。
• 问题解决与抗压能力：具备较强的现场应变能力和问题解决能力，能独立处理复杂项目问题，抗压能力强，能适应施工现场环境及外派出差。
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程；
2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知；
3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人（日结 日结）
建筑项目经理/项目负责人
1.1-1.3万/月
项目经理3-5年学历不限
1.该项目为酒店项目。
2.主体为钢结构框架。
3.所招聘人员需要具备专业的知识以及熟悉整套流程。
4.需责任心理解能力强。易沟通。
5.需有西藏工地管理经验。
运维项目经理
1.3-1.5万/月
项目经理/主管3-5年本科中大型软件项目管理经验企业内部技术项目管理k8sdoc
岗位职责：
1.负责项目从启动到验收全过程的关键节点管控，统筹项目进度、质量与风险，保障项目高效有序推进并顺利交付；
2.独立开展项目业务需求梳理、进度监控、客户沟通及客户关系管理，确保各方信息畅通与需求对齐；
3.对接研发团队，协同推进项目研发实施，按既定计划完成交付目标；
4.组织协调项目过程中出现的问题，制定应对措施并推动落实，持续优化项目管理流程；
5.具备扎实的文档撰写能力，可独立输出项目实施方案及相关过程资料；具备优秀的组织协调、沟通表达、团队协作及项目推动力。
任职要求：
1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业背景，具备1年以上电网信息化项目运维工作经验；
2.熟悉运维项目管理全流程，能快速把握客户需求，准确识别运维难点并提出可行解决方案，具备较强的逻辑分析与独立问题处理能力；
3.具备良好的口头表达与内外部协调能力，综合判断力强，工作踏实，能适应出差安排；
4.学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的规范执行意识和客户服务意识；
5.熟练编写各类项目文档，掌握主流项目管理工具，熟悉mysql、oracle等数据库的sql编写操作，能熟练运用云服务器、虚拟机等环境开展运维巡检工作；
6.有电网系统或大型项目运维经历者优先考虑。
电力工程项目经理（火电发电）
1.5-2.5万/月
项目经理经验不限大专汽轮机火电运维电力工程大班班长
岗位职责：
1、负责火力发电厂主厂房汽轮机及其附属管道安装项目的策划、实施与交付，进行全过程管理（项目安全、质量、施工进度、成本控制、技术方案、材料报审等）；
2、熟悉火力发电厂相关标准规范，负责管理施工团队，执行项目施工，编制施工组织计划，能够按照设计图纸要求完成现场施工任务；
3、深入施工现场进行技术和安全交底、技术指导，解决施工中出现的各种应急、突发事件；
4、负责项目调试及验收，组织工程竣工验收、竣工资料编写及审核、档案归集、签证及工程结算；
5、负责与业主、电力公司、监管部门对接，推进手续办理、验收送电等工作；
6、完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，机电、电气自动化或热能与动力工程类专业；
2、掌握火电厂锅炉、汽机、电气、脱硫等主要系统的运行原理，具有火电工程建设、运维经历，熟悉电力工程建设、运行调试等相关内容；
3、5年及以上工程施工技术管理经验，3年及以上火力发电项目施工工作经验，熟悉工程项目的相关知识及工作流程，负责过火力发电项目全过程管理工作；
4、熟悉国家电力施工标准、验收规范及安全法规；
5、熟悉现行国家设计、精通现场施工工艺，精通验收规范标准。
薪资福利：
1、薪酬：弹性试用期，1-3个月，视工作能力可提前转正
转正后：底薪+绩效+补贴+奖金+年终奖金月平均薪资：1.5k-2w
2、保险：五险
3、其他福利：以山东济南总部为核心，根据项目工地距离不同，提供食宿、餐补、电脑补贴、现场补贴等驻外补贴800元-2000元不等。
项目经理
1-1.5万/月
项目经理经验不限大专
【工作内容】
-负责机电安装工程项目的整体管理；
【甚至要求】
-机电工程二级建造师（重庆市主管部门发放），或机电工程一级建造师，持有B证，证书随时能够注册到公司；
-能够适应西藏地区工作环境，项目位于西藏日喀则；
-购买五险一金，包吃住。
项目经理
1.5-2万/月
项目经理3-5年大专
需要持四川二级建造师证（水利和公路专业）
能全面掌握水利工程施工（电站），隧道（导流洞及交通洞）施工管理，与甲方单位全面沟通协调工作。需有相关工作经验及专业知识，到达施工现场后需接受业主单位的专业知识面试，面试不通过不能录用。
房建施工管理
1-1.1万/月
项目经理5-10年大专
对西藏自建房施工流程熟悉，会按照图纸进行放线，会计划材料及各种物料，会计划施工进度，管理施工质量。
栏目概述
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