岗位职责： 1. 负责质量管理体系的搭建与日常维护 2. 实施质量监控并推动持续优化措施 3. 统筹文件资料管理及记录归档控制 4. 推进研发成果向生产转化，保障干细胞产品在安全性、有效性及质量稳定性方面符合标准 5. 组织开展供应商评估及外包单位资质审核 6. 制定培训计划并组织实施考核工作 7. 维护客户沟通机制，妥善处理客户反馈与投诉事项 8. 开展风险识别与评估，落实改进举措 任职要求： 1. 具备中级或以上专业技术资格或相当的专业水平。 2. 拥有5年以上从事干细胞再生医学或生物制药领域工作经验，尤其在干细胞质量检测与评价方面具备实际操作经历。 3. 掌握生物工程、细胞生物学、临床医学等相关学科理论基础，熟悉干细胞质量管理的核心要点。 4. 精通干细胞相关技术应用；擅长实验室质量体系的构建与运行管理，能够独立编写和更新质量手册、流程文件等文档；了解《实验室资质认定评审准则》及相关质量管理制度要求

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营企业，自2019年成立以来专注于线上营销，业务涵盖短视频运营、内容营销、品牌推广等多个领域，构建了多渠道、全方位变现的新型网络生态营销体系。主营产品包括3C小家电、个人护理用品及日用百货。现有员工超1000人，办公面积近万平方米，诚邀有才华、有责任感的优秀人才加入我们！ 【工作职责】 1.依据公司战略规划与经营目标，制定质量管理体系建设与优化方案，并组织实施、分解任务、监督执行与落地推进。 2.跟踪并掌握国内外与质量体系及产品行业相关的标准、政策与法规，推动质量体系运行的持续维护与升级。 3.编制和更新质量管理体系相关流程与程序文件，保障体系运行的有效性与实际适配性。 4.组织开展内部审核与管理评审工作，针对不符合项落实纠正措施并推动长效改进。 5.统计与分析质量目标达成情况的相关数据，为决策提供支持依据。 6.实施对供应商质量管理体系的审核，跟踪其不符合项整改进展并评估改善成效。 7.组织开展质量管理体系的培训与宣导，提升全员质量意识与专业能力。 8.策划实施各类质量提升活动（如质量/成本/交付/安全/标杆激励等），营造持续改进的质量氛围。 【任职资质】 1.大专及以上学历，工程类、质量管理类或相关专业背景。 2.具备3年以上质量管理工作经历，持有ISO9001等体系认证经验者优先考虑。 3.熟悉质量管理体系的标准与运作流程，可独立完成体系文件的编制与维护工作。 4.具备良好的沟通协调能力，适应能力强，执行力强；工作积极主动，细致踏实，具备优秀的团队协作精神。

职能： 1、制定产品质量检验规范，针对生产过程中出现的异常问题进行分析并提出有效解决方案； 2、结合客户具体需求，识别生产环节中的关键质量控制节点，建立产品过程管控标准，保障产品全流程可追溯； 3、依据公司技术规范及作业文件，起草产品过程控制方案，并对生产各阶段实施全程监督与检查； 4、定期汇总工厂产品质量数据、统计流程执行情况，总结质量问题并向公司汇报，推动相关责任部门及时整改； 5、对发生的质量问题或产品缺陷组织调查，深入分析根本原因，制定纠正预防措施并跟踪落实效果； 6、按照客户指定的检测标准执行产品检验工作，确保检测报告按时出具并准确交付； 7、完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，具备至少3年机械加工行业品质管理经验； 2、熟悉TS16949和ISO9000质量管理体系，有参与体系文件编制及应对外部审核的实际经验； 3、具备较强的品质问题分析与处理能力，能独立应对客户投诉，熟练编写8D报告； 4、具有良好的组织协调、沟通表达、学习理解及执行力； 5、企业处于快速发展阶段，需具备参与变革与优化的意愿，能适应高强度工作节奏； 6、品行端正，认同企业文化与核心价值观。 工作时间：7：30-11：30，12：30-17：30单休 福利：五险，免费工作餐

岗位职责： 1、负责构建并优化公司质量管理体系，统筹管理体系文件的编制、修订与维护，统一进行文件编号及版本管理； 2、监督质量管理体系在企业内部的执行情况，确保体系各过程的有效建立、实施与持续维护； 3、组织推动质量方针与目标的宣贯落实，开展管理手册及相关管理文件、标准的学习培训工作； 4、组织实施管理评审计划，保障管理体系的持续适用性与有效性，满足标准规范及公司战略目标要求； 5、制定公司内部体系审核方案，并跟进落实审核工作的执行； 6、协调公司外部审核相关事务，确保顺利通过各类第三方审核； 7、对接管理体系、3C认证及行业协会等相关外部机构，处理对外沟通与联络事宜； 8、确保认证产品实施细则在公司范围内有效落地，保证认证产品符合标准要求且与认证样机保持一致； 9、掌握强制性认证证书与标志的使用规定，了解证书暂停、撤销、注销的情形，监督证书和标志的合规使用； 10、负责构建并持续改进公司质量管理体系，组织完成体系文件的策划、编写、更新与管理工作，实施文件编号与版本控制； 11、牵头推进公司安全管理体系的建设与完善。 任职条件： 1、本科及以上学历，理工类专业背景； 2、具备三年以上制造行业体系管理岗位工作经验； 3、接受过三体系及TS16949标准的专业培训，熟练掌握管理体系要求及相关质量管理工具，熟悉内审流程与方法； 4、具备良好的理解力、判断力以及问题分析与持续改进能力。

主要岗位职责 1.体系建设与维护： ①负责维护和优化现有ISO9001质量管理体系，确保其持续有效运行。 ②主导ISO14001环境管理体系和ISO45001职业健康安全管理体系的建立、导入和认证工作。 ③负责组织编制、修订和完善体系相关的管理手册、程序文件、作业指导书及记录表单。 2.内部审核组织实施 ①独立策划与执行：根据年度审核方案，独立主导策划并实施全公司范围的内部审核。 ②全过程管理：负责内审的全过程，包括：制定审核计划、组建审核组、编写检查表、召开首/末次会议、现场审核执行、出具不合格报告、编制内审总结报告。 ③担任审核组长：作为内审团队的负责人，指导其他内审员开展工作，确保审核的客观性、公正性和专业性。 3.外部审核应对 ①作为主要接口人，全面负责应对第三方认证机构的监督审核、复审、扩项审核及客户的第二方审核。 ②负责接待、协调、资料准备、现场陪同，并组织对审核发现的不符合项进行原因分析、制定纠正与预防措施，并跟踪验证其有效性，确保问题闭环。 4.管理评审与持续改进 ①收集、分析各部门体系运行数据，为最高管理层提供管理评审输入资料，并跟踪管理评审决议的落实情况。 ②基于内审、外审和管理评审的输出，识别体系改进机会，主导或参与跨部门的持续改进项目，推动流程优化。 5.培训与文化推广 ①负责对公司员工进行体系意识、标准知识及内部审核技巧的培训，提升全公司的体系理解和执行力。 ②推广体系文化，使“质量第一、环保优先、安全为本”的理念融入日常工作中。

职位描述： 1. 按照客户需求，运用专业软件开展汽车零部件的数据结构设计工作； 2. 编制BOM清单及GDT图纸等相关的技术文档。 职位要求： 1. 大专及以上学历，机械、汽车工程、电子电器、工业设计等相关专业优先； 2. 接受应届毕业生，需有意愿在汽车设计领域持续深耕与发展； 3. 熟练操作UG7.5及以上版本软件，能依据工程规范完成模型构建与合理化设计； 4. 具备良好的团队协作意识，工作细致认真，拥有较强的学习与适应能力。

岗位职责: 1、核心职责：体系建立与维护 1）主导公司质量管理体系（如ISO 9001, IATF 16949等）的规划、文件编制及落地实施。 2）结合标准规范与企业实际运营情况，编制和更新质量手册、程序文件、作业指导书等体系文档。 3）确保各类体系文件在执行过程中得到有效落实与管控。 2、体系审核与监督：统筹内部审核计划并组织实施，牵头开展管理评审，协调应对外部审核工作 3、流程优化与改进： 1）运用质量工具识别并解决各类质量问题。 2）主导或协同多部门推进持续改善项目，优化业务流程，提高产品品质与运作效率，降低运营成本。 4、标准与法规符合性：及时掌握最新质量标准、法律法规及客户特殊要求，保障公司运营合规 5、培训与文化推广 1）面向全体员工开展质量管理体系知识与质量意识相关的宣导与培训。 2）在全公司范围内推动质量文化的建设与落地。 3）制定并运行公司层面的质量考核机制与管理办法 任职要求: 核心画像： 1、核心素质项：坚持原则、具备责任感、拥有系统思维与全局观 2、核心素质能力经验： 1）具备5年以上质量管理体系建设与运行经验（IATF16949），有VDA6.5实践经验者优先考虑 2）具备良好的目标达成与过程管控能力 3）熟练掌握质量管理六大工具

岗位职责 1. 负责体系的规划与搭建； 2. 推动体系运行并实施监督； 3. 对接外部审核与认证工作； 4. 组织开展质量体系相关培训与现场指导； 5. 策划并管理质量指标，主导内外部审核执行及后续问题整改。 任职要求 1. 具备9001/QC08000/45001内审实操经验； 2. 熟悉3C电子行业相关法规及体系流程架构； 3. 有为品牌客户导入工厂并落地执行的实际经验

工作职责 1、主导公司汽车产品线质量管理体系的建立、法规引入、体系维护及持续优化； 2、负责体系文件的新编、更新与修订，并向经营层汇报体系运行状况； 3、牵头组织质量体系内部审核、外部审核及管理评审工作，对审核中发现的不符合项进行闭环跟踪与验证； 4、在应对客户或第三方审核时，统筹协调沟通事宜，提前制定迎审计划；针对审核反馈问题，推动各部门按时完成整改； 5、系统收集、归档并保管产品全生命周期内的各类质量文件与记录，保障物料、产品及服务过程的可追溯性； 6、开展质量管理体系相关数据的统计分析与信息反馈，确保质量问题的有效追踪与闭环管理； 7、持续推进质量体系宣导工作，定期组织培训活动，提升全员质量意识与体系执行力。 任职要求 1、统招本科及以上学历，理工类专业背景，具备3年以上体系管理或QA岗位经验，有从零搭建体系经历者优先，熟悉汽车及汽车零部件制造领域者优先，拥有外资企业供应链背景或行业头部企业工作经验者优先； 2、具有研发PQA/PQM、项目管理或体系运营相关经验者优先考虑； 3、具备良好的学习能力、书面表达能力和严密的逻辑思维能力。

1. 建立、实施并持续维护ISO27001信息安全管理体系及GB/T29490-2013知识产权管理体系。 2. 组织开展ISO27001、GB/T29490-2013体系内的信息安全与知识产权管理内部审核工作。 3. 配合外部认证机构进行ISO27001、GB/T29490-2013体系审核，并推动不符合项的整改闭环。 4. 应对客户对信息安全管理体系的相关审查与问询。 5. 组织开展ISO27001、GB/T29490-2013管理评审工作，落实评审中发现问题的改进措施。 6. 协同各业务部门开展信息安全风险识别评估，推动安全管理薄弱环节的优化提升。 7. 完成领导安排的其他相关工作事项。 职位招聘1-2人

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厂区新车汽车试驾员招聘 工作内容：从仓库把车开到测试跑道，检车辆零部件是否正常工作后审验结束。 年龄：18-40/岁，男女不限，初中以上学历，服从安 排，听从指挥，接受短时间出差，有无经验均可，三年内无重大交通事故，毒驾，酒驾史，转正工资底薪5500，一辆车15-20综合工资在8000-12000月度正常购买五险一金。 要求:必须接受外企单位培训为期45天，具体培训地点听从老师安排，（福建，安徽，湖北） 主要培训项目有汽车排线布局，零部件的生产与组装 培训期间工资7000。 职位描述 C1驾驶证 岗位职责： 1.负责试验计划的实施，按试验规范执行每项试验动作和要求，并做好数据记录。 2.负责试验车辆各种传感器的布线拆线及测试仪器设备的维护保管。 3.对车辆试验的各项指标进行评价并出具试验报告及时反馈意见。 4.在试验过程中发现车辆问题，及时做简单维修处理。 5.负责试验车辆及配件在试验过程中的管理。 6.负责制动器助力器等公司产品的各项性能，试验其上级主管安排的其他临时性，阶段性工作。 岗位要求： 1.持有有效驾驶执照，驾驶技术熟练。 2.具备良好的安全意识和沟通能力。 3.了解汽车行业和车辆相关知识。 无醉驾，酒驾，毒驾

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资6500-7500左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-49周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

汽车项目工程师大专以上学历，会UG等二维三维绘图软件；有汽车零部件项目跟进工作经验者优先；也可接受应届毕业生。薪资福利:月薪：5000元-8000元招工人数:1名工作地址:张湾区工业新区捷达路4号

驻聊城中通客车现场服务人员（工程师）学历大专，工作年限不限，年龄不限。自由工时（甲方排产期间上班，其余时间自由安排）；接货，送货到生产车间，跟踪排产薪资福利:综合收入每月5000-6000；五险一金；餐补20元/日；社保，公积金招工人数:1人工作地址:聊城中通客车；齐河经济开发区晏婴北路10号

吉隆商贸城在西藏自治区日喀则市的吉隆三十米大道椿明锦鞋业招聘熟练的板房师傅、品质检验员、跟鞋包装工及制鞋师傅。

例检员 （1）大专及以上学历，专业不限；（2）负责日常巡检、隐患上报、台账记录、数据整理；（3）工作细致严谨，服从管理，遵守规章制度。负责日常巡检、隐患上报、台账记录、数据整理 薪资福利:（1）试用期工资：4000元/月。（2）正式录用：按档薪一级一档执行，另增加安全津贴500元/月。（3），每月。 招工人数:1名 （1）应聘者应如实提供个人信息和材料，如有虚假，一经发现，将取消其应聘资格。（2）应聘者应保持手机畅通，以便公司及时通知相关事宜。

招聘：IQC薪资：4000-5000元一、核心岗位职责全品类来料检验执行负责电子元器件（电阻、电容、IC芯片、PCB板、连接器等）、结构件（外壳、按键、线材等）、包装材料的入厂检验，严格依据AQL抽样标准（ANSI/ASQZ1.4）、工程图纸、BOM清单及技术规格书执行外观、尺寸、功能测试。对温湿度敏感元件等特殊物料，协同仓库确认存储条件，避免物料变质影响生产。不合格品全流程管控发现不良物料立即贴红色标识隔离，2小时内出具《进料检验报告》（附不良图片/数据），同步发起《不合格品报告》（NCR）至采购、仓库等部门。参与MRB（物料评审会议），明确不合格物料处理方案（退货/换货/特采），跟踪整改结果直至闭环。建立供应商质量问题台账，统计重复不良项，推动供应商提交8D报告并验证改进效果。数据管理与流程优化在ERP系统实时录入检验数据（批次号、实测值、判定结果），拍摄不良品存档，纸质报告保存3年以上确保可追溯。每月分析来料合格率、不良率分布，运用PDCA循环优化检验流程，如精简冗余检验项目提升效率。协助SQE开展供应商审核，提供历史检验数据支持，参与供应商质量辅导。设备与体系维护负责卡尺、千分尺、二次元测量仪、万用表、耐压测试仪等设备的日常校准与维护，发现异常立即挂停用牌并联络检修。二、任职要求1.基础条件学历：中专/高中及以上，电子信息、机械制造、材料科学、质量管理等相关专业优先。经验：专员岗3年以上电子厂IQC经验；2.核心技能专业能力：能看懂电子/机械图纸、BOM表，掌握GD

招聘多种职位，包括板房底部助理、面部衣车操作、折面工以及成型品检等，工作地点在西藏日喀则吉隆，每月公休两天且周六不加班，诚邀求职者加入。

招聘：产品测试员/技术员 薪资：5000-8000元 岗位职责：<br>1.主导成品结构的设计与开发，依据产品需求制定结构方案，完成从概念设计到详细设计的全过程。<br>2. 运用专业软件进行 2D 图纸绘制和 3D 模型构建，输出*的生产图纸。<br>3. 对设计的结构进行力学分析和模拟测试，确保其满足强度、稳定性等性能指标，优化结构设计，降低成本。<br>4. 跟进产品打样、试产过程，及时解决结构方面出现的问题，与模具、工艺、电子等团队紧密协作，保障产品顺利量产。<br>5. 收集市场和客户反馈，对现有产品结构进行持续改进和优化，提升产品竞争力。<br><br>任职要求：<br>1，大专或本科以上学历，一年相关机械设计经验；<br>2，熟悉模具以及开模工艺流程，塑胶、机加工产品和常用五金物料的选用。<br>3，有整机成品设计开发经验，熟悉防水产品结构优先。<br>4，产品方向（如：水上卡丁船、电动冲浪板，水下推进器、电动水翼板、船外机、水上摩托艇等）善于研究同类产品结构设计经验者优先考虑 ；<br>5，熟练运用产品设计软件进行外观和结构设计，会曲面建模。

岗位职责： 1.负责自动驾驶系统的需求分析、架构设计与功能开发，确保系统稳定性和安全性 2.参与车辆控制、环境感知、路径规划等核心模块的集成与优化 3.配合测试团队完成实车调试与问题排查，持续提升自动驾驶性能表现 4.编写相关技术文档，支持项目评审与阶段性验收工作 任职要求： 1.具备自动驾驶或智能网联汽车相关领域工作经验，熟悉系统开发流程 2.熟悉常用传感器（如激光雷达、摄像头、毫米波雷达）的原理与应用 3.掌握C++/Python等编程语言，具备良好的代码规范和调试能力 4.有整车厂、Tier1供应商或自动驾驶企业项目经验者优先考虑

例检员 （1）大专及以上学历，专业不限；（2）负责日常巡检、隐患上报、台账记录、数据整理；（3）工作细致严谨，服从管理，遵守规章制度。负责日常巡检、隐患上报、台账记录、数据整理 薪资福利:（1）试用期工资：4000元/月。（2）正式录用：按档薪一级一档执行，另增加安全津贴500元/月。（3），每月。 招工人数:1名 （1）应聘者应如实提供个人信息和材料，如有虚假，一经发现，将取消其应聘资格。（2）应聘者应保持手机畅通，以便公司及时通知相关事宜。

1. 专项稽核与整改闭环实施 按既定计划开展事业部内部专项检查（如质量控制节点核查、人员资格审查、不合格品处理等），识别运营过程中的潜在风险与薄弱环节。 跟进审核发现问题的整改进度，落实评价机制，促进流程完善与合规水平提升。 2. 审核协调与问题应对 牵头组织客户及第三方认证机构的审核接待工作，联动工厂深入分析问题成因，提供整改建议与技术支持。 保障审核项高效关闭，增强工厂应对外部评审的能力。 3. 体系管理与优化推进 统筹管理体系（如质量、环境等）内审工作的规划、执行与协同，确保体系运行满足标准规范及客户特定要求（CSR）。 推动体系信息化建设与管理评审落地，依托数据监控与分析持续提升体系运行效能。 4. 文件合规与统一性管控 核查关键文件（如CP、SOP、特性清单）与质量体系文件之间的匹配性，督促完成文件类问题整改。 参与管理体系文件的编制与更新工作，确保文件内容合法合规、有效适用并支撑业务运转。

工作内容： 1.负责产品从原材料选型到生产监控、废弃处置等全周期环保合规管理，确保各环节满足国内外环保法规及行业规范要求。 2.深度参与新产品开发过程，结合环保技术要求提出优化建议，支持绿色设计落地，减少产品对环境的负面影响。 3.搭建并持续优化企业内部环保管理体系，编制相关流程制度与操作标准，监督各部门落实执行，并组织实施定期内审与绩效评估。 4.跟踪整理全球环保政策法规更新动态，及时在公司内部传递解读信息，为管理层决策提供合规依据，防范潜在环保风险。 5.对接外部环保监管部门及认证机构，主导开展RoHS、REACH等产品环保认证项目，保障产品符合目标市场准入要求。 任职要求： 1.熟悉IS09001、QC080000等体系标准，具备相应内审员资质证书。 2.掌握欧盟RoHS、REACH法规及中国《电器电子产品有害物质限制使用管理办法》等相关环保政策，能准确理解并指导实际工作应用。 3.具备环境影响评价、生命周期评估（LCA）等专业方法知识，能够运用相关工具完成产品的环保分析与合规评估。 4.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 5.具备较强的英语读写能力，可独立阅读英文法规文本与技术资料，撰写英文报告及日常业务邮件。

"职位描述： 1、收集、整理、分析国内外标准相关信息； 2、了解、分析、掌握行业标准动态； 3、收集、分析企业相关标准对接标委会动态； 4、分析企业需求申请国标、行业、团标、企标的申报工作； 5、根据行业发展方向，配合国家标准、行业标准、地方标准等标准申报； 6、根据行业、公司发展情况，完成公司牵头或参与的各类型标准的讨论稿、征求意见稿、预审稿、审查稿、报批稿； 7、配合国家政府机构完成国家、行业标准的研编工作； 8、根据国家、行业、地方、团体或联盟分析方法标准要求完成论证实验； 9、根据企业试验研究结果，完成论证并转化为标准； 10、总结标准化工作经验，申报各层级的标准资助及项目； 11、 根据公司需求查找相关标准，进行解读和宣贯； 12、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、化学、电化学、材料化学、分析化学、化学工程、冶金、电机等理工科专业背景； 2、有标准化相关工作经验； 3、英语水平较好。