物业清欠专员催缴物业费

物业经理1、年龄在35至55周岁之间，有物业管理资格证，熟知物业管理条例；2、从事过三年以上大型商场和住宅楼的物业管理工作；3、了解物业管理相关法律法规知识、消防法律法规，安全生产法律法规知识；4、具备组织协调能力，懂得水电、消防的专业知识优先考虑。1、对公司及领导负责，能够有效合理的安排相关岗位员工；2、制定物业管理方案及管理计划、完善相关制度；3、保证责任区内设施设备安全，消防安全；4、制定服务管理计划，确保提供优质服务，以实现公司最大效益；5、能够有效处理、协调本部门工作并配合其他部门工作。薪资福利:5K~10K工作地址:桃园街道

管理楼栋管理，处理业主相关事宜

招聘岗位：物业管家招聘要求：1、具备良好的沟通能力和团队协作精神2、负责园区日常运行工作3、有责任心责任心4、薪酬：4000--5500元，五险一金加补贴

物业开发专员学历专业不限，年龄21-35岁。负责物业小区广告牌开发及后续跟进服务薪资福利:3000-5000元、

龙光物业大亚湾片区直聘一、客服管家2人（玖龙湾）【年龄】：18-40岁【要求】：高中以上学历，能熟练操作电脑，形象气质佳，口齿伶俐、有耐心，有客服工作者优先【薪资】3900-4100元/月，8小时，月休6天二、保安2人（天悦龙庭）【年龄】：18-47岁【要求】：学历不限，身体健康、无明显纹身，能提供无犯罪记录证明【薪资】3900-4100元/月，12小时两班倒，月休4天，夜班补贴10元/天三、电工1人（天悦龙庭）【年龄】：18-47岁【要求】：学历不限，身体健康、有电工上岗证【薪资】4300-4600元/月，月休4天以上岗位均包吃住，高温补贴300元/月均需提供合格体检报告非本小区住户【联系电话】：

项目经理男女不限，要有物业管理工作经验2年以上薪资福利:3500-6000元招工人数:2名上班地点:婺源县、广丰区工作地址:上饶市广信区凤凰西大道70号1栋203号（绿野春天沿街商铺）

亳州谯城物业客服主管

齐齐哈尔市建华区招物业管家

日喀则市要4个小工。

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日喀则市昂仁县招水电

日喀则市桑珠孜区招装修木工

古北新区（黄金城道步行街.商业招商中心、客户接待、介绍适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理等工作：兼职228一天（全职五千/月）

古北新区（黄金城道步行街.商业招商中心、客户接待、介绍适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理等工作：

招聘招商专员

任职要求:1、责任心强，敢于挑战自我；2、做事认真负责；3、男女不限；4、熟练各种办公软件使用；工作内容：1、根据招商总监制定的招商计划，负责具体的招商签约工作；2、参与具体的客户招商谈判工作，与客户签约后，负责客户入驻的各项手续的办理。3、组织收集竞争对手相关政策变化和市场信息，开展竞争对手分析，负责积极参与产品招商、结构调整、经营布局等工作的讨论和研究；4、负责新进入驻商户资质的初步审查；负责收集、保管相关档案资料；5、按照节点要求完成招商总监交办的绩效考核任务。

1、按招商计划完成项目的招租工作及个人租赁指标，积极开拓客户，确保招商计划的完成;　　2、负责电话接听、打陌生电话、客户来访接待、上门拜访客户，建立并保持与客户之间的密切关系;　　3、切实执行公司租赁价格体系及各项招商规定，执行招商度;　　4、及时向上级领导反映客户需求，负责跟进并及时向客户反馈处理结果，确保客户的投诉得到及时处理;

1.负责管理客户家的保姆和司机。2.负责一天的工作安排。

岗位职责1)接待并记录客户面访/电访报事及投诉。2)与其他部门对接（推进报事/投诉的处理直至封闭）。3)悦+报事/收费系统操作。4)负责物业费、电梯费收缴工作并完成年度收费任务。5)客户满意度管理。6)经营业务管理（开展出售自营产品、房屋租售等经营业务）。7)专项工作（走访、宣传、装修管理、社区文化活动等专项工作的开展）。8)负责完成公司各检查项的合格率及整改率。9)自觉遵守相关的环境保护、职业健康安全管理的要求；负责与本岗位涉及到的环境因素、危险源的管理；不因个人管理不到位造成环境污染事故和发生安全事故。完成上级领导交办的其他工作。(薪资4000+）福利待遇：单休，带薪年假，五险，法假三薪、生日活动、健康体检

物业服务员

锋线招聘岗位：物业总经理，工作年限：3-5年以上。薪资待遇：1w-1.5w坐班会计一名5000—7000工作地点：喀什莎车县

招聘：乡村管家薪资：3001-50001、大专以上学历；2、有较强的语言沟通能力、亲和力和团队协作能力，熟悉电脑常用办公软件；3、身体健康，吃苦耐劳，服从管理；4、具备良好的主动服务意识，目标意识明确，主动性强，有强烈的上进心。

1、电脑办公软件操作熟练2、有较强的物业行业沟通协调安排管理能力

一、岗位职责：1.品质管理规划：协助项目经理制定项目整体品质管控策略与年度品质提升计划，明确各阶段品质目标与关键绩效指标（KPI），确保项目服务品质符合公司标准及行业规范。2.标准制定与优化：负责建立、完善并细化物业项目的服务标准、操作流程与质量检验规范，涵盖安保、保洁、绿化、设施设备维护等各个服务板块，使各项服务工作有章可循、标准化运作。3.日常监督检查：组织开展定期与不定期的品质巡检工作，深入项目各个区域与服务环节，对日常服务工作进行实地检查与评估，及时发现品质偏差与潜在问题，并详细记录检查结果。4.数据分析与反馈：收集、整理与分析品质检查数据，运用数据分析工具挖掘服务品质的趋势与规律，定期生成品质报告，向项目经理及公司管理层汇报项目品质状况，为决策提供数据支持与改进建议。5.培训与提升：根据品质检查结果与员工技能需求，协同培训部门制定针对性的培训计划并组织实施，提升员工的服务意识、专业技能与操作规范水平，确保员工能够按照既定标准提供优质服务。6.供应商管理：参与供应商的筛选、评估与考核工作，对涉及物业服务的外包供应商（如安保公司、保洁公司、绿化养护公司等）的服务质量进行监督与把控，督促供应商按照合同约定履行服务义务，及时处理供应商服务过程中的问题与纠纷，保障项目整体服务品质的稳定性与连贯性。7.客户反馈处理：关注客户对物业服务品质的反馈与投诉，协同客服部门及时响应并跟进处理，深入分析客户投诉背后的品质问题根源，制定并落实整改措施，将处理结果及时反馈给客户，提升客户满意度与忠诚度。8.品质文化建设：在项目团队中积极倡导与传播品质文化，营造全员关注品质、追求卓越的工作氛围，通过组织品质活动、树立品质榜样等方式，激励员工积极参与品质改进工作，推动项目品质持续提升。二、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，物业管理、工商管理、质量管理等相关专业优先考虑。2.工作经验：具有[3]年以上物业管理行业品质管理工作经验，熟悉物业项目运作流程与品质管控要点，有大型住宅或商业物业项目品质管理经验者优先。3.专业知识：掌握物业管理相关法律法规、服务标准与规范，熟悉质量管理体系（如ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等）的建立与运作，具备一定的数据分析与统计知识，能够运用相关工具进行品质数据的分析与评估。4.技能能力：具备较强的组织协调能力、沟通能力与问题解决能力，能够有效地组织品质检查活动、协调各部门之间的工作关系、处理品质问题与纠纷；熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），能够制作精美的品质报告与数据分析图表。5.职业素养：工作严谨、认真负责，具有较强的责任心与敬业精神，注重细节，对品质问题有敏锐的洞察力与判断力；具备良好的团队合作精神，能够与项目团队成员、公司内部各部门以及外部供应商保持良好的合作关系；具有较强的学习能力与创新意识，能够不断关注行业发展动态与新技术应用，积极探索品质管理的新思路与新方法。6.资格证书：持有物业管理师或相关品质管理专业资格证书者优先考虑。三、薪资待遇：十三薪五险一金上班时间：8:00--17:00单休年龄在50岁以下，需听得懂宁波本地话

物业管家：1名岗位要求：年龄20岁以上40岁以下。熟练运用办公软件，沟通能力强、抗压能力强，有一年以上物业客服工作经验；福利待遇：3300-3900元/月五险一金，月休6天工作区域：大足新城（同诚泰吉悦府）联系人：陈女士联电话：

招物业收费员，待遇面议，电话，

招聘：客服管家（恒大悦龙台）薪资：4800工作时间： 08:30-17:30（一班制）一、工作内容：1、负责业主来访的接待及业主诉求的受理、跟进、回访工作；2、负责业主钥匙的托管、借用、领取和空置房钥匙的管理工作；3、负责组织日常社区活动，丰富社区文化；4、负责日常楼栋的巡查；5、负责业主收楼、入住、装修流程的办理工作；协助物业费的收缴工作；二、任职要求：1、22—40岁，统招大专及以上学历，应届毕业或1年以上物业服务行业工作经验；2、熟练操作OFFICE办公软件， 掌握客户服务电话接听技巧；3、拥有良好的语言表达能力及人际关系沟通能力；具备对客户心理活动的洞察力、耐心的倾听能力，能够解决和处理基础的客户投诉。

负责小区台账登记整理，业主报修统计，物业费车位费收缴等