
柴油发电机组保养
200-400元/天
机械维修1-2人周结兼职电气机械/电力设备机电设备特种作业操作证
三台大型柴油发电机组保养,更换机油滤芯,机油和柴油滤芯
污水处理厂设备维修人员
8000-10000元/月
机械维修1-2人
有污水处理厂工作经验,了解所有设备原理,能独立处理发生的一切问题,认真负责!有驾照。
搅拌机焊工,发电机维修保养
5000-9000元/月
机械维修3-5人电气机械/电力设备专用设备制造生产设备机床设备机电设备机加工设备
搅拌机的维修保养需要会焊工,发电机维修保养需要对发动机的检修,维修,保养。需要对工作认真负责,积极配合每项工作,有团队合作精神
矿山机修工
1-1.1万元/月
机械维修餐补包住1-2人
一、岗位职责:
对本岗位的安全生产负责,对进入本作业区域的非本岗位人员安全监督负责。
1.认真学习和执行公司、厂、车间的安全生产规章制度、操作规程。
2.自觉遵守本岗位的安全生产规章制度,严格执行本岗位的安全技术操作规程,接受安全教育培训,积极参加各项安全生产活动。
3.认真做好班前、班中、班后的安全检查工作,发现隐患及时处理与报告。
4.正确操作、精心维护设备,妥善保管各类维修、电气工具,正确穿戴和合理使用劳保用品。
5.做好安全文明生产工作,保持作业现场环境卫生、整洁。
6.拒绝违章指挥,不违章作业,发现他人违章作业,立即制止。
7.落实领导交办的其它安全生产工作
二、任职要求:
1.中专及以上学历,机电一体化及相关专业,有电工、焊工和钳工等专业证书;
2.至少3年以上机修、电工工作经验,熟悉矿山生产设备;
3.有矿山工作经验者优先,身体健康,能适应高原作业环境。
三、职位福利:
包住、交通补助、餐补、定期体检、通讯补助、五险一金、高原补贴
设备机修工
9000-11000元/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责空压机,钻机等机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2.按计划执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作
3.参与设备安装、调试及技术改造,确保运行稳定性与安全性
4.填写维修保养记录,及时反馈设备异常及改进建议
5.遵守安全生产规范,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者优先
3. 熟悉常用机械结构、传动系统及液压气动原理
4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先
5.责任心强,具备动手能力与团队协作意识岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2.执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作,延长设备使用寿命
3.参与设备安装调试、技术改造及备件更换,确保运行稳定性
4.填写维修保养记录,及时反馈设备异常并提出优化建议
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,中专/技校及以上学历者优先
3.熟悉常用机械设备结构原理及维修工具使用方法
4.具备基本识图能力,能看懂机械装配图与简单电路图
5. 责任心强,动手能力强,具备良好的沟通协作意识
维修工
1.1-1.2万元/月
机械维修3-5人
岗位职责:
1.负责大型机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作
2.执行高海拔环境下设备适应性维护及应急抢修任务
3.编制设备维保计划,记录维修台账并提出优化建议
4. 配合项目进度完成机械安装调试与技术交底
5. 严格遵守安全操作规程,落实高危作业防护措施
任职要求:
1. 具有3年以上大型机械维修实操经验,熟悉常用工程机械结构与原理
2. 具备高海拔地区,连续工作经历者优先
3. 年龄43周岁以下,身体健康,能适应野外及高原作业环境
4.持有相关特种作业操作证或职业资格证书者优先
5. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力
中餐1-2人
招聘厨师1名。工作地点位于西藏山南市桑日县。任职要求为会制作藏餐及简单中餐,需长期工作,不分民族。薪资待遇面议。该招聘信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模为1-49人。
吊车维修1-2人
山南市乃东区招吊车维修(吊车维修(起重机维修))
【急招短期维修工】
岗位:行车维修
要求:必须持有【高空作业证】,有相关维修经验
️工期:短期用工(具体工期面议)
待遇:工资现结,绝不拖欠!
工作地点:山南市
️联系电话:
名额有限,有证有经验的师傅速联!
机械维修工
招聘机修人员,接受无经验者。精通机修,熟练操作粉碎机和磨刀机。月工资为7000元至8000元,提供食宿。要求年龄在30岁至55岁之间。
技术员
7000-9000元/月
机械维修包吃6-10人月结全职电气机械/电力设备生产设备
招聘岗位:设备技术员(10名)
岗位职责:负责产线设备日常点检、维护保养、故障维修,排查设备隐患,保障产线正常生产,做好运维相关记录。
任职要求:了解基础机电维修知识即可,机电相关专业优先,接受应届生
上班时间,单休,免费食堂有偿住宿
工作地址:常熟辛庄镇(本厂)
综合薪资:7-9k/月
欢迎学校来沟通
月保底8.5k新能源汽车厂机械臂维护员(可接受新手)
7000-8000元/月
机械维修包住包吃20人以上月结
【岗位职责】
#负责区域设备的管理、维护、保养和校验
#确保设备稳定运转,准确反馈生产参数
#完成设备维修及损坏鉴定
【职位要求】
#不限学历,无经验要求
#认识26个英文字母
#正式工,坐班制,汽车/汽配厂工作环境
【工作时间】
#早8晚6,长白班,,
#不强制加班
【薪资福利】
#4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴(600-1000)+岗位补贴(700-1200)+特殊出差津贴120/天(不常出差)+加班工资35.4/H
#综合月薪8-9K,年底13薪
#五险一金|包吃包住|年底双薪
叉车工
[烟花][烟花]文辉食品厂岗位①小时工18~40岁以下,高中,中专,大专及以上学历,两班倒岗位②文员:20~38岁以下大专以上学历,办公自动化熟练,有生产统计经验优先元/小时,要能配合加班(,交上海社保)岗位③机修工:32岁以下,大专及以上学历,机电一体化等专业,有设备维修经验,有电工证优先,元/小时,夜补20/班,岗位④叉车工:38岁以下/每小时,做六休一,要有上海叉车证,面试时间:上午十点,下午一点注意:上班地址:新和路。
河南新乡中冶招机修工焊工7.到厂8.干活11点休息1点干活4.40就能走活不累一个月700
工厂焊工
中冶招机修工焊工7.到厂8.干活11点休息1点干活4.40就能走活不累一个月7000
厂长
6000-10000元/月
厂长1-3年高中有生产管理经验
招聘带班厂长一名
月薪6000-10000
【岗位核心职责】
1. 根据客户的收送需求,制定合理的生产排班计划,确保客户布草交付及时率。
2、负责车间各班组等一线员工的任用、绩效考核(计件/计时)及技能培训,提高车间一线工作效率。
3、执行各种设备的日常维保计划,降低故障停机率,延长设备寿命。
4、通过各种手段控制成本,将单位洗涤成本控制在既定范围内。
5、负责落实安全生产各项工作,确保全年无重大安全事故。
6. 配合其他部门协作,协助客服等处理客诉。
【任职资格】
1. ,50周岁以下,人品好,踏实稳重,无不良嗜好。
2、3年以上工厂管理经验,从事过洗涤工厂者优先。
3、抗压能力强,能适应各种工作环境,有序应对各种突发状况。
4. 中专/高中及以上(能力突出者可放宽),懂得简易的设备维修。
5、身体健康,无传染性疾病(需提供健康证)。
动物生产主管-宁波
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理GMP体系
岗位职责:
1、负责公司实验动物的繁育、日常管理及各项生产环节的协调与监督工作;
2、负责屏障系统及隔离器内大小鼠的饲养管理,包括日常喂养、繁殖配种、品系保种、环境清洁与消毒等,确保符合高品质实验动物的标准;
3、汇总并分析生产过程中的各类数据,制定生产计划,并监督执行进度与落实情况;
4、结合客户订单需求与实际产能,科学规划生产安排,保障交付时效与资源配置合理性;
5、熟练掌握大小鼠的常规操作技术,确保生产质量满足公司标准要求;
6、依据SPF级大鼠、小鼠的微生物控制规范,定期开展监管工作,及时处理生产或实验过程中出现的技术问题;
7、按照实验动物繁殖与育种的技术标准,对繁殖指标进行定期监测、统计与调控,确保各品系稳定繁育,实现有效保种与扩繁;
8、负责新入职员工的生产技能带教、培训及考核评估;
9、了解实验动物常见疾病的防控措施,熟悉屏障设施和隔离环境动物房的运行管理;
10、根据部门既定的生产目标,按时完成各项生产任务;
11、完成公司交办的其他相关工作。
任职资格:
1、动物医学、医学、生物学、生物技术等相关专业,大专及以上学历;
2、掌握隔离器、IVC等实验动物饲养设备的操作流程;
3、具有三年以上啮齿类实验动物繁殖相关工作经验;
4、精通实验动物保种、育种及繁殖技术,具备扎实的啮齿类动物基础理论知识;
5、持有实验动物从业人员上岗证者优先;有大小鼠繁育保种经验或隔离器操作经历者优先;
6、熟悉国内外相关行业标准与法规要求;
7、工作细心踏实,具备良好的耐心、责任心和团队协作意识。
设备主管
7000-14000元/月
生产设备管理员5-10年大专
一、岗位职责 1. 设备全生命周期管理 建立和完善设备台账,管理铅酸蓄电池生产全流程设备(铅粉机、和膏机、涂板机、固化室、化成充放电设备、铸焊机、封胶线、加酸机、检测设备等) 制定设备操作规程(SOP)和维护保养标准,监督执行情况 编制年度/月度设备保养计划,组织实施一、二、三级保养 2. 设备维修与故障管理 统筹设备故障的应急抢修,快速恢复生产,减少非计划停机时间 分析重复性故障根因,制定改善方案并推动落实 管理备品备件库存(电机、变频器、泵阀、传感器、气缸等),合理控制库存成本 3. 技改与自动化升级 参与新设备选型、安装调试及验收工作 推动设备自动化、智能化改造(如自动铸焊、自动分板、AGV 物流等),提升生产效率和良品率 配合工艺部门优化设备参数(如固化温湿度、化成充放电曲线等),保障工艺一致性 4. 团队管理 统筹设备维修工(机修、电工)的日常排班、培训与绩效考核 组织开展设备操作培训、安全操作培训,提升团队技能水平 监督设备巡检、点检工作的执行质量 5. 设备安全管理与合规 确保设备安全防护装置完好(光电保护、急停、联锁等),定期组织安全检查 管理特种设备(压力容器、行车、叉车、锅炉等)的年检及合规运行 执行设备相关的环保法规要求(酸雾处理、铅尘收集等设备的运行维护) 6. 设备绩效与持续改进 统计设备 OEE(综合效率)、MTBF(平均故障间隔)、MTTR(平均修复时间)等关键指标 推动 TPM(全员生产维护)活动,提升全员设备维护意识 建立设备管理月报,定期向上级汇报设备运行状况 二、任职资格 必备条件 学历:大专及以上,机械设计制造、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业 经验:5 年以上制造业设备管理工作经验,其中 2 年以上铅酸蓄电池行业设备管理经验 技能:熟悉 PLC(西门子/三菱/欧姆龙)、变频器、触摸屏的程序调试与故障排查 技能:熟悉液压、气动、传动系统的原理与维修 工具:熟练使用 AutoCAD 或 SolidWorks 识图,具备基本的机械/电气图纸阅读能力 管理:具备 TPM 推行经验,了解 OEE、5S、精益生产等管理工具 办公技能:熟练使用 Excel、PPT 进行数据分析和报告制作 加分项 持有电工证(高压/低压)、焊工证、特种设备安全管理证 有铅粉机、和膏机、涂板机、化成充放电等蓄电池专用设备维修经验 有自动化产线改造或新工厂设备安装调试项目经验 了解 MES 系统与设备数据采集(SCADA / IoT)
木材厂招机修工
5000-6000元/月
机械维修月结全职生产设备
岗位职责:
1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修,保障设备安全稳定运行
2. 编制并执行设备维护计划,及时更换易损件,记录维修保养台账
3. 配合生产部门处理突发性设备停机问题,快速响应、高效恢复生产
4. 对老旧设备提出优化改进建议,参与简易技改及润滑系统升级工作
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理及能源节约要求
任职要求:
1. 学历不限,35-50岁之间,具备机械类相关基础知识,有中专/技校或高中及以上学历者优先
2. 有1-3年及以上机械设备维修或保养实操经验。
3. 熟悉常用工具、量具及电气控制基础,能看懂机械装配图和电路原理图
4. 工作认真负责,具备较强动手能力、安全意识和团队协作精神
设备管理部部长-双休
6000-9000元/月
生产设备管理员包住餐补月结3-5年大专机加工设备
1. 制度与标准体系构建:
负责集团统一的设备管理、特种设备安全、能源管理制度、规程、标准及工作流程的制定、修订与优化。
建立集团层面的设备点检、润滑、维修、保养等作业规范。
设定集团设备管理关键绩效指标(KPI)及考核评估机制。
2. 特种设备安全监管:
方案审核与登记:对各分子公司新增、改造、报废的特种设备方案进行合规性与安全性审查,并建立集团特种设备台账。
监督执行:督促各分子公司落实特种设备相关法律法规要求,定期组织或参与安全专项检查,推动隐患整改闭环。
外部协调:对接政府特种设备安全监管部门,统筹安排集团特种设备的定期检验工作。
档案维护:建立并持续更新集团级特种设备安全技术档案。
3. 能源与能耗管控:
体系搭建:构建集团能源管理体系,编制节能规划及年度节能目标。
计量与数据管理:建立能源消耗的计量、统计与分析机制,实时监控各分子公司用能情况。
能效评估:开展集团整体能效分析,识别高耗能环节,提出技术改进措施和管理优化建议。
项目推进:主导重大节能技改项目的立项、评审及实施后效果评价。
4. 设备运行状态监控:
记录核查:定期审阅各分子公司上报的设备日常点检、定期检查及维修记录,分析评估设备运行健康状况。
趋势研判:通过数据挖掘发现共性问题和潜在风险趋势,向下属单位发布预警或整改要求。
故障管控:建立重大设备故障报告机制,组织或参与重大、重复性故障的根因分析,推动制定纠正与预防措施。
5. 资产与项目协同支持:
参与集团重大设备投资、更新改造项目的技术可行性论证及验收工作。
指导各分子公司开展设备资产台账管理、内部调拨与报废处置,提升资产周转效率。
6. 综合职能管理:
培训与交流:组织开展集团范围内的设备管理、特种设备安全、节能技术等相关培训与经验分享,推广先进做法与新技术应用。
资源协调:协助解决各分子公司在设备管理、维修力量、备件调配等方面的协作需求。
岗位要求
1. 大专及以上学历,机械、电气、设备管理或相关专业;
2. 3年以上设备管理相关工作经验,具备中大型企业从业背景者优先;
3. 具备扎实的设备管理实践经验及良好的职业素养;
4. 熟悉常见设备类型及其运行原理,掌握设备维护与更新技能,具备PLC知识及机加类设备故障诊断能力者优先;
5. 具备优秀的沟通协调能力,富有团队协作意识;
6. 具备较强的数据分析与决策支持能力,能基于设备数据提出优化方案;
7. 熟练运用设备管理相关工具与方法;
8. 抗压能力强,能够独立承担工作任务并履行职责。
福利:餐补、宿舍(2人/4人间,空调、独立卫生间)、班车、五险、行政班
维修组长
6000-9000元/月
机械维修餐补社保1-2人月结全职
任职要求:
1.具备机械维修相关工作经验,熟悉机械设备结构和原理;
2.掌握常用维修工具的使用方法,具备较强的动手能力;
2.能够独立分析并解决设备故障,具备良好的问题解决能力;
4.工作认真负责,能够管理团队;
5.持低压电工证。
岗位职责:
1.负责机械设备日常维护、保养和检修,确保设备正常运行;
2.诊断设备故障,及时进行维修,减少停机时间;
3.参与设备安装、调试及改造工作,确保设备符合生产需求;
4.记录设备维护和维修情况,建立设备档案;
5.协助制定设备维护计划,提出改进建议,提高设备运行效率
面包制作主管
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专面包,管理,面点,
岗位职责:
1、全面负责面包制作各环节的统筹管理,涵盖原料采购、生产排程及品质把控等工作;
2、组织并带领团队高效完成每日生产目标,保障出品质量达标,持续提升生产效能;
3、负责库存动态监控,科学调配原材料使用,减少浪费,控制成本支出;
4、开展员工技能培训与日常指导,营造积极协作的工作环境,增强团队凝聚力。
任职要求:
1、具备两年以上零售门店运营经验,掌握烘焙制作流程及相关设备操作;
2、拥有团队管理实践经验,能合理安排人员分工与工作推进;
3、工作踏实认真,关注细节,严格执行食品安全与卫生规范;
4、高中或以上学历,年龄不超过40周岁。
SM糖果厂急招机修工/懂电/长白班
6000-9000元/月
机械维修社保包住1-2人月结全职
【工作内容】
-负责机械设备的日常维护、检修及故障排除;
-按照操作规范进行设备保养和调试;
-配合团队完成设备运行保障工作;
-记录设备运行状态及维修情况,确保设备正常运转。
【任职要求】
-45岁以下,2年以上机修工作经验,有责任心和良好的学习能力;
-具备基本的电气、机械知识和动手能力;熟悉食品行业机械设备为佳;
-能吃苦耐劳,有团队合作精神,服从工作安排。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山南设备维修主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘山南机械维修/保养相关人才。作为机械维修/保养工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解机械维修/保养的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。