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招聘‍信息长期招聘移动宽带装维工程师。要求：1.年龄18-35岁，高中及以上学历。2.踏实、耐劳，责任心强。3.具有良好的职业操守及沟通表达能力。4.熟手优先考虑，新手公司培训合格上岗。一经录用，待遇从优。福利薪酬：保底工资+计件+五险一金+补贴。工资5000+，上不封顶，提供专业培训体质，良好晋升通道。工作地点：达孜，墨竹。林周（联系人：洛次

招弱电工程师爬杆，坐滑车，联系电话️

招聘:因业务扩展需要，现招聘从事宽带建设安装维修的智慧家庭工程师数1名。(服务于中国移动)一、福利待遇：1、试用期3个月，有保底工资;试用期满，计件取酬4000-8000元，上不封顶,多劳多得、2、高温补贴、节日福利、岗前培训。3、在岗技能提升培训、晋升管理技能等培训，提供交流学习及晋升机会 。二、任职要求:18-35岁，身体健康，品德优良，吃苦耐劳，责任心强，无违法记录；2、具备较强的学习能力，与客户沟通有耐心，有良好的服务意识；3、高中及以上学历，有相关工作经验或者销售经验者优先；4、工作地址上冶~东蒙联系电话

招聘移动宽带网络维修工程师，负责片区的网络维护，安装，公司安排的日常工作

招聘条件：（1）、大专及以上学历，本科学历优先录取，年龄35岁以下，男女不限，应届毕业生优先录取。（2）、具备一定的计算机基本知识，有通信工作经验者优先，有较强的语言沟通表达能力，服务意识强、服从管理，有较强的执行力、责任心。福利待遇：五险一金+基本工资+绩效奖金+激励奖金+过节福利+年终奖金。招聘岗位3：智家工程师10名。（工资5000-上不封顶）联系人：孙经理：

招聘：招聘业务员/销售(张家口-康保县) ￥3千—5千1、智慧家庭工程师2人,营业员2人2、智家工程师主要负责通信业务拓展和固网安装维护3、营业员主要负责通信业务受理服务及拓展福利待遇1、试用期结束后签订合同,执行固薪+绩效薪酬+量化薪酬+五险一金+节日福利,符合公司要求平均工资4000+,上不封顶。2、工作业绩突出优先录取为张家口联通合同工。招聘条件1、身体健康、吃苦耐劳,有较强的责任;2、35周岁以下,高中及以上学历,特别优秀人员可放宽条件,从事通信行业者及康保户籍常在康保县、石盖梁，张纪，土城子，住的优先录取

招聘信息：现招聘通信施工工程人员20名（室外工作）长期工、短期工勿扰，佳木斯本市工作，偶尔到区县作业 要求：）年龄20-35岁，能吃苦耐劳，不怕苦的精神，无不良嗜好，身体建康，有通信工程经验者优先，最好会开车工作时间：早七点晚六点工资待遇：基础工资+加班费+满勤工资实习期间：  3000元/月

多台路由器连接设置，交换机连接，解决联网IP冲突问题

主要会图纸算量，最好董学校智能化安装调试

日喀则一县城招藏餐师傅一名，老板人好，工资一万，技术要好，电话

日喀则市区下午用小挖掘机替班司机有空闲的联系，能干一个星期，技术要好，没有技术不要打电话

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招聘大车修理师傅数名 机修师傅 电焊师傅 学徒 工作地点日喀则萨迦县 工资8000到12000 工资月结 电话

现场技术，放线，做做安全生产资料

招聘：移动装维工程师薪资：4000元以上/月1.通信、计算机相关专业优先；2.工作主动、责任心强、吃苦耐劳

招聘：1、通信工程技术员2、通信工程领班队长薪资：3500元以上/月1、通信工程技术员：需求通信工程线路施工、通信设备安装、光缆熔接、处障人员。（有经验者优先录取，无经验者也可培训上岗）2、通信工程领班队长：需求有通信施工经验、有一定的沟通能力、对现场施工思路清晰，懂合理安排队员开展工作。

招聘：家客装维工程师薪资：4000元以上/月1.负责肇庆大旺移动宽带的装机维护和业务拓展。2、积极上进，有团队协作精神，具备业务营销能力。

招聘：智慧家庭工程师薪资：5000元以上/月1.负责辖区内中国移动公司家庭宽带的上门安装与维修。2.根据当日维修工单派发到相应区域装维人员，并做好跟进处理直至工单完工。3.及时响应上级派发的工单。4.做好装维人员的装机、维修的统计。

招聘：安防弱电工程师薪资：6000元以上岗位职责：1、具有火灾报警系统、电信智能化系统、安防监控系统等弱电项目的工作经验；2、对接施工现场的协调管理等；3、有智能化系统设备安装调试动手能力、故障判断技巧；4、能适应周末偶尔至项目现场加班。 任职要求：1、建筑电气、自动化、机电工程类相关专业专科及以上学历；2、良好的沟通协调能力及应变能力；3、具有吃苦耐劳、积极向上、诚实勤恳、团队合作的拼搏精神。

主要负责售后团队管理，售后服务管理，技术支持与问题解决。公司主营:空气能，太阳能，供暖热水项目

驻场维护

岗位职责：1、负责弱电系统方案规划、设计和搭建，做出施工图纸，并以书面形式汇报、跟踪各项弱电建设进度，处理各种紧急情况；2、负责陪同销售去面对客户了解客户需求，做出前期设计调整来满足顾客对布线方面的要求；3、负责与用户沟通,详细了解需求,完成由设计到施工的管理，到用户工程竣工文档编制、提交的全过程管理。4、配合系统工程师完成系统集成项目后期的实施工作。任职资格：1.计算机相关专业，熟悉计算机及网络相关知识，熟练CAD制图；2.具有弱电系统经验（主要是综合布线、通信机房设备安装/调试、计算机网络系统、安防系统等）；3.熟悉弱电行业的相关规范和标准等，具备较强的项目及团队管理协调能力；4.工作热情，责任心强，富有创新精神，具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力；5.人际沟通能力强，具有良好的团队协作精神。6、能够执行公司业务流程及工程施工规范，责任心强；工作时间：9:00-18:00,月休4-6天，节假日正常放假

招聘条件：（1）、大专及以上学历，本科学历优先录取，年龄35岁以下，男女不限，应届毕业生优先录取。（2）、具备一定的计算机基本知识，有通信工作经验者优先，有较强的语言沟通表达能力，服务意识强、服从管理，有较强的执行力、责任心。福利待遇：五险一金+基本工资+绩效奖金+激励奖金+过节福利+年终奖金。招聘岗位3：智家工程师10名。（工资5000-上不封顶）联系人：孙经理：

要求工作能力强，认真负责，服从安排，听从指挥

招聘信息吉讯股份有限公司克拉玛依分公司携中移铁通克拉玛依分公司招聘，现招人员数名，一经录用，缴纳社保（五险）+雇主商业险，基本要求如下一、招聘岗位岗位名称：移动爱家工程师人员数名工作职责：主要负责移动宽带业务的安装、维护及随销等二、招聘条件1.纪律性强，工作认真负责，积极上进，大专及以上学历（优秀者可放宽至高中），18岁以上，35周岁以下2.服务意识强，语言表达清晰、沟通无障碍，自约束能力强，吃苦精神强3.有驾照会开车者、或者本人带车的优先录取4.工作地点：克拉玛依区三、薪酬待遇移动爱家工程师实习期为13个月，转正后按底薪加计件，绩效奖励等发放，秉承多劳多得原则。正常干5000元上不封顶补贴方面：分公司有节假日福利、生日福利、话补、年限津贴、车补培训学习方面：分公司会定期安

工资高，包吃住，有无经验都可

招聘通知：工作地点：玉树杂多县电信公司工作岗位：线路维护工程师招聘人数：2人工资待遇：，转正后保底5000+提成，年龄：20岁—45岁其他条件：高中及以上学历、具备机动车驾驶证及一年以上驾驶经验。具备电工证、登高证者优先。联系人：郑主任

招聘：智慧家庭工程师薪资：4000-10000高中及以上学历，45岁以下。

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