水电工： 5000-6000元/月，具体面议 岗位职责： 负责养殖场内所有水电线路、电器设备的安装、日常维护及故障抢修；定期巡检，确保用电用水安全。 任职要求： 18-55岁，持有有效的电工操作证（低压/高压）；3年以上水电工作经验；能适应养殖场环境，有猪场工作经验者优先。 猪场养殖员： 4000-6000元/月，具体面议 岗位职责： 负责猪群的日常饲养、清洁、观察及防疫协助工作；服从主管安排，执行养殖场生物安全制度。 任职要求： 年龄：18-55岁，身体健康，吃苦耐劳；能适应养殖场封闭式管理；有无经验均可，夫妻工优先考虑。

西藏山南市乃东区猪场招聘:育肥饲养员10名，夫妻工优先。要求，从事过养猪行业的相关工作，适应封闭式管理。55岁以内。工资待遇优厚，具体电话详谈。

猪群饲养、巡栏、接产，小猪剪牙、断尾、阉割、打疫苗、母猪产后护理、栏舍清洁消毒，数据记录等。

岗位职责： 一、研发规划与进度管控 1、根据公司产品布局及政企项目实际需求，制定年度与季度研发迭代路径，统筹前后端版本计划、资源配置与迭代节奏安排； 2、区分通用产品功能升级与项目定制化开发任务，科学调度研发人力，避免需求积压、版本交叉、资源闲置等情况发生； 3、主导研发关键节点把控，跟踪开发、测试至上线全流程进展，及时处理进度阻滞、需求矛盾、周期延误等问题，确保版本与项目准时交付。 二、技术架构与合规体系建设 1、牵头软硬件产品技术架构设计、方案评估与持续优化，统一前后端框架选型、接口标准及系统集成策略，突破核心技术瓶颈； 2、建立并完善研发、测试、发布和版本控制标准化机制，推行编码规范，减少缺陷率与重复开发，提升整体研发效率； 3、主导系统性能调优、高并发场景优化及线上稳定性治理，快速定位并解决运行故障、数据异常、多环境兼容等线上问题； 4、推进技术成本控制、代码精简化与资源高效利用，落实软件安全、数据保护与接口合规管理，防范技术与监管风险； 5、全面负责智能设备检测认证工作，组织送检方案编制、材料审核、对接执行与问题闭环整改，保障设备合规检测并顺利取证。 三、团队管理与业务赋能 1、全面管理前后端研发团队，涵盖任务指派、过程监督、绩效评定与人才梯队建设，打造稳定高效的技术队伍； 2、推动团队技术能力提升，规范开发流程与质量标准，增强成员问题诊断与独立攻关水平； 3、协同产品、项目、销售等部门明确交付要求，敏捷响应政企类项目开发需求，高效支撑落地实施中的技术难题； 4、定期复盘研发事故、版本缺陷与交付偏差，构建持续改进机制，不断优化技术架构与研发管理体系。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，计算机、软件工程、信息技术、网络工程等相关专业优先，具备5年以上前后端开发经验，3年以上技术团队管理背景，有政企领域软硬件产品研发统筹经验者优先； 2、掌握主流前后端技术体系，熟悉微服务架构、接口开发及第三方系统集成； 3、精通系统性能优化、高并发处理、线上故障排查、数据安全防护与软件合规管理；具备标准化研发、测试、运维流程搭建能力； 4、了解政企智能设备检测流程与技术标准，能独立完成送检方案输出，主导整改推进，具备软硬件产品架构演进、关键技术攻关与降本增效实战经验； 5、精通全栈开发与架构设计，具备出色的版本规划、资源协调、风险预警与应急处置能力； 6、熟练开展设备送检技术统筹、安全合规管理与技术成本优化； 7、擅长团队运作与技术赋能，兼顾研发质量、交付周期与成本控制，执行力强； 8、熟练应用主流AI工具及智能化平台，具备利用AI手段优化工作流、提升工作效率的能力者优先。

工作职责 1. 负责服装技术全流程统筹管理，主导实验室检测流程改进、样衣开发规范制定及质量管理体系实施。 2. 制定并监督执行服装质量检验规范，确保产品满足进出口贸易合规性及客户品质标准。 3. 联动设计、生产、供应链等多部门，推进技术方案落地与业务目标实现。 4. 研判行业技术发展方向与竞争对手动态，制定技术运营提升策略，增强产品市场竞争力。 任职要求 1. 本科及以上学历，纺织工程、服装工程等相关专业者优先考虑。 2. 7年以上服装行业技术运营管理经验，其中至少3年团队管理经历，熟悉实验室检测与样衣开发全环节。 3. 掌握系统的服装质量控制专业知识，了解国际服装行业相关标准与法规要求。 4. 具备良好的英文书面表达能力，可独立完成英文技术资料处理及沟通任务。 5. 拥有出色的团队领导力与跨部门协同能力，能高效推动复杂项目执行落地。

鸭场招工

岗位职责：制定战略规划及目标方案 负责研发项目全周期管理（包括立项、实施、测试验证及结题待办事项） 推进技术创新并统筹知识产权工作 开展研发团队的搭建与日常管理 协调跨部门合作与资源调配 持续优化研发流程与管理体系 提供专业技术支持与服务

1000头，单工

身体健康，能值夜班，服从安排，会用智能手机。过完年，初五来上班

1. 技术规划：主导公司服务器产品线的技术路线制定与实施，持续关注行业前沿动态与技术演进方向，为企业的技术决策提供有力支撑。 2. 项目管理：全面统筹服务器产品从立项构思、研发测试到小批量及规模量产的全周期管理，把控项目进度、质量与成本，保障产品按时高质量交付。 3. 测试调优：构建完整的测试架构，开展系统级性能、可靠性与稳定性验证，并推进关键指标的持续改进。 4. 技术⽀持：协同各业务部门，输出专业技术支持与切实可行的技术解决方案。 5. 团队管理：负责技术团队的日常运作与能力建设，组织培训与技术分享，提升团队整体专业水平。 任职要求： 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，计算机、电子工程、热能工程、机械自动化等相关专业。 2. 工作经验：5年以上服务器研发工作经验，其中至少2年团队管理经历，具备液冷技术或国产化服务器开发背景者优先。 3. 技术能力：精通服务器硬件架构、操作系统、虚拟化及网络等核心技术，具备扎实的理论功底与丰富的实战经验。 4. 综合能力：具备优秀的团队协作与沟通协调能力，学习能力强，自我驱动力高，富有创新精神。 加分项 具备以下领域经验：计算机硬件

贡嘎机场招服务员数名：包吃住，，月薪7000到9000全勤奖+提成+奖金+包底，生意稳定，不扣不压！联系电话：

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

负责公司资料整理，做报价合同

岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并协助排除故障 5. 严格执行安全生产规范，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1. 具备车工相关工作经验，能独立完成常规车削任务 2. 熟悉常用金属材料特性及车削工艺，了解机械制图基础知识 3. 具备基本测量工具（如卡尺、千分尺）使用能力 4. 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 5. 身体健康，能适应车间生产环

招聘育肥饲养员。年龄要求在55岁以下，需具备看病、打针、治疗的能力，责任心强，服从安排管理。薪资福利包括包吃包住，有绩效，工资为6000至8000元。工作环境配备自动料线和自动刮粪机。工作地址位于柳江区穿山镇。

凉山州布越西育肥场招聘：饲养员2名，要求经历丰富，什么都会，包吃包住，自己做饭，喂2500头猪，3/2漏缝圈，地暖，自动料线，猪场里面所以事情都要做，都要会，看病打针用药包括打疫苗，水电焊都会，工资待遇：2个人9000元一个月，一批猪喂完，圈洗好，成活率在百分之九十六，奖励20000元，

我家辽宁朝阳北票市娄家店乡鸡场招养鸡人员，管吃住，一天130元，42天一批，干得好有提成。能离开家的人，男女不限

雇人放大鹅，一个月4000供吃住地址在东平西洋沙，

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岗位职责： 1.制定公司产品长远研发战略，结合市场需求与技术发展方向，跟踪行业规范及前沿动态，保障产品在合规基础上实现持续创新。 2.参与新产品试产阶段的工艺评估，提出提升可制造性的优化建议，确保具备量产条件，全程监督新产品开发进程，实施有效管控，保障项目顺利推进。 3.负责生产流程的规划与设计，编制标准化作业文件，持续改进现有工艺方案，实现降本增效，提升生产效率。 4.统筹管理工艺技术资料体系，参与制定企业内部工艺标准，建立并完善部门管理制度，推动研发管理体系落地与持续优化。 5.主导生产设备的选型与调试工作，提高设备运行效率，设计或改进生产用模具、工装夹具，减少生产过程中的材料损耗。 6.推进团队组织建设，选拔培养核心技术人才，为研发人员提供指导与激励，制定并执行绩效考核与培训计划，全面提升团队专业能力。 7.统筹公司技术标准布局与专利规划，落实标准实施与专利申报，有效保护核心技术和知识产权。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械设计、工业工程或相关专业优先考虑。 2.具备5年以上制造业工艺技术工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3.熟练掌握CAD、SolidWorks、PDM/PLM等设计与数据管理工具，精通Office办公软件操作。 4.具有良好的职业道德，工作严谨，责任心强，具备出色的跨部门协作能力和团队领导力。 5.熟悉国内外产品技术发展情况，了解相关法律法规及行业标准政策要求。

核心技能 1、精通：主流开发语言（PHP/JAVA/GO）、项目管理、质量控制等 2、熟悉：集团化业务操作系统、主流开发工具、建模工具、主流动态程序设计语言，设计模式，开发框架，数据库设计 3、了解：主流的其他程序设计语言，前沿技术动态，移动应用开发 工作职责： 一、中长期规划 1、深入理解各部门在信息化方面的业务需求，制定中长期的信息技术发展战略规划，绘制集团信息化建设蓝图，并推动业务部门业务建设蓝图融合，起草公司信息化年度目标计划书，并进行目标分解与统筹管理工作。 2、负责公司月度/季度/半年度/年度信息化目标任务的达成，组织制定可行有效的实施计划方案、开发成本控制方案、产品建设方案、外包项目开发方案，质量、交付验收、风险防范管理。 二、机制建设与实施 1、信息化建设标准制定：负责制定产品设计，技术开发，交付运维和综合管理的工作体系与标准，并监督执行情况，提出改进提升方案； 2、系统集成优化与效率提升：集成和优化不同的信息化系统和应用，包括内部的和第三方的系统，以提升内部业务流程的效率和效果； 3、信息化系统开发与维护：根据业务需求和公司战略，设计和整合符合需求和实际情况的信息化解决方案，并带领团队开发与维护信息系统和应用； 4、改进与创新：根据公司与行业实际情况，持续改进和创新技术解决方案，以满足不断变化的业务需求。 三、团队管理 1、负责对部门进行整体分工协调，拟定可行性实施计划并根据项目实施的实际情况配备合理的人员，严格控制人力资源成本及硬件资源投入成本，确保满足开发及运维项目的进度、质量、成本； 2、培养与学习：负责组织管理人员与员工进行项目管理、开发技能培训，策划与组织技术开发难点攻关，组织技术骨干进行对外合作与交流，建立院校技术合作资源； 3、负责进行团队目标分解及工作部署、结果评价考核，并根据结果进行公司内部的团队建设和管理，提出和审核对下属人员的调配、培训、奖罚和考核意见。 四、风险管理：负责技术产品中心风险防范和管控，含技术风险、文档风险、安全风险、员工道德风险、知识产权风险等 五、负责做好集团内其他公司提出的业务、技术支撑等 六、领导交办的其他事务 任职要求： 1、本科及以上学历，网络安全技术与工程、信息安全、计算机、软件、人工智能等相关专业 2、8年以上管理经验，具备信息化、系统整合项目主导工作经验 3、了解数据结构与内部效能，具备架构师思维，懂技术并能够深入业务 4、熟悉企业微信、钉钉、ERP、WMS等系统与业务服务，了解云计算，大数据，低代码平台等新兴技术 5、熟悉大数据、云计算、互联网等技术，能指导团队实操； 6、具有战略思维能力和创新能力，沟通协调能力较强； 7、具备良好的学习能力与抗压能力，对项目执行具有把控力； 8、具体较强的风险意识、首问责任制意识、良好的实际操作能力； 9、具有优秀的领导能力、人际交往和产品技术宣传能力、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力。

招养猪饲养员一名，工资4500元

岗位职责：负责本公司旗下金融业务的技术支持 1.前期需独立承担前端（uniapp、web、h5）及后端开发，全面支撑技术相关工作，待业务发展后组建技术团队。 2.能接受短期境外出差安排 3.具备创业公司从0到1阶段经验者优先

负责管辖单元猪只饲喂，保健，卫生，猪只治疗，巡检，环境控制和日常护理

年龄在6 4

需放牧人最好是夫妻二人！身体健康60岁以下能吃苦耐劳有责任心和放牧经验者优先 工资一个人3500—4000两个人7500—8000包吃住有意者欢迎随时咨询！！

马匹饲养经验，常规病理用药

注意：此岗位为兼职类型， n多短期项目，你可以并行多个项目一起做， 项目做完了可以再合作，签署项目合作协议， 有要求的时候需到场医院做技术类交付/项目管理工作， 没事的时候居家办公即可 工作职责： 1、参与公司企业信息化软件产品的研发任务 2、依据业务需求完成功能模块的架构设计、编码实现及单元测试 3、按开发规范要求撰写相关技术文档； 4、参与代码审查等质量保障环节； 5、与内外部团队成员高效沟通项目进度、问题及应对方案等。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，5年以上工作经验，计算机相关专业优先； 2.具备大数据开发背景，熟悉flink等工具者优先，需拥有3年以上Java+nodejs开发经历；有数据仓库经验者优先 3、熟练掌握JAVA编程，精通kettle，了解etl流程。 4、深入理解Spring、SpringBoot、MyBatis和Nginx技术栈 5、掌握主流前端框架组件的应用，如elementUi、AntDesignVue等。 6、熟练使用mysql、sqlserver等关系型数据库；了解Redis和mongoDB等非关系型数据库。 7、具备流程引擎开发经验，如activiti流程引擎应用经验 8、熟悉jeecg-boot开发框架者优先 9、有医疗领域软件项目经验者优先 10.具备良好的沟通协作能力，逻辑分析能力强；善于人际交流，责任心强，能适应工作压力

岗位职责 一、制定中长期研发战略与规划：追踪全球木塑复合材料、高分子行业前沿技术与市场趋势，结合企业发展战略，制定 3-5 年研发规划与技术发展方案，搭建企业核心技术护城河，全面满足企业未来研发升级与市场拓展需求； 二、领导核心配方与高分子改性研发：主导木粉与 PE、PVC 等热塑性高分子基体的复合改性核心研发，攻克相容、流变调控、耐候抗老化、力学性能优化等行业核心技术难题，完成配方设计、优化与迭代升级； 三、保障专项技术研发落地：负责 PE/PVC 覆膜工艺与配套配方的全流程研发，解决覆膜附着力、耐候抗黄变、耐磨抗刮、抗污易清洁等核心痛点；主导户外木塑轻量化技术研发，微发泡改性、轻质填料复合、结构优化等轻量化路径，实现材料减重同时保障户外使用的核心性能，完成技术从实验室到量产的全流程落地； 四、管理项目全流程：独立牵头重大研发项目，负责项目需求分析、立项、方案设计、小试、中试、量产转化的全流程技术管控，制定标准化工艺文件、作业指导书与产品检验标准，解决量产过程中的各类技术难题； 五、建设知识产权与技术体系：负责企业专利、软著等知识产权的挖掘、撰写与申报，主导或参与行业、国家相关标准的制修订；搭建研发管理体系，培养研发人才，赋能团队技术能力提升； 六、管理技术攻关与降本增效：针对现有产品的性能短板、成本痛点开展专项技术攻关，通过配方优化、工艺升级、材料替代等方式，提升产品市场竞争力，实现降本增效； 七、做好全链条技术支持：为生产、销售、供应链及客户端提供全流程技术支持，响应客户定制化产品需求，解决产品应用中的技术问题，支撑市场端业务拓展； 八、参与公司决策与资源协调：参与公司重大决策，协调内外部资源推动项目进展，并向上级有效沟通研发与技术价值。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工、高分子材料或相关专业； 2、5年以上行业技术经验,3年以上同岗位经验； 3、熟悉材料理化性能及质量标准，具备良好的沟通协调能力。