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工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

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1、参与游戏测试全流程，包括需求评审、测试用例编写、测试计划制定与执行，确保需求交付质量； 2、深入参与玩法机制、操作体验、数值设定等方面的优化讨论与设计改进； 3、识别测试过程中的难点与问题，推动流程优化，提升测试工作的效率与质量水平。 职位要求： 1、大专及以上学历，工科或计算机相关专业优先考虑； 2、对游戏有浓厚兴趣，具备丰富的游戏经历，能够独立思考并清晰表达个人观点； 3、具备出色的执行能力与抗压能力，主动反馈，积极思考工作中遇到的问题； 4、具有强烈的责任感和团队协作意识，善于沟通合作，具备良好的质量意识与问题解决意愿

长白班清运工50人（长期稳定、月薪均1.2w） 可周预支 一、招聘要求 1、熟练使用智能手机，会看APP接单派单 2、持有D证，熟练驾驶电动三轮车 4、能吃苦耐劳、服从站点调配、踏实稳定 二、工作区域 就近分配岗位，工作范围在负责区域方圆5公里内，不用远距离奔波 三、工作内容 1、负责小区智能回收柜的废品清运、清空整理 2、日均清运50–60包物资，单包重量30–35公斤 3、将回收物资统一运送至指定中转站、大仓 4、严格按照APP指令上门回收、定点托运 四、薪资待遇 1、月薪大概可达12000元，多劳多得、上不封顶 2、入职满5天后，每周可预支800–1000元生活费 3、每月15号统一结算剩余工资，多退少补 五、班次模式 纯长白班，不用倒夜班，长期稳定订单充足 六、面试安排 1、面试时间：每天下午14:00统一面试   招聘重点提示 1、属于体力岗位，需要装卸重物，能吃苦再报名 2、必须有D证，无证无法入职 3、月薪大概可达1.2w，勤快肯干收入更高 4、预支需满足：入职满5天、在职正常出勤

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明天要员工，年龄25-52岁，早8点晚5点，管饭，一天8个小时120元，长期稳定的优先考虑，下班开钱，店里7.15发班

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今天在津南国家会展中心进行布场工作，共需13人。工作时间为13点至22点，薪资为120元，管1餐，休息1小时。工作内容包括摆放桌椅、纸笔和水。工作地点位于津南国家会展中心。

岗位职责：严格执行公司管理制度，合理分配，使用公司资产，熟练对电脑的基本操作，以优化生产效率和效益，提升公司的收益。 任职要求： 1、年龄25-45 2、懂电脑基本操作 3、有一定的学习能力和较强的执行力 4、岗前培训3天 岗位福利： 1、双休，周一到周五，每天上午9点到下午5点 2、薪资待遇，底薪5K+绩效奖，大部分在5-7K，完成试用期考核后，有晋升空间，有团队发展，晋升成为团队长，管理岗， 3、带薪年假，团建，下午茶。 4、晋升发展：管理员-团队长-合伙人

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 协同团队推进项目执行，确保工作流程顺畅与信息准确传递 3.遵守公司规章制度及行业规范，保障工作安全与合规性 4. 主动学习岗位相关知识与技能，持续提升业务能力与服务意识 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3. 具备基本沟通协调能力与执行力 4. 服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在地与工作地点匹配，能稳定履职

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1. 在游戏设备上执行构建版本的测试，确保各项功能与性能达标。 2. 运用问题追踪系统（Jira）登记并提交漏洞、异常及其他技术问题。 3. 与开发人员及QA团队紧密协作，满足特定测试任务的相关需求。 4. 面向相关方编制详尽的测试报告与总结文档。 5. 参与团队例会，定期向QA与开发组同步测试进度、缺陷状态及潜在风险。 资格 具备三年以上质量保证测试经验，曾在过往项目中担任核心角色。拥有休闲类或模拟类游戏测试背景者优先考虑。 具备优秀的分析判断与问题解决能力。 善于在团队环境中协同工作，能够积极接纳并响应反馈意见。 熟练使用Office办公软件，且具备快速掌握新工具的学习能力。

岗位职责： 1.根据客户需求，高效完成指定游戏账号的段位提升、任务通关、装备获取等代练服务 2.严格遵守游戏平台规则及客户隐私要求，保障账号安全与信息安全 3. 主动沟通进度，及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务体验 4. 持续优化操作技巧与战术策略，保持高胜率与稳定交付质量 5.配合平台完成订单管理、评价反馈及合规性自查工作 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流竞技类/MMORPG类游戏机制与版本动态 2.具备扎实的游戏操作能力及团队协作意识，有成功代练经验者优先 3.责任心强，时间灵活，能稳定承接并按时交付订单 4. 学历不限，具备基础沟通能力与诚信服务意识 5. 无作弊、封号等违规记录，认同合法合规代练理念

1. 测试管理与统筹 负责测试任务的日常管理，包括发版安排、进度追踪和质量统计。 制定并执行项目的整体测试策略、风险评估方案及版本准入/准出标准。 优化研发与测试的协同流程，提升缺陷发现效率与修复质量。 2. 游戏专项与全端测试 主导游戏核心逻辑及系统功能的深度测试。 统筹前端多端兼容性及性能表现测试。 负责前后端接口稳定性、业务数据一致性及高并发场景下的压力测试。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先； 2、有利用AI技术推动自动化测试工具的开发与集成的经验。 3、3 年以上游戏项目测试经验。 3. 加分项 能规划并落地自动化测试框架，提升核心业务流的回归测试覆盖率。 能利用AI技术推动自动化测试工具的开发与集成，提升测试工作效率。

【岗位职责】 1. 协助完成游戏产品的功能、性能和用户体验测试。 2. 按照测试计划执行测试并提交测试报告。 3. 积极发现并推动解决项目中存在的进度、流程、质量风险问题，总结经验，持续提升项目产出质量。 4. 在测试工作中熟练运用Unity引擎工具、策划数据配置检查、美术资源检查等。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，27/28届应届生，计算机相关专业优先。 2. 热爱游戏，了解游戏测试流程和方法。 3. 有较强的逻辑和思辨能力，耐心细致，有责任心，具备较强的问题发现和解决能力。 4. 善于沟通，具备推动力与团队合作精神，并能承受一定强度的工作压力。

招募主玩游戏:三角洲，崩铁，无谓契约，绝区零，鸣潮，燕云，原神，等以上的pc端或手游端都可。 1；招募要求；熟悉游戏机制。 2；负责游戏代练服务，确保游戏进度 3；遵守公司规则 4；对工作认真负责，有耐心