招聘公共营养师1名，薪资面议，招聘单位为铁东区山南海童梦幼儿园。

健康管理师招聘、薪资方案 招聘任职要求： 学历：大专及以上，临床医学、护理学、预防医学、营养学、健康管理、康复治疗等相关专业；非相关专业有 1 年健康行业经验可放宽； 年龄：25-45周岁 沟通：面对面 / 电话回访客户，定期随访健康数据，记录健康档案； 办公：接待到店客户，采集身高体重、血压血糖、生活史、既往病史，建立电子化健康档案； · 配合公司后台团队对体检报告一对一解读，筛查患病风险，定制周期健康干预计划； · 周期回访（周 / 月），跟踪体重、血压、血糖变化，动态调整管理方案； · 组织社群科普、线下健康课堂，维护老客户； · 配合公司健康产品、康养项目做健康指导 · 搭建客户健康服务流程、绩效考核、方案标准化、拓客健康活动、对接体检医院 / 医疗机构资源。 · 熟悉健康产品（营养补充剂、体重管理产品、康养项目）合规搭配原则。 无不良从业记录，认同健康管理理念，能接受外勤。 一、分级无责底薪 1、初级健康管理师（新人/应届生/无经验） 无责底薪：4000–5000元/月（上海新人行业高标准） 适配人群：零基础、应届生、转行入门，可完成客户档案建立、体检报告基础解读、日常客户回访工作。 2、中级健康管理师（熟手/1-3年行业经验） 无责底薪：5100–6500元/月 适配人群：持证上岗，熟练解读各类体检报告，可独立定制慢病调理、体重管理、亚健康干预方案，客户维护稳定、复购率良好。 3、高级健康管理师（骨干/资深/高客专员） 无责底薪：6600–8000元/月 适配人群：2年以上上海健康行业实操经验，可独立开展线下健康沙龙、科普讲座、方案审核，擅长高净值客户服务、新人带教指导。 4、健康管理主管（门店管理岗） 无责底薪：8100–11000元/月 适配人群：3年以上健康行业管理经验，熟悉上海本地健康市场，具备团队管理、门店运营、活动策划、政企资源对接、业绩统筹能力。 二、核心提成制度 健康套餐/调理项目阶梯提成（业绩越高、提点越高，上不封顶） • 个人月度业绩 0–2万：提成 4% • 个人月度业绩 2–5万：提成 6% • 个人月度业绩 5–8万：提成 8% • 个人月度业绩 8万以上：提成 10% 包含：慢病干预套餐、减脂塑形管理、亚健康调理、产后健康修复、年度私人健康托管、高端健康顾问服务等全品类项目。 3、老客户续费 & 转介绍提成（长期躺赚收益） • 老客户续费、套餐升级、项目复购：固定提成 5%。 • 老客户转介绍新客户成功成交：额外现金奖励 100元/单 + 正常业绩提成，双重收益 4、团队提成（主管专属） 团队月度总业绩提成：1%–3%，团队整体业绩越高，团队提点越高，管理收益无上限。 三、 额外奖励 1、证书津贴（每月固定发放，长期有效） • 三级健康管理师证：+200元/月 • 公共营养师/执业护士/康复师/心理咨询师证：+200元/月（多证可叠加，最高叠加400元/月） 2、全勤 全勤奖200元/月； 3、月度评优现金奖励 • 服务之星（客户好评率第一）：300–500元 • 业绩突破奖：500–2000元 • 新人进步奖（入职3个月内新人专属）：200–300元 4、年终奖金 根据全年个人业绩、考勤、客户服务评分、团队贡献，统一发放 1–3个月全额薪资 年终奖励，多劳多奖。 六、

1.健康、医药、护理相关专业优先，持证加分；有经验优先 2.懂基础保健知识，善于沟通，服务热情，亲和力强 3.诚信合规，不夸大宣传，具备良好职业操守 4.负责客户健康咨询、产品讲解、客情维护，配合门店日常运营 5.热爱大健康行业，愿意学习成长，服从团队安排

一，公司简介 我们是一家线上+线下全方位居家健康管理公司（平台），专注膳食营养，体重管理，慢病管理，心理疗愈，丽龄抗衰五大板块。我们的线上公益健康学习平台每天在线100W+学员学习，通过健康管理项目已累积帮助10W+人们实现健康美好生活。 二，岗位设定 营养师、健康管理师、健康顾问 三，薪资情况月结奖+年终奖 抽空做：3-5千；认真做：1-2万；全力做：3万+,业绩为王，上不封顶；平均半年到一年可实现月入过万。 如果只追求保底底薪，请绕道，公司不养闲人。 四，工作职责 1.体检报告评估，定制个性化健康管理方案； 2.为学员提供专业的膳食指导，运动，情绪，睡眠等管理和陪伴式服务的； 3.项目推广，拓展终端客户群体，搭建顾客财富管道。 4.全国发展市场，倍增团队，建设人才财富管道。 五，工作方式 1.全线上服务不限地域，无需坐班，居家办公手机端即可操作，工作时间自由，专职兼职看个人可投入时间多少灵活考虑。 2.免费系统化的专业培训，前辈经验方法扶持，只要你愿意学，包教包会。 六，任职要求 1.有相关健康类证书和服务经验优先。 2.没有经验，但愿意在健康行业深耕、且有持续学习能力的小白优先，什么都不具备，还不愿学习者请绕道。 3.有爱心责任心和利他之心，愿意投身这份需要有爱和助人的职业。 4.具备良好的沟通能力，学以致用输出的能力,积极主动能融入团队。 5.可接受每月出差1-2次业务培训（不能接受的请慎重选择，公司重在选拔培养成长型人才)。 七，公司优势 1.每月12号固定发薪； 2.弹性工作时间，可线上办公； 3.完善的人才培训系统和顾客服务系统； 4.央视CCTV战略合作伙伴，中国营养学会提供专业学术指导； 5.大V老师赋能直播技能打造个人IP。 八，公司福利 1.绩效奖金，每年多次调薪，公平晋升机会； 2.每年免费体检； 3.每年两次优秀员工国内外旅游； 4.每月不定期组织团队活动。 欢迎看好大健康行业趋势，想要在健康行业成就一份事业的有志之士加入，我们有行业30年资深老师引领企业化运作，优秀团队经验传承，线上结合线下应用互联网优势开拓全国市场。

岗位职责： 1.为客户提供个性化健康咨询与生活方式指导，涵盖营养、运动、心理及慢病管理等方面 2. 开展健康知识普及活动，如社区讲座、线上直播、宝妈健康沙龙等 3. 建立并维护客户健康档案，定期跟踪评估健康改善效果 4. 协同医疗机构或健康管理机构提供转介与增值服务 5. 结合屯溪本地生活特点，设计适合宝妈群体的轻量级健康支持方案 任职要求： 1. 热爱健康事业，亲和力强，具备良好沟通与共情能力 2.有健康管理、护理、营养、心理学等相关背景或培训经历者优先 3.能适应灵活工作时间，兼顾家庭与职业发展需求 4.具备基础办公软件操作能力，能使用微信等工具开展线上服务 5. 学历不限，欢迎有育儿经验、热心助人的宝妈加入

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.按时保质完成上级交办的其他合理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度端正，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受工作地点、内容及时间的合理调配 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

工作内容: 1、一对一给客户做健康、体重、饮食指导 根据客户的身体情况、生活习惯、目标（减脂、塑形、调理身体、产后恢复等），定制简单、好坚持的饮食方案和健康管理计划。 2、全程陪伴跟进客户 日常解答客户饮食、体重、身体调理疑问，跟踪客户变化，适时调整方案，帮助客户轻松、健康瘦下来、改善亚健康。 3、普及健康营养知识 用通俗简单的方式分享科学饮食、营养搭配、健康生活理念，帮助客户养成良好习惯。 4、维护客户关系，做好服务 通过专业、贴心的服务，让客户真正看到效果，做好客户跟进与口碑维护。 5、参与团队培训和学习 公司提供系统培训，日常学习营养知识、提升专业能力，跟着团队一起稳步成长、持续增收。 6、 纯健康服务+专业指导，不强行推销，工作轻松体面 大健康朝阳行业，越做越值钱，经验越积累越吃香 新手可教，全程有人带，不用自己摸索 氛围轻松、团队年轻，靠专业和服务赚钱 任职要求： 1.热爱健康事业，具备良好的沟通表达与共情能力 2.有健康管理、护理、营养、康复或相关领域从业经验者优先 3.具备基础医学、营养学或心理学等相关知识背景 4.学习能力强，责任心强，服务意识突出

岗位职责： 1. 为产后女性开展科学、个性化的康复评估，制定涵盖盆底肌功能恢复、腹直肌分离修复、体态矫正等核心内容的干预方案 2. 熟练运用理疗仪器、手法治疗及康复运动指导等方式实施康复干预，并同步开展健康宣教 3. 积极参与康复技术学习与案例复盘，持续提升专业服务能力 任职要求： 25-40 岁 2.薪资3000-10000 3. 具备良好沟通能力、共情力与服务意识，耐心细致，责任心强 4. 热爱大健康行业，认同循证康复理念，学习意愿强、适应力好 5. 康复治疗技术相关专业背景优先 地点:原阳县如家酒店诗安国际母婴会所 联系电话:

环保的目标是健康，而健康需要营养来补充！公司因业务发展需要，招募多名营养健康顾问。要求如下： 1、喜欢大健康行业，有意从事健康营养师工作； 2、喜欢学习上进，虚心接受专业培训和考取证书； 3、性格积极主动，敢于接受挑战，提升抗压能力； 4、能积极参与和配合团队发展，没有完美的个人，只有完美的团队。

健康管理师招聘、薪资方案 招聘任职要求： 学历：大专及以上，临床医学、护理学、预防医学、营养学、健康管理、康复治疗等相关专业；非相关专业有 1 年健康行业经验可放宽； 年龄：25-45周岁 沟通：面对面 / 电话回访客户，定期随访健康数据，记录健康档案； 办公：接待到店客户，采集身高体重、血压血糖、生活史、既往病史，建立电子化健康档案； · 配合公司后台团队对体检报告一对一解读，筛查患病风险，定制周期健康干预计划； · 周期回访（周 / 月），跟踪体重、血压、血糖变化，动态调整管理方案； · 组织社群科普、线下健康课堂，维护老客户； · 配合公司健康产品、康养项目做健康指导 · 搭建客户健康服务流程、绩效考核、方案标准化、拓客健康活动、对接体检医院 / 医疗机构资源。 · 熟悉健康产品（营养补充剂、体重管理产品、康养项目）合规搭配原则。 无不良从业记录，认同健康管理理念，能接受外勤。 一、分级无责底薪 1、初级健康管理师（新人/应届生/无经验） 无责底薪：4000–5000元/月（上海新人行业高标准） 适配人群：零基础、应届生、转行入门，可完成客户档案建立、体检报告基础解读、日常客户回访工作。 2、中级健康管理师（熟手/1-3年行业经验） 无责底薪：5100–6500元/月 适配人群：持证上岗，熟练解读各类体检报告，可独立定制慢病调理、体重管理、亚健康干预方案，客户维护稳定、复购率良好。 3、高级健康管理师（骨干/资深/高客专员） 无责底薪：6600–8000元/月 适配人群：2年以上上海健康行业实操经验，可独立开展线下健康沙龙、科普讲座、方案审核，擅长高净值客户服务、新人带教指导。 4、健康管理主管（门店管理岗） 无责底薪：8100–11000元/月 适配人群：3年以上健康行业管理经验，熟悉上海本地健康市场，具备团队管理、门店运营、活动策划、政企资源对接、业绩统筹能力。 二、核心提成制度 健康套餐/调理项目阶梯提成（业绩越高、提点越高，上不封顶） • 个人月度业绩 0–2万：提成 4% • 个人月度业绩 2–5万：提成 6% • 个人月度业绩 5–8万：提成 8% • 个人月度业绩 8万以上：提成 10% 包含：慢病干预套餐、减脂塑形管理、亚健康调理、产后健康修复、年度私人健康托管、高端健康顾问服务等全品类项目。 3、老客户续费 & 转介绍提成（长期躺赚收益） • 老客户续费、套餐升级、项目复购：固定提成 5%。 • 老客户转介绍新客户成功成交：额外现金奖励 100元/单 + 正常业绩提成，双重收益 4、团队提成（主管专属） 团队月度总业绩提成：1%–3%，团队整体业绩越高，团队提点越高，管理收益无上限。 三、 额外奖励 1、证书津贴（每月固定发放，长期有效） • 三级健康管理师证：+200元/月 • 公共营养师/执业护士/康复师/心理咨询师证：+200元/月（多证可叠加，最高叠加400元/月） 2、全勤 全勤奖200元/月； 3、月度评优现金奖励 • 服务之星（客户好评率第一）：300–500元 • 业绩突破奖：500–2000元 • 新人进步奖（入职3个月内新人专属）：200–300元 4、年终奖金 根据全年个人业绩、考勤、客户服务评分、团队贡献，统一发放 1–3个月全额薪资 年终奖励，多劳多奖。 六、

岗位名称：智慧仓储管理；岗位要求：1.负责仓库日常物料的验收、入库、存放、保管、盘点、对账等工作；2.统计仓库数据，进行账务和系统数据的录入；3.保管与存档相关单证；薪资待遇：月薪范围5000-6000元。

招聘包装工。

西藏山南曲松县需要一名厨师厨师，19号之前开业，老板人挺好的工资面议技术过关.急招、急招离山南市60公里

山南市曲松县，烧烤店招江湖菜师傅一个，包吃住！电话:

山南市乃东区招装修木工、吊顶

【军蓉养生调理馆诚聘】健康管理师｜2名年龄不限｜全职/兼职均可会推拿者优先～♀待遇五五开，能带顾客者也可合作，具体面议！工作时间：早8点半-晚6点半店址：市实验小学旁七中山下路口附近电话：刘

一、我们是谁 国内首创AI+大健康管理+营养干预平台 并非传统健康品牌，而是一家融合尖端生物科技，人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化，可预测，可干预，彻底告别“无知，无感，无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒： 全球领先的微循环营养干预技术：新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒可视化效果（客户看得见），所以复购率达80% 2.Ai科技智能端 由中国人民解放军国防科技大学以及国内前十医院联合开发喂养Al大模型数据库，持有四项国家发明专利，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、30天疾病奋战预警、实时身体预警、关联家人朋友客户、有分析有数据有报告、有中西医指导、有线上营养师一对一指导服务跟进及时预防干预 3.市场与产品验证：产品已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房，布局全球化 全国7城市地铁站广告品牌曝光11月6日上海进口博览会新西兰营养联盟战略合作，响应健康中国2030政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建'A1健康+营养干预’的平台，实现三大创新突破：通过Al大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿“监测-评估-千预-随访”的全流程健康管理闭环 4.公司使命：用科技力量守护百万家庭健康解决现在医学以及慢性病及亚健康最重要三大困局：无知、无感、无方法产品+Al健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务 5.客户群体面广：12-90周岁：健康的、非健康的群体都可以) 二、职位描述 工作周期： 长期兼职或全职均可，无要求工作时间，不限工作时间。 薪资结算方式: 周结（每周一三五提现)收益无上限，重要的是”勤奋+方法+资源”线上，线下（总部场地，分部场地，全国运营中心）等 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起希望更多的人了解健康的底层逻辑 目前全国已在遍地开枝散叶，业务已经覆盖全国15个城市，可以线上线下多种方式融合。目前已经有比较多不同领域人士有加入可和政府党群中心等做活动 已经很多健身房、瑜伽馆、美容院、不同实体营养师行业、大健康团队长等都有合作。因为我们AI智能穿戴可以关联客户，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能做出1+1大于2的效果，期待你走进我们这份使命很有意义。 站在Ai与健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场Ai健康产业的革命。

岗位职责： 1、为客户提供专业的营养健康咨询与指导服务； 2、根据个体情况制定合理的膳食与营养改善建议； 3、参与健康档案的建立与跟踪管理，协助客户达成健康目标； 4、配合团队开展健康讲座或营养科普活动； 任职要求： 1、具备营养学相关专业知识，熟悉人体营养需求及膳食结构； 2、具有良好的沟通能力与服务意识，能够耐心倾听客户需求； 3、工作认真负责，具备基本的数据记录与分析能力； 4、有较强的学习意愿，能持续提升专业服务水平；

岗位职责： 1. 通过线上形式，为客户提供专业健康咨询、健康状况评估及个性化健康方案指导； 2. 开展线上慢病管理、营养膳食建议、生活方式干预等健康服务指导； 3. 建立并维护客户线上健康档案，进行定期线上随访与健康状况跟踪，及时更新档案信息； 4. 配合团队完成线上健康科普、健康宣教及相关服务工作； 5. 维护线上客户关系，及时响应客户咨询需求，提升客户服务体验与满意度； 6. 遵守互联网医疗相关法规，规范开展线上服务，保障医疗质量与用户隐私。 任职要求： 1. 医学、护理、药学、营养学、健康管理等相关专业优先； 2. 持有健康管理师、营养师、护士资格证、药师证、执业医师证等相关证书者优先； 3. 具备良好的线上沟通表达能力与服务意识，工作耐心细致，能高效响应客户需求； 4. 认同健康管理及互联网医疗行业，有责任心，学习能力强，能快速上手线上服务流程； 5. 有相关健康服务、临床护理、慢病管理、线上问诊经验者优先考虑，熟练使用办公及线上沟通工具。 福利待遇： 1. 薪资结构合理，收入上不封顶； 2. 双年奖，免费出国旅游； 3. 完善岗前培训，助力快速适应岗位； 4. 团队氛围融洽，居家办公，无工作压力； 5. 晋升通道清晰，广阔职业发展空间，可向团队主管、运营总监等方向发展。

岗位职责： 1. 负责康养店的日常运营管理，包括服务流程优化； 2. 为客户提供专业健康咨询及养生指导服务； 3. 组织开展健康讲座、客户回访及会员维护工作，提升客户满意度与复购率； 4. 监督店内各项操作规范执行，确保服务质量和环境卫生达标； 5. 协助总部完成业绩目标，参与绩效考核与提成分红核算。 任职要求： 1. 具备医学或护理学相关背景，有相关工作经验者优先； 2. 持有健康管理师证书者优先考虑。 薪资福利： 底薪加提成分红，提供五险一金、福利体检等。

以下是从图片中提取的完整文字内容： 已发布 职位描述 岗位职责: 1. 通过线上形式，为客户提供专业健康咨询、健康状况评估及个性化健康方案指导； 2. 开展线上慢病管理、营养膳食建议、生活方式干预等健康服务指导； 3. 建立并维护客户线上健康档案，进行定期线上随访与健康状况跟踪，及时更新档案信息； 4. 配合团队完成线上健康科普、健康宣教及相关服务工作； 5. 维护线上客户关系，及时响应客户咨询需求，提升客户服务体验与满意度； 6. 遵守互联网医疗相关法规，规范开展线上服务，保障医疗质量与用户隐私。 任职要求: 1. 医学、护理、药学、营养学、健康管理等相关专业优先； 2. 持有健康管理师、营养师、护士资格证、药师证、 3. 具备良好的线上沟通表达能力与服务意识，工作耐心细致，能高效响应客户需求； 4. 认同健康管理及互联网医疗行业，有责任心，学习能力强，能快速上线上服务流程； 5. 有相关健康服务、临床护理、慢病管理、线上问诊经验者优先考虑，熟练使用办公及线上沟通工具。 福利待遇： 1. 薪资结构合理，收入上不封顶； 2. 双年奖，免费旅游； 3. 完善岗前培训，助力快速适应岗位； 4. 团队氛围融洽，居家办公，无工作压力； 5. 晋升通道清晰，广阔职业发展空间，可向团队主管、运营总监等方向发展。

一、岗位名称 运动康复师 二、所属部门 门店综合部门 三、岗位核心定位 本岗位为门店核心技术岗位，主要负责门店客户体态评估、体态矫正、运动损伤修复、日常身体养护及个性化运动训练指导工作。适配门店主流客群身体调理、体态改善、亚健康恢复等核心需求，通过专业康复技术与运动训练能力，为客户提供一对一专属调理方案，提升客户体验感、复购率及门店业绩，助力门店技术口碑与服务品质升级。具备专业运动训练能力、熟练掌握各类体态调整技巧者优先录用。 四、主要工作职责 1. 客户体态评估与检测 负责到店客户的全面身体筛查，精准评估高低肩、圆肩驼背、骨盆前倾/后倾、长短腿、脊柱侧弯、头前伸等常见不良体态，同时判断客户肌肉劳损、关节活动受限、运动遗留损伤等问题，精准记录客户身体数据，建立专属个人健康档案。 2. 个性化康复调理方案执行 根据门店主流客群的身体特征及需求，结合自身康复专业能力，为客户定制体态矫正、筋膜放松、肌肉劳损修复、关节调理等专属康复方案，熟练运用各类康复手法、理疗技术完成调理服务，高效解决客户亚健康及体态问题。 3. 运动训练指导（核心优先能力）️️ 针对有体态改善、形体塑形、肌力平衡、运动康复需求的客户，制定科学的个性化运动训练计划，现场指导客户完成规范训练动作，纠正错误发力模式，通过专业运动训练辅助体态矫正、巩固康复效果，避免体态问题反复，提升调理长效性。 4. 客户服务与跟进维护 全程负责客户到店服务，耐心解答客户身体调理、体态改善、日常养护、居家运动的相关疑问；做好服务前后的客户沟通，记录每次调理效果，定期跟进客户恢复情况，根据客户身体变化及时调整康复与训练方案，提升客户满意度与粘性。 5. 门店日常技术工作配合 严格遵守门店服务流程、卫生标准及管理制度，做好理疗器械、康复设备的日常清洁、养护与规范使用；配合门店完成客户转化、套餐推广、老客维护等基础工作，配合团队完成门店技术培训、服务复盘等相关工作。 6. 技术精进适配客群 持续学习适配门店主流客群的体态调整、运动康复技术，贴合门店客户需求打磨服务能力，无丰富体态调整经验者，可快速适配门店服务体系、跟随门店标准学习落地。 五、任职要求 1. 专业基础：康复治疗、运动康复、运动训练、体育保健等相关专业优先，有无经验均可，接受踏实好学的应届生及行业新人。 2. 核心能力（优先条件） • 优先具备专业运动训练能力，熟悉人体肌力平衡、核心训练、体态矫正训练体系，可独立设计并指导客户完成康复性运动训练； • 优先熟练掌握各类体态调整技巧，擅长改善成人常见不良体态、肌肉代偿、关节错位等问题，有体态矫正实操经验者加分。 3. 技能要求：掌握基础的推拿放松、筋膜松解、关节松动等康复手法，能够精准判断客户身体问题，可独立完成一对一康复服务。 4. 综合素质：具备良好的沟通表达能力、服务意识，耐心细心，责任心强，善于倾听客户需求；学习能力强，能够快速适配门店服务标准与客群需求，服从门店管理。 5. 职业素养：热爱大健康、运动康复行业，有良好的职业操守，注重服务细节与客户体验，愿意长期稳定发展。 六、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+提成+业绩奖金+月度评优奖励，多劳多得，技术越好、客户口碑越好，收入越高； 2. 福利保障：门店定期技术内训、资深带教、完善的晋升通道（康复师→高级康复师→技术主管→区域技术总监）； 3. 日常福利：单休、法定节假日福利、团队团建、节日福利，工作氛围轻松，专注技术落地与个人成长。 七、工作地点 门店线下门店 公司目前全国160多家分店，分别位于广州，深圳，佛山，惠州、中山，长沙，张家界，武汉，重庆、成都、杭州、南宁、西安、盐城，天津等地。目前公司海外受聘资深整脊师10名，国内整脊师100余名，康复师300余名，后备力量不断储备着。 同时于2020年3月份成立脊医卫培训学院，具有一套系统，科学的培训流程，并对外进行招生，致力于打造国内一流的脊柱康复机构。

岗位职责： 1.为患者提供专业康复评估、制定个性化康复治疗方案并实施物理治疗、作业治疗或言语治疗 2. 指导患者进行功能训练，监测康复进展并及时调整干预措施 3.与医生、护士及其他康复团队成员协作，参与多学科会诊与病例讨论 4.规范书写康复病历及治疗记录，确保医疗文书及时、准确、完整 5. 开展康复健康宣教，提升患者及家属的自我管理能力 任职要求： 1.康复治疗学、运动康复、针灸推拿等相关专业背景，学历不限 2.具备康复治疗师执业资格证书，持证上岗 3. 熟悉常见疾病（如脑卒中、骨科术后、儿童发育障碍等）的康复诊疗规范 4.具备良好的沟通能力、同理心与责任心，能耐心服务各类患者 5. 有医疗机构或康复中心实习/工作经验者优先

主要负责社区居民一切健康养生康复理疗问题，需要的咨询

岗位职责： 1.为产妇提供科学的产后护理，包括伤口观察、恶露监测及身体恢复指导 2.精心照料新生儿，涵盖喂养、洗澡、抚触、脐带护理及黄疸观察等日常照护 3. 制作营养均衡的月子餐，兼顾产妇体质调理与哺乳需求 4.协助家庭进行育儿知识普及与早期行为引导，缓解新手父母焦虑 5. 保持母婴居室清洁卫生，规范消毒操作，预防交叉感染 任职要求： 1.具备月嫂相关从业经验，熟悉母婴生理特点与护理要点 2. 持有正规机构颁发的月嫂证/育婴师证及健康证明 3.无不良记录，责任心强，耐心细致，具备良好沟通能力 4.身体健康，无传染性疾病，能适应住家服务模式 5.学历不限，接受岗前综合评估与背景审核

1、工作内容包括：针对3-13岁注意力障碍多动，发育迟缓，孤独症谱系儿童的康复训练 2、专业要求：特殊教育与康复治疗专业本科学历，有1年以上儿童康复经验 3、工作形式：专职兼职均可，工作包括进校训练（并伴有提供影子老师）和机构内训练

【工作内容】 - 为客户提供个性化的饮食建议和营养指导，帮助改善健康状况； - 根据客户的身体状况及需求，制定科学合理的膳食计划； - 协助开展健康讲座或营养知识宣传活动； - 与团队协作，参与健康管理项目的策划与执行。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有营养相关背景者优先； - 年龄在30至55岁之间，具备良好的沟通能力和责任心； - 对营养学有基本了解，愿意学习并持续提升专业能力； - 具备服务意识，能够耐心细致地对待每一位客户。

岗位职责： 1。宝妈照料：协助宝妈日常起居，搭配产后营养饮食，安抚产后情绪，协助伤口清洁，恶露观察，异常及时告知家属或医护人员。 2。新生儿照料：负责新生儿喂奶，拍嗝，换尿布等基础看护，做好脐部，臀部护理，观察新生儿状态，协助洗澡抚触，整理相关用品。 3。日常协助与清洁：做好宝妈及新生儿个人卫生，陪护区域清洁，协助清洗衣物餐具，配合医护人员及家属安排。 4。其他职责：坚守岗位，做好安全防护，尊重家属习惯，沟通有礼，遵守规章制度，秉持责任心提供优质服务。 任职要求： 1。身体健康，无传染性疾病，体检合格； 2。有爱心，耐心，责任心，脾气温和，细心肯干； 3。服从安排，守时靠谱，沟通顺畅，服务意识强； 4。有无产陪经验均可，零基础可培训； 5。能接受白班，24小时驻护排班 岗位福利： 包吃包住，做六休一，新手7500起，多劳多得工作地址：无锡市人民医院，无锡市第二人民医院，妇幼保健院，江大附属医院等

岗位内容： 1，以优质的服务理疗去细心热情接待每一位顾客。 2，传递健康养生理念，负责客户健康规划。 3，对顾客提出的养生知识进行答疑解惑，为顾客提供适合的健康产品。 4，维护好老顾客的情感关系。 5，协助门店做好养生活动的推广。6，三观正，积极正能量。任职资格： 1,20-30岁，男女不限 2，大专及以上学历，专业不限，营养学，食品，护理，中医学等专业优先考虑。有工作经验者优先考虑 3，具有向上的学习能力和较强的执行力。 4，亲和力强，语言有感染力，沟通表达能力强，稳重踏实。上班时间： 早八晚六午休2.5小时节假日正常休息

你好我招募副业，有意向想找副业，我们可以聊一下。不需要推销销售或者是投资…也不会影响你目前的主业