岗位职责： 1、负责公司管理体系的贯彻与日常维护； 2、牵头组织第二方及第三方审核相关工作； 3、对公司质量数据进行统计分析，按月提出改善建议并跟进实施情况； 4、针对产品实现过程中的典型问题案例开展分析，制定改进方案并推动落地； 5、主导公司文件控制管理的规划与执行，并监督落实情况； 6、负责公司计量管理相关工作； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历； 2、专业背景：工科类相关专业； 3、具备流利的英语能力，可作为日常工作交流语言； 4、熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系标准； 5、持有注册审核员证书者优先考虑； 6、能识读二维机械图纸，具有大型钢结构制造工厂工作经验者优先。

(1)负责体系的规划、实施、运行维护、持续优化，以及推行过程中的监督与检查 (2)组织编写和修订体系相关文件，并开展相应的培训工作 (3)配合管理者代表/体系负责人/管理人员，推动内部审核及管理评审工作的开展 (4)提出体系改进建议和需求，向管理层提交审核结果及相关汇报 (5)监督和维护体系标准在执行过程中的落实情况 (6)收集、统计并分析体系目标相关的数据信息 掌握质量管理体系（QMS） 环境管理体系（EMS） 职业健康安全管理体系（OHSMS） 社会责任体系（SA8000）

质量管理本科生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、计算机、法律、管理等相关专业岗位招聘2人

岗位职责: 1.参与标准的编制与制定工作，确保标准内容的准确性和前瞻性。 2.负责标准信息的搜集、归集与分析，保障标准的适用性与实效性。 3.推进标准的宣导与落地执行，促进标准的全面理解与应用。 4.参与标准评审流程，提供优化建议和改进方案。 任职要求： 1.具备扎实的标准编写及申报能力，可独立承担标准项目的拟定与申报任务。 2.拥有良好的组织协调与沟通表达能力，能高效推动标准的整理与实施进程。 3.具备较强的分析与研究能力，能够深入解读并掌握标准核心内容。 4.富有团队协作意识，能与团队成员密切配合，共同推进标准制定与落地工作。

职责描述： 1、独立负责整车内外饰关键零部件总成的数字化概念模型搭建与发布，推动整车数字化概念模型的日常开发进程； 2、掌握数字化概念模型开发流程及质量规范，对模型开发质量进行有效把控； 3、对接造型设计与工程团队需求，解决数字化概念模型开发过程中的各类技术难题； 任职要求： 1.本科及以上学历，工业设计、产品设计或相关专业； 2.熟练操作三维设计软件，具备整车设计经验者优先，有前期CAS开发经验者优先； 3.5年以上相关领域工作经验

1、 参与项目初期与客户的技术沟通及方案讨论； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制工作； 3、 根据设计变更要求，完成相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织并主持设计评审会议； 6、 负责DFEMA的编写、更新及归档管理工作； 7、 明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、 制定并确认产品相关的技术标准； 9、 编制专利申请所需的技术文档资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有行业管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 熟悉TS质量体系相关工具的应用； 了解新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

通州管吃住汽车厂其他汽车制造150名260 要求:，18-35岁之间，能长期干，可以带手机，不体检 工作时间:2倒班，月休4天 工作内容:汽车厂发动机的其他汽车制造，恒温车间 薪资待遇: 模式1:260/天（前3天170/天，） 林德必须有本，270一天 模式2 住宿情况:距离300米+水电费自理，4人间热水齐全 工作地点:通州西集

岗位职责： １.定期整理并更新社会责任相关法律法规及客户提出的具体要求； 2.独立跟进各厂区SR内审发现问题的整改进展，推动各厂区完成不符合项的闭环改善； 3.审核各厂区提交的外审CAP内容准确性，确保整改措施在规定时限内高质量完成； 4.协助部门主管完善SR管理体系，监督各厂区对SR要求的落实情况，并推动持续优化； 5.及时申报MOC变更事项，评估其带来的SR相关风险；配合上级开展定期SR内审，识别潜在问题，可独立承担某一模块的内部审核任务； 6.协助上级准备并参与客户审核，协调各部门按客户标准准备审核材料，现场跟进工厂整改进度，能独立处理客户审核过程中的各项对接事务。 任职要求： 1.本科及以上学历；具备HR、CSR、EHS或审核相关领域2年以上工作经验； 2.有电子制造行业或审核机构从业背景，熟悉客户CSR审核流程； 3.曾主导或参与欧美客户CSR审核项目，具备良好的英语读写能力，可熟练撰写英文邮件； 4.掌握RBA、ISO14001、ISO45001等体系标准，持有内审员资格者优先，具备第三方审核经历或SR体系推行经验者更佳； 5.持有ISO14001、ISO45001、RBA审核员证书，或具备注册安全工程师、注册环保工程师资质者优先考虑。

岗位职责： 1.集团内部体系流程的整理与优化再造 2.逆向FMEA分析及经验教训的横向推广应用 3.组织并执行体系、过程、产品及关键工艺审核，保障流程有效落地 4.根据战略客户需求，开展质量策划，确保第二方、第三方审核顺利通过 5.策划并推动公司质量月活动在集团范围内的实施 6.协助各基地及事业部完成重点客户审核准备工作，保障审核达标 7.跟踪并评估工厂年度FMEA回顾工作的实际成效 8.每日制定基地QA工作重点并监督执行情况 任职要求： 1.具备大专及以上学历 2.拥有五年以上体系管理与推行经验，精通VDA、OSB+、QL、3A评价SA、分层审核、BIQS等工具 3.可独立编制符合ISO/TS16949、ISO9001、ISO14001等体系标准的文件资料 4.熟练操作OFFICE、Word、PPT、PDF等办公软件 5.性格稳重，具备良好沟通能力，吃苦耐劳，乐观积极，富有团队协作精神 福利信息： -入职即购买五险一金 -提供免费食宿，不住宿者享有住宿补贴 -定期举办员工生日会及交流活动 -全新建设工厂，工作环境优越 -实行标准工时制，每周工作5.5天

岗位职责: 1.建立并维护公司品质管理体系，保障产品品质稳定达标。 2.参与新产品开发流程，实施质量风险识别与过程管控。 3.制定并执行产品质量提升方案，推动质量水平持续优化。 4.配合解决生产及售后中的质量问题，确保处理时效与效果。 5.参与组织内部培训工作，增强团队质量意识与作业规范性。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与协作意识，能妥善应对客户意见。 2.掌握ISO等质量管理体系文件内容，有实际应用经验者优先。 3.熟悉产品质量控制要点，能熟练使用各类质量管理工具。 4.具备快速响应和解决质量问题的能力，反应敏捷且思路清晰。 5.拥有较强的统筹与推动能力，可有效落实各项质量改进举措。

日喀则市康马县招一名厨师 联系号码

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1、具备5年以上相关工作经验，参与过至少2个完整项目 2、能够主导数据设计方案的整体规划与执行，具备方案设计及数据跟踪能力 3、负责整车座椅性能指标的制定与前期规划工作 4、负责零部件与整车之间的匹配协调，涵盖性能与结构架构层面 5、针对零部件失效问题，开展常规及非典型性问题的分析与闭环解决 6、熟练掌握三维及二维建模技术，具备独立建模能力

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、零部件开发、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制与落实； 2、依据专用车新产品的设计构想，绘制总体结构图及零部件图纸，确保技术文档精准规范，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实操经验，负责技术团队的能力提升与日常指导。 任职资格： 1、本科及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车型设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造等相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和应对工作压力的能力； 4、工作认真踏实，责任心强，具备较强的组织协调能力以及良好的团队协作意识。

工作内容： 上游企业提供产品图纸后，根据需求设计匹配的工装夹具图纸，并在加工过程中灵活调整和优化图纸。具备UG刀路编程能力者优先考虑。

招聘：技术工程师 - 本科及以上学历，工业设计、车辆工程或相关专业背景； - 熟悉汽车设计流程，具备良好的审美能力和创新意识； - 熟练使用CAD、Rhino、Keyshot等设计软件； - 具备较强的学习能力与团队协作精神，对汽车行业有浓厚兴趣。

1、主导全车灯具的开发工作，涵盖前后组合灯、阅读灯、氛围灯等产品的效果图评估与设计开发； 2、负责整车其他小型灯具的对标选型及开发任务，完成SOR文件编制； 3、针对造型部门提供的效果图与CAS数据进行工程可行性判断，开展法规符合性校核，提出产品外观与功能实现的技术方案及改进措施； 4、掌握CAE分析技术（包括配光、振动、电子、热管理、凝雾、模流分析等），结合仿真结果对灯具结构数据进行优化调整； 5、完成3D模型与2D图纸的设计输出，并在开发流程中同步推进DFMEA、BOM、2D图样、CAE验证、checklist、问题闭环管理、设计变更等技术文档工作； 6、组织并推动灯具样件的制作、评审、优化、试验验证及相关问题整改，完成OTS阶段认可工作； 7、了解常规整车设计规范，如碰撞安全、外饰匹配、车身结构等方面的基本要求； 8、熟悉整车相关法规标准、公告认证的约束条件以及基础试验规范； 9、具备灯具电气回路设计能力，能够制定电路改制与优化方案。

招聘多种职位，包括板房底部助理、面部衣车操作、折面工以及成型品检等，工作地点在西藏日喀则吉隆，每月公休两天且周六不加班，诚邀求职者加入。

岗位职责： 1.负责自动驾驶系统的需求分析、架构设计与功能开发，确保系统稳定性和安全性 2.参与车辆控制、环境感知、路径规划等核心模块的集成与优化 3.配合测试团队完成实车调试与问题排查，持续提升自动驾驶性能表现 4.编写相关技术文档，支持项目评审与阶段性验收工作 任职要求： 1.具备自动驾驶或智能网联汽车相关领域工作经验，熟悉系统开发流程 2.熟悉常用传感器（如激光雷达、摄像头、毫米波雷达）的原理与应用 3.掌握C++/Python等编程语言，具备良好的代码规范和调试能力 4.有整车厂、Tier1供应商或自动驾驶企业项目经验者优先考虑

招聘多种职位，包括板房底部助理、面部衣车操作、折面工以及成型品检等，工作地点在西藏日喀则吉隆，每月公休两天且周六不加班，诚邀求职者加入。

一、工作职责 1、体系文件管理与维护： 负责工厂体系管理手册、程序文件及三级文件的编写、更新与优化，确保满足ISO9001、ISO45001、ISO18001等相关标准要求，并组织实施定期评审、归档与版本控制。 推进质量、环境、职业健康安全三体系的认证实施、日常运行与整合管理，保障体系高效运作，监督各环节执行落地，推动流程完善及信息化系统（如QIS、PLM）的应用实施。 2、审核管理： 统筹内部审核、管理评审以及外部审核工作（包括第三方认证机构及客户验厂），识别不符合项并跟进纠正措施闭环管理。 协调处理内外部出现的质量问题，参与根本原因分析，推动改进措施落地与长效化机制建设。 3、培训与沟通： 组织开展管理体系标准及相关工具（如五大工具、六西格玛）的内部宣贯与培训，提升团队质量意识与管理水平。 对接客户和认证单位，准备审核所需资料，配合完成第二方、第三方审核及认证活动。 4、持续改进与合规性： 跟踪监控质量目标完成情况，通过数据分析发现问题，运用8D报告、鱼骨图等方法提出改善建议并推动实施。 确保管理体系运行符合法律法规及行业规范要求，如ISO45001、ISO18001等； 协助开展其他专项体系或资质认定工作，如实验室认可、能源管理体系、绿色工厂申报等。 5、跨部门协作： 协同生产、技术、采购等部门，优化供应链质量管理流程，参与供应商现场审核与综合评估工作。 二、任职要求 1、教育背景： 一般需具备大专及以上学历，理工类或管理类相关专业优先考虑，例如机械、电子、汽车、质量工程等方向。 2、专业技能： 掌握ISO9001、ISO45001、ISO14001等体系标准内容，具备较强的体系策划与问题分析能力，持有内审员证书者优先。 熟练运用质量管理工具和常用数据分析方法，能够高效使用办公软件完成文档处理与数据呈现。 3、工作经验： 具有2年以上质量管理或体系管理工作经验，曾在大型企业、汽车行业、电子制造、设备制造等领域工作者优先。 熟悉体系认证与审核全流程，能独立组织并完成内部审核或应对外部审核任务。 4、软性能力： 具备良好的沟通协调能力，能够在多部门间有效推动问题解决。 思维条理清晰，具有风险识别与问题拆解能力，擅长撰写规范性文件；工作积极主动，责任心强，学习适应能力强。

【要求英语可作为工作语言！！！】 工作职责： 1、负责公司ISO9001、ISO14001等相关体系的日常运行维护，开展内部文件审查与合规性核查； 2、参与供应商体系审核及客户各类审核接待与应对工作； 3、执行上级交办的临时工作任务，确保及时高效完成。 岗位要求： 1、年龄25-40岁，统招大专及以上学历，具有5年以上电子行业质量与管理体系推行及维护经验； 2、体系运行管理：精通ISO9001、ISO14001、ISO45001体系运作流程，持有内审员证书；能独立开展体系规划、执行与维护，组织内部审核、管理评审及第三方认证相关工作； 3、文件与流程管控：定期评审体系文件的有效性，实施厂区内流程体系自查，主导或协同各部门完成文件编制与持续优化，具备良好的逻辑分析与文档撰写能力； 4、客户审核应对：可独立统筹客户审核全过程，并推动相关部门落实问题整改与闭环管理； 5、供应商审核支持：参与供应商体系审核工作，提供专业指导协助其体系能力提升； 6、熟悉QC080000、ISO13485管理体系者优先考虑； 7、责任心强，善于设定目标与制定计划，自律性高，执行力强，能够保障各项工作高质量、高效率、准时交付。

职位描述： 1、掌握完整的CMF开发流程，明确各阶段交付成果； 2、能依据CMD独立完成SML的制作与更新； 3、精通零部件表面材质及处理工艺，具备CMD相关风险识别与管控能力； 4、熟悉外观检验规范，可独立开展光板件认可及AAR认可工作； 5、具备出色的逻辑分析能力和沟通表达能力； 任职资格： 1、专业能力强、经验丰富的外观认可工程师，熟知各类零件表面处理工艺； 2、具有光板件认可及外观认可实操经验，能主动应对并解决认可过程中的关键难题，具备主机厂工作经验者优先； 3、至少主导过5个量产项目的外观认可工作； 4、具备一定的设计美感和审美判断力；

1、具备质量体系（ISO9001、API-Q1、ISO14001、ISO45001）相关知识者优先，持有内审员资格证书者优先考虑； 2、了解企业运营流程与管理职责划分，能运用质量管理体系推动公司内部优化与自我管控，负责组织内部管理评审，开展漏洞排查与监督工作，确保体系运行的有效性； 3、定期策划并实施公司内部审核，针对发现的不符合项及薄弱点推动整改落实； 4、协助公司及相关负责人推进新体系的建立、考核及正常运行。

【岗位职责】 1、质量管理体系的建立与维护 —负责公司质量、环境、安全管理体系的认证及审核工作，保障体系持续有效运行。 —主导开展内部审核、过程审核、产品审核以及管理评审，及时识别并解决体系运行中的各类问题。 —熟悉负极材料常规检测设备、仪器及测试方法，具备丰富的实验操作经验。 —精通各类体系文件的编制与管理，能够统筹协调各部门完成文件整理与更新工作。 —了解负极材料在锂离子电池中的实际应用情况。 2、客户审核与问题整改 —牵头组织客户现场审核的迎审工作，针对客户反馈问题制定整改措施，并跟进各部门整改闭环情况。 3、培训与质量提升 —组织第三方机构开展质量相关培训，如质量工具、五大工具、8D等，监督内部培训执行进度与效果。 —推动实施各类质量改进项目，持续提升公司整体质量管理水平。 4、供应商与产品管控 —参与原材料供应商的质量审核，确保其质量控制能力满足公司要求。 —参与负极材料规格书、质量协议等文件的评审与签署，确保产品技术与质量标准达标。 5、研发支持与样品验证 —配合研发团队开展新产品开发，主导样品的质量验证工作，确保新产品的质量符合既定标准。 任职条件 1、本科及以上学历，化学、物理、材料类相关专业，优先考虑985/211高校毕业生。 2、具备3年以上负极材料品质体系岗位工作经验，有行业头部企业从业经历者优先。 3、掌握ISO9001、IATF16949等质量管理体系标准，具有负极材料领域体系认证和外审应对的实际经验（熟悉ISO14001、OHSAS18001者更优）。 4、熟练运用质量工具、五大核心工具、8D等质量分析与改善方法。 5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能适应较高强度的工作压力。 6、具备良好的职业道德，责任心强，为人诚实守信，坚持原则。 -法定保障：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、婚假、产假、护理假等法定假期权益。 -补贴支持：提供高温补贴、通讯补贴、全勤奖励，全面覆盖工作与生活需求。 -节日关怀：发放传统节日礼金、生日福利，定期组织团建活动，增强员工归属感。 -员工公寓：配备独立卫浴、免费WiFi、洗衣机等设施，地处南沙核心区，通勤便利。 -餐饮支持：提供高额餐补用于食堂消费，满足多样化的用餐需求。 -绿色环境：现代化厂房融合园区绿化，打造安全、健康、舒适的工作场所。

职位描述： 1、负责质量管理体系的搭建、运行与日常维护工作。 2、组织实施并推动质量体系审核计划的执行与管理。 3、负责公司TMS管理体系文件的发布及受控管理工作。 4、开展生产现场9S、环境与安全检查，编制检查报告并跟进改善措施落实。 任职要求： 1、掌握ISO9001/IATF16949质量管理体系的运作与维护要求； 2、具备IATF16949体系建立、推行及维护的实际工作经验； 3、熟悉客户审核、内部审核及认证审核的应对流程与实操技巧； 4、熟练运用VDA6.3及五大工具等质量体系关键方法与工具。

根据业务发展需求，成都实验室新增编制，入职后有专人带教，试用期1-3个月。欢迎有意在电力检测领域长期发展的伙伴加入我们。 岗位职责： 1、负责检测报告的编制工作，确保内容完整、数据真实准确且可追溯； 2、负责报告打印与归档管理，收集并整理相关原始记录资料； 3、协调实验室各项事务，统筹安排实验室日常工作任务； 4、参与CMA、CNAS监督评审、复评审及扩项评审工作，负责相关文件的更新与保管； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，仪器仪表、机电、自动化、计量等相关专业优先； 2、工作态度端正，细致稳重，具备较强的抗压能力； 3、熟练使用办公软件，责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作意识及自主学习能力； 4、了解实验室检测流程及相关标准规范； 5、有第三方检测机构工作经验者优先考虑； 6、持有内审员证书者优先。 工作地点：成都市双流区华府大道二段1158号川开工业园 薪资构成：固定薪资+提成奖金（按件计酬，上不封顶），综合月薪5-6k； 职位晋升：公司提供公开透明的晋升机制，职级与薪酬随能力提升同步调整，机会不限； 工作时间：双休，周一至周五8:30-17:30（弹性打卡），享受国家法定节假日及各类假期；加班可调休。