
公路工程技术员项目施工
1.5-1.8万元/月
技术员长期1-2人月结
招公路建设懂图纸,懂施工,懂技术人员2名,工作地址日喀则只要技术能力强,高薪资等你,联系
西藏有没有沙场操作手技术员,要懂电焊维修。工资电话详谈。电话:
技术员/深化/建模搅拌站操作工工程技术员/技术负责人电焊工厂焊工
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技术经理/主管
2-3万元/月
技术经理1-3年硕士互联网/AI
负责公司智能化管理系统的统筹建立,包括但不限于:
1、制定项目计划、协调设计师和程序员、控制预算、管理风险、确保项目按时上线;
2、负责APP的整体架构设计、核心技术选型(比如原生还是跨平台框架)、攻克技术难题以及审核代码质量;
3、负责市场调研、需求分析、画原型图,定义出APP的样子和功能;
技术员/技术负责人
1.3-1.4万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结招高级工程师,担任技术负责人职位
要求有高级工程师职称,担任总包项目技术负责人
西藏昌都有没有沙场操作手技术员,要懂电焊维修。工资电话详谈。地址在邦达。电话:
技术员/深化/建模搅拌站操作工工程技术员/技术负责人电焊工厂焊工
有没有沙场操作手技术员,要懂电焊维修。工资电话详谈。地址在西藏昌都邦达。电话:
驯兽师
1000-2000元/月
驯兽师
岗位职责:
1.负责动物的日常训练、行为矫正与技能培养,确保安全、科学、人道的驯化过程
2.制定个性化训练计划并动态调整,配合演出、展示或科研等实际需求
3. 观察记录动物健康与心理状态,协同兽医开展基础护理与应激干预
4. 维护训练设施与安全装备,严格执行操作规范及应急预案
5.参与科普教育或公众互动活动,传播动物福利与科学驯养理念
任职要求:
1.热爱动物,具备强烈的责任心与耐心,无相关经验者可接受系统培训
2.具备基础动物行为学、生理学知识,有动物园、马戏团、影视剧组或宠物训练机构实习经历者优先
3. 身体健康,能适应户外及不定时工作环境,具备良好沟通与团队协作能力
4. 遵守《野生动物保护法》及行业伦理准则,拒绝任何形式的虐待与违规操作
5.持有驯兽师相关职业资格证书或动物饲养管理类培训结业证明者优先
上什1-2人月结
山南爱琴海商场4楼餐饮小吃油炸岗一位3600元1个月+200块钱满勤奖,总计3800一个月。一个月三天休。联系电话
钳工技术员
招聘技术员/钳工。薪资面议,底薪3000-3200元,另有全勤奖100元、住房补贴100元、交通补贴100元及绩效奖金0-500元。
甘肃张掖需要一个做过挡墙的技术员,技术过硬,责任心强,有想法的联系,具体报酬详谈,工作地址
技术员1-2人
需要一个做过挡墙的技术员,技术过硬,责任心强,有想法的联系,具体报酬详谈,工作地址在张掖地区。
西藏西藏日客车厂房需要电大工技术员,和懂电仪,pLC价格550,包吃包住,,有想法的速度联
技术员/深化/建模大巴车/班车司机工程技术员/技术负责人维修电工水电
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研发经理(Java)_郑州
1.8-2.5万元/月
技术经理5-10年本科团队管理项目管理Java架构师互联网/AI
非外包岗!提供极具竞争力的薪酬及岗位激励,诚邀有实力的伙伴加入。
核心要求:
1、技术扎实,具备带领团队迈向更高技术水平的能力
2、善于带队攻坚,精通项目推进与团队统筹,能协调人与事高效运转
3、擅长沟通协作、善于归纳总结、注重复盘分析,具备深度思考能力、强执行力和抗压能力
岗位职责:
1、主导公司软件产品的架构设计、开发实施、交付运维全流程,同时参与研发体系搭建、人员管理与技术路线规划;
2、组织并指导研发成员在部门规范框架下完成任务分解、系统开发、测试验证及上线部署,全面把控产品生命周期;
3、参与关键模块编码,攻克研发过程中的核心技术难题,牵头技术难点攻关与前瞻预研;
4、持续优化系统性能与稳定性,提升产品整体使用体验;
5、配合部门负责人构建标准化、高效率的管理体系并持续迭代升级,推动团队结构化建设、人才培养与日常管理;
6、统筹团队各类文档编制工作,保障内外部信息顺畅沟通与协作。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、软件工程、信息安全等相关专业;
2、具备2年以上研发团队管理经验,5年以上软件开发背景,具有较强的技术前瞻性;
3、拥有出色的技术领导力,具备良好的决策能力、研发组织能力和团队管理能力,善于识人用人;
4、熟悉软件开发生命周期及流程管理,掌握敏捷开发模式;
5、扎实掌握计算机基础知识,精通Java后端开发、微服务架构与系统设计,具备优秀的架构思维;
6、对物联网、大数据、AI、数字孪生等新兴技术有一定实践或深入理解;
7、具备良好沟通表达能力,逻辑清晰,勤于思考,能够独立分析并解决复杂问题。
技术研发总监
2.8-4万元/月
技术总监10年以上本科JAVA互联网/AI本地生活
强调一下:一本全日制计算机相关专业+15年工作经验+中大型软件公司8年以上管理经验 是硬性要求,不满足者请勿投递!!!!
1 技术开发部团队现状:40+人,主要分布在上海和成都,公司总人数100+;
2 此岗位目标是为技术部门引进一位资深管理者,推动团队实现体系化、流程化、文档化,保障软件产品稳定高效交付;
3 工作重心以管理为主,技术总监需主导整体技术管理方向;
5 公司现有首席架构师1名,技术副总监1名,小组负责人3名;
职位描述:
1、全面负责技术团队的人才管理、技术体系搭建及流程规范建设;
2、牵头构建标准化、高效率的技术研发管理体系,涵盖系统发布、部署、测试等全流程;
3、统筹开发团队日常运营,包括技术面试、绩效评估等管理工作;
4、与首席架构师共同主导系统整体架构设计与技术决策,负责核心模块设计及质量把控;
5、配合公司合伙人完成重点项目的工程技术把关与成果交付;
6、联动产品与项目交付团队,优化和完善技术端到端交付机制;
7、对前沿技术(如AI、web3.0)具备敏锐洞察力与深入理解;
任职要求:
1、计算机软件或相关专业,统招一本本科及以上学历,15年以上中大型软件企业从业经历,具备10年以上管理不低于50人技术团队的经验;
2、有5年以上电商、本地生活类软件(涵盖票务、餐饮、电商、停车、客房预订、地图、CRM、营销系统等多业务集成)领域经验者优先;
3、具备出色沟通能力、逻辑分析能力和理解力,富有团队协作精神,能适应高强度工作节奏。
技术能力要求:
1)熟练掌握Java语言,熟悉JSP、JDBC、JavaScript技术;精通主流框架(Spring、SpringMVC、Ibatis等)应用;
2)掌握网站后台开发核心技术,可独立完成服务端功能模块与通用接口开发(WebService、http等);
3)熟悉常用服务器(Apache、Tomcat、resin)配置,了解nginx、apache集群及网络基础架构;
加分项:
具备以下行业背景者优先:计算机软件·生活服务(O2O)·旅游/景区
在驻马店市区做过自来水主管网改造工程,没有相关施工经验不考虑。
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结必须在驻马店施工过自来水改造
岗位职责:
1.负责驻马店市区自来水主管网施工,全过程技术管理与施工安排。
2.协调施工队伍、材料设备及外部单位,合理组织现场机械及人员作业。
3.解决管网施工中各类技术及施工问题。
任职要求:
1. 必须在驻马店市区施工过自来水主管网改造工程,没有相关经验的不考虑。
公路隧道市政技术负责人
1.5-2万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、优化及交底工作
2.组织协调现场技术问题处理,指导施工班组按规范作业
3.参与图纸会审、技术复核及质量验收,确保工程符合设计与标准要求
4. 编制并审核技术资料、竣工文件及过程记录,保障资料完整性与合规性
5. 配合项目进度计划,统筹技术资源,支持工期与质量安全目标达成
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限
2.有施工现场技术管理经验者优先,经验不限
3. 熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全技术规程
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境
5. 持有建造师、职称证或相关岗位资格证书者优先
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