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会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

熟悉拉萨服装市场优先

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

男女不限，18－30岁，三年以上相关经验，了解1688运营规则

工作内容： 1、公司提供客户资源，无需电话沟通！！！ 2、客户主动联系咨询，不用自行开拓客源，无需外出邀约。 3、使用电脑办公，配备手机及电脑设备，全程线上文字交流（仅打字） 5、欢迎零基础、应届生报名，无论有无经验都可加入，安排导师一对一指导。 薪资待遇： 无责任底薪+提成+多重奖励（含日奖、月奖、业绩达标补贴、成长奖、团队奖、个人表现奖等），奖金合计可达7000+缴纳社保 综合收入1.2w-1.5w，新人初期6k-8k，销售冠军可达3w+ （新员工入职一周内即可成单） 提供系统化带薪岗前培训 每周下午茶供应，每月组织团建活动，节日发放福利礼品，享受国家法定带薪假期，重大节假日周末不调休补班！ 上班时间： 9:30-19:00，准时下班，从不强制加班！ 新手也能快速适应！！ 办公环境优越，团队氛围融洽，期待你的加入！

燃气公司外包安检员，现招50岁以下3-5名，主要入户安全检查，安装表，工资计件2000-5000不等，时间自由。具体面谈。地址：宁阳县北关市场百汇商业街

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1.通过社交软件给客户介绍产品； 2.制作合同等 任职要求： 1.对网络销售有浓厚的兴趣； 2.具备良好的沟通能力和服务意识； 3.有过线上客服或者销售经验优先 4.会做表格

岗位职责： 1.通过网络平台开发客户资源，完成销售目标，维护客户关系 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道进行产品推广和业务咨询解答 3.跟进客户意向，促成合作并协助完成合同签订及后续服务对接 4.定期整理客户信息，做好数据反馈与销售进度汇报 5.参与公司组织的线上营销活动，提升转化率与品牌曝光度 任职要求： 1.学历不限，有网络销售经验者优先考虑 2.熟悉互联网沟通方式，具备良好的语言表达和客户服务意识 3.工作积极主动，具备较强的抗压能力和目标达成意识 4.能熟练使用办公软件及主流社交工具开展日常工作 5.有团队协作精神，愿意接受新知识和销售技巧培训

岗位职责： 1、利用电话/微信的方式，售卖产品线上招聘套餐； 2、服务并解决用户在使用产品中遇到的问题； 3、通过专属服务，转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务。 岗位要求： 1、有销售经验者优先； 2、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实，高度的工作意识； 3、优秀的市场拓展能力、谈判能力、项目协调能力，具有高度的工作热情和责任感； 薪资待遇 -试用期：无责底薪3000+福利绩效500+高额提成（2000-8000） -转正：无责底薪3200+福利绩效500+高额提成（（2000-8000） -试用期3个月 朝九晚六，办公室坐班，环境舒适。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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旺季来临，资源公司招聘小姐姐，坐标山南，场所稳定生意火爆，收入有保障，仅限女性，拒绝男性应聘。

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岗位职责： 1、负责所辖区域内食品饮料等产品的销售工作，推动产品市场占有率的持续提升； 2、开展区域市场的拓展，进行客户开发与维护，主导新客户进场前的沟通与谈判； 3、核对区域内客户的各项费用，按时完成对账、催收及结算工作； 任职资格： 1、具备快消品行业销售经验，销售业绩优异者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、形象端正，亲和力佳，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调与人际交往能力； 3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 4、具有团队合作意识，勇于面对挑战，积极进取； 薪酬：底薪+考核+提成，月综合8K-12K

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公司团队由95后和00后组成，工作氛围轻松愉快，充满活力~ 工作内容简单易上手，入职即享带薪培训，薪资按月准时发放，无需外出跑动 岗位职责： 1、使用公司配备的手机及微信号开展销售工作，主要通过微信与客户沟通，了解需求并促成成交；及时跟进客户，解答疑问，完成销售目标，维护良好的客户关系； 2、公司统一提供朋友圈宣传素材，销售人员负责定时转发推广内容； 3、定期与客户互动，做好日常关系维护； 4、项目处于快速发展阶段，客户资源充足，本岗位现面向社会招聘6人。 任职要求： 1、年龄25-45岁，能熟练操作电脑； 2、性格积极乐观，具备自信心，责任心强，有进取心，愿意挑战高收入； 3、具备良好的团队协作意识和自主学习能力。 岗位福利： 1、无责任底薪+高额提成+全勤奖+社保；享有国家法定节假日及其他规定福利； 2、团队年轻化，办公环境舒适，晋升机制透明公正，能力决定发展； 3、公司提供全面系统的培训支持，涵盖入职培训、专业课程及业务技能提升； 4、工作时间9:00-18:00，中午休息12:00-13:30，每月安排调休4天；

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岗位职责: 1.借助线上渠道开展产品宣传与销售工作。 2.运用微信、微博等社交工具进行客户开发与关系维护。 3.策划并实施推广方案，提升品牌影响力与市场份额。 4.评估推广活动成效，优化后续执行策略。 任职要求： 1.具备优秀的交流能力及协作意识。 2.熟悉主流社交平台操作，擅长与用户互动沟通。 3.热爱互联网推广工作，乐于学习并探索新的推广方式。 4.执行力强，责任感强，能适应一定强度的工作节奏。