岗位职责: 1.负责教授藏文课程，确保教学质量和学生理解 2.参与教学内容的准备和教材的开发 3.与学生和家长保持良好沟通，关注学生学习进展 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和教学技巧 2.能够独立完成教学任务，具有良好的团队合作精神 3.对藏文文化有深厚兴趣，能够激发学生学习兴趣

有教学经验

有教学经验

【任职资格】 1.985高校在读博士（或双一流学科博士）或具有博士学位的高校教师； 2.具备较强的科研能力，累计发表不少于2篇核心及以上级别论文，如南大核心、北大核心、E类期刊、SCI/SSCI或本专业权威刊物； 3.普通话流利，表达清晰，具备良好沟通能力，热爱教育事业，工作踏实认真，富有耐心与亲和力。 【工作内容】 1.承担本科生及研究生学术论文写作的一对一指导任务（涵盖普通期刊、核心期刊及毕业论文），或参与线上科研课程的研发与授课； 2.把控学员写作进度，及时进行批注与答疑，针对阶段性学习成果提供有效反馈，并对最终教学成效负责； 3.实行师生双向选择机制，教师可根据自身情况自主决定是否承接辅导任务； 4.教学形式：通过腾讯会议开展线上授课； 5.授课时间：灵活安排，由教师与学生协商确定具体时段。 【岗位要求】 需为211、985或双一流高校在读硕士、博士，或就职于高等院校、科研单位的在职教师，且具备核心期刊发表经验（近三年内至少有一篇核心期刊论文见刊）。 特别说明： 本岗位为纯线上工作模式，无需坐班，时间自主调控，薪资待遇优厚。

1：能完成教学任务 2：能独立和家长这边完成沟通

职责: 1、指导本硕博学生完成学位论文及期刊投稿相关工作 2、在选题设计、开题报告撰写、论文结构搭建、文献检索、数据采集、模型构建、数据分析、期刊推荐等环节提供专业辅导 （全学科接受报名，支持兼职） （杜绝dx！严守学术规范） 要求: 1、毕业于国内外重点高校的硕士、在读博士、已获博士学位人员、博士后、讲师、研究员、工程师或教授级科研人才，具备SCI、SSCI、南核、北核、EI等高水平核心期刊发表或投稿经历 2、富有服务意识，热爱教育事业，具备良好的沟通能力 3、涵盖管理学、经济学、金融学、法学、心理学、医学、工学、教育学、计算机科学、艺术学、电子信息、文史哲等相关专业，不限具体方向 工作形式： 支持兼职岗位，采用线上一对一辅导模式，无需线下坐班，可居家办公，授课时间自由安排，按课时结算，收入可观 期待你的加入，助力知识价值高效转化

岗位职责： 1.设计和实施针对特殊需求儿童的教育计划，确保教育质量和儿童发展。 2.与家长沟通，了解儿童的特殊需求，提供专业建议和解决方案。 3.定期评估儿童在学习和社交方面的进展，并提供相应的指导和支持。 4.组织和参与学校及社区的特殊教育活动，促进儿童的社会融入。 5.与团队成员合作，共同设计和优化教育方案。 任职要求： 1.具有特殊教育或幼教相关经验者优先。 2.良好的沟通技巧和团队合作精神，能够与家长和同事有效沟通。

岗位职责 1.深入掌握全业务流程、规则规范及交付目标，结合业务实际需求与核心指标，输出质量与培训融合的综合性解决方案； 2.主导公司质检体系搭建，建立科学的质量评估模型与方法论，持续监控业务质量表现，精准识别问题并推动闭环解决；从产品、规则、策略等维度定位根因，以项目化方式协同体验优化等相关方推进改进，保障各环节作业品质稳步提升； 3.统筹公司培训体系建设，洞察培训需求，依据业务发展阶段规划课程架构，主导定制化课程开发，设计教学大纲，制定年度、季度或月度培训实施计划，并通过数据分析培训成效与交付反馈，确保培训目标达成； 4.结合业务变化与外部环境动态，持续迭代质检方案与评判标准，提升质检准确性；同步优化培训内容与授课方式，增强培训实效，助力交付团队提升客户满意度； 5.运用全量质检、大模型等技术手段，提升质检自动化水平与执行效率；引入在线学习平台、视频课程、互动练习等数字化教学工具，提高培训覆盖面与参与度； 6.负责团队日常管理与辅导，保障工作有序推进与高质量交付，关注成员成长与团队氛围，及时发现并化解内部问题，维持团队稳定性与战斗力，持续打造专业影响力。 任职资格 1.本科及以上学历，具备8年以上工作经验，其中至少3年团队管理经历，兼具质检与培训背景者条件可适度放宽； 2.有独立设计并落地学习发展项目的能力，能高效联动业务部门及体验优化团队开展协作； 3.具备体系化规划能力及项目实操经验，熟悉全流程质检与培训运作模式，拥有金融或呼叫中心领域课程体系搭建经验者优先； 4.管理能力扎实，能够带领团队应对挑战、突破瓶颈；自我驱动性强，态度积极，适应变革，责任心突出且具备优秀的复杂问题处理能力； 5.数据敏感度高，逻辑思维清晰，抗压能力强，具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 6.熟练操作Excel、PowerPoint、Visio、思维导图等常用办公工具。

公司实行单双休制，谢谢~ 岗位职责： 1、调研并分析终端培训需求，设计课程内容，组织实施培训并进行效果评估； 2、掌握行业动态及竞品信息，为经销商与门店提供针对性培训支持； 3、协同各部门开展培训赋能工作，提供专业指导； 4、推进产品知识、销售技巧、门店运营管理等培训在终端的全面落地； 5、建立区域学员培训档案，促进学员发展，持续优化培训数据管理； 6、按照集团规范执行零售运营相关工作的实施； 7、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备出色的终端门店授课能力，富有亲和力与课堂感染力； 2、有团队协作精神，组织协调能力强，能有效推动项目执行； 3、逻辑清晰，善于分析与对比，能根据市场变化及时调整培训策略； 4、有家电、建材、卫浴等行业培训经验者优先； 5、能适应江苏省内常态化出差。

南通市崇川区招体育/体能老师

可有没上班得 来个带班得 工地在山南

西藏山南市洛扎县招聘一个火锅配菜师傅，工资7000保底，外加提成，跟吃跟住，联系电话

诚聘一位今年过年不回家的漆工师傅，工资准时发绝不拖欠

小吃种类多

招聘 山南市需要三个墩子工，或者学徒，工资面谈，联系号码

1.招综合教师一名，具备初高中教学能力，有独立的教学理念，组织策划公开演讲能力较强，愿意录制教学视频，开播等短视频运营引流，平时以积累与整理教学资源为主做教学影响力并宣传出去。 2.试用一个月，骨干教师可商讨合作。

1.长期招聘小学/初中/高中全年级，各科目老师，语数英科，政史地，理化生 2.有家教学生，上门家教，或者到老师工作室上课，或者线上都可，会提前沟通好 3.根据孩子学习情况，安排授课计划，协助孩子提升成绩 4.全杭都可就近安排，都是兼职，合适就接，不合适不接就行了，比较灵活 5.希望有带教经验，耐心负责，一定要好好带学生，长期合作，靠谱不套路

大学本科，1年经验，通勤距离不超过1个小时

【岗位要求】 1、户籍不限制， 2、男女不限，35周岁以内， 3、本科及以上学历， 4、有相应教资 5、非代课老师 ————————————————— 【薪资待遇】 1、作息：做五休二，寒暑假 2、待遇：五险一金，年薪15-23W（具体看学校） 3、合同：3-5-长期 4、签约成功后2026年开学入职 ——————————————————— 备注：以浦东新区为主，其他区域看机会匹配

有心理咨询师证的绘画疗愈师

教授英语课程（少儿/青少年/成人/考试类如雅思托福/商务英语等，根据机构定位调整） 2.制定教学计划，备课并完成教学任务 3.跟踪学生学习进度，定期反馈学习效果 4.参与教研活动，优化课程体系 5.维护学员关系，协助课程销售转化

台球助教岗位，形象气质佳优先，性格活泼开朗，热爱台球，0基础可培训上岗。薪资待遇优，保底5000起，具体视经验而定。工作轻松，时间弹性和店内设备免费畅玩。店内环境好，公司有节日福利。有意者快来报名！

亲爱的教育工作者，您好！我们在此诚挚地邀请您加入我们，一同为孩子们的数学之路点亮明灯。 作为数学教师，您将负责教授初中数学课程，引领孩子们探索数学的奥秘，培养他们的逻辑思维能力和解决问题的能力。我们期待您能带着温暖的笑容和亲切的态度，与孩子们共同学习成长。 岗位要求： 数学或相关专业本科及以上学历； 有教学经验者优先； 具备良好的沟通能力和表达能力； 热爱教育事业，有责任心和团队精神。 我们期待着您的加入，让我们携手为孩子们的数学教育添砖加瓦！

职责：负责中小学衔接班语文课程教学辅导检查，设计国学经典、阅读写作等特色课程。 要求：汉语言文学相关专业，具备扎实的文学功底，热爱传统文化，有教学经验者优先。

岗位职责：计算机或者电气工程 1、负责学科知识框架、教材章节结构及题型分类等教学数据的整理与维护； 2、开展学科题库的建设、管理及持续优化迭代； 3、主导学科教研类产品的调研、规划与研发协调工作； 4、统筹兼职教师团队的组织与日常管理工作； 5、开展本学科在政策导向、教学实践、考试动态及竞品情况方面的分析研究。 任职要求： 1、第一学历为统招本科，专业为计算机或电气工程相关，具备教学、教材编辑或考研辅导经验者优先； 2、具备较强的沟通协调能力，能够组建并维护学科相关的兼职教师与编辑协作群组，保障高效协同； 3、承担市场竞品与用户需求调研任务，对比分析同类产品服务，识别优劣势，为产品升级提供有效建议； 4、具备一定抗压能力，思维活跃，处事灵活，主动性强者更受青睐。 岗位福利：五险一金，双休，法定节假日

岗位职责: 1.负责教授课程，确保教学质量和学生理解； 2.设计教学方法和计划，以适应学生的学习需求； 3.与学生和家长保持良好沟通，了解他们的需求和反馈； 4.定期参与教学研讨和培训，以提升教学技巧和专业知识。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对教育行业有热情，喜欢和孩子互动； 3.能够设计和实施有趣、有效的教学方法； 4.有责任心，能够管理学生学习和进步。

岗位职责: 1.负责公司课程体系的搭建与教学实施（涵盖AI大模型、管理类等方向），承担公开课的授课任务； 2.承担学员学习过程中的辅导与问题解答，跟踪学习成效并提供针对性的学习支持； 3.持续深化专业积累，精进业务能力，优化授课质量与教学体验； 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1.年龄23-30岁，具备讲师或培训相关经验者优先考虑； 2.具有一年及以上线上授课工作经验，全日制本科及以上学历； 3.具备较强的口头表达能力和清晰的逻辑思维能力； 4.对互联网领域具备一定关注与兴趣； 5.普通话标准，沟通表达顺畅高效； 6.工作认真投入，富有责任感，能够适应一定的工作强度。

职位详情 岗位职责： 1.负责组织新员工入职培训、新产品知识培训，以及业务能力、职业素养和服务技能提升类培训； 2.负责持续优化培训管理体系，并将更新后的培训资料按月整理提交华为，同步维护至知识库； 3.定期核查知识库内容完整性，对现有知识条目进行补充与优化。 任职要求： 1.具备统招本科及以上学历，拥有2年以上企业内部培训相关工作经验； 2.熟练操作chrome/ie浏览器，掌握Office常用软件（Excel/PPT），熟悉手机或电子产品的基本使用； 3.普通话标准，打字速度不低于每分钟50字，准确率保持在90%以上； 4.具备良好的沟通表达能力、问题处理能力及同理心，能够胜任培训授课工作。

岗位职责： 1、主导销售培训课程的设计与落地执行，提升团队销售能力及业务成果； 2、开展培训成效跟踪评估，结合反馈持续优化培训体系与内容； 3、监控销售团队人效指标，分析销售策略落地情况并输出优化建议； 4、编制各类培训资料，包括PPT、操作手册等学习工具； 5、深入销售一线，协同团队洞察市场动态，定制匹配业务需求的培训方案。 岗位要求： 1、具有3-5年教育培训行业从业经历，有少儿/幼儿英语或素质类课程经验者更佳； 2、累计3年以上销售或销售管理岗位工作经验； 3、精通销售培训全流程，可独立完成培训项目策划与实施； 4、熟练使用Excel和PPT，具备高效制作与修订培训文档的能力； 5、具备出色的沟通协调能力及团队合作意识，能有效激发团队积极性； 6、自我推动力强，成长意愿明确，适应高强度与快速迭代的工作节奏。

初中全科教师