岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协同采购、市场等部门，推动新品推广、活动落地及门店持续改进 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场复杂事务 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5.维护餐厅环境整洁与安全规范，确保符合卫生及消防要求 任职要求： 1. 具备餐厅服务或基层管理经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立处理现场问题 3. 服务意识强，形象端正，具备基本的餐饮服务礼仪知识 4.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮行业，有持续学习与成长意愿 6.有线上经验优先

经理1名（6000-8000） 主管1名（4000-6000） 收银2名（3800-5000） 服务员数名（3500-4500） 烧烤师傅1名（5000-6000） 必须对职务有一定的了解及一定的经验 全勤，月休3天

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5. 学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

岗位职责： 1.进行餐厅的日常经营管理 任职要求： 1.有五年以上的高档餐厅管理经营经验的优先 2.有合作和入股意愿的优先 3.擅长自媒体运营快手抖音短视频制作发布的优先

- 负责前厅日常运营，确保服务流程顺畅 - 管理团队工作安排，监督服务质量与卫生标准 - 处理顾客投诉，提升客户满意度 - 1-3年餐饮行业经验，有火锅店或个体餐饮管理经验优先 - 具备基础前厅管理能力，能带领团队完成任务 - 工作认真负责，沟通能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 带领并培训服务团队，提升员工服务意识、操作规范与团队协作能力 4. 协助完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作 5. 执行食品安全与卫生管理制度，确保符合餐饮行业合规要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉中餐/西餐服务流程，了解基本餐饮管理知识 4. 形象端正，责任心强，具备服务意识与抗压能力 5. 工作地点灵活适配，能适应轮班制工作安排

负责岗位上各类食材的清洗、改刀、切配、分装，保证分量标准、摆盘规范。 严格按照门店操作标准，对毛肚、黄喉、鸭肠、肉类、蔬菜等火锅食材进行预处理与保鲜。 做好餐前备料、餐中补给、餐后收尾，保证出餐速度与出品稳定。 负责本岗位区域卫生清洁、工具消毒、食材分类存放，遵守食品安全规范。 配合厨房主管完成日常排班、盘点、成本控制及卫生检查工作。 任职要求 男女不限，年龄18–50岁，身体健康，持有有效健康证（入职可协助办理）。 有火锅/中餐后厨切配经验优先，无经验肯学肯干也可。 能适应餐饮倒班工作，手脚麻利、做事细致、有责任心。 服从管理，遵守门店规章制度，注重卫生与安全。 薪资福利 薪资：4000-6000元每月稳定发放。 包吃包住（宿舍干净整洁，员工餐伙食好）。 月休4天，法定节假日另算。 入职稳定后可享：工龄奖、全勤奖、节日福利、员工聚餐、晋升通道

工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜及结账等服务工作，提升顾客满意度 3.监督餐厅卫生状况与服务质量，维护良好的用餐环境和品牌形象 4.协助处理客户投诉与突发情况，及时解决问题并反馈改进意见 5.配合上级完成员工排班、培训及绩效评估等基础管理工作 任职要求： 1.具备1-3年餐饮行业工作经验，有领班或相关管理经验者优先 2.具有良好的沟通能力和服务意识，能有效带领团队完成工作任务 3.性格稳重，责任心强，能在高峰时段保持高效工作状态 4.具备基本的食品安全与卫生知识，熟悉餐厅操作流程 5.学历不限，有餐饮服务相关培训经历者更佳

西藏山南海鲜大排档找个凉菜，要会刺身，工资面谈，电话

山南招聘墩子有意直联系方式西藏山南

山南市区诚邀兼职人员，工作轻松，工作时间为上午9:40至下午2:00，薪酬为每小时报酬25元共计百元，有意者请通过山南相关渠道联系。

明天山南需要一个开挖掘机的，<br/>岗位职责:<br/>1. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>2. 工完挖机停指定位置、收好<br/>3. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>4. 顶班、带班时当班安全、进度兜住<br/>5. 新场地、新活先问交底，不清楚先问

各位朋友们，小装载机司机。工资，250，工作包夜，吃饭自己管，有的话跟我联系一下，<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地新机型先熟悉工况交底，不清楚先问再干<br/>2. 对讲机、手势按现场规矩来，有歧义停车问清楚<br/>3. 冬天收工防冻，夏天注意油温、该歇就歇

招经理1名薪资：10000-12000元/月，要求：有餐饮/服务行业经验，会带队、懂经营、责任心强有营销经验优先年龄45岁以下联系杨：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质 6.执行力强，遇见误区，先执行做出结果，在解决误区

招聘：Shiftleader经理（值班经理）（五险+综合补助）薪资：3500-4500元/月拥有全球500强的卓越训练广阔的快速升迁空间（1-2个月升迁值班主管）**的上班时间（可依据个人需求）我们的福利1、法定节假日享有4倍工资2、全国麦当劳打折卡3、周六免费餐饮4、上班期间餐饮五折5、无限发展空间我们相信年轻人，给你挑大梁的机会！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作团队，提升服务标准与执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先 薪资待遇：底薪6000+分红

东北菜招聘经理要求形象好气质佳，工资面谈，要求带领团队把工作服务卫生抓好

山南悦满楼茶餐厅招聘前厅部长：4名底薪6000+300全勤+提成要求：有2年同岗位工作经验收银：2名底薪4800+300全勤要求：有同岗位和水吧工作经验者优先！咨客：4名底薪4800+300全勤+提成要求：形象气质佳，喜跳舞蹈着优先！服务员：15名底薪4500+300全勤+提成要求：开朗活泼，识字！传菜生：6名底薪：4500+300全勤要求：有岗位工作经验服从管理注：1.2.面试后入职准备1寸工作照2张！一经录用包食宿，每月带薪休假3天，免费带薪培训所有员工工作满半年加工龄工资100，一年200，上不封顶！[爱心]每月十五日准时发放工资入职电话:（假期工勿扰）

山南悦满楼茶餐厅招聘前厅部长：4名底薪6000+300全勤+提成要求：有2年同岗位工作经验收银：2名底薪4800+300全勤要求：有同岗位和水吧工作经验者优先！咨客：4名底薪4800+300全勤+提成要求：形象气质佳，喜跳舞蹈着优先！服务员：15名底薪4500+300全勤+提成要求：开朗活泼，识字！传菜生：6名底薪：4500+300全勤要求：有岗位工作经验服从管理注：1.2.面试后入职准备1寸工作照2张！一经录用包食宿，每月带薪休假3天，免费带薪培训所有员工工作满半年加工龄工资100，一年200，上不封顶！[爱心]每月十五日准时发放工资入职电话:（假期工勿扰）

山南烤肉店招聘厨师长工资8000—10000联系电话

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招聘 湖州市区招餐饮领班/经理1名 要求：有餐饮管理经验，能带队，吃苦耐劳 薪资：，4500-5000包吃住，月休有意私 电话：

岗位职责 1. 全面负责餐厅的日常运营管理工作，制定并执行高效的运营策略，确保餐厅的各项业务有序开展。 2. 负责员工的招聘、培训、绩效考核等工作，打造一支专业、高效、热情的服务团队。 3. 严格控制餐厅的成本，包括食材采购、人力成本、水电能耗等，合理制定预算并监控执行情况。 4. 高度重视食品安全和卫生管理，确保餐厅符合相关法规和标准，为顾客提供安全放心的用餐环境。 5. 积极开展市场营销活动，提升餐厅的知名度和美誉度，吸引新顾客并保持老顾客的忠诚度。 6. 妥善处理顾客投诉和意见，不断优化服务质量，提高顾客满意度。 任职要求 1. 餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 具备2年以上餐饮经理工作经验，熟悉餐饮行业的运营流程和管理模式。 3. 拥有出色的团队管理能力，能够有效激励和引导员工，提高团队的工作效率和凝聚力。 4. 具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力，能根据市场变化及时调整经营策略。 5. 熟悉食品安全法规和卫生标准，有丰富的食品安全管理经验。 6. 具备良好的沟通协调能力，能够与供应商、合作伙伴及顾客保持良好的合作关系。 7. 工作认真负责，抗压能力强，能够应对各种突发情况和挑战。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

店内日常工作

中餐经理，要求：餐饮中餐、宴会3年管理经验，，在内蒙干过，最好有通辽、赤峰、阜新等地工作经验

有曲靖本地或愿意到曲靖发展的同仁请联系 宣威年猪饭餐厅 曲靖尚邻雅苑店 诚招以下岗位 厅面经理:1名 待遇:4000-5000（要求身高160以上，形象气质佳，） 有两年以上同等岗位工作经验 服务员:5名 待遇:2900-3300（45岁以下） 福利：供吃供住+月休3天+全勤奖 厨房学徒2名2500-2800 福利：供吃供住+月休3天+全勤奖 工作地址:曲靖市曲沾大道尚邻雅苑7栋 联系电话: 期待您的加入!