招聘完全成熟为自己行为负责的成年人，目前可以根据自己的能力兴趣选择地推，网络销售，量房。

只负责剪辑视频，

简单发布视频，每天十分钟，简单任务，有手机就会，在家就能做，需要人在拉萨，不用来公司

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

岗位职责： 1、负责短视频内容的剪辑与后期制作，确保视频质量符合品牌调性； 2、根据创意需求，参与视频脚本的讨论与策划，提升视频的表现力； 3、协调与沟通拍摄团队，确保素材的有效利用与后期制作的顺利进行； 4、关注短视频平台趋势，持续优化剪辑风格与技巧，提升用户观看体验。 任职要求： 1、精通视频剪辑软件，如剪映等，具备优秀的剪辑技巧； 2、对短视频内容创作有独到见解，能够独立完成视频剪辑、调色、音效处理等工作； 3、具备良好的审美观与创意思维，能够高效实现视频创意构想； 4、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过在线沟通工具及时回复客户咨询，解答各类问题，推动订单达成； 2.根据客户实际需求，推荐合适的产品或搭配方案，提供专业、贴心的服务支持； 3.跟进处理客户提出的意见与反馈，协同相关部门高效解决问题，确保客户满意度； 4.保持与客户的良好互动，做好售后维护，促进长期稳定的合作关系； 5.结合产品特点及品牌定位，在目标用户中发布具有吸引力的内容以提升关注度； 6.积极完成个人及团队销售任务，助力整体业绩持续增长； 7.利用网络渠道开展业务拓展，开发新客户资源； 8.公司主营快消类产品，上手门槛低，易于快速开展工作； 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的文字表达、沟通协调能力，耐心细致，富有责任心； 3.欢迎应届毕业生加入，公司提供带薪岗前培训，全程指导成长； 4.不限经验，有网络销售或在线客服相关经历者优先考虑； 公司福利待遇： 1、【工作时间】：9：00-18：30，午休1.5小时 2、【薪资待遇】：无责任底薪+高额提成，月收入不设上限； 3、【发展空间】：公司提供一对一技能培训、完善的晋升通道及人性化管理机制； 4、【法定假期】：享受国家规定节假日，并发放节日慰问礼品； 5、【办公环境】：环境整洁舒适，氛围轻松愉悦，地理位置优越，出行便捷； 6、【员工福利】：定期组织生日会、下午茶、项目复盘、团队建设、外出旅游等丰富活动； 7、【年度调薪】：对表现突出的员工给予晋升和加薪奖励，每年享有1-2次调薪或晋升机会。

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

工作内容： 负责线上客户接待与咨询，依据客户需求精准匹配平台优质房源，积极沟通并推动交易达成（端口免费提供） 薪资待遇： 底薪5000+，提成上不封顶，高绩效奖励+带薪年假，年薪20万轻松实现，冲击百万年薪机会等你来拿 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时 福利保障： 房补、生日礼物、节日福利、过年礼金、不定期下午茶、五险一金 团队氛围： 充满活力、团结协作，像家人一样互帮互助

一、薪资待遇概述 薪资范围:7-12K 社保类型:五险 提成方式:销售额提成。阶梯式提成;实习期(试用期)正常提成。 奖金补贴:全勤奖、绩效奖金、话补、加班费、年终奖 二、职位需求概述 销售经验；客户签约；客户邀约；个人(ToC)；售后服务；课程/培训类产品；售前服务；客户签约；互联网/科技；不加班，每周下午茶；经教育培训。 三、岗位职责 1、根据公司提供的资源和渠道利用VX等相关工具进行沟通，接洽客户、维护开发，推行公司的业务。 2、为客户解答继续教育相关的专业问题，提供我司专业的服务。 3、挖掘客户的潜在需求，补递对应的服务，提升自身业绩。 4、接听客户的咨询电话，解答客户的咨询事直，应对需求，解决客诉。 5、完成日常工作任务，不断提升专业能力，贴合KPI考核。 四、任职要求 1、普通话标准，逻辑清晰，能够接受新事物、具有较好的学习能力; 2、有电话销售、课程顾问、招生专员工作经验者优先; 3、年龄范围:19-26岁。条件优秀者年龄上限可以适当放宽: 4、诚实守信，谦逊好学、头脑灵活、性情开朗，情绪稳定、办事儿主动。具有较强的团队合作精神及高效的执行力，热爱销售行业，追求高收入，抗压能力强。 五、教育背景 1、接收应届生及行业经验小白； 2、大专及以上学历:优秀者可放宽到中专或者高中学历； 六、员工福利 1、缴纳五险。 2、带薪外出拓展团建。优秀者公费旅游。 3、每周下午茶福利、三节福利、法定节假日正常休息、超长年假; 七、薪资待遇： 1、底薪4000+上限阶梯提成。 2、实习期八成底薪：3200+提成。 八、休息时间 1、上班时间：朝九晚六 上午：09：00——12：00下午：13：30——18：00，完成任务晚六下班。 2、月休6天。交替大小周休。

岗位职责】 ·通过微信、抖音、快手等平台开展网络销售 ·拓展个人客户、企业客户及院校客户资源 ·参与直播销售或电话销售工作 【职位要求】 ·熟悉互联网/电商、医疗/卫生、医药等相关领域优先 ·有团队管理、市场、创业或直播经验者优先 ·能适应灵活工作节奏，具备良好沟通能力

做事干净利落有条理、责任心强不计较（有厨房工作经验，可短期）年龄45岁以下，。 有团队合作精神 工作地点：山南市 联系电话：

布达拉宫附近招火锅墩子6500~7000，包吃住。招过年不**家的，太晚11点后不要打电话。电话: 工作时间:面议

速招聘：娘日路泽周包子店茶馆招聘一名有经验的服务员如果感兴趣打电话一名

山南桑日县上招聘烧烤师傅一名，小店生意不是很好，活比较杂，炒饭，煮面条都要弄，人要勤快的，工资9千，过年不回家的，马上能来的打电话

酒店做早餐最好两口子，，清真餐，最好是以前干过酒店早餐的，年龄要求50岁以下，工作地西藏加查县，工资待遇试用期1个月2人1万，过试用期2人1万2千元，联系人，马先生。

5、网络销售 岗位职责： 1.负责微信群内客户拓展，提升客户满意度。 2.收集市场反馈信息，了解客户需求。 任职要求： 无。 薪资待遇： 按单结算，100元-500元/单

岗位职责： 1.负责通过网络渠道开发新客户，维护老客户关系，完成销售目标 2.利用公司提供的平台和资源进行产品推广，提升品牌知名度和市场占有率 3.及时跟进客户咨询，提供专业的产品介绍和解决方案，促进成交 4.定期整理客户信息并反馈市场动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有网络销售经验者优先 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应线上营销模式 3.工作积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力 4.学历不限，有相关行业经验者可优先考虑

岗位职责： 1.负责通过网络渠道开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交平台等线上方式与客户沟通，介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息，及时整理并向上级汇报，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有网络销售或电销经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用办公软件，能快速适应线上销售工作模式 4.工作积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息，及时整理汇报，协助优化销售策略 5.完成日常销售数据录入及客户档案管理工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.熟练使用电脑及常用办公软件，适应线上办公模式 3.有网络销售或电销经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识 5.工作态度积极主动，责任心强，具备团队协作精神

一部手机住家办公，不用每天上下班打卡

岗位职责： 1、负责所辖区域内食品饮料等产品的销售工作，推动产品市场占有率的持续提升； 2、开展区域市场的拓展，进行客户开发与维护，主导新客户进场前的沟通与谈判； 3、核对区域内客户的各项费用，按时完成对账、催收及结算工作； 任职资格： 1、具备快消品行业销售经验，销售业绩优异者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、形象端正，亲和力佳，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调与人际交往能力； 3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 4、具有团队合作意识，勇于面对挑战，积极进取； 薪酬：底薪+考核+提成，月综合8K-12K

网销岗｜无责3500+提成，新人也能月入8k！ 急招汽车网销：0经验带教，办公无需外出！ 高薪网销专员：提成上不封顶，销冠月入2万+！ 想找一份“收入透明、多劳多得”的工作？ 不想混日子、渴望清晰晋升通道？ 我们的网销团队，凭业绩说话，新人3个月也能冲击销冠！ 「薪酬结构」： 无责底薪3500元（无业绩考核）+高额提成（每成交1单提1500-2000元，多开多得）+首单奖励500元+不定期成单奖金（500-1000元）； 「实际收入」： 新人入职1-2个月后，平均月收入8000-12000元； 销冠月收入稳定在20000元以上，上不封顶； 你要做的： 无需外勤奔波！全程坐班办公：通过电话、微信对接线上咨询客户，解答“首付多少、租期怎么选”等问题； 公司提供精准客户资源（无需自行拓客），你只需使用我们提供的话术，为客户计算报价、推荐合适的购车方案； 跟进客户购买意向，协助完成审核及提车流程，成交后由专人负责售后，无需处理后续事务。 我们提供： 「新人带教」：入职即配1对1专属导师（均为任职1年以上的销售冠军），从话术模板、异议处理到订单全流程，手把手教学直至独立上岗； 「定期培训」：每周2次免费课程（涵盖产品知识与网销技巧），如“如何用‘先租后买’吸引客户”“快速促成首单的方法”，新人最快3天即可独立接待客户； 「晋升路径」：网销专员→网销组长（带领5-10人团队，享受底薪+团队提成）→网销主管（管理3-5个小组，年薪20万+），晋升只看业绩，不看资历，优秀者最快3个月实现晋升。 工作地点： 市中心写字楼（临近地铁1号线，出站步行3分钟即达），办公环境宽敞明亮； 团队氛围年轻化，成员多为95后，无职场内耗，日常互帮互助拼业绩，下班后常聚餐、观影；管理层务实不画饼，沟通直接高效； 工作时间： 弹性作息（早9:00-晚6:30，午间休息1.5小时），正常情况下无需加班（若自愿冲刺业绩可留岗）； 法定节假日照常休假。 我们希望你： 年龄******，学历不限（高中/中专均可，更看重沟通意愿）； 熟练使用微信，会基本操作办公软件（Excel、Word简单使用即可）； 有强烈赚钱动力（经验不是问题，态度决定成长），能耐心倾听客户需求，情绪稳定不急躁； 认同“帮助他人轻松购车”的服务理念（无需强行推销，只需真诚解答客户疑问）。

岗位职责： 1、负责抖音渠道的广告投放统筹与执行，包括但不限于投放方案规划、账号运营优化及数据复盘分析，持续优化投放策略，提升广告转化效率与消耗规模； 2、主导视频内容创意策划，涵盖竞品动态研究、产品核心卖点提炼、目标用户需求洞察以及优质对标素材收集，输出高质量的内容创作框架； 3、对团队产出的成片素材进行审核把关，确保内容调性与传播方向一致； 4、基于热门视频模型开展混剪与二次创作，推动内容多维度扩散与传播裂变。 任职要求 1、本科及以上学历，年龄20-30岁； 2、具备广告投放实操经验（如千川、AD、直通车等平台）者优先考虑； 3、熟悉抖音生态下的广告投放逻辑、运营玩法及相关规则； 4、拥有良好的语言表达能力、协作意识及项目组织协调能力； 5、具备较强的电商转化思维、网络敏感度及用户视角洞察力； 6、熟练操作常用办公软件及视频剪辑工具。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场平均水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团建预算等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及员工发展阶段制定专属培养计划（学习地图），包括新员工入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，全面支持你在纯朴的职业成长！ 4清晰的发展路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5纯朴的温度：自建员工食堂，每日提供多样菜品，满足味蕾需求。成立兴趣社团（篮球/羽毛球），每月举办生日会，每季度组织团建，特定节日开展主题活动，全年安排两次大型团队活动等

周末双休，接受应届毕业生无经验要求~ 一、工作内容：通过在线或电话方式联系用户，与企业客户沟通并促成签约，以结果为导向，无固定流程限制。公司提供精准客户资源，无需外出（非催收、非贷款类工作） 二、上班时间： 周一至周五8:30-17:30，午休一个半小时 周末双休，节假日正常休息 三、薪资待遇：底薪+提成+奖金+年终奖+补贴，综合收入7-12K，五险一金，带薪年假，生日及节日福利等，丰富福利等你来享~~~ 四、岗位要求： 1、不限经验，零基础可上岗。 2、欢迎应届生投递，我们不设门槛，梦想还是要有的，说不定就实现了呢？ 期待有理想的你加入我们，一起追梦前行~~~

一、高端写字楼办公，纯室内工作环境，无需外出； 1.薪资待遇： 试用期：无责任底薪5000元/月；各类开单奖励【当天发放】 转正后：无责任底薪+业绩提成+业绩奖金=综合收入9K以上； 注：公司不拖欠薪资，次月5日准时发放当月全部薪酬； 2.福利保障： 缴纳五险，享受带薪年假、病假、婚假、产假/陪产假等法定休假，另有节日礼品、定期下午茶、每月团建活动及生日福利等。 3.培训与发展： 公司提供带薪培训（采用师徒制），配备完善的培训体系，助力员工提升专业能力与职业素养，为个人成长提供发展空间，表现优异者可获得晋升机会。 二、工作时间： 9:30—18:30，每周工作六天，固定周日休息，国家法定节假日正常带薪休假； 三、任职要求： 1.学历背景：大专及以上学历，专业不限，具备客服经验者优先； 2.工作经历：欢迎应届毕业生或具有1-2年客户服务、助理类岗位经验者应聘，有相关实习经历的应届生优先录用； 3.综合素质：具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；工作踏实细致，责任心强，具备较强的服务意识与应急处理能力，遵守职业道德规范。 四、岗位职责： 1.客户关系维护：保持与客户的高效沟通，及时响应客户咨询，解答疑问，记录反馈信息，持续提升客户满意度； 2.订单跟进管理：负责公司分配客户订单的全流程跟踪与协调，确保订单准确执行，妥善处理订单变更等相关事项； 3.数据整理与分析：维护客户档案，定期开展客户数据分析，为市场运营及服务优化策略提供数据支持； 4.内部协作沟通：与相关部门保持顺畅对接，及时传递客户需求与意见，协同解决客户问题，保障业务流程高效运转。

一、上班时间: 1.9：00-18：00午休1.5小时+周末大小周 二、薪资及福利待遇: 1.无责任底薪3.5-5k+阶梯提成+新人首单奖励等多项激励 2.法定节假日带薪休息+节日礼品+礼金+不定期提供下午茶 3.初创分公司，团队氛围融洽+职业发展空间广阔 三、岗位职责: 1.利用线上渠道开展教育类产品推广与销售工作 2.维系客户关系，保障服务体验质量 3.跟进市场变化，优化调整销售方案 四、任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力与协作意识，支持配合新媒体运营推广任务 2.可独立推进销售流程，具备较强的执行能力 3.态度积极主动，持续提升销售技能与综合素养 五、关于晋升： 1.坚持公开透明的晋升机制 2.每季度开放职级晋升申请通道 3.跨部门均有发展机会 （教育顾问-资深顾问-主管-经理-总监-合伙人） 六、关于加入公司你能收获什么？ 1.具有吸引力的收入结构：无责底薪(4-8k)+高比例提成(不设上限)+月度/季度绩效奖金=月薪破万可期！ 2.系统化培训支持：新人导师带教+产品知识培训+销售实战技巧+心态建设指导，助你快速适应，高效出单！ 3.广阔的发展平台：身处高速成长的教育初创企业，个人能力与付出将直接转化为职位晋升与收入增长！ 4.强烈的团队归属感：融入如家庭般温暖的集体，收获情谊、进步与持久成就感！

会拍照，会写文案，会剪辑，能解析短视频的框架，懂电脑，会运营中控，会做短视频炬阵的优先，年龄25至30岁，本科以上学历

公司团队氛围非常融洽，老板年轻有亲和力，与员工相处轻松自然，经常为团队带来小惊喜，工作环境充满活力，喜欢积极互动的小伙伴欢迎加入！经验不限，零基础也可！ 【工作时间】： 上午9:00—下午6:00，中午休息1.5小时，下午另设30分钟休息时间。每周一至周四发放零食、水果或奶茶，工作日小确幸不断！ 【薪资及福利】： 1、月薪6000元起＋15%-45%业绩提成（按业绩浮动），综合收入可达2万元以上； 2、提供社保缴纳＋系统化入职培训； 3、享受月度绩效奖金＋公司年度奖金福利； 4、每月组织公司团建＋部门团建＋公司下午茶活动； 【岗位职责】： 主要负责对接公司分配的客户资源，进行沟通了解，审核客户信息，并协助安排客户线上办理时间。工作节奏适中，内容简单易上手。 【入职要求】： 1、年龄22-40岁，性别不限，无经验者亦可！ 2、具备良好的语言表达与沟通能力；

熟练操作电脑；相关专业及经验者优先！ 工作职责： 1、负责海外抖音TikTok账号的孵化规划、账号管理及内容运营； 2、对热门短视频保持敏感度，能够批量分析并总结不同主题的爆款要素； 3、负责短视频素材的搜集与基础剪辑，完成视频上传与发布； 4、本岗位无销售任务，专注内容运营。 任职要求： 1、年龄20-30岁，不接受短期实习或短期工作； 2、具备良好沟通能力，有条理，效率高，工作态度积极，学习能力强； 3、有强烈挣钱意愿，经验不限，欢迎新人加入； 4、熟练使用电脑；相关专业背景或经历者优先考虑。 薪资待遇： 1、底薪+全勤奖+提成，综合收入6-10K； 2、团队成员多为95后、00后，氛围轻松，无内耗； 3、晋升机制透明，公司处于快速发展阶段，提供大量成长机会！ 真实招聘，真实岗位，不压业绩！

短视频运营专员的核心职责是全面负责短视频从策划到传播的全流程执行，重点聚焦内容创作、用户互动、数据分析三大方向： 1.内容方面：负责选题构思、脚本撰写、拍摄与剪辑（或协调执行团队）、优化视频封面与标题，确保产出内容契合账号定位； 2.用户方面：及时回复评论、引导用户互动、持续维护粉丝关系，增强账号活跃度与用户粘性； 3.数据方面：跟踪播放量、完播率、点赞等核心指标，定期复盘内容表现，结合平台机制进行流量投放优化（如DOU+推广）。 需要我为你整理一份「短视频运营每日工作清单」吗？可直接对照执行，便于落地推进。