需要有同行经验！！！ 岗位职责： 1、负责铝合金汽摩零配件的机加工工艺设计及优化。 2、制定机加工工艺流程，确保产品质量和生产效率。 3、解决生产过程中的机加工技术问题，提供技术支持。 4、参与新产品的开发，提供机加工可行性分析和工艺建议。 5、对机加工设备进行维护和保养，确保设备正常运行。 岗位要求： 1、机械工程、材料工程或相关专业本科及以上学历。 2、3年以上铝合金压铸汽摩零配件机加工相关工作经验。 3、熟练掌握机加工工艺及设备操作，如CNC、车床、铣床等。 4、具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理技术问题。 5、熟悉行业相关标准和质量控制要求，具备较强的质量意识。

负责公司质量、环境、职业健康安全等管理体系的换证事务，确保公司体系持续合规并稳定运行。

1、负责生产设备、公用系统（含水系统、空调系统、工艺气体）、生产工艺、清洁程序及计算机系统的验证方案审核与实施过程监督； 2、推动验证负责人完成方案起草及现场执行，同步跟进数据采集与处理工作，确保验证报告按时完成并提交； 3、及时应对验证实施过程中出现的异常情况，跟踪验证计划执行进度，并维护验证计划跟踪表； 4、组织开展年度验证信息汇总工作，进行验证效果回顾分析，编制完成年度验证回顾报告； 5、制定年度验证总体计划，明确验证覆盖范围及各阶段时间节点； 6、参与验证相关变更管理及风险评估工作； 7、参与验证体系文件的编写与修订，包括管理规程、标准操作程序（SOP）等； 8、针对验证过程中发现的问题与缺陷，督促责任部门落实整改措施，并对整改结果进行确认； 9、完成上级交办的其他相关工作。

建立并完善EHS管理规章制度，推进公司EHS体系的实施与落实，开展工厂日常EHS检查工作，指导各部门安全员开展安全管理工作，在用电、机械防护、消防等某一领域具备扎实的理论知识和实际操作经验，或熟悉EHS管理体系，能够快速、科学、合理地对现有体系进行评估，提出优化方案并推动落地执行。 职位招聘2人

岗位职责： 一、质量体系管理 1、负责民航产品质量管理体系（AS9100标准及CCAR-21部）的建立、维护与持续改进，确保符合规章、标准及客户要求。 2、制定并优化质量管理体系程序文件，推动体系有效运行。 二、内外部审核 1、主导内部质量体系审核及产品审核，制定内审计划，组织内审实施，及时跟踪解决审核发现问题并闭环整改。 2、协助局方、客户及认证机构的外部审核，准备迎审资料文件，及时跟踪外部审核问题并闭环整改。 三、质量问题分析与改进 1、主导质量问题调查与分析，制定纠正预防措施，跟踪落实效果。 2、分析质量目标数据，推动质量改进，降低质量成本。 四、供应商管理 1、负责合格供应商的资质评估及其体系审核，维护批准合格供应商清单。 2、负责组织合格供应商的复评，供应商的现场监督审核，推动供应商质量体系提升。 五、完成上级领导安排的相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，质量管理、适航管理等相关专业优先； 2、3年及以上民航行业质量管理工作经验，具备一定质量管理专业基础知识和质量审核技能，具备AS9100等体系内审员证优先； 3、熟悉CCAR-21部等适航管理规章和AS9100等质量管理体系标准，具有民航设计制造的质量管理体系搭建优化经验优先； 4、具备较强的沟通协调能力，能够与局方、客户、同事进行有效沟通与合作，能独立处理跨部门及外部的问题； 5、具备较强的文件编制能力，能够编制逻辑清晰、条理清楚，具备可操作性的体系程序文件。

1.负责建立、完善并维护公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），确保体系合规有效运行，组织内部审核及管理评审。 2.制定原材料、生产过程及成品的检验标准、流程和计划，监督检验工作执行，确保产品质量符合客户及行业标准。 3.主导处理客户质量投诉、生产过程中的质量异常及质量事故，运用数据分析工具（如SPC、鱼骨图等）分析根本原因，制定并跟踪纠正/预防措施。 4.推动全员质量意识提升，组织质量改进活动（如QC小组、六西格玛项目），降低不良率，提升产品可靠性。 5.协调与生产、研发、采购、销售等部门的合作，在产品设计、供应商管理等环节前置质量管控，确保全流程质量稳定。 6.管理品质团队，包括人员培训、绩效考核、工作安排等，提升团队专业能力。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械/电子等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上质量管理工作经验，其中至少3年团队管理经验；有通信行业经验者优先。 3.专业知识：熟悉质量管理体系标准（如ISO系列）及行业法规，掌握质量工具（如SPC、MSA、FMEA、8D报告等）。 4.能力要求：具备较强的问题分析与解决能力、数据敏感度，良好的跨部门沟通协调能力和团队领导力，原则性强，责任心强。 5.其他：能承受一定工作压力，熟练使用Office办公软件及质量管理相关工具。

1. 负责公司质量管理体系的建设、维护与改进；负责质量体系评审方案和计划，开展质量管理体系内、外部评审工作，并跟踪改进效果。 2. 支持公司产品/生产一致性认证，ISO9000管理体系的实施及内外审工作。 3. 优化公司各环节的质量体系有效性，识别并开展质量体系改进项目，推动质量体系内循环。

岗位内容： 1. 负责公司质量管理体系的日常维护、优化与持续完善。 2. 协助新项目或新产品开发过程中的质量策划，提供专业建议与支持。 3. 组织并协调内外部审核及评估工作的实施与跟进。 4. 对生产流程及产品相关数据进行分析，识别改进机会并推动质量提升。 任职要求： 1. 掌握质量管理基本理论，具备至少两年相关领域工作经验。 2. 熟悉常用办公软件，具备较强的信息收集、分析与处理能力。 3. 具备独立开展工作的能力，同时可在多部门协作环境中高效配合。 4. 拥有良好的统筹规划与组织管理能力，能有序应对多任务并行。 薪酬福利： 月休四天、带薪年假、过节福利、团建旅行。

岗位名称：体系工程师（IATF 16949） 汇报对象：质量总监 【岗位核心职责】 1. 质量管理体系建立与维护（0-1搭建经验）： 主导公司从零开始构建符合**IATF 16949:2016标准的质量管理体系，负责过程识别、流程架构设计及文件化体系的建设（包括质量手册、程序文件、作业指导书及相关表单）。 负责体系文件的评审、发布、归档与作废等全生命周期管理，确保文件的适用性、完整性和有效性。 2. 体系运营与持续改进（5年以上运营经验）： 策划并执行内部审核工作（涵盖体系、过程及产品审核），跟踪不符合项的整改进度，确保闭环管理与审核实效。 定期收集与整理管理评审输入材料，协助管理层组织管理评审会议，并监督输出措施的落地实施。 运用PDCA循环推动流程优化，减少内部异常发生频率，提升跨部门协同效率。 3. 客户审核与第三方认证管理（重点针对头部客户）： 核心职责：牵头应对主要客户的潜在供应商审核、年度过程审核及新项目定点审核。 负责客户特殊要求（CSR）的识别、转化及在公司内部的落实执行，确保客户特定要求全面融入质量管理体系。 对接第三方认证机构，主导IATF 16949换证、监督审核及不符合项整改回复工作。 4. 执行力与问题解决： 针对内外部审核发现的不符合项及流程瓶颈，具备高效的问题关闭能力，能够强力推动责任部门在规定时限内完成根本原因分析、对策制定和效果验证，防止问题重复发生。 监控体系运行的关键绩效指标（KPI），当指标出现异常时，能主动牵头分析并组织实施改进措施。 【任职要求】 基本条件： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械、车辆工程、电子、质量管理等相关专业优先。 2. 工作经验： 必须具备5年以上汽车行业（Tier 1优先）IATF 16949质量管理体系实际运营经验。 必须拥有从0到1建立IATF 16949体系并通过认证的完整经历（面试需提供简要说明）。 必须有应对主机厂或头部电池企业（CATL、BYD、CALB、国轩等）审核的实际经验。 专业技能： 3. 资质证书：持有有效的IATF 16949内审员证书（必备），具备VDA 6.3内审员证书者优先。 4. 工具掌握：熟练掌握五大工具（APQP/FMEA/PPAP/SPC/MSA）的应用场景及其逻辑关联。 5. 客户要求：熟悉客户CSR（特殊要求）、开发流程及质量协议相关内容者优先。 核心软素质（强调执行力）： 6. 执行力：拒绝“仅做文档处理”。具备坚定的原则性和强推动力，敢于叫停不符合流程的行为，能承受客户审核前的高强度工作压力。 7. 逻辑与沟通：具备出色的逻辑思维与跨部门协调能力，能准确理解标准条款并转化为业务部门可执行的操作语言。 【加分项（优先考虑）】 具有新能源汽车零部件领域（如电池结构件、高压连接器、BMS、热管理、电驱电控等）工作经验。 英语读写能力良好（可独立撰写英文程序文件或参与海外客户审核）。 持有六西格玛绿带或黑带认证。

岗位职责：（日语） 1、承担白车身技术方案的编制工作 2、负责车身3D模型及2D工程图的设计与输出 3、负责撰写车身相关报告类文档 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-10年车身设计或开发经验，熟悉车身结构、开闭件的钣金部件或车身附件、开闭件附属件的开发流程，有完整车型项目开发经历者优先 3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大工艺基础知识； 4、精通汽车研发设计相关软件，具备3D与2D数据制作能力，熟练使用Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通效率 6.日语可作为日常工作的基本交流语言

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岗位：方向盘包覆工 工作内容：方向盘皮套上套定位、拉扯对齐、热风热烘预贴合、热整形烘烤；配合工位做简单塞边，不需要会手缝。流水线作业，汽配方向盘车间。 要求：有方向盘包覆经验，能看懂简单工件，手脚麻利，服从流水线安排

岗位职责： 1.负责报废车辆的规范化拆解作业及零部件分类回收。 2.熟练操作液压剪、拆解平台等专业设备，确保日均5-8台车辆拆解任务达标。 3.严格执行危险废弃物（如废机油、安全气囊等）的环保处置流程。 任职要求： 1.具备2年以上汽车拆解厂或维修车间工作经验 2.精通汽车机械构造及标准化拆解工艺流程

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资10000左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-42周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

职责描述： 1、独立负责整车内外饰关键零部件总成的数字化概念模型搭建与发布，推动整车数字化概念模型的日常开发进程； 2、掌握数字化概念模型开发流程及质量规范，对模型开发质量进行有效把控； 3、对接造型设计与工程团队需求，解决数字化概念模型开发过程中的各类技术难题； 任职要求： 1.本科及以上学历，工业设计、产品设计或相关专业； 2.熟练操作三维设计软件，具备整车设计经验者优先，有前期CAS开发经验者优先； 3.5年以上相关领域工作经验

工作职责： 1、参与行业前沿汽车诊断设备的技术开发与迭代； 2、研究全球主流车型的诊断与维修逻辑，通过人工分析与标注，持续优化AI大模型，构建高效便捷的故障排查方案，助力客户快速定位并解决车辆问题 任职要求： 1、具备一定的汽车理论知识与实操经验，掌握汽车各系统的控制原理； 2、能够识读汽车电路图、故障码及数据流信息； 3、熟练使用常用办公软件，可按规范格式完成汽车技术文档的编写与归档； 4、汽车类相关专业背景，具备基础英文能力，能理解常见英文技术手册 汽车技术工程师（方向二）base优先长沙，深圳、西安也可考虑 工作职责： 1、对汽车外观覆盖件进行分类，并依据标准进行标识，如ABCD柱、车门等部件； 2、按照规范对汽车外观覆盖件的状态进行标注，包括划痕、刮擦、凹陷等情况 任职要求： 1、了解汽车外部结构组成； 2、有汽车钣金维修或结构处理经验者优先； 3、熟悉常用办公软件，能按既定格式输出并归档汽车技术文档

岗位职责： 1. 负责食品质量管理体系（ISO22000、HACCP、GMP等）的建立、实施、维护与持续改进 2. 组织内外部审核，跟踪不符合项整改闭环，确保体系运行有效性 3. 编制、修订质量体系文件，指导各部门执行标准操作流程 4. 协同生产、品控、研发等部门开展食品安全风险评估与过程管控 5. 对接监管部门及第三方认证机构，保障资质合规与复审顺利通过 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、质量管理、生物工程等相关专业优先 2. 具备3-5年食品行业质量体系管理经验，熟悉保健食品/特医特膳/口服液类企业运作 3. 熟练掌握ISO22000、HACCP、GMP等法规及审核要点，持有内审员证书 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力与文档编写能力 5. 责任心强，细致严谨，能适应快节奏质量管理工作

1、负责质量管理体系的建设、运行及日常维护工作。 2、组织实施并推动质量体系审核计划的落实与执行。 3、对公司TMS管理体系文件进行发放及受控管理。 4、开展生产现场9S、环境与安全检查，编制检查报告并跟进改善措施。 任职要求： 1、掌握ISO9001/IATF16949质量管理体系的运作与维护要求； 2、具备IATF16949体系搭建、推行及维护的实际工作经验； 3、熟悉客户审核、内部审核及认证审核的应对策略与实操技巧； 4、精通VDA6.3及五大工具等质量体系关键工具的应用。

岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、编制开闭件相关技术方案； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、负责开闭件3D数据设计及附件布置、2D图纸开发（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽）； 5、编写开闭件相关报告类文档； 6、编制招标定点技术文件，开展供应商技术沟通与技术层面管理工作； 7、主导试制阶段问题的分析与整改； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发经验，熟悉开闭件零部件开发全流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据制作能力，熟练操作Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责公司现行质量体系的运行、维护与优化，推进体系在各业务流程中的落地执行。主导体系文件的起草与更新，确保体系满足企业实际发展及法规要求。 2、关注国内外质量体系相关法规与标准的更新情况，制定实施策略并监督落实。 3、组织开展质量体系相关的培训工作，提升员工质量意识与合规操作水平，保障体系要求准确传达至各职能部门。 4、统筹公司内部审核及管理评审工作的实施，牵头完成不符合项的整改及整改效果的确认。 5、配合项目注册现场核查及其他外部审计工作，主导外部检查中发现问题的整改闭环及验证工作。 6、参与产品从研发到生产全过程的质量保证工作，确保质量管理体系在关键环节有效执行。 7、负责收集产品上市后不良事件信息及日常监管检查反馈情况。 完成领导安排的跨部门协作任务及其他质量管理相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，生物医学工程、卫生学、医疗器械等相关专业优先考虑。 2、掌握ISO 13485、ISO 9001、GMP等质量管理体系要求，具备体系文件编写能力，了解5S管理。 3、2年以上医疗器械或生物制药行业质量管理经验；有独立软件或有源设备体系工作经验者优先。 4、具备良好的计划性、组织协调能力和执行力，擅长跨部门沟通与协作。

工作职责 1. 制度落实监管：推动各相关部门及岗位贯彻执行药品管理相关法律法规与GSP规范要求。 2. 资质合规审查：核查供应商与客户单位的经营资质，以及相关人员的专业资格，实施动态跟踪并完善质量档案。 3. 质量信息管控：汇总并管理各类质量相关信息，健全质量管理资料体系。 4. 全流程质控指导：对采购、收货、验收、存储、养护、销售、退货及运输等环节的质量管理进行监督与指导。 5. 质量事件处置：牵头开展质量投诉与质量事故的调查、处理，并完成相应报告。 6. 数据维护管理：负责质量管理基础数据的建立、更新，审核确认生效状态并实施锁定控制。 7. 体系内审与风险评估：组织质量管理体系内部审核及相关风险评估的文字材料编制工作。 8. 培训支持：配合推进质量管理相关的学习与培训活动。 任职要求： 1. 药学、中药学、医学、生物、化学等相关专业，具备大专或以上学历。 2. 可独立承担质量管理体系中部分模块的运作，能应对常规性质量问题。 3. 熟悉药品/医疗器械领域相关法规、GSP规范及质量标准要求； 4. 熟练操作办公软件，掌握企业质量管理信息系统的使用；具备较强的文件管理能力，可规范完成质量管理文件与记录的编写、归档与保存。 5. 具备问题识别能力，能及时发现质量隐患并采取有效措施；善于与公司内部各部门及外部供应商、监管机构等进行沟通协作。

工作职责： 1、监督公司各部门严格遵循ISO9001质量管理体系文件要求，针对发现的不适用、不完善问题，及时组织协调补充修订，并对执行效果不佳的情况提出改进意见，实施跟踪与验证。 2、配合开展第二方及第三方认证审核工作，跟进不符合项的整改过程并完成闭环验证。 3、主导公司定期或临时安排的内部审核活动，汇总分析不符合项，推动整改措施落实，跟踪验证进展，推进标准化流程的建立与执行。 4、梳理公司内部运作流程，结合实际运营情况，优化现有流程设计，提升合理性与效率，并完成有效性确认。 5、组织开展公司范围内管理体系相关知识的培训，通过宣导与教学，确保各级人员理解并达成质量体系标准要求。 6、协同QE、QC人员对客户投诉所涉及的纠正与预防措施进行跟进，核实措施落地成效。 7、统筹管理公司外部引入的文件及相关标准规范。 8、随机抽查各部门体系运行情况，确保各环节依循既定标准与流程执行。 9、汇总整理管理评审所需材料，协助管理者代表完成年度管理评审工作，并追踪各部门对评审决议的执行情况。 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备三年以上机械行业质量管理体系建设与维护工作经验； 3、熟悉ISO体系运作，持有ISO9001内审员资格证书； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、具有良好的职业操守，具备较强的计划统筹与过程控制能力，沟通协调能力强，责任心强，执行力突出。

岗位职责： 1、负责端到端质量体系的搭建与优化，保障体系的持续适用性与完整性； 2、主导客户准入审核工作，并跟进不符合项整改，确保问题有效闭环； 3、牵头制定质量体系成熟度评估标准并组织实施评价； 4、负责公司年度审核计划的编制、发布及执行过程跟踪； 5、主导体系内部审核工作，推动不符合项整改落实，确保闭环管理； 6、负责管理评审会议的统筹组织及后续改进措施的追踪落实； 7、负责公司内部审核人员的资格认定与资质管理工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、5年以上汽车行业相关领域工作经验； 3、具备主机厂或合资企业质量体系运作经验，熟练掌握各类质量工具； 4、有华为体系构建相关经验者优先考虑。

岗位职责 1. 负责汽车座椅（前排/后排/儿童座椅等）的方案设计、部件选型及具体开发工作，编制相关图纸与技术文件。 2. 提升座椅在结构设计、乘坐舒适性与安全性能方面的表现，组织实施性能测试，处理研发、试制及批量生产中的各类技术难题。 3. 与造型、工艺、采购等团队密切配合，推动项目顺利实施，参与设计方案评审及技术交底会议。 4. 关注汽车座椅领域的新技术与新材料发展动态，持续优化设计规范，确保产品满足合规性与可靠性要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、工业设计等相关专业优先考虑。 2. 具备汽车座椅开发相关工作经验。 3. 熟练掌握常用设计软件，熟悉座椅仿真分析与试验验证流程，了解行业相关标准规范。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，善于跨部门协作，工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力，具备团队合作意识。

薪资可谈 岗位职责： 1. 负责体系类产品文档的翻译、资料搜集、撰写及修订等相关工作 2. 负责体系文件与记录的归档、控制及日常管理工作 3. 负责外部文件、法律法规及相关要求的收集、识别与评估管理 4. 为公司各职能部门提供体系运行过程中的技术支持、协助与协调，并实施监督与检查 任职资格： 1. 大专及以上学历，本科优先考虑 2. 熟悉ISO质量管理体系标准，具备2年以上ISO体系建设或管理相关工作经验 3. 有质量体系认证及法规培训经历，具备基本的英语听、说、读、写能力 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力，工作态度端正，责任心强 上班时间：9:00-12:30，13:30-18:00，大小周

【岗位职责】 1.依据公司发展战略与经营目标，拟定质量管理改进方案，并组织实施、分解任务、监督执行及推动落地。 2.跟踪并掌握国内外与质量体系及产品行业相关的标准、政策与法规，推进质量体系的持续运行与优化升级。 3.编制和更新质量管理体系相关流程与程序文件，保障体系的适用性与有效性。 4.组织开展内部审核与管理评审工作，针对不符合项制定纠正措施并落实长效改善机制。 5.统计与分析质量目标达成数据，为决策提供支持依据。 6.实施供应商质量管理体系审核，跟踪不符合项整改进度并评估改善成效。 7.组织开展质量体系培训与宣导活动，提升员工质量意识与专业能力。 8.策划实施质量提升项目（涵盖质量/成本/交付/安全/标杆激励等方面），推动建立持续改进的质量氛围。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类、质量管理或相关专业背景。 2.具备3年以上质量管理工作经历，持有ISO9001等体系认证经验者优先考虑。 3.熟悉质量管理体系标准与运作流程，能独立完成体系文件的编制与维护工作。 4.具备良好的沟通协调能力，适应力强，执行力突出；工作主动认真，细致负责，具有优良的团队协作精神。