会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

工作职责： 1、承担内外妇儿等基础临床医学或护理类课程的录播或直播授课任务； 2、解析考试内容，梳理考点，讲解重点与难点知识； 3、完成课程备课及相关教学课件的设计与开发； 4、分析课程学习热点，结合学员情况提供针对性的学习指导和建议； 任职资格： 1、硕士研究生学历，临床医学或护理学相关专业； 2、具备扎实的专业理论基础，有1年以上临床工作经验者优先，持有护师或医师资格证书者优先； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，授课表现力强，能够适应出镜教学； 4、能独立完成PPT等教学课件的制作； 工作时间：早九晚六，周末双休

，年龄25-45岁，高中以上学历； 2、具备市场推广策划，有保险或销售经验优先； 3、会用基本电脑办公软件、抖音，视频号 4、思想品德良好，有团队协作精神，

岗位职责： 1、组织实施公司内部培训工作，涵盖培训需求分析、项目方案设计、课程内容开发及授课执行等环节。 2、承担企业外贸业务人员的成长支持与系统化培养任务。 任职要求： 1、具备良好的英语能力，可实现与外籍人员的无障碍沟通。 2、至少1年工作经验，有销售或培训相关背景者优先，但不作硬性要求。 3、自我驱动力强，学习适应能力出色，能够承受较高工作压力。

【岗位职责】： 1、承担执业药师（西药、中药）考试培训课程的教学任务（涵盖录播、直播及面授形式）。 2、参与执业药师（西药、中药）考试动态的追踪与分析，负责题库开发，以及考试教材和辅导资料的编写工作。 3、开展执业药师（西药、中药）培训学员的线上学习指导与问题解答服务。 4、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职资格】： 1.药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学、中医/中医药/中西医结合等相关专业硕士及以上学历，具备授课经验者优先，普通话达到二级乙等及以上水平者优先； 2.具备较强的归纳总结能力，表达清晰，授课生动有感染力，能独立完成课程设计与教学实施； 3.热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感，语言沟通顺畅，学习能力强； 4.可接受全国范围内的授课安排 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费，综合薪酬1.2-1.8w 【招聘地点】：全国可选 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：配备专属办公位、工作电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：享受病假、婚假、产检假、产假、工伤假等多项休假权益，应休尽休 √办公环境：位于城市中心区域，开放式办公空间，实行扁平化管理模式 √五险一金：依据国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先面向内部员工 √导师制度：每位新员工均配置专职导师，在工作与生活中提供全程指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式自由选择 √春节假期：春节享受10-15天带薪休假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现卓越或作出突出贡献的员工实施股权激励计划 √培训制度：提供多项带薪培训机会，包括入职培训、专业提升培训及管理类培训等 √弹性地点：支持在全国多个城市间平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变动影响

一、岗位职责： 1）根据分公司经营需求，制定培训目标与计划并推动落地执行，构建分公司培训体系及知识分享机制；负责销售类课程的讲授、课后跟进、训练指导等工作； 2）参与市场营销团队培训体系搭建，承担培训课件开发任务，开展培训效果评估并持续优化改进； 3）定期梳理、迭代销售话术内容，组织话术演练、通关考核、技能比拼等活动； 4）及时发掘优秀案例与典型经验，进行提炼整合，并推动内部分享、复制与推广应用； 二、任职资格： 1）年龄要求：25至30周岁，性别不限； 2）学历要求：全日制统招本科毕业； 3）工作经验：具备2年以上工作经历，其中至少1年从事销售培训相关工作，有实际授课经验者优先； 三、素质能力： 1）热爱培训工作，乐于帮助他人成长与提升； 2）自我驱动力强； 3）具备良好的学习与总结能力，善于复盘与反思； 4）具备出色的沟通协调能力； 5）踏实肯干、积极主动、待人友善、品行端正； 四、薪资福利： 1）薪酬结构：无责任底薪+年终第13薪； 2）福利待遇：入职即缴纳五险一金，享有带薪休假、节日福利、培训发展机会、下午茶点及公司组织的团建活动； 3）职业发展路径（双通道晋升）： 培训师-销售经理-分公司总经理-区域总负责人 培训师-高级培训师-培训主管-培训经理

职责描述： 1.完成安排的教学任务； 2.按合作院校教学规律进行机械相关课程的授课； 3.对应授课资料编写； 4.维护教学产品过程改善优化； 5.参入教学产品研发； 6.指导学生比赛； 7.承担横向课题； 8.领导安排的其它事项工作。 任职要求： 1.研究生及以上学历； 2.具有机械、非标自动化相关行业3年以上工作经验； 3.掌握结构设计、标准件选型，熟练使用solidworks，autocad等工具软件，熟悉机电、液压及气动元件选型； 4.熟悉机加工工艺，常用金属材料特性及热处理与表面处理方式； 5.精通Solidworks软件设计； 6.根据项目方案与项目经理完成项目前期方案制作、成本价格估算； 7.根据方案能独立完成3D/2D图纸细化设计； 8.有培训机构或院校教学工作经验优先。

岗位职责： 1.独立负责无人机理论和实操的考试培训工作，包含理论考试和实训测评记录学员日常飞行训练情况； 2.协助主教员完善教学大纲与训练手册，制定教学与训练计划； 3.负责编写及输出教学案例，管理班级日常教学事务； 4.确保培训质量和安全，监督学员学习，及时纠正错误操作； 5.负责无人机的日常管理和维护工作； 6.与学员进行有效沟通，确保教学质量。 任职要求： 1.已持有CAAC中型多旋翼教员证，具有20名学员及以上带教经验者优先考虑； 2.大专及以上学历，无人机相关专业优先； 3.有基础的无人机认知，如无人机基本构造、拆装、调试等，能够在姿态模式下熟练操控无人机； 4.热爱无人机行业，有较强的沟通协调能力，熟悉无人机驾驶培训工作流程，具备良好的职业道德操守和教育教学能力。

主要工作内容: 1.培训需求分析与规划： ①参与或协助开展员工、部门及公司层面的培训需求调研与分析工作。 ②结合业务战略、发展目标及实际痛点，识别关键岗位的能力要求与现状差距。 ③依据需求分析成果，参与拟定或优化年度/季度/专项培训计划。 2.课程设计与开发： ①独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发。 ②制定适宜的教学策略、教学方式、互动环节及考核机制。 ③编制高质量的培训资料，涵盖培训手册、演示文稿（PPT）、案例材料、测评题目等。 ④确保课程内容体现并契合公司企业文化与核心价值观。 3.培训授课与实施： ①核心职责：高质量、专业化地完成培训讲授任务。 ②灵活运用多种教学工具与授课方法提升学习效果。 ③统筹培训前的准备工作及现场安排，保障培训顺利开展。 4.培训效果评估与改进： ①制定并执行培训效果评估方案。 ②收集、汇总并分析学员反馈、测试成绩、行为表现等评估信息。 ③撰写培训效果评估报告，为后续优化提供依据。 任职要求: 1.人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关专业背景者优先。 2.具备独立开发课程及制作培训课件的实际能力。 3.具备出色的表达能力和课堂掌控能力。 4.熟练操作Office办公软件（尤其PPT）。 5.具备一定的培训项目统筹与执行经验。

1.组建维护本校企业微信群，执行群内福利活动：如发起寝室拼单/班级团购（例：满5人享面膜专属价）等等。 2.用户需求反馈：收集学生对面膜/护手霜/饰品的试用评价；记录消费场景痛点。 3.场景化内容传播：拍摄宿舍/教室/实验室护肤场景照（面膜使用、护手霜随身带等）。

招聘：服务员 薪资：5000元以上/月 服务员

招聘一名厨师学徒，有意者请➕，具体里聊

山南市乃东区招泥瓦工，泥工人1人，会抹灰贴砖做一点防水，450-500元每天，一两天活，没有经验的勿扰，

山南乃东招强电，现在在山南市内，干一天确认下线，接下线

贡嘎机场 招聘一名小吃师傅 工资面议 包吃包住 联系方式

岗位职责: 1.为客户提供专业的视力检查与眼睛健康咨询； 2.解答客户关于眼镜护理和佩戴的疑问； 3.根据客户的需求和视力情况，推荐合适的眼镜或隐形眼镜； 4.跟进客户的视力变化，定期进行复查； 5.与客户建立良好的沟通和关系，提供优质的服务体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够准确理解客户的需求，提供个性化的建议； 3.有责任心，能够独立完成视力检查和客户咨询； 4.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 5.保持对视光领域的热情和学习，不断提升专业技能

岗位名称：销售型验光师（候补店长）;连锁型眼镜店（商场店）店员。 岗位要求：1.擅长验光、销售；2.能熟练掌握视功能检查；3.有团队精神，认真负责有耐心与责任心。 薪资待遇：试用期间月工资6000元（含住宿），无提成；转正后月工资10000+，月休4天。工作时间：A班早10点到晚9点，B班早11点到晚10点。

熟练剪影验光/视训/角膜塑形镜验配，熟练其中一个，待遇好谈，购买社保月休6天

工资4000-6000销售提成，每月调休8到10天，30岁左右

岗位职责： 1.负责为顾客提供专业验光服务，准确测量视力数据并出具科学配镜建议 2.结合顾客眼部情况与需求，协助店员推荐合适的眼镜产品，提升顾客满意度 3.指导顾客正确使用和保养眼镜，提供专业的视力健康咨询与后续跟踪服务 4.维护验光设备，确保仪器正常运行与环境整洁，遵守操作规范与卫生标准 5.配合门店销售目标，参与促销活动，实现验光服务与产品销售的有机结合 任职要求： 1.具备相关验光专业知识，持有验光师资格证书者优先考虑 2.热爱眼视光行业，有良好的服务意识和沟通能力，能耐心解答顾客疑问 3.工作认真负责，具备团队协作精神，愿意与门店共同成长 4.学历不限，接受应届毕业生或无经验者，公司将提供专业培训 5.有意向长期发展于眼镜零售行业，稳定性强，责任心佳

招聘 神力时代广场5楼。陕味油泼面 薪资福利面谈，包吃包住 岗位要求： 1.年龄18-35岁 2.有上进心，责任心，吃苦耐劳工作地点：人喀则 联系电话：同步，非诚勿扰！

招兼职人员！明天在错那市区！工作时间为10:30-14:30 工作轻松，无任何难点。要求：识字。 兼职薪资为100元。 联系方式：

招聘：索道操作员（索道司机） 薪资：4000-5000/月 公司：四川省贡嘎山海螺沟冰川索道有限责任公司 经验要求：不限 学历要求：中等专科 招聘人数：1人 工作性质：不限 职位福利:五险、定期体检、包吃包住 职位描述:主要负责操作索道运行，有相关证书待遇从优，1个月实习期工资3000，转正4500，持证5000，享受国家法定节假日 工作地点:磨西镇海螺沟干河坝

配合工人安装的时候去拍照片照片是上传管家婆软件里面必须要用的录入安可信软件里的信息填写安装好的住户**执单工作轻松计件制但需要必须每个住户家里上下班时间不限制但必须要及时做完工人安装的工资要发统一公司打卡如果明天能接受培训后天正常上班的和我联系

（一）岗位职责： 1、优化与调整现行工艺标准及酷家乐等设计软件相关的实操赋能内容； 2、持续推进设计体系相关赋能内容的迭代与开发，形成标准化的培训课件输出； 3、依照既定计划组织实施设计类培训工作，确保培训成效及学员满意度达标； 4、按时落实日常设计赋能任务，保障输出内容的数量与质量符合要求； 5、主动向上级汇报工作进展，针对异常情况及时反馈并推动问题有效解决； 6、具备自我驱动力，积极配合上级完成各项任务安排，确保高效执行。 （二）任职要求： 1、******，性别不限 2、大专及以上学历，专业不限，室内设计相关专业优先考虑 3、具有3年以上室内设计工作经验，有终端培训经历者优先 4、熟悉家居建材行业基础知识，掌握培训方法及相关专业知识； 5、精通CAD、酷家乐等设计软件，熟练操作常用办公软件 6、具备优秀的沟通能力与团队协作意识

（一）岗位职责 1.申论&综测的教学及授课工作； 2.完成所授科目的讲义编写、课程PPT设计、真题、模拟题解析编写等教研工作； 3.开展网络讲座、大学公益讲座； 4.服从部门安排，按时完成线上、线下授课和录制工作； （二）任职要求 1.研究生及以上学历，有经验者可放宽至本科； 2.专业要求：文科类专业优先考虑，如政治学类、哲学类、历史学类、管理学类、社会学类等相关专业； 3.熟悉四川本土事业单位考情以及国省考申论考情； （三）薪酬待遇 1.基本薪资＋课酬+教研奖励＋年终奖励等； 2.综合薪酬：薪资15-30w，新人可培养，成熟老师可面谈； 3.基本福利：社保＋每周双休＋带薪假期＋生日福利＋节假日福利＋出差补贴+加班补助+定期团建+优秀员工奖励等； （四）晋升空间 名师方向：助教-初级-中级-高级-特级-导师-专家； 管理方向：组员-组长-主管-副经理-经理-副总监-总监（有能力者皆可晋升）。

专门为年轻人开放的岗位想赚钱全职兼职都可以，只要毕业了都可以来上班月底有公司聚餐团建，不需要体检不需要额外收费，入职手把手教你月薪轻松5000+

急聘，家政培训讲师 【上班时间】早9点-晚6，中午吃饭午休2个小时 【工作地址】深圳 【工资预算】20000至50000不等看能力定，优秀可以面谈。购买社保！包吃包住！ 岗位职责：帮助家政服务求职者提升岗前技能培训，指导就业方向！ 要求：形象气质佳，有亲和力，有较好的沟通表达能力，爱学习，热爱讲台，敬业奉献，大爱无私！ 【工作要求】25-55岁以内

1.配合培训经理完成所辖区域年度及月度培训规划，细化任务目标并合理分配执行，助力区域及品牌零售业绩目标实现。 2.熟练运用多样化的授课方法，生动高效地开展产品知识、销售技巧与服务流程等课程，提升终端人员综合业务水平。 3.深入一线实地带教，跟进区域门店实际操作情况，推动培训内容落地执行，确保员工保持高水平的专业素养与服务标准。 4.基于对品牌文化的理解与认同，积极传递品牌价值理念，增强终端团队的品牌归属感与荣誉感。 5.定期评估培训实施效果，追踪关键指标达成情况，持续优化培训方案以提升整体成效。 6.参与培训课程设计与教材编写，能够独立完成基础课程体系的开发与迭代。 教育程度/经验/能力 1.本科及以上学历，服装类相关专业优先考虑； 2.具备2年以上培训工作经验，有体育用品或服饰零售行业背景者更佳； 3.精通授课技巧，兼具课程讲授与研发能力； 4.热衷于培训工作，性格积极向上，具备较强的心理承受力； 5.具备良好的跨部门协作意识与高效的沟通表达能力；

工作内容： 1、公司提供从0到1的系统化培训，帮助缺乏线上直播经验的教师快速适应并转型为直播授课老师。 2、通过线上直播形式分享学习方法与技巧等内容，完成课程的推广与销售转化；直播有固定脚本和话术支持，无需露脸，设备及运营由公司提供。 职位要求： 具备一定的授课或直播经历者优先，年龄20-40岁，语言表达清晰流畅，不限性别，无经验者也可培养，普通话标准。 工作时间： 工作时间灵活自主，每日直播时长4-6小时，直播结束后即可下班，能适应此节奏者欢迎加入。 薪资待遇： 保底薪资4000元+丰厚提成，综合月收入8000-12000元。 上班地点： 洛龙区泉舜186B座