态度好，工作认真

岗位职责： 1.负责安全运营团队的统一管理和质量管控。 2.负责网络安全设备巡检、策略维护、代码分析、故障处置。 3.负责网络资产测绘、漏洞检测、符合性评测、风险评估、系统上线准入，识别安全隐患，帮助客户了解并发现安全管理或运营问题，提出改进建议。 4.负责对网络网站、系统平台、网页应用等开展基线检测、渗透测试、攻防演练等，有效验证网络健壮性和安全性。 5.配合安全监测岗，对各类安全事件进行研判分析、问题定位和溯源反制，确保不发生重大网络数据安全事件。 6.支撑客户落实网信安全责任，配合撰写相关安全方案，协助对外安全赋能。 7.负责网络安全技能培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业，1-3年以上相关工作经验； 2、具备渗透测试、漏洞扫描、漏洞加固、应急响应等相关工作经验； 3、掌握常见安全软件、黑客工具，如kali、msf、sqlmap、awvs、nessus、nmap等； 4、工作积极，有创新性，有良好的抗压能力。

岗位职责： 1.负责数据安全威胁分析和应急处置，输出数据安全分析报告，明确数据安全风险和优化建议。 2.负责数据安全设备（如数据分类分级、API接口安全、数据防泄露、数据加解密、数据库运维管控、数据库防火墙）巡检、数据异常流转分析、策略优化、代码分析和故障处置，消除数据安全风险和隐患。 3.协助开展数据安全培训、检查、评估、应急演练等，提升数据全生命周期安全能力，确保数据泄露事件发生 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业，1年以上相关工作经验； 2、了解主流数据安全与隐私保护相关法律法规和标准规范； 3、了解数据安全治理体系，理解数据安全管理体系建设、数据安全技术体系建设、数据安全运营体系建设； 4、熟悉数据安全细分领域的工具产品，包括不限于数据安全管控平台、数据分类分级工具、数据脱敏、API安全审计、数据库防火墙等数据安全基础工具以及常规网络安全防护产品如数据库审计、漏洞扫描等； 5、具备基础Office能力、基础文档撰写能力和工作汇报能力； 6、有较强的责任心，良好的沟通能力。

拉萨堆龙德庆区招其他职位

岗位职责： 1.负责数据安全威胁分析和应急处置，输出数据安全分析报告，明确数据安全风险和优化建议。 2.负责数据安全设备（如数据分类分级、API接口安全、数据防泄露、数据加解密、数据库运维管控、数据库防火墙）巡检、数据异常流转分析、策略优化、代码分析和故障处置，消除数据安全风险和隐患。 3.协助开展数据安全培训、检查、评估、应急演练等，提升数据全生命周期安全能力，确保数据泄露事件发生 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业，1年以上相关工作经验； 2、了解主流数据安全与隐私保护相关法律法规和标准规范； 3、了解数据安全治理体系，理解数据安全管理体系建设、数据安全技术体系建设、数据安全运营体系建设； 4、熟悉数据安全细分领域的工具产品，包括不限于数据安全管控平台、数据分类分级工具、数据脱敏、API安全审计、数据库防火墙等数据安全基础工具以及常规网络安全防护产品如数据库审计、漏洞扫描等； 5、具备基础Office能力、基础文档撰写能力和工作汇报能力； 6、有较强的责任心，良好的沟通能力。

工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

只要歌手

日结兼职一天一结不压工资时间自由一天200~300稳定收入多劳多得 工资日结人走账清，长期全职也可以岗位名额有限，先到先得

招聘 工作人员2名 底薪：3500元+提成

职位类型：不加班！资料审核专员 内容审核 不外出!!!不地推!!!不推销!!!不加班！！！ 公司全是年轻人，氛围好，工作轻松 招聘客服10人男女不限，招聘HR一位 主管一位 最好是有一定的客服经验的。 工作内容： 审核公司系统中客户的资料数据（不是销售），审核申请人是否符合平台的资质，审核后录入公司系统）以上就是全部的工作内容。 无需外出，办公室坐班，不需要推销，新人前期安排老员工带，工作轻松。不加班！！！不加班！！！不加班！！！重要的事情说很多遍 薪资待遇：底薪4500/月，不是销售，不用开单，没有任何套路。 上班时间： 9.30-18.00(12.00-13.00休息)节假日正常放假，固定周日休，入职满一年有带薪十天带薪年假。 要求：，普通话标准，有一定的抗压能力。 发薪日:底薪15号发放从不拖欠。遇到节假日提前就提前发。

数据办公岗长白班，坐班底薪2400+绩效700+房补150+计件提成，月休4天；包含社保综合月薪4000-5000元/月。日均有效审核数据时长低于2.5小时，当日无绩效薪资。每月固定日期月结薪资入职签订正式劳动合同，可缴纳社保房补150元穿戴设备操作机器人，按指定场景规范采集数据，一人一机独立工位，电脑基础操作，上手简单轻松，室内恒温办公环境18-35周岁，男女不限，携带本人有效身份证原件，中专及以上学历，会基础电脑操作

本店诚聘服务员数名年龄要求：18-35岁薪资待遇：底薪4500订桌提成工作轻松有服务意识打打扫就行工资每月按时发从不推欠无任何套路包吃包住地址：嘎玛贡桑过一点贡布堂小区商铺联系方式（同微）

日喀则市里今天需要顶班

找服务员有吗

招聘岗位服务员：15名迎宾：2个岗位描述男女不限，年龄18-30岁，有工作经验者优先，无经验也可以，会有专业认识培训。薪资福利（包吃包住）联系电话：

要求：大专及以上 负责监控XHS违规平台的处理，不销售，处理工作 五险，节假日礼品赠送~生日小蛋糕~ 广阔晋升空间 培训固定朝九晚六 8小时工作制 接受无经验 办公环境安静，社恐福音~ 带薪年假

职位详情 后台审核，订单信息查询等 上五休二 不销售，不销售，不销售！！！ 工作简单轻松，接受小白 八小时工作制不加班，上五休二，灵活性高，有需求可调休 月薪稳定4500+，底薪+绩效（绩效上不封顶！） 任职要求： 1、大专及以上学历，稳定发展！ 2、18-35岁！ 公司有五险一金、节假日福利、生日福利、带薪年假5~10天等！

负责处理小红书用户账号违规、功能使用、社区活动等问题 不涉及任何销售，不用外呼电话 五险一金，到点下班 薪资4000-6000 只有两个班次：9-18、12-21 办公室坐班，工作简单轻松 大专及以上学历 公司可提供宿舍 补贴、激励，福利保障拉满

审核各类短视频文案、评论、标题，筛查敏感及违规内容，按要求标记归档 细心耐心，打字流畅 线上居家，无销售任务，工作简单

朝9晚6， 不加班，不销售，没有任何销售性质 工作简单其实易上手，没有加班，到点就走 不通宵，不熬夜，办公室坐班， 工作内容：处理一些资料 带薪培训！ 不含任何销售性质。 地理位置优越，上下班旁边就是地铁。 晋升机会多，带薪年假，带薪培训，双休，岗位补贴

珍珠外卖总部 运营人员招聘（5名） 工作地点：西藏日喀则市江孜县（珍珠外卖总部） 招聘人数：5名（男女不限） 薪资待遇：底薪4000–5000元 + 绩效考核奖金（上不封顶） 联系电话

（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与定期回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装、故障排查、系统升级调试及设备更换等操作 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应并处理商户来电咨询 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，具备吃苦耐劳精神，服从工作安排，拥有良好的沟通技巧和学习能力 3.具备服务类岗位工作经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大信用不良记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休

（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装、故障排查、系统升级调试及设备更换等工作 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应并处理商户来电咨询 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，具备吃苦耐劳精神，服从安排，具有良好的沟通与学习能力 3.具备服务类相关工作经验者优先考虑 4.个人征信良好，无重大不良信用记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休

招聘两人，工作地址在西藏日喀则。有意者请联系。

招聘两人有的话联系一下工作地址，是日喀则。

有笔记本电脑，懂网络组网，会使用工具测试设备，配合远程调试，有工程师远程支持

1，有一年以上网络系统与IT系统维护工作经验，2，熟悉和掌握各种计算机软硬件，可进行独立安装调试及故障排除，熟练运用WINDOWS.

【日喀则·司机，服务人员】岗位招聘 互联网大厂 1.工作地点：日喀则本地 2.岗位性质：全职 3.素质要求 有从事销售，客服，互联网，运营管理等相关工作经历 学习能力强，善于沟通，较好的执行力和抗压能力，可接受不定时加班 藏语沟通 4.岗位职责及任职要求 年龄22岁以上 日常司机沟通及服务，激活，完成司机培训，运力调度等日常工作，对管理司机的各项指标负责。 乘客拉新 5.薪资待遇 底薪6000+，多劳多得，能力强者上不封顶，具体面议

明天需要三个

职位描述 团队介绍：字节跳动安全与风控部门，负责公司信息安全的建设、规划和管理工作。致力于为亿万用户的数据安全保驾护航，为字节跳动的每一位用户打造健康自由交流的防护盾。作为企业信息安全的新生力量，以技术为基石，全面提升前瞻性研究和自动化能力。团队积极布局安全人才培养与招募，在北京、上海、深圳、杭州、南京、硅谷、伦敦、新加坡等地均设有安全研发中心，逐步和信息安全领域的知名高校、研究机构建立深度合作，与安全人才、高校、行业共同努力，建设并反哺互联网安全生态。 1、模拟攻击，用渗透测试技术模拟攻击公司网络、系统及应用，定位安全薄弱点； 2、漏洞挖掘，跟踪漏洞情报，研究并挖掘各类漏洞，分析影响并提供修复建议； 3、协同防御，与蓝队合作，助力优化安全策略与响应机制，提升整体防御能力； 4、技术研究，参与安全项目与前沿技术研究，推动公司安全技术发展。 职位要求 1、2026届获得本科及以上学历，计算机、网络工程、信息安全等相关专业优先； 2、热爱网络安全，掌握网络安全基础理论与网络协议、Web安全等知识，熟练运用至少一种编程语言（Python/Java/C/C++）； 3、熟悉渗透测试流程与工具（Nmap/Burp Suite等），能独立完成测试任务，了解Web漏洞原理与利用技巧，懂内网渗透基本技术，具备一定漏洞挖掘能力，有相关经验者优先； 4、学习能力强，能快速掌握新技术，具备团队精神与沟通能力，可承受工作压力，有较强问题解决能力。 加分项： 1、在CTF等网络安全竞赛中获奖； 2、为知名安全开源项目有实质贡献； 3、发表过网络安全相关技术文章或有研究成果。