大专及以上学历，1-3年相关经验。需具备良好的沟通能力、熟练使用Office办公软件及CRM系统。 熟悉销售流程，有较强的数据分析与客户管理能力，能协助处理订单、合同、销售报表以及配合编制招投标文件编制工作，能够协助销售总监或市场总监进行客户接待等工作。

1、配合销售部门完成销售内勤及前台客户信息登记等相关工作。 2、熟练操作各类办公软件。 3、工作细致认真，具备责任心与良好的团队协作意识。 4、具备4S店工作经验者优先录用。 5、大专及以上学历。 岗位福利：包午餐、缴纳五险

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、售后服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责： 1、承接业务订单，主动对接客户，维护并拓展客户关系，妥善处理客户询盘、样品安排、收款及出货等事项；开展外贸业务，开拓海外市场，开发并持续跟进国外客户； 2、跟进订单生产进程，协调并落实产品发货事宜； 3、借助网络渠道开发客户资源，及时响应客户询价，推动订单成交，确保货款按时回收； 4、负责账目核对及货款催收工作；推广公司产品，完成既定销售目标，参与展会及客户接待等相关工作； 5、协助完成部分技术支持任务，与客户保持沟通，及时收集、反馈并解决客户投诉；处理产品发运、交付及售后相关事务； 6、负责出口单据的整理归档、保管及后续调取使用； 7、搜集市场动态与行业资讯，及时上报；掌握行业发展趋势与客户需求，定期开展分析研究，做好业务记录及工作计划制定； 8、参与行业内展会活动，宣传公司品牌与产品； 9、熟练操作B2B平台，通过邮件、互联网、电话及在线工具等方式，独立开发海外客户，并持续跟进客户进展； 11、晋升路径：跟单员—外贸业务员—外贸销售经理—外贸销售总监

工作内容 1、配合完成客户订单相关事务，保障业务环节有序进行 2、定期与客户对接交流，持续维护客户合作关系 3、有全屋定制行业经验者优先考虑 任职要求： 1、具有良好的学习能力和沟通表达能力 2、适应能力强，能快速应对工作中的变化与调整 3、工作认真负责，踏实肯干，具备较强的责任意识

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从新手到成熟从业者的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度协助解决客户难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

任职资格：管理、营销、财会、统计、机电一体化、机械等相关专业应届毕业生，具备工业企业销售内勤经验者优先，熟悉K3 ERP系统者更佳。 岗位职责：协助营销主管开展销售人员招聘、部门内部流程优化、订单进度跟踪、投标文件编制等工作；根据个人能力与发展意向，后期可向市场营销或营销管理方向晋升。

五金厂诚招文员兼仓管 （2名） 月休4天，要求有工作经验 地址，潮州市潮安区沙溪镇前二村龙涛家具红木馆隔壁五金厂 工资2800-5000

岗位职责： 有责任心 会做标书 销售文员

岗位职责： 1、配合销售团队完成订单处理，确保各项信息准确无误； 2、与客户保持顺畅交流，跟踪订单执行进度，及时响应需求； 3、对接内部相关部门，如物流、财务等，推动订单高效落地； 4、负责销售资料归档管理，定期更新客户信息，保障数据完整； 5、协助销售日常工作，参与市场活动筹备及后续执行跟进； 6、定期参与新品试吃，全程参与口感评估，擅长品鉴、热爱美食即可贡献建议，参与食材测试并提出口味优化意见，助力产品升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上销售助理或相关岗位工作经验； 3、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能同时处理多项任务； 5、工作认真细致，责任心强，具备较强的耐心和抗压能力

招聘藏餐厅服务员～ 岗位要求：最好有工作经验，吃苦耐劳。具体薪资面谈 工作地点：隆子县步行街 年龄要求20_50岁 联系电话☎： 欢迎小伙伴们的加入

打点，布设监控量测点等隧道里面一些测量放线工作，不做资料，工资6000，人员要的急。

水电工： 5000-6000元/月，具体面议 岗位职责： 负责养殖场内所有水电线路、电器设备的安装、日常维护及故障抢修；定期巡检，确保用电用水安全。 任职要求： 18-55岁，持有有效的电工操作证（低压/高压）；3年以上水电工作经验；能适应养殖场环境，有猪场工作经验者优先。 猪场养殖员： 4000-6000元/月，具体面议 岗位职责： 负责猪群的日常饲养、清洁、观察及防疫协助工作；服从主管安排，执行养殖场生物安全制度。 任职要求： 年龄：18-55岁，身体健康，吃苦耐劳；能适应养殖场封闭式管理；有无经验均可，夫妻工优先考虑。

西藏山南市修桥找个信号工6000包吃加班30电话

错那市昆普岗酒店 工资：10000–12000

工作时间：做六休一，长白班 线上平台邀约客户 前期公司会提供一些话术等基础培训。要求20-45岁 无犯罪记录 勤奋上进 可以接受应届毕业生。

1、市场拓展与信息整合：配合主管通过电话沟通、实地走访等形式，开发并维系目标客户群体（如银行、烟草、电力、大型企事业单位等），有序收集客户需求及招投标动态。 2、投标支持全流程：协助主管推进职业装团购项目的招投标事务，涵盖标书申领、投标资料整理、方案编制、价格核算及现场述标等相关工作。 3、商务对接与签约推动：参与客户谈判与方案展示，跟进决策节点，促进合同签署，达成既定销售目标。 4、客户维护与服务跟进：协同开展客户关系管理与标准化服务，响应客户咨询，监督订单履约过程，提高客户满意度。 5、回款协调工作：配合落实合同履行情况，确保款项及时回收，保障公司资金流转顺畅。 任职要求： 1、学历条件：大专及以上学历，专业不限，优秀应届毕业生亦可投递。 2、关键特质： 具有较强的进取意愿、抗压能力与目标达成意识。 具备良好的团队合作精神和客户服务理念。 性格积极，踏实肯干，品行端正，能接受短期出差或外出办公。 成长体系与培养机制： 1、全面培训支持：提供包含产品知识、销售方法、招投标规范、大客户运营在内的系统化岗前与持续培训。 2、导师带教模式：安排资深主管一对一辅导，助力快速掌握业务实操。 3、晋升通道明确：设立清晰的管培生成长路径，例如： 销售管培生 → 客户经理 → 大客户经理 → 区域销售主管/经理 → 高层管理岗位 4、发展优势：广泛接触各行业头部客户，高效积累大型项目运作经验与资源协同能力，成长为综合型销售与管理骨干人才。

一、工作职责 1. 依据学术年度市场预算，规划并执行所负责学术期刊的年度市场推广方案，统筹监督期刊相关市场活动的实施； 2. 负责学术期刊的线上宣传推广及展会参展与现场布置，并对各类学术推广活动的效果进行跟踪评估； 3. 收集整理行业动态信息，持续关注并掌握学术会议最新进展； 4. 组织国内学术类活动，如作者培训会、学者交流沙龙等； 5. 承担会议论文类期刊的稿件处理与发表工作，维护现有合作客户，积极拓展新的会议合作资源； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，英语能力良好，需达到大学英语六级水平； 2. 具备市场营销背景，或有会议平台运营、学术会议组织经验者优先考虑； 3. 沟通表达流畅，具备良好的语言表达与协调能力； 4. 文字功底扎实，具有较强的写作能力； 5. 熟练操作Windows系统及常用办公软件； 6. 工作认真细致，具备耐心，抗压性强，富有团队合作精神。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：8K-12K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

1. 开发与维护海外客户邮件等获取订单并处理 2. 跟进询盘、报价、打样、合同洽谈与订单签订 3. 对接生产、仓库、物流，跟踪生产进度与出货安排

我们正在招聘一名专业的汽车销售顾问，致力于为客户提供优质的汽车选购服务。 工作内容： 1. 演示并讲解电动车车型、配置及其核心优势； 2. 分析客户实际需求，提供匹配的车辆推荐； 3. 协助客户制定购车计划，介绍金融方案及售后支持； 4. 跟进意向客户，持续维护客户关系。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑； 2. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 3. 热爱电动三轮车行业，熟悉电动车市场发展趋势； 4. 有电动车销售或相关工作经验者优先录用。

全日制本科学历，应届毕业生或工作经验小于1年(工熟练使用MicrosoftOffice办公软件，尤其是Excel（需掌握数据筛选、排序、VLOOKUP等常用功能）和Word。 ·具备快速学习公司内部ERP、CRM等业务系统的能力。管理或市场营销专业优先) 核心能力与素养: 1.卓越的沟通与协调能力： ·能够清晰、准确地与内部同事（销售、生产、品控、物流）及外部客户进行有效沟通。 ·具备良好的团队合作精神，能主动推动问题解决。 2.高度的责任心与严谨细致： ·对待工作极度认真负责，对细节有敏锐的洞察力。 ·能够严格核对订单信息、合同条款、产品规格等，确保数据的100%准确。 ·有强烈的责任感，对经手的订单全程负责，不推诿。 3.出色的抗压与多任务处理能力： ·能够适应快节奏的工作环境，同时处理多个订单的跟进事宜。 ·在面对紧急订单、客户投诉或生产延误等压力时，能保持冷静、积极寻找解决方案。 4.主动学习与解决问题能力： ·作为应届生，我们看重您的学习潜力和成长性。 ·能够快速学习产品知识、业务流程和行业规范。 ·遇到问题时，不是简单地汇报，而是能主动思考，提出初步的解决方案。 5.客户服务意识： ·具备“客户第一”的服务理念，能耐心、专业地响应客户咨询，维护良好的客户关系。

招聘一名文员，工资：5000元每月。每周末休息一天。工作内容：工厂报表统计，数据入库，库存盘点，

招人！招人！招人！我们不缺人，缺的是有潜力的伙伴，寻找心怀梦想的你 ????轻松干：3000-5000元 ????努力干：8000-15000元 拼命干：15000-30000元 ????岗位职责：负责意向客户的开发与持续跟进 ????享受：每月丰厚奖金激励 ????享受：每日工作7小时 ????享受：月度团建活动，涵盖国内及海外旅游机会 ????享受：高达50%的佣金提成 ????享受：专属一对一专业培训指导 ????享受：丰富下午茶点，团队颜值在线，90后为主，氛围轻松活跃 学历要求：不限 能力要求：具备学习意愿，渴望收入提升，勇于挑战高薪目标 我们期待你的加入，开启高收入之旅 高端写字楼内办公，环境舒适，无需自行开拓客户，告别风吹日晒 每周工作六天，休息时间可灵活调配 每月享有4天休息，支持调休安排 定期开展团队聚餐，每年组织1-2次国内旅行，表现优异者可获得出国旅游资格

公司福利： 1. 无责底薪6900，转正后月薪7K-1W+，提供12天带薪岗前培训，导师全程带教直至独立上岗。 2. 如有外勤需求，公司安排专车接送。 3. 晋升路径公开透明，每月开展优才评选，可赴总部参与面试竞聘。 4. 具备健全的社保福利，依法享受国家法定节假日及员工带薪年休假。 5. 工作时间：08:30-18:00（午休12:00-13:30），周日固定休息。 【岗位职责】 1. 协同经理处理老客户异常问题，在服务过程中积累经验、提升能力，为后续独立开拓客户奠定基础。 2. 公司为物流行业，主营B2B业务，需结合电话沟通与实地拜访开发客户，工作灵活自主，外出由公司行政车辆接送。 主打白领职场形象配置。 3. 岗位专业度较高，公司设置系统化培训课程，循序渐进，新人无需担心上手问题，助理阶段以维护现有客户为主。 招聘要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备一定抗压能力，态度积极，勤奋踏实，乐于学习。 2. 年龄24~34岁，形象良好，语言表达清晰，性格外向开朗。 3. 全日制大专或以上学历。 4. 不招应届毕业生，此岗位面向有一定社会经验者开放，有销售经验者优先，成熟稳重更佳。 5. 具备良好的情绪管理能力。 偶尔需加班，处理完紧急事务即可下班。

岗位职责: 1. 负责客户订单的接收与处理，确保信息准确无误。 2. 与客户保持顺畅沟通，及时响应并落实各项需求。 3. 持续跟进订单生产各环节，保障产品按期交付。 4. 协同相关部门解决生产过程中的异常情况，确保订单有序推进。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务。 2. 工作积极主动，具备良好的团队协作意识和责任心。

【岗位职责】 1、负责公司日常文书工作，包括文件的撰写、审核及归档管理； 2、协助各部门间的信息传达与协调沟通，保证信息传递顺畅高效； 3、维护办公设备及物资采购管理，确保办公区域整洁有序； 4、参与公司内部会议的筹备工作，整理会议纪要并推动事项落实。 【任职要求】 1、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能有效处理多项工作任务； 3、工作细致认真，拥有较强的组织安排与执行能力； 4、具有会计相关工作经验者优先录用。

薪资待遇: 1、保底收入：首月6300元/月；次月起至转正后为6900元/月；入职满半年后综合月薪可达1万元以上 2、激励机制：包含销售提成、新人奖励、月度、季度、年中及年终各类奖金 3、入职配置：配备手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公用品及个人账号（用于企业预付的打车与酒店预订） 4、社会保障：入职即办理五险 企业福利: 1、休假待遇：享受法定节假日、带薪年假及节日礼品 2、出行支持：外出拜访客户可享行政专车接送服务 3、培训体系：提供专属销售岗位的入职培训，以及在岗期间的能力提升和管理能力培养课程 4、团队关怀：销售主管将不定期为团队成员安排下午茶活动 5、团队建设：公司或销售部门将定期组织多样化的团建活动，如户外拓展、生日会等 6、晋升机制：坚持内部优先原则，管理层岗位中90%通过内部竞聘产生 7、工作区域：平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲 岗位亮点 1、 客户资源支持 (1) 客户获取渠道多元：线上包括公开招投标、官网线索、广告投放、电话营销等；线下涵盖公司分配资源、参与展会、招商会、行业沙龙等；同时推行全员拓客机制（员工推荐客户成功后可获推荐奖金），并鼓励客户转介绍 (2) 薪酬竞争力强：提成比例处于行业领先水平，晋升管理岗后额外享有“管理津贴” (3) 岗位定位高：销售中心由董事长直接管辖，属公司核心业务单元，权限充分，重视程度高，外勤配有专车接送 (4) 晋升路径清晰：客户助理 → 销售助理 → 销售专员 → 销售经理 → 销售总监 → 销售高监 → 销售总经理 工作时间: 周一至周六 8:30-18:30，中午12:00-13:30为午休时间 周一至周五主要协助客户经理完成电话沟通与客户拜访工作，周六用于参加培训与例会

岗位职责： 1. 协同主管处理老客户突发问题，在保障服务质量的同时积累实战经验，为后续独立开拓市场打好基础 2. 我们是从事企业级物流服务的公司，客户开发采用电话沟通与实地拜访相结合的方式，工作模式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现职场白领的专业形象 3. 入职起点不高，公司提供系统化集团培训，课程由浅入深，无需担心经验不足，助理阶段以服务存量客户为主 4. 薪酬极具竞争力，收入上不封顶，新人保底周期半年为7480元/月，实际几乎无人领取保底，月入2-3万较为常见，团队薪资公开透明，无隐藏规则 5. 晋升路径清晰明确，从助理到经理、再到总监、高级总监，晋升通过内部竞聘直达总部，全程公正公开，杜绝暗箱操作 6. 我们寻找的是具备职业素养、目标明确、渴望高收入的人才 7. 暂不考虑应届毕业生，该岗位面向成熟职场人开放，有销售经验者优先，需性格稳重，积极进取，乐于学习成长 8. 有意者欢迎尽快投递简历！ 9. 工作地点： 鄞州区：盛博大厦4楼 任职资格： 1、年龄24-34岁，做事认真细致，能承受工作压力，有强烈赚钱意愿 2、全日制大专或以上学历，条件特别突出者可适当放宽 待遇：首月保底6900元，次月起保底7480元 享节日福利、业绩提成奖励，配发个人笔记本电脑，外出办公提供行政车支持 工作时间：早上8:30至下午18:00，中午含1.5小时休息时间

东莞中堂销售助理招聘 薪资：5-6K（面议） 岗位：销售助理1名 大专及以上学历 熟练操作电脑及表格，有纺织相关经验优先 工作时间：8:30-18:00，六天8小时，周日单休 地址：中堂镇鹤祥路22号红边布工业区 联系：刘生 （本平台仅提供信息展示，具体咨询请直接联系企业）

周末固定双休，法定节假日正常休息，春节假期长达15天起。 我们虽属电销岗位，但无通话时长要求，倡导自主高效工作，拒绝机械式重复劳动！ 关于薪资福利： 1.无责任底薪3500-5000元，业绩提成区间为13.5%-45%；【月入过万仅需3万业绩即可实现】 2.年终奖金丰厚，设有开单奖励100-1000元、上门服务奖100-700元、新人激励奖500—1500元、回款奖100-1000元；每季度表现优异者可获加薪600-2000元。 3.薪资参考：2023年全体业务人员薪资中位数达1.8万元，新员工入职2-3个月后平均收入稳定在1.2-1.5万元。历史最高单月收入为33.4万元（个人单月记录） 5.接受零经验人员，只要具备主动学习意识，入职即享带薪培训，全程手把手教学，确保掌握全流程操作；公司统一配备工作手机与电话卡，无需个人办理（所有培训课程均由公司免费提供，不收取任何费用，【凡需缴费参训的均为诈骗！】） 6.工作时间安排： ①每日9:20至18:30，午间休息一个半小时，标准八小时工作制，不强制加班，周末双休，所有休假安排与国家法定日历同步 ②带薪休假制度：春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天。 签单放款成功率高达91.25%，资金到账周期为1-7个工作日。 客户范围覆盖18-75周岁有资金需求或资质受限的自然人。 面向TOB及TOC双端业务，成交周期短，通常在1-7天内完成。 晋升机制完善：每年内部孵化新团队10-15个，全部采用内部提拔机制（从业务员起步，逐级晋升至部门主管、部门经理、部门总监直至合伙人）；2022年部门主管【人均年薪52.4万元】。 岗位职责： 1、提供中介服务，资源由公司统一分配，合法合规，审核客户资质后通过电话、微信等方式邀约到店，无通话时长考核！ 2、协同团队在公司内完成面谈及签约流程。 任职要求： 1、年龄18-40周岁以内 2、学历不限 3、性格积极，乐于学习，自律性强，做事严谨，具备求知欲和成长动力 4、渴望高收入，能吃苦耐劳，有耐心，适应销售工作模式 5、表达清晰，具备基本沟通与应变能力 无需外出跑动，办公环境舒适，空调全天开放，零食饮品自由享用，团队年轻化，多为00后伙伴，无通话量与通时指标。 工资准时发放，绝不拖欠。