因本公司业务发展，现招聘保洁主管1人， 岗位要求： 1、25-45岁，高中及以上学历； 2、会使用藏语、汉语进行日常良好的沟通交流； 3、有同岗位工作经验者2年优先； 4、身体健康，适应高原地区生活。 岗位职责： 1、负责南嘎金街项目所辖区域内各楼层公共部位的保洁工作； 2、执行上级领导下达的工作任务，并严格落实执行；

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等）， 3.协助进行基础康复训练与肢体按摩，预防褥疮及肌肉萎缩 4.保持居室清洁卫生，定期消毒护理用品，营造安全舒适的照护环境 5. 与家属及医护人员保持良好沟通，配合制定和执行个性化照护计划 任职要求： 1.责任心强，富有爱心、耐心与同理心，无不良从业记录 2. 具备基本卫生常识和感染防控意识，能适应轮班及居家/机构照护场景 3.接受岗前培训，掌握基础护理知识与应急处理技能 4.身体健康，无传染性疾病， 5.持有养老护理员证、护士资格证或相关培训证书者优先

工作职责 1. 全面负责公司行政、人事及后勤等综合性事务，搭建并持续优化内部管理体系，提升整体运作效率。 2. 组织筹划公司重大会议与重要活动，统筹跨部门协作资源，确保决策有效推进与落实。 3. 管控办公环境与固定资产，确保设备设施稳定运行，合理控制运营成本。 4. 维护员工关系，配合推进企业文化建设，促进良好、积极的团队氛围。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备行政或综合管理相关工作经验，了解企业运营流程及制度搭建。 3. 拥有良好的沟通协调能力和问题应对能力，可独立处理多任务复杂情况。 4. 熟练操作Office办公软件，具备扎实的文字表达与文件处理技能。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力，能独立撰写制度文件及汇报材料 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力

广东省各大医院养老院招护工年龄58岁以下身体健康持证上岗不洗衣服不做饭不打扫卫生月收入7000~15,000生熟手都可以

基本月薪+月底福利+季度奖金+年终奖 汇报对象：总经理 下属团队：行政专员、前台、后勤支持人员、采购专员 一、战略规划与体系建设 1. 制定行政战略：依据公司整体发展方向，拟定年度行政工作规划（如办公空间布局、行政预算编制），有效支撑业务拓展或成本管控目标。 2. 制度流程建设：搭建并持续优化行政管理制度体系（如固定资产管控、采购审批流程、差旅规范），确保运行合规高效，每年完成制度迭代不少于2次。 3. 行政数字化升级：推动OA系统、资产管理系统等信息化工具实施，实现报销、采购流程线上化比例不低于90%。 二、日常运营管理 1. 办公环境与空间管理：全面负责办公场地租赁/装修、工位安排、绿植保洁等工作，保障办公场所安全整洁，员工满意度达85%以上。 2. 应对突发事件（如疫情、自然灾害），制定业务连续性预案（BCP）并组织演练。 3. 资产与采购管理：统筹固定资产全周期管理（采购-登记-维护-报废），年度盘点账实相符率达到100%。 4. 控制采购支出，建立合格供应商名录，实现行政费用较上年节约不低于8%。 5. 大型活动与接待：主导公司级活动（年会、庆典、重要客户接待），统一协调预算、场地及执行流程。 三、团队管理与成本控制 1. 部门建设：负责行政团队人才选拔与培养，设定绩效考核机制，确保年度培训覆盖率达100%。 2. 预算管控：编制年度行政预算（通常占公司营收0.5%-1.5%），严格监控费用执行情况，实际支出偏差控制在5%以内。 3. 外包资源管理：优化物业、清洁等外包服务，通过招标或履约评估实现成本降低不少于10%。 四、风险控制与合规 1. 安全管理：落实消防、信息及职场防疫措施，全年无重大安全事故。 2. 合规监管：确保采购招投标、合同管理符合《国有企业采购管理规范》等相关法规要求，审计发现问题整改完成率100%。 3. 应急预案：建立突发危机事件（如劳资纠纷、媒体舆情）响应机制，确保24小时内提出应对方案。 五、跨部门协同与创新 1. 支持业务扩张：配合新办公室设立及搬迁项目，确保从选址到正式入驻在3个月内完成。 2. 推动绿色办公：推行节能减碳措施（如无纸化审批、能耗监控），实现年度行政碳排放下降不少于5%。 3. 员工体验优化：收集员工反馈，引入创新服务举措（如共享会议室系统、健康关怀计划）。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业； 2. 工作经验：5年以上行政管理工作经历，具备3年以上团队管理经验； 3. 核心能力：熟悉行政各模块运作；擅长预算编制与成本分析；熟练操作钉钉/OA等办公系统； 4. 职业认证：持有PMP证书者优先考虑； 5. 必备素质：具备风险预判能力、跨部门协作能力及强合规意识。 福利待遇： 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4、节日福利/员工生日会； 5、每半年薪资评定，可上浮或不浮动；

照顾老人日常生活，起居饮食， 多个康复医院，养老院招聘，男女不限，新熟手均可， 年龄55岁以下，需要有耐心，爱心，责任心。只要身体好，踏实肯干，吃苦耐劳，都可以做好， 薪资9000~15000以上，包吃包住，月休四~六天，固定假期双倍工资。

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3.协助进行基础康复训练与肢体按摩，预防褥疮及肌肉萎缩 4.保持居室清洁卫生，定期消毒护理用品，营造安全舒适的照护环境 5. 与家属及医护人员保持良好沟通，配合制定和执行个性化照护计划 任职要求： 1.责任心强，富有爱心、耐心与同理心，无不良从业记录 2. 具备基本卫生常识和感染防控意识，能适应轮班及居家/机构多场景工作 3.接受岗前培训，掌握基础护理知识与应急处理技能 4.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力照护工作 5.持有养老护理员证、护士资格证或相关培训证书者优先

【工作内容】 负责自理/半自理/失能老人日常照料，三餐制作、洗漱擦身、康复搀扶；打扫老人房间、清洗换洗衣物，按时提醒服药；全厦门思明、湖里、集美、海沧、同安、翔安均有长期稳定养老订单，优先匹配离家近的住户。 【薪资待遇】 月薪5000-9000元，薪资固定月结，每月准时发放绝不拖欠；法定节假日加班额外发放补贴，待遇优厚可面谈； 公司统一给阿姨购买家政意外险，接单更安心。 【任职要求】 1. 年龄40-58岁，身体健康无传染病，有爱心耐心，善待老人； 2. 有无护理经验均可，入职专人岗前带教培训； 3. 做事踏实稳重，服从订单就近调配，能长期稳定上单； 4. 老员工推荐新人满1个月正常上岗，发放推荐奖励。

岗位职责 1. 行政人事：统筹公司行政管理体系与人力资源全模块工作（含招聘、薪酬、绩效、员工关系），保障总经办日常高效运转。 2. 后勤保障：全面管理食堂运营、员工住宿、车辆调度、安全保卫、办公物资采购及固定资产台账。 3. 销售市场：主导国内与外贸市场的业务开拓，负责客户接洽、商务谈判及订单全流程跟进，服务建材、市政、化工等行业客户。 4. 综合协调：做好信息传递与任务落实，协同生产、研发、销售等多部门联动，执行总经理交办的各项专项工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上制造类企业综合管理经验，且有2年以上同类岗位实操经历。 2. 熟悉复合材料、丝网制品或建筑材料行业，有外贸运作经验者优先考虑。 3. 具备市场拓展思维和团队带教能力，能有效促进销售目标达成。 4. 文字表达能力强，心理素质好，能承受工作压力，接受短期外出差旅。 5. 持有驾照并能熟练驾驶者在同等条件下优先录用。

日喀则市康马县招工地小工/杂工

西藏日喀则市招聘一个厨师工资面谈想去的联系方式老板人品很好

招工人

有全职修电动机、发电机、水泵绕组的师傅，工资面议,请联系：

日喀则市有没有耍起的烧烤师傅带班两天左右300一天，电话

明天上午去汉口香港路顶岗照顾半自理爹爹婆婆自理不做饭170一天做两天。

急需:需要轮椅转换，移抱，卧床老人，身高174体重140斤，无力，每天2次下床，7500无休，有13天国假，马上上户需要阿姨年龄56岁以下，身高160，有力气的。

（同微）--------------------------------------------------【故城玉霖康养招工】招聘：1：护理员：失能岗4200-6500元岗3100-4200元2：后厨打杂：18-55周岁，薪资27003：文员：应届生，会办公软件即可，薪资20004：门岗：包吃住，夫妻优先，月薪1300/每人稳定岗位，电话：--------------------------------------------------故城县乐烨时光护肤美容馆招聘：店员、美容师、合伙人基本工资+全勤+提成+手工费有亲和力性格开朗干净利索热爱美业有无经验均可，简单好学善于学习，愿意提高自身专业技能，有志在美业发展。电话：

今晚要个夜班女护工，工资到手130元，联系电话

市妇幼长风院区要一个女护工，260，不管饭，今天就用，利索。看护一个两岁的孩子，电话

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成县城地面清扫、清洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在35-60周岁之间

招保洁人员数名，工作地址高速仁布服务区，藏汉不限，听从安排，年龄50岁以下。工资4000加绩效500元。年底红包，包吃住，住单间公寓，带厕所，住宿环境很好。联系电话：

萌特家政招保洁要求：日喀则考虑年龄：18-38岁性别：男女不限重点：有责任心、能吃苦耐劳、服从管理、三观正、爱干净爱打扫工资：180-260一天（看能力）日结觉得本人符合条件的与我联系（）

下午有没有去两个人打扫卫生？。

日喀则有没有做保洁的？我要一个小姐姐。地址。浦发银行。有的话给我联系一下。

3000平米酒店开业前保洁

招！明天在日喀则打扫卫生一天240。3天左右

岗位职责： 1.负责项目部的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 5. 保持清洁用具整齐归位，做好交接班记录 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应重复性劳动及一定体力要求 3.无犯罪记录，服从管理，遵守用工单位规章制度 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄43 内

【工作地点】日喀则边境管理支队 【薪资待遇】月薪3500元，待遇稳定，按月发放 【休息制度】单休（轮休制） 【岗位要求】 1、遵纪守法、服从管理，无违法犯罪记录，品行端正； 2、身体健康，能适应本地工作，吃苦耐劳； 3、学历不限，经验不限，长期稳定干优先。 4、能听懂普通话，会说普通话者优先。 【工作内容】单位日常后勤保洁及领导安排的其他相关工作 联系人:钟经理 联系电话:

养老院护工的工作侧重长期照护和个性化关怀，需根据老人的身体状况和心理需求调整服务，兼顾生活照料与情感慰藉，确保老人在养老院中生活舒适安全。 具体工作内容： 1.生活照护 --日常起居：协助老人穿衣、洗漱、进食、如厕，为行动不便的老人翻身、擦拭身体，保持个人卫生。 --饮食管理：根据老人饮食需求（如软食、流食）打饭、喂饭，记录进食情况，提醒饮水。 --环境整理：整理老人房间，更换床单被褥，清理个人物品，保持居住环境整洁。 2.健康监护与基础护理 --身体观察：留意老人的精神状态、体温、血压等基础指标，发现异常及时反馈给医护人员。 --辅助护理：协助老人服药、使用助行器具（如拐杖、轮椅），陪同进行康复训练或体检。 --特殊照料：对失能、失智老人进行针对性照护（如鼻饲、尿袋更换等），预防压疮、便秘等问题。 3.心理与社交支持 --情感陪伴：陪老人聊天、读报，倾听需求，缓解孤独感，尤其关注独居或情绪低落的老人。 --活动协助：组织或陪同老人参与院内活动（如手工、散步），鼓励其与其他老人互动。 4.其他辅助工作 --帮老人取送衣物、代购生活用品，协助家属完成探望接待，记录老人的日常活动和身体变化。 医院护工 主要职责：患者的生活照护、基础护理及辅助医护人员，为患者提供非医疗性的生活与情感支持。 工作内容: 1.生活照料：协助患者进食、饮水、洗漱、如厕、翻身、穿衣等，确保患者个人卫生和舒适。 2.基础护理：观察患者的身体状况（如体温、呼吸等简单指标），协助更换床单、整理病床，按医嘱提醒患者服药或协助完成简单护理操作（如擦拭伤口周边）。 3.辅助活动：陪患者散步、进行简单康复训练（需在医护指导下），帮助患者移动到检查室或病房，推轮椅等。 4.心理陪伴：与患者沟通，缓解其焦虑情绪，陪伴聊天，协助家属传递关怀。 5.其他协助：帮忙取药、打饭、清洗患者衣物，记录患者的饮食、排泄等情况，配合医护人员完成查房、检查等工作。 任职要求： 1.新手（需通过职业培训考试合格）、熟手（需通过实操考核合格） 2.具有良好的服务意识，能够耐心细致地完成工作。 3.注重卫生和安全，具备正确有效的防护知识和操作技能。