西藏日喀则市亚东县招聘房建、市政检测技术员1名，工地取样、现场检测、室内试验、编制检测报告，需要熟手，薪资面议，五险，包食宿；

第三方检测公司招聘房建、市政检测员1名，年龄45岁以下工作内容：现场取样、现场检测、室内试验、编制报告（需具有检测工作经验，能独立完成检测工作）工作地点：西藏自治区日喀则市；项目海拔2900米左右项目工期：2年今年工作时间：现在至2027年左右薪资：8000-10000元福利：餐食、住宿、五险、冬休工资联系方式：简历发送至：

西藏日喀则招聘房屋市政检测员，无需相关证件，薪资面议。 招聘人数:20

第三方检测公司招聘房建、市政检测员1名，年龄45岁以下工作内容：现场取样、现场检测、室内试验、编制报告（需具有检测工作经验，能独立完成检测工作）工作地点：西藏自治区日喀则市；项目海拔2900米左右项目工期：2年今年工作时间：现在至2027年左右薪资：8000-10000元福利：餐食、住宿、五险、冬休工资联系方式：简历发送至：

水电站隧道项目质量员，持证上岗岗位职责： 1.负责水电站隧道项目施工全过程的质量检查、检测与验收工作，确保各工序符合设计及规范要求 2. 对原材料、半成品、构配件进行进场检验和抽样送检，做好检测记录与台账管理 3.参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工质量评定，出具真实、准确的检验报告 4. 发现质量问题及时提出整改意见并跟踪闭环，协助编制质量分析报告 5. 配合监理、业主及质监部门开展质量监督检查，持证上岗并规范执行相关标准 任职要求： 1. 持有有效的质量员证（住建或水利系统颁发优先） 2. 熟悉《水利水电工程施工质量检验与评定规程》等国家及行业质量标准 3. 具备现场质量管控意识和基本工程识图能力，能适应隧道项目现场环境 4.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和文档编写能力 5.学历不限，有水利、水电、土木类相关专业背景或项目经验者优先

西藏招水利检测员2名，任职要求: 1、专科及以上学历，建筑相关专业; 2、须具备三年以上水利检测相关经验，能独立完成检测相关工作并出具报告。 3、持建筑相关中级职称者优先; 4、有责任心和良好的职业道德，无不良从业记录优先。薪资:面议福利待遇: 五险+午餐+员工宿舍一经录用待遇从优 联系人:陈老师 工作地点:西藏自治区林芝市巴宜区

拉萨检测公司：诚聘持道路桥隧检测师证的检测人员（或水利相关的职称），要求具备一定的试验检测经验，会开车，待遇不低于市场价格，联系方式。

昌都市江达县招质检员

桥隧试验检测人员要求持有桥隧检测师或桥隧助理检测师证书（证书可注册），能独立开展隧道超前地质预报、监控量测、桥梁桩基检测现场工作并能处理数据、出具报告薪资福利:工资税后10000-12000元/月，购买五险，提供吃住招工人数:2名项目海拔1100m，预计工期2.5-3年工作地址:西藏林芝某项目

乳品公司感官研发经理主要负责领导和管理乳品感官研发团队，通过专业的感官评价方法和技术，开发出符合市场需求和消费者喜好的高品质乳品。以下是其主要职责： 1、产品研发与创新 制定乳品感官研发战略和计划，根据市场趋势、消费者需求以及公司业务目标，确定研发方向和重点项目。 领导团队开展新产品的感官特性研发工作，从概念设计到产品上市，全程参与并确保产品在口感、风味、质地等方面达到预期目标。 与市场营销、生产等部门紧密合作，了解市场需求和生产工艺限制，将消费者反馈转化为具体的产品感官特性指标，确保研发成果的市场可行性和生产可操作性。 2、感官评价体系建设与管理 建立和完善乳品感官评价方法和标准，确保评价结果的科学性、准确性和可靠性。 组建和管理感官评价小组，负责培训、考核和日常管理工作，提高评价小组的专业水平和一致性。 组织开展各类感官评价活动，包括新产品开发过程中的内部评价、消费者测试以及竞品分析等，为产品研发和优化提供数据支持和决策依据。 3、质量控制与改进 制定和执行产品感官质量控制计划，对原材料、半成品和成品进行定期感官检查，及时发现和解决质量问题，确保产品感官质量的稳定性和一致性。 分析感官质量数据，识别潜在的质量风险和改进机会，与生产、质量部门合作制定改进措施，推动产品质量的持续提升。 参与制定和完善产品标准和规范，确保产品在感官特性方面符合国家标准和企业内部要求。 4、团队管理与协作 负责感官研发团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效评估和激励等，打造高效、专业的研发团队。 与其他部门如研发、生产、质量、市场等建立良好的沟通协作机制，确保感官研发工作与公司整体业务流程紧密衔接，协同推进5、产品开发和上市进程。 跟踪行业最新技术和发展趋势，组织团队开展技术研究和创新活动，提升团队的技术水平和创新能力。 要求： 教育背景 食品科学、食品工程、感官科学、统计学等相关专业本科及以上学历。 工作经验 具有 5 年以上乳品行业研发工作经验，其中至少 3年以上感官研发管理经验。 专业技能 精通乳品感官评价技术和方法，熟悉相关国家标准和行业规范。 具备扎实的食品科学知识，了解乳品加工工艺、原材料特性以及产品质量控制等方面的知识。 熟练掌握数据分析方法和工具，能够对感官评价数据进行深入分析和解读，为产品研发提供有力支持。 具有较强的创新能力和产品开发能力，能够独立带领团队开展新产品研发工作。 管理能力 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。 具有较强的计划和组织能力，能够合理制定工作计划和资源分配方案，确保研发项目按时、高质量完成。 其他要求 对乳品市场有敏锐的洞察力，了解消费者需求和市场趋势。 具有良好的学习能力和适应能力，能够不断学习和掌握新的技术和知识，适应行业发展和公司业务需求的变化。 具备较强的责任心和敬业精神，工作认真负责，能够承受一定的工作压力。

公司直招装载机司机1名。 岗位要求： 1. 有高海拔地区工作经验，能适应两班倒。 2. 需持有装载机操作证，驾龄超过3年。 3. 年龄43岁以下，入职前需做入职体检，体检不合格者不予以录用。 4. 初中以上学历，需要背诵资料，考试不合格者不予以录用。 5. 需持有本人一类银行卡，非本人银行卡不予以录用，需开具无犯罪记录证明。 6. 包吃包住，目前只提供汉餐，大锅饭，不允许自己做饭。 薪资待遇：底薪12500元，加全勤奖，加45天年假（年假200元/天），加3000元休假路费补贴，购买五险一金。不愿购买五险一金的人员不予考虑。 工作地点：西藏日喀则。

日喀则市需要一名厨师顶班五天左右联系号码

昂仁县招聘小工若干名，长期工作。月薪8000元，包吃包住。

囊萨咖啡厅火热招聘拉孜县|囊萨咖啡厅日咖·夜酒 环境舒适 待遇优厚 免费培训 招聘岗位服务员:5_6名歌手:5_6名洗碗工:1_2名任职要求1、待人热情大方，服从门店管理2、手机啡仪、查干净、责任心理3、有天工作经联均可，店内免费培训3、有天工作经联均可，店内免费培训4、能修现合早联奖选5、所有向位高中学历及以上员工福利专业向前培训团队家国联治工资体假1天包吃包住应聘电话:

日喀则附近需要三名涂料工，有意者可联系。技术不熟练者请勿联系。

衢交科技建材有限公司商混站招聘以下岗位： 1. 混凝土生产老总：需熟悉混凝土各种设备及生产管理经验，试用期3个月，试用期工资10000元/月。 2. 搅拌站调度员：有搅拌站调度经验者优先，学习生也可，工作必须认真负责，肯吃苦，工资待遇面谈。 3. 混凝土质控员：试用期2个月，试用期工资5000元/月。 4. 混凝土操作员：有经验者优先，提供住宿，有餐补和年终奖。 工作地点：浙江省衢州市衢江区龙翔路。

材料报检。送检。质量把控。开作业票

安徽宣城县招聘施工员会看图施工月薪8000质量员进场材料报验质检送检工资面议技术员，会RTK放线，验收，算量，基坑土建项目，工作内容简单，月薪一万工资好拿联系电话严（电话打不通）

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与质量判定，如实填写检验记录并归档 2.执行检验标准和作业指导书，识别质量问题并反馈至相关部门 3.参与质量异常分析，协助制定纠正与预防措施 4.维护检测设备，定期校准并确保其处于良好运行状态 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量数据与证明文件 任职要求： 1.学历不限，中专/技校及以上学历优先，质量、机械、材料等相关专业更佳 2.有质量检验相关工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉ISO9001等质量管理体系基础要求 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与问题反馈能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排。 6.要求土建专业。有质量检测员证书。从事过工业建筑者优先。

对房建工程的质量过程控制，必须要有质量员证书

【岗位职责】 1. 负责食品行业相关市场信息的收集与分析 2. 协助完成消费者需求调研及竞品动态跟踪 3. 整理调研数据并输出可行性报告 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交付的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 负责质量控制项目的日常检测。 2. 负责生产线设备的清洗、消毒的监控、检测和记录。 3. 负责现场使用仪器的保管与维护。 4. 负责当班生产线开展的质量验证项目，记录过程数据。 5. 负责当班设备维修的过程监控，对不符合质量卫生要求的及时提出改善意见。 6. 参加质量会议，讨论生产、品质等相关工作问题。 7. 其它工作。 【岗位要求】 1. 食品相关专业。 2. 有PET无菌线饮料现场品控经验2年。 3. 会基本的办公...

1.执行生产、仓储部门巡回检验，公司、ISO22000、HACCP巡回监控程序； 2.检查并指导车间生产记录表格所记录的真实性和及时性； 3.识别和记录原料、半成品及成品的质量问题，迅速反馈，提出合理化建议并反馈整改情况； 4.针对线上产品工艺标准执行监督、确认工序的稳定，对产生异常及时给予现场纠正； 5.收集生产工艺稳定和符合性数据、提出合理改进建议； 6.产品工艺测试跟踪； 7.负责收集、记录每日制程巡检数据、巡检记录、异常分析汇总报告； 任职要求： 1.年龄40周岁以内，统招大专及以上学历，食品、化学、畜牧兽医专业； 2.1年以上质量管理经验优先； 3.有现代质量管理理念，有良好的沟通、协调和领导能力并拥有团队合作精神。

岗位职责： 1、承担新产品的开发及技术升级工作； 2、对公司现有产品的口感与风味进行改良与迭代； 3、掌握市场主流口味及风味的演变趋势； 4、开展各类食品的研发及其在生产中的实际应用。 任职要求： 1、食品相关专业，具备本科或以上学历； 2、具有食品行业研发背景者优先，具备火锅品类研发经历者优先； 3、具备良好的责任心与进取精神，能适应高强度工作

岗位职责: 1、监督车间生产人员工艺、卫生、标准执行情况; 2、监督车间表格及记录执行情况; 3、负责车间培训工作; 4、负责门店客诉的回复与解决。 二、报考条件: 1、食品加工专业或从事过食品行业车间质检、品控工作者优先录用; 2、专科以上学历; 3、能够熟练使用办公软件; 4、有良好的沟通能力及现场执行力、有较强的原则性; 5、肯吃苦、有上进心。

岗位内容： 1. 负责酱类调味品的研发工作，涵盖配方设计、工艺流程制定及原材料选型等环节； 2. 参与生产现场的技术支持，协助解决产线运行中的技术问题； 3. 关注国内外食品行业前沿动态与市场趋势，持续推动产品创新与优化。 任职要求： 1. 食品科学、营养学或相关专业本科以上学历，具备5年以上食品研发工作经验； 2. 熟悉新产品开发流程及质量管控标准，具有良好的沟通协调能力和决策判断能力； 3. 逻辑思维能力强，能独立开展产品开发相关的分析与问题解决工作。

产品研发 1、主导宠物零食/食品新品开发全流程，包括配方设计、工艺优化、试生产及量产转化； 2、针对犬猫营养需求设计功能性产品（如适口性提升、口腔护理、低敏等）； 3、跟踪全球宠物食品趋势（如冻干、烘焙、鲜粮等），输出创新解决方案； 技术攻关 4、解决产品稳定性、质构、保质期等关键技术问题，主导原材料替代及成本优化项目； 项目管理 5、协调跨部门（市场、采购、工厂）推进研发项目落地，确保产品按期上市； 6、主导专利申报、论文发表及行业技术交流，提升企业技术壁垒； 质量合规 7、建立企业级宠物食品研发标准操作流程（SOP）。

【岗位职责】 1. 全面负责果汁果酱新产品的研发工作；负责果汁果酱研发项目管理，包括但不限于：冷冻果蔬汁，常温果汁，常温果酱等； 2. 负责实施果汁果酱新产品从小试到量产的转化工作，负责新品工艺技术文件的制定及修改，负责原材料验收标准、产品标准的指导工作；负责技术工艺培训，对生产线进行技术指导； 3. 对上市新品进行质量跟踪，市场反馈。并对原料、配方及工艺进行优化，对现有产品进行优化改进； 4. 参与市场调研，了解消费者需求和行业发展趋势，有前瞻性的进行新品创意提案；根据客户个性化要求，定制适合的产品方案； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，食品相关专业； 2. 熟悉相关产品原料、配方、生产工艺、设备以及国家相关的法律法规； 3. 5年以上新茶饮渠道果汁果酱研发工作经验，并有成功的相关产品案例； 4. 熟悉HPP/NFC等果蔬汁生产工艺，熟练掌握水果蔬菜前处理工艺，例如清洗、榨汁、速冻等； 5. 熟悉饮料尤其是果蔬汁产品研发，掌握果蔬加工技术，具备优秀的感品评能力，有一定现场生产经验； 6. 责任心强，热爱研发工作，有较强的创造思维和逻辑思维。 【福利待遇】 1. 享有带薪年休假； 2. 公司产品可享内部价，免费享用公司美味饮品； 3. 节日/日常福利发放：月度员工生日Party、生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、日常不定期福利等； 4. 丰富多样的团队活动：部门聚餐、体育运动竞赛、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典（抽奖活动）等； 5. 年度优秀表彰评优机制； 6. 晋升机制：公司设定清晰的晋升方式和渠道，包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等； 7. 广禧内部扶持委员会或公益活动会； 8. 缴纳本地五险一金，提供房补、餐补； 9. 搭建公司内部学院：通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力，包含内训或外训； 10. 良好的工作环境，朝气蓬勃的团队氛围。

工作职责 1、根据检测规范，对来料原料、生产过程产品及出厂成品开展标准化检验工作，确保执行到位，满足交付周期，并对检测数据进行计算、核对与记录，保证信息填写及时、结果真实准确； 2、针对生产过程中发现的异常情况及时反馈并协助处理，确保检测信息传递迅速、结果可靠有效； 3、围绕检测环节中涉及的人、机、料、法、环等要素，识别潜在问题并提出优化建议，助力实验室管理体系持续运行，推动技术能力与管理效能稳步提升； 4、负责本岗位及相关区域的清洁、整理与规范管理，落实日常维护与改进措施，完成班组长交办的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，食品营养与检测、食品科学与工程、生物或化学等相关专业背景； 2、掌握理化与微生物检验的基本理论与操作流程，具备食品检测实际经验者优先； 3、具有较强的分析判断与问题应对能力，工作积极主动，能服从安排，具备良好的团队合作意识。

有食品质量控制相关经验者优先考虑