岗位职责： 1、负责所辖区域内食品饮料等产品的销售工作，推动产品市场占有率的持续提升； 2、开展区域市场的拓展，进行客户开发与维护，主导新客户进场前的沟通与谈判； 3、核对区域内客户的各项费用，按时完成对账、催收及结算工作； 任职资格： 1、具备快消品行业销售经验，销售业绩优异者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、形象端正，亲和力佳，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调与人际交往能力； 3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 4、具有团队合作意识，勇于面对挑战，积极进取； 薪酬：底薪+考核+提成，月综合8K-12K

服装的批发零售以及会展开发自己的客户的最大需求仓库以及老员工会参与帮助开单

1.市场开发与销售达成： ·负责区域内新客户开发、现有客户维护与深度挖掘，完成个人销售任务及回款指标。 ·分析区域市场动态、竞争对手信息及客户需求，制定并执行有效的销售策略。 2.客户关系与技术销售： ·建立并维护长期、稳定的客户关系，定期拜访关键客户，了解其生产、研发及需求变化。 ·能够理解客户对PE材料的技术要求（如熔指、密度、力学性能、加工工艺等），协同公司技术团队提供专业的产品解决方案，解决客户应用中的问题。 3.供应链协同与订单管理： ·协调内部资源，跟踪订单执行的全过程（从报价、合同签订、排产、发货到售后服务），确保订单按时交付。 ·与财务，后勤等部门紧密合作，处理订单异常，确保客户满意度。 4.市场信息反馈： ·收集和反馈市场趋势、新产品需求、价格信息及竞争对手活动，为公司产品策略和定价决策提供依据。 5.应收账款管理： ·负责管辖客户的信用管理和应收账款催收，确保资金安全。

个人(ToC)面销/陌拜电话 销售经验网络销售批发/零售 职责： 1、负责公司销售产品的全面销售，地推，膜拜； 2、维护公司新老客户： 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作： 4、联系电话： 薪资详情： 7000+（过年带薪休假20天） 缴纳五险 按销售额提成

负责公司产品的市场销售与推广工作

工作内容： 1、负责汽车销售相关工作； 2、接待到店客户，开发新客户并维护良好的客户关系。 职位要求： 1、具备汽车行业直播经验者优先考虑； 2、持有驾驶证者优先录用。 工作时间： 9:30-18:30 薪资待遇： 无责任底薪+高比例提成，收入上不封顶，晋升通道广阔。 车型丰富，可满足多样化客户需求，每月推出专属优惠活动，促进快速成交； 不限工作经验，提供系统化培训，配备经理、主管协助完成订单，公司内部设有抖音直播专项指导。

岗位职责： 1.通过电话销售、面对面销售等形式推广公司产品，包括智能设备及软件系统； 2.熟悉所售产品与服务内容，为客户提供专业化的解答与咨询； 3.深入挖掘客户需求，为客户匹配合适的产品解决方案； 4.维护客户关系，定期进行客户回访，确保沟通顺畅有效。 任职要求： 1.具备一年以上销售岗位工作经验； 2.诚实守信，工作认真负责，具备良好的职业操守； 3.能适应较强的工作节奏，积极面对工作挑战； 4.擅长建立并维持长期稳定的客户关系； 5.有互联网类相关产品销售经历者优先考虑。 需常驻阿里、昌都、那曲等区域开展出差工作。

早九点上班，下午七点半下班。 在维护老客户的基础上积极开拓新客户。

销售专员职位描述 核心职责：负责产品/服务的市场推广与销售，完成销售目标，维护客户关系，拓展新客户资源。 一、主要工作内容 销售目标达成：根据公司下达的销售指标，制定个人销售计划，通过电话、拜访、线上沟通等方式开拓客户，完成月度/季度/年度销售任务。 客户开发与维护：挖掘潜在客户（如通过行业展会、网络平台、客户转介绍等），建立客户档案；定期回访老客户，解决客户咨询与售后问题，提升客户满意度与复购率。 销售流程执行：向客户介绍产品/服务的核心优势、价格及政策，协助客户完成订单洽谈、合同签订、款项跟进等全流程工作。 市场信息反馈：收集市场动态（如竞品价格、促销活动、客户需求变化），及时向公司汇报，为产品优化和销售策略调整提供参考。 团队协作配合：配合市场部、客服部等部门开展促销活动，共享客户资源，协助完成团队整体销售目标。

职责： 1、负责公司销售产品的全面销售，地推，膜拜： 2、维护公司新老客户： 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力： 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 7000+（过年带薪休假20天） 五险 按销售额进行提成

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主体今年干3层。单价40。过年可以不放假继干要能适应加班

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1.吃苦耐劳

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岗位名称：业务员（快递派送揽收）；业务司机。 岗位要求：1.年龄在1845岁之间（业务司机要求年龄1855岁）；2.具有相关工作经验者优先；3.业务司机需要持有C1以上驾驶证，并熟练操作手动档。 薪资待遇：1.业务员（快递派送揽收）：800010000元以上；2.业务司机：600010000元以上。

【岗位职责】 1、依托公司提供的客户资源，通过网格化方式，面向中小企业推广公司财税代账业务服务平台（涵盖代理记账、工商注册、知识产权、税务筹划、资质办理、税务疑难处理、验资审计、法律服务等）； 2、对有合作意向的客户，添加微信并持续跟进维护； 3、梳理客户具体需求，及时解答疑问，推动达成合作； 4、完成服务合同签署及服务费用收取； 5、负责客户后续关系维护（包括增值服务、转介绍等）。 【岗位要求】 1、普通话标准，具备良好的表达与沟通能力，责任心强，工作认真，积极主动，善于分析思考； 2、有志于在财税领域长期发展，具备财税行业从业经验或销售相关经验者优先； 3、年龄******，大专及以上学历，性别不限，欢迎男性女性应聘。 【薪资福利】 1、底薪3K-5K+25%提成+社保，综合收入7000-12000元 2、每月组织下午茶活动，定期开展团队建设 3、五险：公司依照国家规定为员工缴纳社会保险 4、享受国家规定的全部法定节假日 5、节气福利：春节开门红包、端午节礼金、中秋节月饼等 6、员工激励：提供国内外旅游机会、荣誉晚宴、活动力俱乐部等 7、文体活动：羽毛球比赛、趣味运动会、卡拉OK大赛、拔河比赛、公司年会、员工生日会，每月下午茶等 【工作时间】 08:45—18:00，固定周末大小休交替 【发展路线】 公司重视员工成长，为不同阶段员工设计清晰的发展路径： A、专业发展通道 B、管理晋升通道 C、合伙人成长通道 提供多元职业选择，全面提升综合能力，制度透明、公正、公开，助力职业规划更明确。 【联系我们】 如有意向加入我们，可通过以下方式联系： 面试流程：投递简历—>现场面试—>入职培训 【公司地址】武汉市武昌区小东门德嘉画苑6楼601室

岗位职责： 1、负责所辖区域内的市场拓展及销售任务的完成； 2、维护既有客户关系，积极开发新客户，扩大市场占有率； 3、搜集市场动态信息，研判竞争格局，提出可行的销售策略建议； 4、整合内部资源，保障销售环节高效运转，提升客户服务质量。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2、有机械设备领域销售经验者优先考虑； 3、能独立推进工作，具备较强的市场洞察力； 4、工作态度积极，抗压性好，接受出差安排。

1，陌生拜访，电销，通过电话+微信与客户进行有效沟通了解客户需求，邀约至公司面谈或上门为客户制作相应的解决方案。 2，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；维护老客户的业务，挖掘客户的需求和转介绍。 3，业务应具有很强的抗压能力，敢于接受挑战；(佛性，对金钱没欲望的勿扰). 4，负责工商(注册，变更，注销，各类许可证等业务办理). 5，有相关销售业务工作经验优先考虑，可接受新人。 6，经常要外出办事的，不能接受的勿扰。 7，及时完成领导安排的工作。

各种话术，方法，获得业主的信任

收银员，服务员，年龄18-30岁

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-16 高提成，月收入15-25K 无需坐班、居家直播，时间灵活自由 全国范围均可参与，只需一部手机即可在家开启直播赚钱 工作时长：4至5小时 直播地点：支持异地居家直播（不限城市），杭州市区人员可选择公司现场播 直播账号：使用公司官方账号 直播类目：汽车配件及汽车用品 直播形式：低流量高转化模式，坐播形式，需露脸出镜 直播设备：具备一台智能手机即可开播 岗位职责： 1.负责在公司抖音平台完成日常直播任务； 2.落实公司制定的直播销售策略，达成直播销售目标； 3.主动收集并反馈观众需求，协助运营团队优化直播销售方案。 任职要求： 1.年龄18-40岁，学历与专业无限制，具备半年以上直播带货实操经验； 2.性格积极外向，举止得体，富有亲和力，有进取心，能承受一定工作压力，适应夜间工作； 3.具备清晰的语言表达能力，反应敏捷，能够妥善应对冷场及其他直播突发状况。 职位优势：提供入职专属培训，提成体系健全，发展空间广阔，高比例提成，时间安排自主灵活

山南市哈达物业管理有限公司面向社会招聘收银员1名，年龄25-45周岁，会说普通话，熟练电脑，最最最能有一定的沟通能力、高中以上学历，工作地点在山南市泽当城区，工资面议！试用期三个月后正式签订合同。 联系方式

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岗位职责： 1、负责所辖区域产品的销售任务，提高产品在区域市场的占有率； 2、开展区域内市场拓展工作，完成客户的开发与维护，并主导新客户前期进场沟通及谈判事宜； 3、核对所辖区域客户的各项费用，按时完成对账、催收及结算工作； 任职资格： 1、具备快消品销售相关经验，销售业绩优异者优先考虑，优秀应届毕业生亦可接受； 2、形象端正，气质佳，亲和力强，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 4、具有团队合作意识，勇于面对挑战，积极进取； 薪酬：底薪+考核+提成，月综合8K-15K

办公设备及计算机软硬件维护专员

负责服装市场销售，网络渠道推广，各大展会销售

岗位职责: 负责藏语与汉语之间的双向翻译工作，承担产品讲解及推广销售任务。 任职要求: 熟练掌握西藏三大语系及普通话，具备出色的语言组织与表达能力，能够顺畅沟通西藏各地方言者更佳；具备演讲经历或销售经验者优先考虑，需具备面向群体进行宣讲和推介的能力。 岗位福利: 采用底薪加提成薪酬模式，整体收入水平较高

一、岗位职责 1、负责公司全品类建材（如瓷砖、防水、保温、涂料、门窗、五金、消防器材.劳保用品等）在工程项目渠道的销售与推广。 2、基于公司提供的客户资源及自主开拓，负责与工程项目采购负责人、项目经理等关键人物建立并维护长期合作关系。 3、定期拜访工地，了解项目进度、材料需求及使用情况，深入理解客户项目需求，提供专业的建材选型、报价及解决方案。 4、维护并深化与现有客户的关系，挖掘客户的后续合作潜力及转介绍机会，完成销售回款目标。 5、关注行业动态（如政策变化、新材料趋势），反馈市场需求、客户需求，为公司提供合理化建议。 二、任职要求 1、大专及以上学历，土木工程、建筑材料工程、建筑学、市场营销等相关专业优先。 2、1年以上建材行业销售经验，有工地/工程项目销售背景，熟悉建筑施工流程及采购链条。 3、熟悉各类建材产品的特性、应用场景及施工规范，能独立讲解产品优势及施工要点。 4、目标驱动，结果导向，抗压能力强，吃苦耐劳，能适应经常性外出拜访客户的工作节奏。 三、薪酬福利 1、薪酬：底薪+提成 2、福利：休息时间灵活调整、五险一金、油补等