
环评水保工程师助理
8000-13000元/月
环评工程师经验不限大专及以上注册环评工程师证书竣工环保验收经验水保方案编制经验
1.负责项目现场的勘察、数据收集及相关资料的整理;
2.负责与业主进行对接,沟通项目需求及进展情况;
3.协助完成环评报告的编制及相关文件的准备工作
4.负责环评水保工作,能完成环评报告编写最好
环评工程师
1.2-1.8万元/月
环评工程师1-3年中专及以上要求环评工程师经验注册环评工程师证书竣工环保验收经验水保方案编制经验
岗位职责:
1.负责市政、水利水电、农业、公路、电力、生态环保等领域的建设项目环境影响评价报告编制工作,涵盖报告书、报告表及登记表全流程
2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状调查与预测分析,确保环评数据真实、方法合规、结论科学
3. 对接生态环境主管部门及评审专家,参与技术审查、专家评审及报告修改完善,保障项目顺利通过审批
4.协同公司EPC、全过程咨询及智慧运营团队,提供环评前期策划、环保验收、排污许可等全周期技术支持
5.跟踪国家及地方环评政策、技术导则动态,参与内部技术标准优化与专业能力建设
任职要求:
1.环境工程、环境科学、生态学、化学、地质等相关专业本科及以上学历,持注册环评工程师证书者优先
2. 具备3-5年环评报告编制经验,熟悉市政、水利、交通或生态类项目环评特点,有乙级及以上资质单位从业经历者优先
3. 熟练掌握《环境影响评价技术导则》及生态环境部最新管理要求,具备独立完成报告书、表编制与答辩能力
4. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识,适应多领域项目协同及成渝双城业务联动需求
5.责任心强,具备较强的文字表达、逻辑分析与合规风险识别能力
临时工有提成1-2人月结全职
招短期工,长期工一名,男女不限,支架固定拍照。
工作简单易学会,管午餐不管住
底薪3000+提成+月休+加班费
长期招聘兼职,日结
200-300元/天
兼职有提成20人以上日结
工作周期:短、中、长期均有
工作时间:工作日、节假日均可以
工作时间:以项目约定为准,根据自己情况选择
学历:不限
年龄:18-45岁
工作地点:以项目约定为准,项目不同地点不同,全北京都可以就近安排。
薪资:200-300/天
结算方式:日结
临时工
岗位职责:
1、负责玩具捏捏手工制作项目的执行与完成,确保作品质量符合标准;
2、参与创意讨论,根据项目需求提出创新手工方案;
3、管理并维护手工工作所需材料和工具,确保工作环境的整洁与安全;
4、与团队协作,完成从设计到成品的一系列手工制作流程;
5、定期参与技术培训,提升个人手工技能与技巧。
任职要求:
1,具备良好的审美观和创意思维,能够独立完成作品设计;2,具有较强的动手能力和细致的工作态度,注重细节;3,良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通;4,热爱手工艺术,愿意不断学习和探索新的手工技术和材料
小说,编剧
5000-10000元/月
兼职月结
兼职小说写手,日常原创,续写任务。
居家办公,无论手机,电脑都可完成,小白可带,欢迎热爱文字的朋友前来应聘。
薪资待遇5k-1w,事少,每天几个小时就可以了。有兴趣可以加微信
兼职3-5人日结
类别:学生兼职兼职名称:周末兼职区域:泰州市海陵区城东泰州单:2月7日-2月8日地址:泰州中骏世界城工作时间暂定:9:00-21:00需要两个兼职学生形象负责派发礼品留资要求性格外向善于沟通自备服装一身黑180单天没有固定休息时间现场没事就就可以休息轻松不累160+20餐补需要两天连做需要一个保洁要求服装一身黑维护展台卫生160+20餐补需要两天连做感兴趣平台!联系人:张
招聘资料员一名,
7000-9000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限高中及以上全职机电资料施工资料员施工前准备验收资料员资料员证
日喀则市桑珠孜区坐班,要去能熟练使用电脑办公软件,负责汇总施工队报上来的信息资料,对接甲方单位上交资料
会计
7000-9000元/月
会计经验不限本科及以上混合办公应收应付结算成本收入账预算固定资产核算房地产/建筑四大不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2. 有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑,需具备扎实的财务基础知识 3. 熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5. 持有初级会计职称证书者优先,能接受阶段性加班及工作地点安排
西藏日喀则招聘服务员
5000-6000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2.保持餐区整洁有序,及时清理桌面、补充餐具及物料,维护良好就餐环境
3. 主动观察顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度与复购意愿
4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班及站立工作
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强,责任心佳
3.学历不限,有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
4.遵守门店规章制度,服从工作安排,具备团队协作精神
绿化工长
6000-9000元/月
工长月结全职
施工内容:园林绿化、小市政
岗位职责:
1. 负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2. 编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题
3. 监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准
4. 组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查
5. 配合甲方、监理及相关部门沟通对接,及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位经验,熟悉建筑/市政/机电等工程现场管理流程
2. 熟练掌握CAD、Project等常用工程软件,具备基本识图与施工计算能力
3. 持有施工员、安全员、二级建造师等执业资格证书者优先
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处置能力
5. 身体健康,能适应长期驻场工作,服从公司项目调配
月入1.2w-2w完工结算,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工长期20人以上完工结算
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,赵先生
水电工工长吊顶隔断装修木工卫浴长期1-2人月结
商场、餐饮、连锁店装修 (木工/水电工)
【招聘岗位】
带班木工工长|装修木工|水电工
【岗位要求】
年龄45岁以下,有商场/奶茶店/餐饮店工装经验
木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺
水电工需熟悉商业空间布线规范
持驾驶证、能适应夜班及加班者优先
【薪资待遇】
月薪6000-9000元(能力考核定工资) 夜班加班额外补贴每小时10元
外出餐补20元/餐
免费提供住宿(单人空调间)
【工作特点】
专注商业空间工装项目
四人共用卫浴洗衣设施
个人房间空调使用,其他费用全包
长期稳定,有没有活都按月开固定工资!
永州祁阳市一、核心职责对整个装修项目工期、质量、成本、安全、客户满意度全权负责,是工地第一负责人。二
8000-10000元/月
工长工程师月结全职
一、核心职责
对整个装修项目工期、质量、成本、安全、客户满意度全权负责,是工地第一负责人。
二、具体工作
1. 施工管理
- 按图纸、工艺标准组织施工
- 管控水电、泥木、油工等各节点质量
- 把控施工进度,确保按期完工
2. 人员与班组管理
- 安排工人、调度工种
- 监督施工规范、现场纪律
- 协调各班组衔接,避免窝工
3. 材料管理
- 核对、验收、领用主材辅材
- 控制材料损耗,杜绝浪费、丢失
- 跟进材料进场时间,不耽误工期
4. 现场与安全
- 保持工地整洁、文明施工
- 负责施工安全,排查隐患
- 管理成品保护
5. 客户沟通与服务
- 定期向客户汇报进度
- 现场答疑、处理变更、增项
- 处理投诉、售后问题,维护口碑
6. 验收与交付
- 内部自检、隐蔽工程验收
- 陪同客户中期、竣工验收
- 竣工资料整理、移交
7. 成本与回款
- 控制施工成本、杜绝返工
- 配合公司催收工程款
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临时工
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招聘:总部直聘:集团实习生
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链家给你一个“4500元/月”的支点,你是否能撬开【高薪领域】的大门。
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Q
临时工1-2人月结
标签打印员
工作认真细心,长期稳定
薪资福利:月薪3000元
招工人数:1名
工作地址:亚东药业对过,紧邻路路通药业
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安环
1.1-2万元/月
环保工程师10年以上本科及以上
任职资格:
1.本科及以上学历,环境工程、环境科学及相近专业。
2..熟悉环境保护管理的相关法律、法规、技术规范、工艺技术等。
3.具有3年及以上生产型企业环保工作管理或技术经验。
4.熟悉生产相关水气声渣的合规处置手续、环节和流程。
5.有环保相关证书或职称者优先。
岗位内容:
1.贯彻落实国家、行业及地方相关环保法律法规。
2.建立健全运营中心的环境保护管理体系、监督体系、管理制度、突发环境应急管理体系,组织开展环保工作规范化、标准化建设。
3.履行环保管理职责,组织开展环保隐患排查治理工作。
4.组织开展环境因素、重要环境因素辨识、评估、管控、报表统计、问题总结、持续改进等工作。
5.组织或参加环境事故事件的调查处理,按“四不放过”的原则督促落实整改工作。
6.及时分析和总结运营中心环保工作状况,定期提出风险防范重点,督促生产部门落实防范措施,并做好环保教育培训工作。
7.完成上级交办的其他工作。
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