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劳资监督员本科毕业学历、应届毕业生优先；具备劳资法、劳动争议调解仲裁条例及其他相关法律和行政法规知识；具有一定的劳动报酬和劳动人力资源管理的工作经验；身体健康，具备较强的办公软件适用能力等。实施安多县房屋和市政工程质量、安全、劳资等工作监督检查以及用人单位交办其他工作。薪资福利:按规定将第一个月薪资设为5214.06元，并在第一个月开展岗前培训为期10天，在培训结束后，进行严格的考核评估，确保毕业生具备胜任岗位工作的能力，从第二个月开始将薪资设为7214.06元，随着工作经验的积累和能力的提升，薪资将逐步增长。招工人数:3名在项目建设过程中要加强监理人员的管理。

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代理全拉萨一手新房，商铺，写字楼，房屋买卖、租赁。

要求：（1）年龄在18-48，学历在大专及以上，有房地产经验的；（2）普通话流，行动力强，勤奋好学，有相关房地产经验者优先；（3）渴望高薪，敢于挑战高薪。

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山南找个小挖驾驶员，愿意长期带班也行，没干活的兄弟联系

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房产经纪人招聘，全职工作！岗位要求：1、年龄不限，学历不限，身体健康！2、有梦想，有上进心，喜欢创业者优秀，有无经验均可，提供培训学习机会。3、有较强的团队意识和亲和力，性格开朗。善于表达有良好的服务意识。4、人品端正，责任心强，服从管理。5、能承受较大的工作压力，吃苦耐劳且有上进心，热情，执行力强6、有强烈进取心，挑战自我工作时间：早8：30（上六休一）薪资待遇：试用期一周）综合工资6000+（转正百分之五十提成）+出房奖励2000-4000福利：精英会国内豪华游，年前三，年度精英会国外豪华游。定位：一群人，一辈子，只干租房一件事！

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公司主做郑州市内商铺出租，该行业新兴行业，目前市场发展快，竞争小。公司想做一个郑州的平台专门做商铺出租，让更多人找店更简单，房东出租更便捷。公司需求业务员10名：业务员业务主要是搜集临街商铺出租信息，录入公司自有系统，后期有专人销售，专人销售，成交后每人都有提成，底薪3500/月，双休日，节假日休息，压力小，工作简单，骑电动车，自行车都可以做。晋升发展空间大，郑州这个城市体量大，公司未来要有更多团队，更多管理层。销售是赚钱没有上限的行业，年轻就要拼一把，过上自己想要的生活！

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岗位职责负责接待客户，带客户看房，促成签约岗位福利:公司，节假日有福利岗位经验:有无经验都行（接受应届毕业生和小白）福利待遇1.薪资待遇10000-15000/月（不封顶）2.底薪3000+高提成，入职三个月平均薪资7-8K3.提成方式30%-60%阶梯式提成4.公司有免费培训安排，工作中有一对一辅导，不用担心不会，有师傅带。月休4天（试用期过后上班时间自由，可随时处理自己的事情）不加班

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