岗位职责： 1、负责采购订单的整理及执行下单相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、负责各批次商品的库存统筹与管理工作； 4、负责部分售后事项与品牌方或供应商的沟通处理； 5、协助推进厂家市场激励政策的对接与协商； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，表现优秀者可适度放宽条件； 2、具备超市、零售、快消品或供应链领域相同岗位工作经验者优先考虑； 3、工作踏实，具备较强的责任意识。

岗位职责： 1. 负责门店日常运营值守，接待客户咨询，配合完成商品推介与销售支持，推动成交达成。 2. 管理店铺财务流水，核对订单信息，登记收入支出明细，确保账务数据准确无误。 3. 根据客户订单安排配货流程，协调出库相关事务，保障发货时效。 任职要求： 1. 工作认真细致，具备基本的数据处理能力，能熟练使用常用办公软件（如Excel）。 2. 具有良好的语言表达能力与服务意识，能够耐心倾听并响应客户需求。 3. 有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。 工作地点： 江南雪域宏鑫建材市场 薪资待遇： 面议

岗位职责： 1、负责采购订单的整理与下达等相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、负责各批次商品的库存梳理与管理工作； 4、负责对接品牌厂商并处理部分售后相关事宜； 5、协助沟通与协商厂家市场激励政策的相关谈判； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2、具备超市、零售、快消品或供应链行业相同岗位工作经验者优先考虑； 3、工作踏实，具备较强的责任心。

要会电脑，会做做表格。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理及资料归档工作 2.协助各部门完成基础性文书工作，确保信息传递准确及时 3.负责会议安排、记录整理及后续跟进事项的协调落实 4.管理办公用品采购与库存登记，保障日常办公需求 5.接待来访人员并处理内外部沟通事宜，维护良好企业形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致认真，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有较强的责任心和服务意识，能适应快节奏的办公环境 4.具备基础文书写作能力，能够独立完成日常工作报告撰写 5.有物业管理行业相关工作经验者优先考虑

招聘办公室文员，可电话咨询

工作内容 1.对文件进行整理； 2.文件编页； 3.文件扫描； 4.扫描文件修复； 要求: 1.招实习生 2.至工作结束（九月中旬） 3.计算机操作熟练即可 其他: 1.包吃住； 2.工作地点:拉萨下面县城政府内。

岗位职责： 1、负责采购订单的整理与下达等相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、做好各批次商品的库存管控与记录； 4、对接品牌厂商，处理部分售后相关事宜； 5、协助沟通并洽谈厂家市场激励政策； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，优秀者条件可适度放宽； 2、具备超市、零售、快消品或供应链领域相同岗位工作经验者优先； 3、工作踏实，具有较强的责任感。

工作内容1.对文件进行整理；2.文件编页；3.文件扫描；4.扫描文件修复；要求:1.招实习生2.至工作结束（九月中旬）3.计算机操作熟练即可其他:1.包吃住；2.工作地点:拉萨下面县城政府内。

岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，核实采购计划并落实订单执行等日常操作事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，编制月度统计报表，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门保持协同配合。 4. 根据需要支援其他部门的采购工作，保障公司整体采购流程顺利运行。 任职要求： 1. 掌握基本采购流程及相关实践经验，具备一定的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高效的工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

日喀则市桑珠孜区招工地小工/杂工

日喀则拉孜招绿化种植

西藏日喀则招聘餐厅服务员

质量负责人 大专及以上文凭，中药相关专业，熟悉GMP，有管理经验者优先 薪资福利:月薪5000 - 10000元 招工人数:1名 工作地址:亚东药业对过，紧邻路路通药业

库管 能够长期稳定工作 薪资福利:月薪3000 - 4000元 招工人数:3名 工作地址:亚东药业对过，紧邻路路通药业

一、招聘要求 1. 本科及以上学历 2. 市场营销、采购管理、工程管理等相关专业优先考虑 3. 持有初级及以上招标相关职称或职业资格证书者优先 4. 熟悉招投标法律法规及客户需求分析方法，具备市场开发与项目管理的专业基础；掌握采购管理、供应商评估及风险控制的核心流程 5. 具备良好的商务谈判能力与跨部门协同能力，能独立推进招投标项目全流程运作；熟练使用数据分析工具开展成本控制与采购优化工作 6. 具备采购与招投标专业知识，熟悉招投标业务操作流程，拥有2年及以上相关领域工作经验 二、工作内容 1. 市场拓展 负责挖掘客户业务机会并推动市场扩展，精准把握客户实际需求，提升市场占有率； 负责招标代理项目的日常客户关系维护； 对接甲方具体需求，促进招标合作顺利落地。 2. 项目执行与交付 负责招标文件的编制、开评标现场组织、评标定标及清标工作，妥善处理质疑与投诉事项； 发布中标候选人公示、中标结果通知，完成合同签署及相关公告事宜，按规定办理招投标全过程备案手续；协助委托方处理异议与投诉，参与合同草拟及签订支持工作； 全面负责所承接项目的全过程管理，涵盖台账建立、收入成本核算、回款跟进及系统流程操作等环节。 3. 采购支持 采购流程支持：整理采购过程中的文件资料，包括采购文件、报告、合同、订单、发票等，确保内容准确完整；跟踪采购执行进度，保障按时交付；维护采购管理系统，保证数据真实有效 供应商管理：及时更新供应商基本信息，确保资料准确性；保持与供应商沟通，协调解决供货、质量等异常问题；配合开展绩效评估，协助收集供应商履约数据并参与评价工作 数据分析与报告：汇总采购相关数据，编制分析报告；协助开展采购成本分析，提出降本增效建议；监控库存水平，配合制定采购计划 合同管理：推进采购系统流程流转及合同推送，协助拟定采购合同文本，确保条款合法合规；归档管理合同资料，保障可追溯性；跟踪合同履行进展，协调处理违约情况 采购合规：确保各项采购行为符合公司制度与法律法规要求；配合内外部审计工作，提供所需材料；识别潜在采购风险，提出预防和应对措施 跨部门协作：对接各部门采购需求，确保理解一致；协调解决采购过程中出现的问题，保障流程高效运转 4. 项目管理与成本风控 按时提交各类报表与运营数据；承担培训支持职责，协助指导新员工快速掌握业务流程；提供采购系统操作技术支持，解决使用中遇到的问题； 严格执行安全管理制度，落实风险防控与廉洁从业要求 5. 其他职责 完成上级领导安排的其他工作任务 三、福利待遇 薪酬按公司岗位薪酬体系执行；福利包含五险一金、年休假、年度健康体检、餐费补贴、通讯补贴

岗位职责： 1、负责商品品类架构规划，制定采购策略及品类标准化方案； 2、主导供应商洽谈，开发优质新供应商与新品类，拓展商品品类覆盖面； 3、统筹日常采购事务，保障采购系统高效稳定运行； 4、达成既定的销售目标与盈利指标； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、对零售行业有浓厚兴趣，具备积极进取的创业心态； 2、品行端正，综合素养良好； 3、具有零售领域商品采购相关经验者优先考虑； 4、了解零售商品采购流程与运作模式； 5、具备良好的沟通协调能力及谈判技巧。 职位福利：每年多次调薪、绩效奖金、年终分红、全勤奖、节日福利 职位亮点：宽带薪酬体系、广阔晋升发展空间

岗位内容： 1. 制定公司采购方案并组织实施采购流程，确保所购物资质量满足企业标准； 2. 落实供应商日常管理，维护与供应商的稳定合作关系； 3. 开拓新的供应资源，持续改进采购作业流程； 4. 结合公司实际需要，争取产品及服务的合理采购价格，并准时完成各项采购工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上采购领域相关经验； 2. 掌握采购作业规范与供应链运作，熟悉行业市场价格动态； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作方； 4. 具备出色的商务谈判技巧和市场判断力； 5. 熟练操作计算机，掌握Microsoft Office办公软件应用。 入职30日内缴纳五险一金，月休至少6天，待遇6000-10000元/月，特别优秀的薪资可面谈

岗位职责： 1、产品规划与选品：围绕生鲜、乳制品、面包等日配类商品，独立制定52周商品发展计划； 2、协同自有生产及物流团队优化日配品库存周转效率，建立科学补货机制，降低损耗水平； 3、分析日配品类市场消费动向，设计产品推广方案，收集用户建议，持续优化产品规格与包装形式； 4、跟踪日配商品销售表现、毛利情况、损耗数据等关键指标，定期复盘并优化选品、定价与供应链安排。 5、负责团队运营管理及部门人才梯队建设相关事务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历；具备3年以上零售行业日配品类采购工作经验；年龄不超过30岁，具有团队管理经历（业务能力突出者可适当放宽管理经验要求） 2、了解冷链供应体系，掌握日配商品损耗控制方法，能基于数据分析调整产品策略，具备较强的品类选品判断力，准确把握消费者需求变化； 3、拥有独立操盘产品开发的能力，涵盖产品提案、研发推进、上市销售等全链条组织协调能力。

任职要求： 1、年龄23-35岁，具备本科及以上学历 2、具备较强的综合工作能力，拥有良好的分析判断、趋势预判及沟通表达水平 3、具有2年以上同行业采购相关工作经验，熟悉产品特性，能基于客观数据进行理性决策 岗位职责： 1、负责部门内品类布局规划，确定商品SKU数量，制定商品定价策略，管控商品毛利率 2、依据公司经营目标，对接供应商开展商务谈判并完成合同签署 3、执行库存管理，处理五大异常情况，确保商品高效流转 4、掌握市场动态，适时引入符合流行趋势的新品

熟悉办公软件

岗位职责： 1.负责制定并执行暖通-空气调节、除湿加湿品类的采购与销售策略，确保产品供应链的高效运作，提升市场竞争力； 2.管理和优化供应商体系，确保供应链的稳定性与成本效益，推动供应链管理的创新与优化； 3.分析市场趋势与客户需求，制定相应的销售策略，提升销售业绩与市场份额； 4.负责企业客户的业务开发与维护，通过深入了解客户需求，制定并实施有效的销售策略，达成销售目标； 任职要求： 1.工作经验：5年以上相关工作经验，具备丰富的采销管理经验，熟悉供应链管理流程； 2.能力要求： 采购与销售能力：具备优秀的采购谈判技巧和销售策略制定能力，能够有效管理供应商关系，提升采购效率和销售业绩； 供应链管理：熟悉供应链管理的各个环节，能够优化供应链流程，降低成本，提高效率； 数据分析能力：具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析指导采销决策，提升业务绩效； 3.基本素质 沟通协调：具备出色的沟通协调能力，能够与内部团队及外部供应商建立良好的合作关系； 问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够在复杂多变的市场环境中做出正确的决策； 责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担较大的工作压力； 创新思维：具备创新意识，关注行业动态，能够不断学习和探索新的采销模式，提升团队竞争力。

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商资质审核 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和优化供应商资源库，定期评估供应商绩效，推动合作质量提升 4.整理采购台账与合同档案，配合财务完成对账与付款流程 5.协助编制月度采购计划及成本分析报告，支持降本增效目标达成 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业或工程类行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及办公软件，具备基础数据分析与沟通协调能力 4.责任心强，细致耐心，能适应阶段性工作节奏变化 5.无不良信用记录，认同企业价值观，具备团队协作意识

任职要求： 1、具备多品类、多任务批量线上采购经验者优先考虑； 2、能适应高强度工作节奏，具备良好的数据分析与管理能力； 3、拥有较强的团队组织协调能力，工作细致踏实，责任心强。 工作内容概要： 1、与相关部门人员对接，协调处理版型及大货异常问题，监督纸样、工艺制单、工序与单价、版型尺寸及样衣的审核确认，完成样衣审核归档工作，保障部门流程高效运转、品质稳定； 2、主要负责合作工厂的沟通对接及质量管控等相关事宜； 3、按产品规格、品质标准和客户要求安排生产，全程跟进生产进度，确保工厂按时交付； 4、核查产前物料准备情况，督导生产过程中的质量执行； 【工作时间】 9:00-18:30，有午休 【福利待遇】 薪资范围:8000-12000元/月 晋升路径：跟单→采购→采购组长→采购主管→采购经理 1、员工食堂免费提供两餐 2、节日礼品、全勤奖、年终福利金、开门红包、婚假+结婚礼金、新生儿礼金 3、不定期下午茶、团建聚餐 4、员工内购折扣 工作地点：兰花的同路青年创业园

1.专业要求 -采购管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。 -需具备1年及以上采购助理或相关行政、后勤支持类工作经验。 2.核心能力要求 -流程执行能力：能熟练处理采购订单、送货单、入库单等单据，跟踪订单进度，确保物资按时到货。 -沟通协调能力：可与供应商沟通交货细节，与公司内部（如仓库、财务、需求部门）对接需求，解决简单的交付问题。 -数据整理能力：会使用Excel进行基础数据录入、统计与报表制作（如采购台账、价格对比表），熟悉Office办公软件。 -细心与责任心：对采购单据的金额、数量、型号等信息敏感，能规避基础数据错误，对采购物资的质量与交付负责。 3.其他要求 -了解采购流程基础知识，熟悉常用物资的市场行情者优先。 -具备良好的抗压性，能适应多任务并行处理的工作节奏。

岗位职责： 收集有效信息、拓展优质资源渠道；确保供应稳定、控制整体成本；探索铝品交易机制与商业模式、实现价值增长 岗位目标： 1、降本增效：明确实际需求，科学编制采购方案 2、渠道建设：开拓国内外供应渠道、建立合格铝锭供应商体系、对接铝锭需求客户群体 3、情报分析：整合铝行业动态信息，制定战略性采购策略并推动落地执行 4、模式创新：设计铝品交易与盈利路径，助力交易平台业务规模提升 任职资格： 1、学历要求：本科及以上 2、知识储备：掌握大宗商品市场运作，熟悉国际国内物流运输体系，具备铝材及相关加工领域的基础知识 3、经验要求：2年以上大型企业大宗物资采购或销售经历，拥有铝产业链上下游资源者优先 4、能力素质：具备较强的组织协调与判断分析能力，善于沟通交流，具有较好的表达能力和团队协作意识

职位名称：VM资源管理（资源采购方向） 所属部门：资源采购部 汇报对象：资源采购部门经理 薪资福利：周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检 通过战略性资源开发与管理，为翻译、配音等本地化项目提供高性价比人才及供应商支持，达成“降低资源成本+提升供应商复用率”的核心目标。 岗位职责 全语种资源拓展与成本控制：开拓覆盖全球多语种的翻译/配音人才资源（以英语为主，兼顾小语种），主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层分类的资源库体系。 供应商全周期管理体系搭建：建立供应商信息档案，跟踪关键指标如交付质量（翻译准确度、配音匹配性）、响应速度、价格变动等；强化优质供应商合作关系，推动形成长期稳定的战略协作机制。 业务端技术支持保障：支撑销售报价环节：高效对接稀缺语种资源，输出成本测算与潜在风险提示； 配合项目团队资源调配：依据配音项目的声线特征、语速要求、设备条件等要素精准分配任务，响应临时加急需求。 任职要求 英语水平达六级或专四及以上，熟练掌握翻译审校及配音文本术语核验能力（需提交相关案例证明）； 1年以上本地化行业资源管理经验，熟练操作Trados等CAT工具及供应商管理平台； 具备较强的成本意识：可基于数据指标（如千字报价、返修率）进行资源质量与效益综合评估。

工资面谈，主要对接装修公司的单

工作内容: 1、订单处理与生产保障：依据生产排程下达采购指令，跟进供应商交货节奏，确保原材料准时到位； 2、供应商管理：拓展优质供应资源，负责供应商准入评审、合同磋商及年度绩效考评； 3、成本优化：贯彻比价采购机制，通过市场行情分析控制采购支出，参与年度议价工作； 4、质量监控：针对来料异常启动退换流程，确保采购物料满足公司技术规范； 5、跨部门协作：协同生产、仓储团队提升库存周转效率，降低积压风险；配合生产端推进新品导入，参与促销用料选型及商务洽谈。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作办公软件及ERP系统 2、具备较强的谈判技巧、抗压能力及跨部门沟通协调能力 3、制造业领域3年以上采购岗位工作经验 上班时间：早八晚五，单休 福利：包吃住，节假日福利，高温补贴

岗位职责： 1. 负责供应商的开发与日常管理，建立健全采购管理制度、流程及体系； 2. 依据销售运营的商品需求计划，编制并落实采购计划与备货方案，组织实施并监督执行过程；按时提交月度、季度采购工作分析报告； 3. 主导供应商商务谈判，开展采购成本对比分析，研究行业成本趋势，持续优化降本措施与管控机制； 4. 组织采购合同及相关文件的签订工作，包括条款协商、价格确认、账期设定等；跟踪合同履约、交付验收情况，并妥善处理异常事项； 5. 组织与供应商的对账工作，确保账务清晰准确，跟进付款进度，保障票据与账目一致无误； 6. 编制部门年度预算，监控预算使用情况，确保合理合规支出； 7. 组织物料认证工作的统筹管理，负责采购相关资料的归档与管理工作； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备较强的供应商拓展能力与谈判技巧，有家具行业采购背景者优先考虑； 2. 品行端正、勤勉尽责，工作细致耐心，能高效处理多任务复杂事务； 3. 大专及以上学历，采购管理、物流管理等相关专业优先； 4. 至少3年采购相关工作经验； 5. 接受过ISO9000质量管理体系、CPSM、CPM、采购与供应商管理、物流管理、商务谈判等培训者优先； 6. 学习能力强，具备独立分析和解决问题的能力，适应一定强度的工作节奏； 7. 职业素养良好，稳定性强，具备团队合作精神，能够长期在岗发展。