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招聘：林场场长薪资：面议人品好，爱岗敬业，有较好的沟通能力，能深入基层检查指导作业，懂得生产技术流程，尤其是果树的生长生物学特性，有3-5年基层工作经验，吃住在基地。

招聘：林业总经理薪资：面议种植园基地的全面工作，负责园区内所有工作的管理，组织日常生产经营，主持部门考核，是对董事会负责的第一责任人。薪酬采取年薪加劳动分红模式。

招聘：林调队队长薪资：面议1、 岗位描述能承担一定面积林地的调查、经营、看护的组织管理工作，掌握林地即时动态信息，并拿出解决方案。2、工作内容１） 把公司相关的林调工作落实到所负责的林地。２） 造林规划设计作业方案。３） 制定施工规范和质量检查验收评定标准，负责工程进度，安全消防等文明施工的检查监督。４） 对确定的项目制定林调方案、计划，对林调工作进行自检、编写林调报告。５） 对考察工作进行审核、分析。６） 参加林调外调工作，包括支持项目组林地考察。

招聘：林业技术员薪资：面议岗位职责：1、负责林业育苗管理及维护，掌握林地即时动态信息，并拿出解决方案；2、把公司林业相关工作落实到所负责的林地。任职要求：1、林业、农业及相关专业大专以上学历；2、一年以上相业相关管理工作经验，擅长造林规划设计，森林资源管理；3、熟悉林业相关工作，具有林业病虫害、防火、抚育管理基本知识；4、具有一定的抚育、施肥、采伐、更新专业知识；5、吃苦、敬业，脚踏实地，热爱林业。

招聘：林业工程师薪资：面议工作概述： 任职要求：1、森林栽培或农业土壤、林业、农业、园艺相关专业本科学历，中级以上技术职称；2、能够独立开展研究项目工作。3、能够适应野外调查或工作。4、有研究经验者优先考虑。岗位描述：1、负责森林培育、栽培技术以及人工林生态系统经营技术。2、熟悉速生丰产林经营管理者优先考虑;4、主管自主研发新品系，扩大产品种植范围；5、根据各公司所在地土壤肥力状况引种适宜产品品系,提高成活率；6、处理各公司上报的各种生物灾害（病虫害）并研究对策，减少损失。

山南茶楼招聘职位：金牌店长一名岗位要求：1、具有较强的领导和2、负责茶楼的运营管理

负责茶楼的日常工作管理及考核。要求对门店工作及服务意识强，严于律己，责任心强。善言谈、大方得体。工资待遇：面谈

人缘好，有资源，可坐享自享。

临时工岗位工作人员 为近三年全日制高校毕业生，具有大专及以上学历。临时工岗位工作人员薪资福利:工资待遇按照现行公益性岗位工资标准执行，社保参照企业职工社保缴纳招工人数:7名

山南茶楼招聘职位：金牌店长一名岗位要求：1、具有较强的领导和2、负责茶楼的运营管理

临时工岗位工作人员 ，为近三年全日制高校毕业生，具有大专及以上学历。临时工岗位工作人员薪资福利:工资待遇按照现行公益性岗位工资标准执行，社保参照企业职工社保缴纳招工人数:7名

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日结，日结，日结170一天一手单，常年要人【夜班电商外挂仓，装卸】男女工18--53岁，要带身份证，有照片也可以，勿扰上班时间19：00点-07：00点，实际工作12小时工资170元 管吃管接送，有货就做，没活休息主要分拣，扫描，都是小件，没有装卸有人：16：40点开始接人 16：40春雷水果店16：50云林各中介16：50壹加壹超市车牌263电话

薪资福利:底薪4000元，全勤奖200包吃包住

有没有找工作的，有的话联系我，孩。