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天山南茶嘉佳招临时工，一天十二小时，计件多劳多得制！联系人胡总，电话

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工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.接听电话、收发邮件，准确记录并及时传达信息，保障内外沟通顺畅 3. 协助安排会议、整理会议纪要、管理办公用品，提升部门行政运转效率 4. 办理员工考勤统计、基础人事数据汇总等事务，支持人力资源日常运作 5.配合完成上级交办的其他临时性行政协调与支持工作，具备灵活应变能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达能力与普通话沟通能力 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，能独立完成文档处理与数据整理 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识与职业素养 4. 有文员、行政助理或相关实习经验者优先 5. 形象端正，服务意识强，具备团队协作精神与积极主动的工作态度

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岗位职责： 1. 负责门店日常运营值守，接待客户咨询，配合完成商品推介与销售支持，推动成交达成。 2. 管理店铺财务流水，核对订单信息，登记收入支出明细，确保账务数据准确无误。 3. 根据客户订单安排配货流程，协调出库相关事务，保障发货时效。 任职要求： 1. 工作认真细致，具备基本的数据处理能力，能熟练使用常用办公软件（如Excel）。 2. 具有良好的语言表达能力与服务意识，能够耐心倾听并响应客户需求。 3. 有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。 工作地点： 江南雪域宏鑫建材市场 薪资待遇： 面议

山南市曲松招聘一名指挥人员，薪资为6000-6500元，加班费按每小时40元计算。提供食宿。工作地点为新工地，负责修建体育馆，工期持续至今年12月份。

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岗位职责： 1. 负责外卖平台店铺日常运营，包括商品上下架、菜单优化、活动配置及页面维护 2. 分析平台数据（曝光、点击、转化、复购等），制定并执行提升单量与GMV的运营策略 3. 对接平台BD及运营政策，及时落地平台营销活动（如神券节、超级品牌日等） 4. 监控竞对动态与行业趋势，结合门店实际调整定价、套餐及推广方案 5. 协同门店、骑手、客服团队，优化履约体验，提升DSR评分与用户好评率 任职要求： 1. 具备平台运营相关经验，熟悉平台规则与流量逻辑 2. 熟练使用Excel进行数据分析，能独立输出运营复盘报告 3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4. 有餐饮连锁或区域多店运营经验者优先 5. 学习能力强，结果导向，能适应快节奏工作环境

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、分发准确 4. 协助日常行政事务，如办公用品管理、会议室预约与布置等 5.配合完成基础数据整理、报表汇总及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的应变与协调能力 3.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等） 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏、规范化的工作环境

岗位职责： 1. 开展个案、小组及社区社会工作服务，为服务对象提供专业支持与资源链接 2. 进行需求评估、服务计划制定与成效跟踪，确保服务专业性与实效性 3. 协同政府部门、社区组织及公益机构推进基层治理与民生服务项目 4. 开展政策宣传、心理健康教育及能力建设活动，提升居民自助互助能力 5. 规范记录服务过程，按时完成文书归档与项目总结报告 任职要求： 1. 热爱社会工作事业，具备良好的沟通能力与同理心 2. 持有社会工作者职业水平证书者优先 3. 具备基础心理学、社会学或相关专业背景 4. 责任心强，能适应社区一线工作环境 5. 具备团队协作意识与基本办公软件操作能力

岗位职责： 1. 开展个案、小组及社区社会工作服务，为服务对象提供专业支持与资源链接 2. 进行需求评估、服务计划制定与成效跟踪，确保服务专业性与实效性 3. 协同街道、社区、民政及公益组织推进基层治理与民生服务项目 4. 撰写服务记录、总结报告及项目材料，保障工作规范化与可追溯性 5. 参与专业督导、继续教育及团队协作，持续提升实务能力与职业素养 任职要求： 1. 热爱社会工作事业，具备良好的沟通能力、同理心与责任心 2. 持有社会工作者职业水平证书（初级及以上）者优先 3. 具备基础心理学、社会学或公共管理等相关知识背景 4. 能熟练使用办公软件，具备基本文书写作与数据整理能力 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎应届毕业生及转岗人员投递

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