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山南市乃东区招聘一名工人，薪资为240/天。提供食宿。工作地点位于山南市乃东区。

工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

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西藏连锁品牌熟食店招店铺负责人，拉萨，日喀则，山南，要求：会切菜，外卖接单，出餐，摆盘及一般凉菜经验年龄：18-55岁能适应高原无传染病能办健康证性别不限待遇：4000+利润百分之20起分红，外地朋友欢迎各有想法的朋友共谋前程联系。

招聘办公文员1名。要求年龄35周岁以下，男女不限，中专及以上学历，身心健康，具备良好心理素质，能够胜任日常办公工作。政治立场坚定，自觉贯彻落实党的路线方针政策与国家法律法规，拥有良好政治素养。认同公司发展理念，严守工作纪律，具备较强保密意识，自觉维护公司集体利益。工作责任心、事业心强，执行力突出，具备开拓创新思维，可承受相应工作压力，拥有优秀沟通协调、综合事务处理能力。遵纪守法、品行端正，诚实守信、勤勉务实，善于团队协作，恪守职业操守。薪资福利：试用期3个月，试用期月薪4000元。试用考核合格后，依法签订劳动合同，正式岗位月薪4000—5000元。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.接听电话、收发邮件，准确记录并及时传达信息，保障内外沟通顺畅 3. 协助安排会议、整理会议纪要、管理办公用品，提升部门行政运转效率 4. 办理员工考勤统计、基础人事数据汇总等事务，支持人力资源日常运作 5.配合完成上级交办的其他临时性行政协调与支持工作，具备灵活应变能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达能力与普通话沟通能力 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，能独立完成文档处理与数据整理 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识与职业素养 4. 有文员、行政助理或相关实习经验者优先 5. 形象端正，服务意识强，具备团队协作精神与积极主动的工作态度

山南市里需要一名厨师工资9500一10000干锅，招一名学徒电话号码

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西藏山南市招聘上工装手1名。工作地点为高海拔地区，平均海拔5000米。薪资为12000元，提供食宿。有意者可报名。

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杨家一队明天用一个老手，倒笼励子，400一天，查当不用，交通工具自备，

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后湖同安家园附近，后湖大道地铁站C出口区域，招聘一位夜市打杂阿姨，负责清洗海鲜和收拾桌子。上班时间为下午两点到十一点，不忙时可提前下班，忙时需完成工作后再下班。月工资3500-4000元，月休4天。要求阿姨年龄在60岁以内，能看事做事，住在附近者优先。

明天爱琴海附近工人20人日150/110，公司零活室内六点五十到

【岗位要求】 1. 形象气质优异。 2. 大专以上学历。 3. 熟练掌握电脑操作及办公软件。 4. 理解能力强，善于沟通协调，具备较强的文字表达能力。 5. 具有服务理念和团队合作精神。 6. 细心、踏实，勤奋、做事积极主动，有一定抗压适应能力和学习能力。

任职资格： 1. 性格积极，态度认真，品行端正； 2. 公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 掌握电脑基础操作，打字速度每分钟20字以上； 5. 热爱创新，有挑战高薪的进取心，执行力强，服从工作安排； 6. 为人乐观、思维灵敏，具备较强的敬业精神和发展意愿 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1. 薪酬结构为底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额月度奖金+季度奖+年终奖。新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入上不封顶！ 2. 全体在职人员按规定缴纳五险一金； 3. 享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4. 多项竞赛激励（含现金及实物奖励）+提供带薪国内外旅游机会； 5. 办公环境舒适+提供带薪岗前培训（零经验可入职）+晋升通道完善

【职位描述】 1、负责整理老客户信息，完成档案归档工作，主动联系失联客户，协助其完善个人资料，恢复服务对接，确保客户持续享有公司提供的各项服务权益 2、协助客户办理各类业务手续，提供综合性金融服务支持，包括续期保费缴纳指导、保单相关需求处理、配合公司完成保全及给付事务 3、完成上级主管交办的其他工作任务 【任职要求】 1. 教育程度：大专及以上学历 2. 工作经验：具备相关行业工作经验者优先考虑 3. 核心素质：具备良好的沟通能力与执行能力 4. 应变能力强，执行力高，工作积极有热情 5. 具备较强的团队协作意识 【职位福利】 绩效奖金、补充医疗保险、通讯补助、定期团建、出国游、全勤奖、项目奖金、多次晋升机会 【工作时间】 8:30-11:40 14:30-18:00 法定节假日固定休息

标注行业，零基础可投，导师带教，欢迎随时交流！ 官方短视频平台数据审核标注，轮班制：每周五天工作制 负责后台信息的审核与标注，参与数据优化及复盘分析 纯文职岗位，办公环境舒适，久坐或站立工作按个人习惯调整(๑•̀ㅂ•́)و✧ 团队以95后、00后为主，氛围活跃，爱玩爱笑爱吃爱聊，办公氛围轻松愉快～ 工作职责： 1、学习掌握数据标注专业知识及相关规范，按进度完成标注任务； 2、通过培训熟练应用标注标准，确保输出数据的准确性与质量； 3、依据操作流程和工具要求，执行数据标注及错误修正处理； 4、理解并正确使用标注系统平台，按照规则开展标注作业。 任职资格： 2、能熟练使用电脑及常用办公软件； 3、具备数据标注类实习经历者优先录用。 岗位福利： 1. 周末双休，依法缴纳五险一金； 2. 定期组织团建活动，提供下午茶点； 3. 享受法定节假日相关福利待遇； 4. 晋升机制公开透明； 5. 提供年度健康体检； 零经验可报名，资深员工带教，期待你的加入！

岗位要求（JD） 标注员岗位描述： 1、负责对数据中的视频、图片、文字等内容进行信息标记与分析判断； 2、定期对标注工作进行回顾与总结，持续提升个人业务能力； 3、结合实际任务提出可落地的优化方案与改进建议； 4、反应迅速，具备较强的风险识别意识。 任职要求： ● 本科及以上学历，美学、美工、图像设计等相关专业或有相关从业经验者优先，具有一年以上相关工作经验的大专人员亦可考虑； ● 需具备优秀的逻辑思考能力，能运用思维导图或流程图清晰表达标注逻辑； ● 需具备较强的领悟力、判断力，同时富有同理心和发散性思维方式； ● 能适应排班安排（白班，上5休2）制度；

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一个跻身中国500强朝阳产业的职业发展机遇，晋升通道宽广，培训体系健全！ 工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:40-18:30 固定休息安排，享受国家法定节假日带薪休假，并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 任职资格： （1）具备中专或高中及以上学历（大专及以上学历者优先录用） （2）具备良好沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定抗压能力 薪资福利： 1、底薪+提成+额外奖金，成熟员工平均月收入5000-8000元，入职满一年以上员工平均月薪达8000元以上，上不封顶。（收入增长完全取决于个人业绩，拒绝固定工资局限，渴望高收入的伙伴尽情展现实力！） 2、在职员工均按规定缴纳五险一金，另享年终奖、司龄津贴、节日礼品等多项福利； 3、公司每月定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等丰富形式； 4、针对无行业经验人员提供为期9天的带薪岗前培训（每日补贴40元），培训结束后签订正式合同并安排入职，入职后配备专人指导，由团队经理统一管理，工作流程清晰完善，无需担忧经验不足问题； 5、工作满3-6个月可申请内部竞聘文职或内勤类岗位；工作满6个月可参与团队经理、市场经理等管理岗位的内部选拔，薪资待遇更优厚~ 本公司直招，由人事经理直接对接，有意向者欢迎直接投递简历或来电咨询。

岗位职责： 1. 负责酒吧现场氛围营造，通过互动游戏、音乐配合、节奏带动等方式提升顾客体验 2. 配合驻场DJ或乐队演出，引导观众参与应援、合唱、打拍等气氛互动 3. 协助完成主题活动策划与执行，如主题夜、节日派对、生日惊喜等场景布置与流程把控 4. 维护现场秩序，及时响应顾客需求，确保轻松愉快的消费环境 5. 与其他服务岗位协同配合，保障营业时段整体服务流畅性 任职要求： 1. 形象气质佳，性格开朗外向，具备良好的亲和力与感染力 2. 有酒吧、Livehouse、演艺场所等相关工作经验者优先 3. 具备基础舞台表现力及临场应变能力，能适应夜间工作节奏 4. 具备团队协作意识，服从排班安排，责任心强 5. 学历不限，热爱娱乐行业，认同品牌调性

【岗位职责】 1. 参与公司重点业务部门的学习，了解各模块运作机制 2. 协助完成跨部门协作项目，推动任务高效落地 3. 在指导下完成专项课题研究与业务优化建议报告 4. 定期进行工作复盘与成果汇报，接受培养反馈 【岗位要求】 1. 具备较强的学习能力与适应能力，能快速掌握新领域知识 2. 拥有良好的沟通表达能力，能够清晰传递个人观点 3. 有责任心和进取心，愿意接受挑战并承担工作任务 4. 具备团队协作意识，能与不同背景成员协同合作