负责帮忙投放一台自助拍照机，在商场里面按照要求拍照验收

工作内容： 1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 2.1v1进行指导，长期短期都可以，月结 任职要求： 1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。（不限制账号粉丝数量，新号优先） 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

招聘物业行政人事一名，品控，宣传专员一名 要求:1.五官端正，体态匀称。 2.精通“藏，汉”双语。 3.大专及本科以上文凭。 4.会熟练使用办公软件，具备一定文字功底，有良好的沟通能力、学习能力、交际能力。 5.具备一定拍摄，视频剪辑能力，会开车。 可接受应届毕业大学生，实习生。工资面谈。 有意者可直接电话联系

招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

负责打字复印装订。每周上五休二。国家法定节日休假。

1. 工作日需按时到岗，全职工作，具体作息安排根据客户要求执行。 2. 确保7×24小时通讯畅通，具备远程处理突发问题的能力；非工作时段如遇紧急情况，须在1小时内到达现场响应。 3. 驻场周期：2025年6月至10月。 4. 工作职责：解答用户在系统操作中的各类疑问；对系统异常情况进行初步排查与判断；协助完成相关文档编写；配合落实其他交办任务。 5. 提供住宿及上下班交通费用支持，餐食费用自理。 6. 任职资格：具备良好的沟通协调能力与实际问题应对能力；熟练掌握系统操作，具有基础系统维护经验；责任心强，能胜任驻场期间各项工作安排；计算机相关专业优先考虑，在校学生如可保证工作日全天出勤亦可报名。

岗位要求: 目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友 好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

岗位职责： 1、统筹人员招聘工作； 2、组织实施员工内部培训； 3、负责行政类岗位KPI跟踪及积分管理； 4、推进企业文化建设与员工关系维护。 任职要求： 1、22****，大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业； 2、性格外向，富有亲和力，具备良好的表达与沟通能力，熟练使用办公软件； 3、1年以上招聘或培训相关经验，可独立完成工作任务，掌握2-3项HR辅助工具； 4、学习意愿强，理解能力佳，工作细致，具备一定的组织与策划能力。

职位描述 1、根据项目要求通过各种人才库对人才进行搜索、沟通、评估、筛选与推荐，做好候选人的面试安排、面试反馈、薪水沟通、背景调查，入职跟进等后续工作，并按公司标准更新到数据库中。 2、独立确认候选人的基本信息，包括基本工作情况、薪水、基本家庭情况并进行职位的初步匹配。 3、按照要求，获取和传递谈判双方信息并出具报告(候选人对客户的意愿度打分、人选目前薪资期望薪资、其他offer信息等)。 4、搜索、寻访、研究、整理市场信息和互联网企业内部信息，对目标公司/部门Mapping，理解业务逻辑，组织架构、人才分布，沉淀和储备结构信息。 5、维护候选人的良好关系，发现并持续跟进高潜力/高影响力关系的候选人，持续获得资源和展开探索。 6、收集整理市场信息并找寻新的商业机会。 【职位要求】1、本科及以上学历。2、1年以上招聘、猎头或销售工作经验，欢迎应届同学。3、对招聘工作感兴趣，善于沟通、目标感强；好奇心和学习能力强；有韧劲儿、有团队精神。

管吃管住月休3天

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【岗位职责】 · 负责日常人事事务处理 · 协助办理员工入职、离职等手续 · 管理员工档案及基础数据 【职位要求】 · 无经验要求，可接受应届生 · 学历不限，年龄不限 · 工作认真细致，沟通能力良好 【工作时间】 · 早10:00-晚18:00不加班 【薪资福利】 · 综合薪资：6000-8000元/月 · 五险一金 | 五险 | 包住 | 包吃 | 周末双休

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

主要负责为各个企业招聘一线操作工，把工人招聘到公司，公司统一输送到各个企业

岗位职责： 1.负责日常文档整理、资料录入、档案归档与信息更新，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助部门完成会议记录、通知传达、数据统计及基础行政事务支持 3.接待来访人员，处理电话与邮件，维护良好内外沟通秩序 4.配合组织茶话会、团建活动及员工关怀相关事务，提升团队凝聚力 5.完成上级交办的其他基础性、辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生及职场新人投递 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel等），打字熟练、细致耐心 3.沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 4.无经验者提供带教培训，公司注重员工成长与发展 5.认同企业文化，积极参与团队建设与日常协作

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础人事数据分析 5.处理日常考勤统计、休假管理及HR相关制度宣导与执行 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1、主导俱乐部人力资源规划的落地执行，合理调配人力，提升组织效能； 2、健全人力资源管理机制与操作流程，推动各项工作标准化、规范化运行； 3、全面负责招聘组织实施，开拓多元人才来源，提高招聘成效与匹配度； 4、管理员工人事档案资料，保障信息完整、准确并动态更新； 5、策划并实施员工培训计划，促进团队能力提升与职业发展； 任职要求： 1、掌握人力资源专业知识，了解国家劳动相关法律法规； 2、具备良好的沟通协作及团队领导能力，能够有效激发团队积极性； 3、精通常用办公软件，拥有较强的数据整理与分析能力； 4、具有3年以上人力资源管理工作经历，有服务业背景者优先考虑； 5、责任心强，服务意识佳，适应高效快节奏的工作环境。

招聘： 山南市酸奶罐罐招聘2名员工喽，，长期，工作细心负责，沟通友善，能适应，吃苦耐劳， 薪资面议：面议 联系电话（）：

招募钟点工，月薪超过3800元，有经验者优先，联系人位于西藏山南。

寻找日兼职打包零食员工，共需招聘20名，工资每人200元，工作地点在西藏山南。

招聘信息）地址：隆子县招，包吃包住。 工资一个月，5500元，二个月：6000元，三个月：6500元一年的话：一个月7000元，年龄要求（18岁—-30岁之间）联系号：也可以。多多。谢谢

工作人员 1.政治立场坚定：拥护中国的领导，在反对分裂、维护祖国统一和**团结等原则问题上立场坚定。2.户籍要求：山南市桑日县户籍（若报名人数不足，适当放宽至山南市）。3.学历要求：大专及以上。4.品行良好：遵纪守法，无违法违纪记录，未被列入失信联合惩戒对象。5.身体健康：具有正常履行职责的身体条件。有下列情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的，被开除公职或学籍的；受党纪、政纪处分尚未解除的，或因违法违纪正被调查处理的；现役军人，普通高等院校在校生;法律法规规定不得应聘的其他情形人员。稳步推进桑日县供销合作社社属企业桑日县金穗供销有限责任公司组建工作 薪资福利:按企业薪酬管理制度执行，依法缴纳“”、月薪范围为5000 - 8000元，试用期3个月后再根据实际情况进行调整。享受法定节假日、带薪年休假、产休假等，提供必要的职业培训。 招工人数:2名 本次招聘不收取任何，不指定辅导用书。桑日县发展和改革委员会（供销合作社）有权根据报名情况调整招聘计划或取消个别岗位招聘。本方案由桑日县发展和改革委员会负责解释。 工作地址:桑日县发展和改革委员会306室

山南浪卡子县的人有吗，，工资面谈，有的话打电话

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