一天工作十小时左右，新手前三个月6千每月，三个月之后对业务熟悉可加工资一至二千元每月，年龄45岁以内，对工作认真负责，混时间的勿扰，工作满一年可。

1。具备良好的沟通技巧和服务意识； 2。能够高效协作，完成团队分配的任务；3。对奶茶和相关产品有一定的了解； 4。具有快速学习能力，能够适应新环境； 5。保持工作热情，具备良好的团队合作精神。 6。能接受夜班，有经验者优先， 聊一聊

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

瑞幸咖啡招聘店长一名

商场门店导购员 工作内容： 整理卖场，补货，帮助顾客购买、打包商品，询问顾客的需求，搭配衣服 [人员要求] 18-35，大专学历，有导购经验，过年期间有时间可出勤 [工作时间] 10:00-22:00期间内提供8小时左右排班 [薪资待遇] 25元/小时，法定节假日三薪，次月15发薪 [工作地址] 上海南京西路863 上海佛罗伦萨小镇奥特莱斯 上海长风大悦城 上海中庚漫游城 上海宏伊广场 上海青浦百联奥特莱斯 上海世纪汇

潮流女鞋品牌连锁品牌：俪人故事 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有零售店铺相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄25-40岁，身体健康。 福利：保底薪资，带薪年休假、满勤奖、工龄工资、加班薪资、法定三薪

招聘有销售百货精品玩具类工作经验的

领班底薪5800+200父母孝心金+绩效奖金+社保 主管6000+500父母孝心金+社保+绩效奖金+分红 前厅经理7000+1000绩效奖金+分红 店长8000+2000父母孝心金+2000带店津贴+社保+绩效+分红 一、【职位要求】 1、22-30周岁，高中以上学历，具备3年以上餐饮管理经验； 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3、无不良嗜好和记录，无明显纹身； 4、酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、会计学、财务管理等相关专业者优先； 5、有较好的沟通表达能力以及学习能力； 6、富有团队合作精神和管理潜质； 7、具备一定的文字撰写能力，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 8、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络操作要求； 9、热爱餐饮行业，性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强； 10、吃苦耐劳，有敬业精神，奋斗精神。 二、【薪资标准】 综合薪酬：5500——8000元/月 三、【工作内容】 完成门店部门7个岗位的轮岗，并考核通过。 四、【福利待遇】 1、公司提供1日3餐，专人负责员工餐满意度调查； 2、提供住宿：公司提供床上用品3件套、棉絮、垫絮等、配备空调、洗衣机、Wi-Fi，水电补贴20元/人； 3、生日福利：在岗员工生日当月公司组织联合庆生； 4、新店开业：每位新店人员在开业当天获得开业礼物； 5、新年福利：每年春节第一天封发新年开门红包； 6、国家法定节日假：（元旦: 1天；春节: 3天；清明节: 1天；劳动节: 1天；端午节: 1天；中秋节: 1天；国庆节: 3天）当天出勤，享受当地基础工资三薪待遇（即额外加班费140元/天）或调休，区控及以上的管理人员不享受）； 7、年假：入职满一年（每年1月1日至12月31日）的次年开始，店老板享有年假7天，经理及全体伙伴享有年假5天，每年的3月第一周排年假；年假与月假不冲突，每年12月31日清零，不余假，不补薪； 8、月度优秀员工：每店评选【感动顾客之星】、【工匠之星】，每月给其父母发500元报喜金； 9、年度优秀员工可享受免费出国游一次，父母享受500元/月报喜金，次年每月发放； 四、【发展途径】 途径一：服务员→门迎/收银→区控→储备经理→服务经理→店长 途径二：学徒→师傅→区控→出品副经理→出品经理→店长 途径三：职能部门(财务部、厨政部、营运部、营销部、组织部、中央厨房等)

水厰招聘茶饮师，接受无经验小白！ 岗位职责：茶艺师，学习产品操作流程，独立负责门店岗位，热情服务，服从管理，全情投入门店各项运营工作。 任职要求：，年龄20~30周岁，积极向上，热爱厨房茶饮行业，能适应倒班制。

山南烧烤店招聘烤工一名工资面谈招聘服务员工资4000到4500电话

山南市乃东区招吊车司机

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山南贡嘎县招配菜/打荷

为茶楼做饭菜，打扫卫生，倒倒茶水等等

初九立刻上班 老意法销售 经验5年以上35岁以下 有连锁资源或四季青二批客户资源优先 风格定义：休闲 简韩 有意向可联系： 同步

招聘全职三福时尚（红博公园店） 招聘岗位：防损员1人、淘品区导购员3人 要求：20―40周岁‼ 收银员/导购员、防损员 福利待遇：3500—4000/月 1⃣薪资构成：底薪2650➕提成1000+ 2⃣法定节假日三薪，有节日费或者发放节日福利 3⃣入职交五险，季度发放内部员工券，有年终奖 4⃣每天工作时间为7个小时，倒班制，周休一天 工作时间：早中晚三班倒 门店负责人电话：（）

() 地址：青罕镇吴夏庄 投递链接： —— —— —— —— —— —— 双虎家私 高薪诚聘： 1：导购员 4名 4000-9000元 2：施工监理 2名 工资面议 3：家具安装工4-6名 工资5000-15000 慕思金管家服务人员 3000-5000元 5：文案编辑+视频拍摄 3000-6000元 工作内容：床垫除尘、除螨，公司配车及专业工具 地址：京杭大街富邦花园对面双虎家私 电话：

招聘 春节期间招聘兼职，数名 要求年龄18岁到45岁，能吃苦耐劳，有团队精神，性格开朗活泼的，销售能力强，有经验者优先录用 工作内容，销售卖小吃，，有经验者优先 工作时间，12：00-24:00， 工作地点:茶马古城广场 工资待遇，正月初三到初七150元/每天 其他时间100元/每天，包吃午餐，晚餐 工资:三天一结，，工作结束押二天的一起发 有意者联系，！

浙江地区 招聘： 售前技师6名、售前导购6名（新模式） 销售店长（有售后经验、有动手上卡能力） 稳定前台！（薪资和实力对等） 售后技师（服务好、手法好、会配合） 销售老师（能接Ａ客、有计划有耐心、有配合） 要求；有合作意识、有团队精神、 电话☎

收银员，服务员，年龄18-30岁

山南糖葫芦店招人，男女不限，工资面议

岗位职责: 1、掌握店内的设施使用，监督及管理店内的日常工作。 2、按照排班班次，核准考勤表。 3、进行定期的培训，确保饮品制作流程标准得以贯彻执行。 4、检查店内的清洁卫生，服务台卫生，以确保宾客的饮食安全。 5、与店长联系有关餐单准备事宜，保证食品控制在最好水平。 6、监督每次盘点及物品用具的保管，保证前厅固定资产及用具的安全完整。 任职要求：有在其他品牌饮品店干过最好，无经验也没关系，全自动机器，上手很快。 岗位福利:本人也是00后，真的好说话，一切问题都可以和我沟通。店内奶茶品类包自由喝的，部分节日双薪，并发放节日礼品，每月定期团建聚餐、生日福利，住房补助等。老员工会根据工龄涨薪。薪资发放及时！！不会拖工资

卖货，导购

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，热爱餐饮服务行业，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识 4.持有有效健康证，无食品行业从业限制记录 5.工作地点适应性强，能接受弹性工作时间及节假日在岗安排

兼职勿扰，招长期工。要踏实，勤快，有上进心 【工作内容】 -负责奶茶店的日常运营工作 -提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 -维护店面卫生，确保提供安全的饮品。 【任职要求】 -具备良好的服务意识和团队合作精神 -能够承受工作压力，有较强的责任心 一保持工作环境的整洁与卫生

龙峡茶业诚聘 岗位：店面导购2名，，35-50岁，亲和力强，善于沟通，有责任心，做事麻利。 上班时间:上午8:30点到下午5:30，周六和周末其中一天休，有工作餐。工资3000-5000元。 地址：虾子沟茶城

岗位职责： 1.接待顾客，为顾客提供专业的家具销售服务。 2.进行所有品类的产品销售工作（包括新楼盘交房前后的样板间销售）。 3.维护店铺日常运营，确保良好的购物体验。 4.完成门店每个月最低的业绩要求。 任职要求： 1.形象气质佳，有亲和力，表达沟通能力强。 2.具备良好的客户服务意识，有责任感。 3.能够准确理解顾客需求，提供专业建议。 4.对家具建材行业有一定的了解和兴趣； 5.具备一定的抗压能力和团队协作精神； 6.性格开朗活泼，能快速适应不同环境； 7.具有挖掘客户的能力。

优秀的服务意识，日常卫生清洁，店内货品摆放，店内饮品制作与打包

工作内容 -负责奶茶店的日常运营工作，包括接待客人、提供优质的服务 -制作奶茶和其他饮品，确保产品质量和顾客满意度 -保持店面卫生，维护良好的工作环境 任职要求 -有经验优先，实习店长也招聘 -具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的关系 -工作细致认真，能够按照要求完成任务 -具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

制作饮品销售