本科及以上学历，师范类相关专业背景，具备教学实践经验。 工作内容 1、承担学科授课任务，保障教学过程规范及学习成效达成 2、参与课程设计与教学改进，持续优化教学策略与实施方式 3、定期与学生及家长沟通交流，跟踪学业表现并支持成长发展 任职要求： 1、拥有扎实的教学技能和高度的责任意识 2、能根据学生特点采用多样化教学方式，因材施教 3、具备协作意识，积极参与团队教研与教学质量提升活动

岗位职责: 1.负责各学科课程讲授，保障学生在不同科目中实现既定学习目标； 2.参与校方组织的教学研讨活动，持续优化教学水平与授课方式； 3.结合学生的学习表现及实际需求，动态调整并完善教学方案； 4.关注学生学业进展与心理状态，定期与家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.具备深厚的学科功底和娴熟的教学能力； 2.能够有效调动并保持学生对多学科课程的学习积极性； 3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，善于与学生及家长互动交流； 4.能根据学生学习状况及家长意见灵活调整教学计划，具备快速响应能力。

1：能完成教学任务 2：能独立和家长这边完成沟通

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-20 岗位职责: 1.承担线上学科授课任务，保障教学效果与学员学习体验 2.结合学员实际情况，设计并优化个性化辅导方案 3.参与课程内容筹备及教学资料的研发与完善 任职要求: 1.具备较强的表达与互动能力，善于调动学生学习积极性 2.熟练使用各类在线教学工具和平台，适应远程教学模式 3.热爱教育事业，具备持续提升专业素养与教学水平的意愿

【任职资格】 1.985高校在读博士（或双一流学科博士）或具有博士学位的高校教师； 2.具备较强的科研能力，至少发表过2篇南大核心、北大核心、E类期刊、SCI/SSCI或本专业领域认可的核心刊物论文； 3.普通话流利，表达清晰，具备良好沟通能力，热爱教育工作，态度认真负责，富有耐心与亲和力。 【工作内容】 1.承担本科生、研究生学术论文写作的一对一指导任务（涵盖普通期刊、核心期刊及毕业论文），或参与线上科研课程的研发与授课； 2.把控论文写作进度，及时进行批注与答疑，针对阶段性学习成果提供有效反馈，并对最终教学成效负责； 3.采用师生双向选择机制，教师可根据自身情况自主决定是否接单； 4.教学方式：通过腾讯会议开展线上授课； 5.授课时间：灵活安排，由教师与学生协商确定具体时段。 【岗位要求】 需为211、985或双一流高校在读硕士、博士，或就职于高等院校、科研单位的在职教师，且具备核心期刊发表经验（近三年内至少有一篇核心期刊论文发表）。 特别说明： 本岗位为纯线上远程工作，无需坐班，时间自主安排，薪资待遇优厚。

有教学经验

有教学经验

岗位职责： 1.根据学生个体差异，科学设计并实施数学、藏文及英语学科教学，持续优化授课质量； 2.制定教学计划，精心准备教案与教具，及时批阅作业，并开展阶段性学业测评； 3.主动参与校方组织的各类教学实践活动，助力学生综合素质提升； 4.保持与学生、家长及教师团队的顺畅交流，共建积极向上的学习环境； 5.持续研习前沿教育理念与教学方法，增强课堂互动性，提升学生学习动力与效果。 任职要求： 1.热爱教育工作，具备扎实的教学能力与持久的耐心； 2.掌握数学、藏文及英语科目的有效教学方式，能设计生动且富有成效的课程内容； 3.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 4.富有责任心，积极承担教学任务及学生课业辅导工作； 5.乐于构建和谐的家校关系，提供专业化的学习建议与支持； 6.应聘人员须具备相应学科的教师资格证。

岗位职责： 1、负责小初高阶段学生的课后托管与学业辅导工作； 2、结合学生实际情况设计个性化辅导计划，激发学习动力并提升学业表现； 3、积极参与教学活动的策划与实施，挖掘学生潜能，助力综合素质发展； 4、定期与家长交流学生学习情况，建立有效反馈机制，协同推动学生成长； 5、关注教育领域发展趋势，持续优化教学理念与授课方法，提升教学水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、心理学或相关专业者优先； 2、热爱教育行业，富有爱心、耐心，具备强烈的责任意识； 3、具有良好的语言表达能力及组织协调能力； 4、有小初高学科教学或学生托管工作经验者优先； 5、能适应周末及节假日上班，接受灵活的教学排班安排。

职责: 1、指导本硕博学生完成学位论文及期刊投稿相关工作 2、在选题设计、开题报告撰写、论文结构搭建、文献检索、数据采集、模型构建、数据分析、期刊推荐等环节提供专业辅导 （全学科接受报名，支持兼职） （杜绝dx！严守学术规范） 要求: 1、毕业于国内外重点高校的硕士、在读博士、已获博士学位人员、博士后、讲师、研究员、工程师或教授级科研人才，具备SCI、SSCI、南核、北核、EI等高水平核心期刊发表或投稿经历 2、富有服务意识，热爱教育事业，具备良好的沟通能力 3、涵盖管理学、经济学、金融学、法学、心理学、医学、工学、教育学、计算机科学、艺术学、电子信息、文史哲等相关专业，不限具体方向 工作形式： 支持兼职岗位，采用线上一对一辅导模式，无需线下坐班，可居家办公，授课时间自由安排，按课时结算，收入可观 期待你的加入，助力知识价值高效转化

酉藏日喀则市吉隆县吉隆镇急.找开压路机司机一个，工期半个月左右，如果有想去的开压路机请联系我，工资260一天

日喀则市萨嘎县招管道/通风保温，暖通管道，大概有3百多米，已经橡塑保温，只需要敷铝皮，有附近的工人朋友速联系。

日喀则市昂仁县招贴壁纸

旧墙改造，铲掉松脱的墙皮，重新刮石膏、腻子、涂料，施工墙面百把平方。 包工点工都可以

邮政操作工招聘公告 薪资待遇 7800元/工资月结 食宿自理 月休5-6天/学历中专以上 具备良好的身体素质 适应体力劳动强度 联系电话： （达吉） 工作地点：日喀则市邮政处理中心（普彰路10号）

“实训室教师、辅导员”(直签/四川绵阳)招聘: 男女不限，统招本科及以上学历，“辅导员”需党员或预备党员，形象与普通话较好，沟通表达能力强，会熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先 综合年薪7–15万+五险一金+提供住宿+吃有食堂+其它福利+周末双休（行政班、法定假、带薪寒暑假/“辅导员”需值勤、具体作息时间以学校规定为准）

职责描述： （1）参与线上线下市场活动挖掘新客户信息，储备客户资源，建立意向客户池； （2）与意向客户进行沟通，为客户解答有关课程、服务及政策方面的问题； （3）根据公司业务流程对学生的学习情况做出分析与诊断，根据客户的需求规划课程； （4）积极主动促成签约，并为学生量身制定学习方案； （5）制定专属学习方案，会员督学，学情沟通与反馈，保障会员学习效果。 （6）完成销售任务，为工作结果-业绩指标负责； （7）认真贯彻公司对于系统及工具的使用要求，并实时关注系统内的信息及数据指标； （8）完成部门主管交办的其它任务。 任职要求： （1）本科学历，高考成绩优秀，擅长理科优先； （2）具有良好的敬业精神，工作责任心强，热爱教育培训行业； （3）较强的亲和力，形象好，气质佳； （4）具有较强的沟通能力及谈判能力，有良好的团队合作精神； （5）具备良好的学习能力及较强的抗压能力； （6）有教育行业招生工作经验者优先； 岗位福利： （1）有市场竞争力的薪酬，有年终奖金 （2）缴纳五险一金 （3）没有天花板的发展空间 （4）带薪年休假 （5）节假日福利等等

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

岗位职责： 1、负责高三学生日常管理工作，营造积极向上的班级纪律与学习环境； 2、策划并参与校内各类活动，助力学生综合素质提升； 3、关注学生心理状态变化，定期与家长交流情况，协同支持学生健康成长。 任职要求： 1、具有较强的组织协调能力，能妥善应对班级各项事务； 2、具备良好的沟通表达能力，擅长与学生及家长建立良好互动关系； 3、热爱教育事业，富有责任感与耐心，具备敬业精神； 4、可接受灵活工作时间安排，保障学生在校期间的全程陪伴与管理。

招聘：收样员 薪资：3-5k 职位详情： 管理办公软件，将施工单位送来的样品按照订单录入电脑，要求勤勉，尽量避免出错，双休，参与周六值班（发放值班费）。

会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

岗位职责: 1.负责教授藏文课程，确保教学质量和学生理解 2.参与教学内容的准备和教材的开发 3.与学生和家长保持良好沟通，关注学生学习进展 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和教学技巧 2.能够独立完成教学任务，具有良好的团队合作精神 3.对藏文文化有深厚兴趣，能够激发学生学习兴趣

康复中心康复教师及幼儿园融合指导老师

岗位职责: 1.为学生提供全方位的学业辅导与支持； 2.参与并协助开展学校的常规教学工作； 3.与学生及家长保持顺畅交流，确保信息及时准确传达； 4.制定并执行有助于学生个性化成长的教学方案； 5.维护教学文档的完整性和时效性。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识； 2.熟悉各类教学工具与教学方法的应用； 3.对待学生认真负责，善于调动其学习积极性； 4.具备较强的课堂管理与组织协调能力； 5.热爱教育事业，乐于面对挑战，持续提升专业素养。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 【兼职岗位】 工作时间：每周一至周五下午15:30-18:00之间，需保证至少有1天可灵活安排 课酬标准：190元/90分钟 工作地点：杭州市各区（西湖、临平、钱塘、余杭、上城、滨江、拱墅、萧山、富阳）小学，按居住地就近分配 班级人数：15-25人左右（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15日固定发放） 授课科目：舞蹈、乐高、美术、科创、理科、手工、书法、数学、体适能、跳绳、围棋、象棋、英语、编程、模型、口才、语文、羽毛球、篮球、乒乓球等 【进校要求】 1、具备大专或以上学历，大三及以上在校生可报名，西湖区岗位需已取得毕业证书 2、持有教学相关资质或专业认证证书 3、具有半年以上所授科目的实际教学经验

不限教资不限经验！加入我们，一起点燃教育的火花！ 你的工作，不止是教书——更是创造未来 1.打造魅力课堂：用心规划教学内容，让知识鲜活起来，点燃学生的学习热情，让每堂课都充满收获与惊喜。 2.成为成长伙伴：以专业和真诚连接家长与学生，助力突破学习难关，见证点滴进步，赢得信赖与持续认可。 3.持续精进自我：参与系统化教研培训，与优秀教师交流共进，不断提升教学实力，实现专业跃迁！ 你的付出，值得被充分回报 -新人期（0-3个月）：7K-9K，平稳过渡，安心发展 -成长期（3个月+）：10K-15K，能力进阶，收入同步提升 课量有保障+多劳多得，努力有多少，收获就有多丰！ 专属福利，让职场更温暖 涨薪不设限：每年2次调薪机会，成长加速，薪资同步上涨！ 玩学结合：月度团建活动+节日特别企划（女神节暖心礼遇、端午创意比拼、圣诞欢乐派对……） 环球进修机会：表现突出者可获得公司支持的海外研修名额！ 为什么选择我们？ 精英汇聚：超50%团队成员毕业于国内外重点高校，与优秀者同行，成长更高效！ 双通道发展路径： -专业方向：从教学新人成长为学科带头人 -管理方向：从带班教师晋升为校区管理者 （所有管理岗位均内部选拔，你的潜力，我们全力托举！） 加速成长计划：个性化培养方案+资深导师一对一辅导，助你快速跨越职业关键期！ 我们期待这样的你 学历要求：本科及以上（师范类或教育相关专业优先考虑） 核心特质： -具备出色课堂表现力，能激发学生学习兴趣 -热爱教育事业，有耐心、有担当，愿意陪伴学生共同进步 -喜欢轻松融洽的团队氛围，善于合作，积极乐观 期待你的加入！ 如果你坚信教育的力量可以塑造未来，渴望在充满激情的团队中实现自我价值，欢迎立即投递简历！

岗位职责： 1.根据学籍管理相关制度和规范，开展学生日常管理工作。指导学生完成入学登记表填写，核对个人信息，协助填写学历证书确认材料，办理并发放学生证。及时处理学员在学籍过程中遇到的问题，并与上级保持有效沟通。协同学籍及考务管理人员，按时通过线上系统完成教务、考务相关信息的采集、上传与下载； 2.组织入学考试以及每学期的各类考试安排； 3.动态掌握学生学籍状态，做好数据统计，提醒需跟读的学生按时完成下一年度报考； 4.定期向学员发布当期课程表及成绩通知，遇课程调整时通过电话及时告知，督促学生按时上课； 5.维护良好的学员关系，提升服务体验与满意度； 6.负责所带学员群体的内部推荐及后续深度服务工作（无二次开发意向者请勿投递）； 7.主要管理自考班级规模约300-500人。 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.具备2年以上学历提升领域自考班级班主任工作经验；（此项为硬性要求，无相关经验者不予以考虑） 3.热爱教育行业，具备良好亲和力； 4.拥有较强的沟通能力，具备销售思维、学员转化意识及明确目标导向，能适应一定强度的工作节奏； 5.具备团队合作精神，熟悉互联网操作，熟练运用各类网络沟通工具及办公软件； 岗位KPI： 督学执行情况、服务态度、客户投诉率、学员转化率 福利待遇： 1.上班时间：09:30-18:00，午休12:00-13:30 2.薪酬福利：无责任底薪+绩效+提成+全勤奖200元+社保+下午茶+节日福利+工龄奖 综合薪资：6-12K 不加班、团队氛围良好 3.良好的员工关系和工作环境，关注员工的学习和发展，完善的内部晋升体系，广阔的职业发展空间。

岗位职责： 1、教师岗位包含一定的招生与学员维护工作，需完成招新、在读学员保留及后续班级续接； 2、负责课前教案准备、课堂教学实施以及课后作业批阅； 3、提供课后学业辅导及必要时的补课支持； 4、参与教学计划制定与课程进度规划； 5、通过电话、短信等方式与家长和学生保持沟通反馈； 6、维持教室教学秩序与学习环境整洁。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，优秀应届生亦可申请； 2、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感； 3、能适应培训类机构的弹性工作时间安排； 4、拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识。 【工作时间】 上班：周三至周日 休息：周一、周二固定双休，享受国家法定节假日、寒暑假及带薪年假等。 【福利待遇】 1．上市公司平台，双休制度，入职即办理五险一金，带薪寒暑假，根据面试情况就近分配校区。 2．快晋升：完善的晋升体系与激励机制，教师→学科组长→学科副经理→学科经理→教学负责人/教师→副校长→校长→大区校长→城市校长。 3．多假期：享有各项国家法定假期；带薪年假；寒暑假期间提供7-12天带薪休假； 4．精培训：提供多样化培训项目（如新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职深造等），覆盖职业发展各阶段； 5．富文化：丰富的企业文化生活，包含年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日会、运动兴趣社团、户外拓展等活动； 6．大机遇：纳入集团人才分红梯队，能力出众者将获得重点培养，年轻不是限制！ 【空缺科目】 小学数学、初中数学 【工作地点】 按照就近原则安排至附近校区

【福利待遇】 1，底薪1万（无责7千+1000绩效+1000带看+500vip+500租赁） 本科底薪10800（无责7800+1000绩效+1000带看+500vip+500租赁） 真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度） 2提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，专职宿舍管理员负责安全及卫生（面聊通过当天安排宿舍） 3.月休七天，每周三，月初123，三天连休 4.虹口、静安、杨浦、就近安排 5.提成百分之10到百分之80阶梯式提成模式 有意向约个面试