岗位职责: 1. 负责各学科课程讲授，保障学生在不同科目中实现既定学习目标； 2. 参与校方组织的教学研讨活动，持续优化教学水平与授课方式； 3. 结合学生的学习表现及实际需求，动态调整并完善教学方案； 4. 关注学生学业进展与心理状态，定期与家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 具备深厚的学科功底和娴熟的教学能力； 2. 能够有效调动并保持学生对多学科课程的学习积极性； 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，善于与学生及家长互动交流； 4. 能根据学生学习状况及家长意见灵活调整教学计划，具备快速响应能力。

拉萨需要高中语文、数学、英语、生物，政治，物理等文化课教师，年综合收入25-30、社保、一年两次机票费用，立马安排，应届毕业生也可报。

【任职资格】 1. 985高校在读博士（或双一流学科博士）或具有博士学位的高校教师； 2. 具备较强的科研能力，至少发表过2篇南大核心、北大核心、E类期刊、SCI/SSCI或本专业领域认可的核心刊物论文； 3. 普通话标准，表达清晰流畅，热爱教育工作，态度认真负责，具备良好的亲和力与耐心。 【工作内容】 1. 承担本科生及研究生学术论文写作的一对一指导任务（涵盖普刊、核心期刊及毕业论文），或参与线上科研课程的研发与授课； 2. 把控学员写作进度，及时进行批注与答疑，针对阶段性学习成果提供有效反馈，并对最终教学成效负责； 3. 师生匹配机制采用双向选择模式，教师可根据自身情况自主接单； 4. 教学形式：通过腾讯会议开展线上授课； 5. 授课时间：灵活安排，由教师与学生协商确定具体时段。 【岗位要求】 需为211、985或双一流高校在读硕士、博士，或就职于高等院校、科研机构的在职教师，且具备核心期刊发表经验（近三年内至少有一篇核心期刊论文发表）。 特别说明： 本岗位为纯线上辅导性质，无需到岗坐班，时间自主可控，薪酬待遇优厚。

岗位职责： 1、负责小初高阶段学生的课后托管与学业辅导工作； 2、结合学生实际情况设计个性化辅导计划，激发学习动力，提升学业表现； 3、积极参与并开展多样化教学活动，挖掘学生潜力，助力综合素质发展； 4、定期与家长交流学生学习情况，建立有效反馈机制，协同支持学生成长； 5、关注教育教学发展趋势，持续优化教学思路与方法，保障授课质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、心理学或相关专业者优先； 2、热爱教育行业，富有爱心、耐心，具备较强的责任意识； 3、具有良好的语言表达及沟通协调能力，组织管理能力良好； 4、有小初高学科教学或托管辅导经验者优先录用； 5、能适应周末及节假日上班，接受灵活排班的教学工作安排。

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，科学设计并实施数学、藏文及英语学科教学，持续优化授课质量； 2. 制定教学计划，精心准备教案与教具，及时批阅作业，并开展阶段性学业测评； 3. 主动参与校方组织的各类教学实践活动，助力学生综合素质提升； 4. 保持与学生、家长及教师团队的顺畅交流，共建积极向上的学习环境； 5. 持续研习前沿教育理念与教学方法，增强课堂互动性，提升学生学习动力与效果。 任职要求： 1. 热爱教育工作，具备扎实的教学能力与持久的耐心； 2. 掌握数学、藏文及英语科目的有效教学方式，能设计生动且富有成效的课程内容； 3. 具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 4. 富有责任心，积极承担教学任务及学生课业辅导工作； 5. 乐于构建和谐的家校关系，提供专业化的学习建议与支持； 6. 应聘人员须具备相应学科的教师资格证。

本科及以上学历，师范类相关专业背景，具备教学实践经验。 工作内容 1、承担学科授课任务，保障教学过程规范及学习成效达成 2、参与课程设计与教学改进，持续优化教学策略与实施方式 3、定期与学生及家长沟通交流，跟踪学业表现并支持成长发展 任职要求： 1、拥有扎实的教学技能和高度的责任意识 2、能根据学生特点采用多样化教学方式，因材施教 3、具备协作意识，积极参与团队教研与教学质量提升活动

职责: 1、指导本硕博学生完成学位论文及期刊投稿相关工作 2、在选题设计、开题报告撰写、论文结构搭建、文献检索、数据采集、模型构建、数据分析、期刊推荐等环节提供专业辅导 （全学科接受报名，支持兼职） （杜绝dx！严守学术规范） 要求: 1、毕业于国内外重点高校的硕士、在读博士、已获博士学位人员、博士后、讲师、研究员、工程师或教授级科研人才，具备SCI、SSCI、南核、北核、EI等高水平核心期刊发表或投稿经历 2、富有服务意识，热爱教育事业，具备良好的沟通能力 3、涵盖管理学、经济学、金融学、法学、心理学、医学、工学、教育学、计算机科学、艺术学、电子信息、文史哲等相关专业，不限具体方向 工作形式： 支持兼职岗位，采用线上一对一辅导模式，无需线下坐班，可居家办公，授课时间自由安排，按课时结算，收入可观 期待你的加入，助力知识价值高效转化

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学情，促进家校协同育人 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，营造积极向上的班级与校园文化 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 身心健康，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5.学历要求：不限（具体依应聘学段及地区政策而定）

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-20 岗位职责: 1.承担线上学科授课任务，保障教学效果与学员学习体验 2.结合学员实际情况，设计并优化个性化辅导方案 3.参与课程内容筹备及教学资料的研发与完善 任职要求: 1.具备较强的表达与互动能力，善于调动学生学习积极性 2.熟练使用各类在线教学工具和平台，适应远程教学模式 3.热爱教育事业，具备持续提升专业素养与教学水平的意愿

工作职责：（外派地点是：广东省内城市） 1、承担高中俄语课程授课任务，确保教学效果与教学质量； 2、依据教学大纲开展备课工作，独立完成教案、PPT等教学资料的编制，落实课前准备环节； 3、按时批阅学生作业，定期组织测验与考试，并进行成绩分析与教学反思，优化教学策略与进度安排； 4、针对教学过程中出现的问题，及时提出合理化建议并实施改进措施； 5、积极维护与学校、学生及家长之间的沟通关系，确保信息有效传递并及时向公司汇报相关情况。 任职要求： 1、俄语专业本科及以上学历，俄语水平达到专四或以上； 2、普通话表达清晰，俄语发音准确、语言表达规范流畅； 3、热爱教育行业，具备钻研精神，能吃苦耐劳，责任心强，对学生耐心细致，富有亲和力； 4、具备良好的团队协作意识，能高效完成分配的教学任务；服从公司管理安排，接受工作调配，可长期驻点合作高中任教； 5、持有俄语教师资格证或具备高中俄语教学经验者优先考虑。 薪资福利： 1. 缴纳六险一金，享受带薪寒暑假。 2. 享有法定年假+不定期工作日团建活动 3. 提供年度体检+超级nice的上司，融洽的工作氛围。

日喀则市拉孜县招挖机/钩机司机(挖掘机驾驶员)

招聘茶楼服务员一名，包吃包住，联系号码：

日喀则市桑珠孜区招电焊

招烧烤师傅，工作地点日喀则，工资9000-10000，联系电话龙总

岗位职责： 1.负责日喀则市桑珠孜区弱电安防系统安装与调试，含8路监控摄像头布线、安装及调试 2.独立完成网络交换机、硬盘录像机（NVR/DVR）的配置与接入 3. 对现场弱电线路进行规划、敷设与端接，确保信号稳定、符合施工规范 4.配合客户完成系统联调、操作培训及基础故障排查 5. 自带常用工具，安全规范作业，做好施工记录与交付文档 任职要求： 1.有弱电/安防系统安装经验，熟悉主流监控品牌设备者优先 2.具备基本网络知识，能独立完成IP设备组网与参数配置

岗位职责： 1.负责少儿美术的授课，涵盖色彩、动漫，创意绘画等方向 2. 根据学生年龄及基础因材施教，激发艺术兴趣与创造力 3. 维护教室秩序与环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景优先 3. 有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备扎实的美术功底和审美素养 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

4月25号一天，美术助教，协助户外活动进行，有亲和力

12年艺术老牌机构，机构有200+稳定学员 招聘美术全职/兼职，能力优秀可以谈合作 高校教授带队，可提升技能 需要亲和力强、有责任心、能长期任职的美术老师 新开班有少量基础学员，入职可排课

岗位职责： 1、负责高中艺考美术课程的教学工作，制定教学计划并有效实施； 2、根据学生特点进行个性化辅导，提升学生美术专业技能； 3、组织并参与美术作品评讲，指导学生改进作品； 4、参与高中联考相关资料的整理与更新，确保教学内容的准确性； 5、协助组织美术展览及校内外美术活动，提升学生艺术素养。 任职要求： 1、具备扎实的美术专业基础，有高中联考集训班教学经验；速写教学经验扎实，参加过美术联考公办本科以上学历； 2、熟悉美术联考各科目考试要求，能够准确把握考试趋势； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够激发学生学习兴趣； 4、责任心强，能够承受一定的工作压力，有耐心； 5、热爱教育事业，对艺术教育有独到见解和热情。

岗位职责: 1. 根据学校及学生特点规划并执行美术教学方案； 2. 策划并带领学生开展美术类活动，提升学生的艺术修养与实践能力； 3. 保持与学生及家长的有效交流，掌握学习情况，实施针对性辅导； 4. 定期评价学生创作成果与学习进展，提供具体且积极的反馈意见； 5. 参与教研交流活动，持续优化教学策略与课程内容。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备美术教学的创新思维与实践能力； 2. 拥有较强的沟通协调和活动组织能力，善于构建良好的师生及家校关系； 3. 能够自主开发课程内容，满足不同学生的学习差异与需求； 4. 具备协作意识，积极参与团队教学改进与经验分享； 5. 乐于学习先进教育理念与教学方式，主动提升专业素养与授课质量。

核心待遇：按题目数量结算，操作简单易上手，熟练后每小时收入50-100元，不收取任何报名费或培训费用，可出具实习证明 招募科目：小学、初中、高中语文、数学、英语，以及初中、高中物理、化学、生物（根据需求动态调整） 硬性要求：年龄22岁及以上，须持有对应学科的教师资格证（仅成绩合格证明无效），需具备以下设备之一（平板搭配手写笔 或 电脑搭配手写板） 工作模式：线上录制题目，无需出镜，时间灵活自主，在家即可完成任务 满足条件者可直接咨询，无复杂流程，高效对接，快速上岗！

工作地址 深圳市罗湖区田贝三路76号传承双喜珠宝中心四楼（田贝校区） 靠近3/7号线田贝地铁站，步行约300米 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：提供五险、常备药品保障、带薪年假及节日关怀福利 二、岗位职责： 1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习进度与性格特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同推进学生学业进步并提升家长满意度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，有教学实践经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话表达标准清晰； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、现居本地者优先录用。 四、职业发展通道： 公司设置专业与管理双轨晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪机会

小初高各科一对一线上辅导老师：语数外政史地生物化急聘 工资现结次结，一次一个小时50-100 名校在校生，至少有家教经验 在职老师，时间宽裕

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向 2.根据学员年龄及基础因材施教，定期评估学习进度并反馈教学成果 3. 参与校区美术活动策划与执行，如画展、公开课、节日主题课等 4. 配合完成学员档案管理、课后沟通及家校协同工作 5. 持续优化教学方法，积极参与教研培训与课程迭代 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景，具备扎实的美术功底和审美素养 3.有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供代表作品集 4.普通话标准，责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿 5.遵守教师职业道德，无不良从业记录

岗位职责: 1. 承担初中与高中阶段英语、物理、数学学科的教学任务 2. 运用新颖有效的教学策略，提升学生的学习积极性与成效 3. 参与课程内容设计及学生学习情况的跟踪与评价 任职要求： 1. 具备深厚的英语、物理、数学专业基础与授课能力 2. 能够挖掘学生潜力，重视并适应不同学生的学习特点 3. 拥有良好的表达能力和协作意识

1. 负责零基础入门课程及考级课程的教学工作 2. 监督学员学习进度并提供相应的学员服务 3. 参与备课、示范课以及教师培训活动 4. 需具备B1及以上语言能力，对教学工作有热情

岗位职责： 1）为中小学生提供专业且高质量的教学服务； 2）激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯； 3）与学生及家长建立并维持良好的长期合作关系； 4）以身作则，恪守教师职业道德，树立良好师者形象； 5）完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，仪容仪表整洁大方，具备亲和力； 2）具备良好的教师职业素养和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正； 3）语言表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点进行个性化教学； 4）责任心强，抗压能力好，执行力高； 5）持有教师资格证或有教学经验者优先考虑。 福利待遇：

一、核心招聘要求 1. 资历与经验要求 （1）具有3年以上正规评定阅卷相关工作经验，熟悉阅卷流程、评分标准制定与实施、成绩核算等全过程操作，能够独立承担大批量试卷的评审任务。 （2）具备三体系（ISO 9001质量管理体系、ISO 14001环境管理体系、ISO 45001职业健康安全管理体系）审核背景者优先，持有CCAA注册审核员或体系内审员等相关资质证书者可获重点考虑。 （3）有体系咨询、企业管理评估、资质审查类阅卷经历（如体系文件审核、审核报告评分等），或曾在第三方认证机构、大型企业质检部门从事过评审工作者，优先纳入选拔范围。 2. 专业能力要求 （1）精通评定阅卷关键技能，包括评分规则理解、答卷质量判断、误差管控、问题答卷标记与反馈等，确保阅卷结果精准、公平、高效。 （2）了解三体系相关标准及行业规范（为优先项），能依据体系要求对体系运行记录、审核证据资料、合规性文档等内容进行专业评审。 （3）具备较强的文本解析和逻辑推理能力，能迅速捕捉答卷中的核心信息与关键问题，准确对照评分标准给出合理赋分。 （4）熟练运用办公软件（Word、Excel、PPT等）及阅卷工具（如在线评卷系统、成绩统计平台等），高效完成数据汇总、分析及报告撰写工作。 3. 职业素养与软技能 （1）责任心强，工作作风严谨细致，坚持原则，严格遵守阅卷纪律，杜绝漏判、误判、随意评分等情况发生。 （2）抗压能力突出，能适应高强度批量阅卷节奏，在规定时限内保质保量完成任务，保障项目整体进度。 （3）沟通协作能力良好，能与团队成员及项目主管及时同步进展、反馈疑难问题，协同参与评分标准优化和结果复盘工作。 （4）恪守职业道德，严格执行保密规定，不得泄露阅卷内容、评分细则、考生资料等敏感信息。 4. 基础适配条件 （1）年龄25-45岁，身体健康，无影响履职的不良作息习惯。 （2）学习能力强，能快速掌握新出台的评定标准、阅卷规则及相关政策变动，持续提升专业评审水平。 （3）工作积极主动，服从组织安排，具备团队合作精神，能协助完成公司交办的其他评定与审核辅助性工作。 二、岗位职责 1. 承担各类评定材料（试卷、体系文件、审核报告、合规性资料等）的线下评审工作，严格按照既定评分标准执行评定程序，确保结果准确、公正。 2. 对评审过程中发现的复杂问题或异常答卷（或材料）进行标注与记录，并及时向项目负责人汇报，共同研究处理方案。 3. 完成阅卷数据的统计、整理与分析工作，编制评定报告，清晰呈现评审结论、存在问题及改进意见。 4. 参与评分标准的讨论、修订与完善，结合实际评审经验提出可行性建议，提升评定工作的科学性与实操性。 5. 严格遵守公司保密制度和工作规程，妥善保管评审材料及相关数据，防止信息外泄。 6. 协助团队完成其他与评定、审核相关的支持性工作，如资料归集、标准解读、新人指导等（根据实际需要调配）。

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程内容，确保教学质量与学生学习效果。 2.根据学生特点因材施教，开展个性化教学辅导，提升学生综合能力。 3.定期组织测验与评估，及时反馈学习进展，持续优化教学方法。 4.积极参与教研活动与培训，不断提升专业水平与教学技能。 5.维护良好的家校沟通，定期与家长交流学生在校表现与发展情况。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和强烈的责任心。 2.具备扎实的学科知识基础和较强的教学组织能力。 3.表达清晰，富有亲和力，善于激发学生学习兴趣。 4.持有相应学科教师资格证者优先，有教学经验者优先。 5.学历不限，专业背景符合所授学科要求，能胜任岗位工作。

校招社招均可投递~ 岗位职责： 1. 负责相应学科的教学工作，助力学生学习能力提升； 2. 参与学科教研任务，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 统招985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 福利待遇： 1. 季度奖金，每年两次调薪机会； 2. 六险一金，提供年度健康体检； 3. 季度团队建设活动，日常供应免费零食与下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训