岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项行政管理制度

任职要求: 1.男女不限，年龄26-45周岁 2.大专以上学历(学信网可查) 3.有经验最好，小白也可以，都有老人带。 工作时间9:00-16:30，周末双休，不加班 到点就走，工作没有加班周末双休，节假日正常休息 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、阅读团建、亲情津贴、下午茶歇、冬暖夏凉

质检员/检验员 要有一定经验。无 薪资福利:4500 - 5000元；买五险，单休，提供餐补，节日福利等 上班时间：行政技术岗（早八晚五），车间岗（早八到晚八） 工作地址:向阳南路中科智城园区13号厂房

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理 2.发布招聘信息 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同完成员工入离职手续、 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘 2.无经验要求，具备良好沟通能力、服务意识及责任心者均可应聘 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快，文档处理准确高效 4.形象端正，性格细致耐心，具备较强的执行力与团队协作精神 5.工作地点明确，能适应企业日常办公节奏与临时性任务安排

行政兼助理顾问 工作要求： ，一年以上行政（出纳、人力、文职）工作经验； 2.执行力强，细心有责任心； 3.工作积极主动，学习能力强； 4.工作内容简单，有意愿学习可培养招聘技能； 双休，月薪3500-4500+提成奖金； 工作地点：珠江新城

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理及资料归档工作 2.协助各部门完成基础性文书工作，确保信息传递准确及时 3.负责会议安排、记录整理及后续跟进事项的协调落实 4.管理办公用品采购与库存登记，保障日常办公需求 5.接待来访人员并处理内外部沟通事宜，维护良好企业形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致认真，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有较强的责任心和服务意识，能适应快节奏的办公环境 4.具备基础文书写作能力，能够独立完成日常工作报告撰写 5.有物业管理行业相关工作经验者优先考虑

能吃苦耐劳，服从上级安排

岗位职责 1.日常办公管理：负责公司办公用品的采购、入库、发放及台账管理，确保办公物资供应充足且合理管控成本；维护办公环境整洁有序，协调物业处理水电、维修等后勤事宜。 2.文件资料管理：负责公司各类文件、合同、报表的起草、整理、归档及保管，建立健全文件借阅制度，确保资料存放安全、检索便捷；协助完成文件的打印、复印、装订等基础性工作。 3.会议与活动支持：负责公司内部会议、培训及外部接待活动的前期筹备（场地布置、物料准备、人员通知）、现场协调及后期收尾工作，做好会议纪要的整理与分发。 4.行政流程协助：协助落实公司行政管理制度，监督执行情况并反馈优化建议；配合完成员工入职、离职的后勤衔接工作，如办公设备分配、门禁权限办理等。 5.数据统计与报表：负责收集、整理行政相关数据（如办公费用、物资消耗等），定期编制行政工作报表，为部门决策提供基础依据。 6.其他行政事务：完成上级交办的其他临时性行政工作，协助协调各部门之间的沟通衔接，保障公司行政工作高效运转。 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先，1-2年行政内勤或相关岗位工作经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。 2.技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT、Excel函数统计），具备基础的公文写作能力和文件排版能力；熟悉行政办公流程及后勤管理规范。 3.素质能力：具备较强的责任心和细心程度，做事严谨有序，能高效完成多项临时性工作；拥有良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，善于处理琐碎事务。 4.职业素养：品行端正、诚实守信，具备良好的保密意识和服务意识，工作积极主动，有团队协作精神。 5.其他要求：形象气质佳，举止得体，能适应日常接待及基础商务沟通场景。

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-8000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

岗位职责: 1.负责房地产相关档案的分类、归档及保密管理 2.协助开展项目文件的编制与系统化存档工作 3.为团队提供档案资料的调取与使用支持 任职要求： 1.具备较强的条理性和档案管理能力，能高效完成资料整理任务 2.熟练使用常用办公软件，保障文档处理的准确性与效率 3.拥有良好的沟通协调能力，能够积极配合团队协作推进工作

【公司优势】： 总监为国内某知名电商企业资深导师，定期为公司运营团队提供系统化培训； 采用精品打爆款模式，目前某品类在美国亚马逊市场占据70%份额，欧洲区域销量排名第一，并持续拓展新品类布局。 【晋升优势】： 工作一年以上薪资达8K-10K，两年至三年可达10K-12K，三至五年可提升至12K-18K 【任职要求】： 1. 全日制本科及以上学历，年龄25岁以下。 2. 熟练掌握办公软件（具备EXCEL数据处理能力），对数据敏感，具备良好的文字组织能力与成本控制意识。 3. 具备较强的调度与协调能力，能够适应快节奏工作环境。 4. 逻辑思维清晰，乐于学习新知识并快速应用。 5. 工作积极主动，责任心强，具备优秀的沟通表达及计划统筹能力。 【岗位职责】： 1. 订单管理 1.1 完成前一日所有待发货订单的发出工作 1.2 检查是否存在异常订单，查明原因并及时处理；若无法确认，通过运德群咨询后解决 1.3 处理逾期发货订单：已发货的及时导入运单号；未发货的尽快安排出货，优先选择时效较高的物流方式 1.4 负责自发货订单的全流程处理 2. 货品跟踪 2.1 跟进厂家包装规范执行情况 2.2 监控实际发货时间节点 3. 优化产品包装方案，降低尾程配送成本 【福利待遇】： 1. 休息休假：按国家规定执行各类假期安排 2. 社会保险：依法缴纳五险一金 3. 系统培训：提供全面、系统的成长培训支持（运营总监为国内电商领域知名导师） 4. 办公环境：安静舒适的办公空间，团队氛围融洽，实行人性化管理 5. 晋升空间：营造良好的团队协作环境，为员工制定清晰的职业发展路径，实现共同成长 6. 文娱活动：定期开展团队建设活动 7. 上班时间：9:00-18:00（午休12:00-13:00），周末双休 8. 团队特色：年轻阳光团队，倡导学习型、创业型、开放型文化 9. 公司环境：临近地铁7号线长寿路站，交通便捷，步行约500米，办公环境舒适愉悦 10. 职业生涯：提供广阔发展空间，表现优异者有机会成为公司合伙人 【工作地点】：普陀区胶州路941号长久商务中心1512（近7号线长寿路站，步行约500米）

岗位职责: 1.负责数据的采集、归类与分析，保障数据真实可靠 2.配合上级完成各类统计报表及数据可视化呈现 3.积极参与团队协作，共同推进项目顺利实施 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.熟练处理各类数据信息，拥有扎实的分析判断能力 3.适应高强度工作节奏，具备按时交付工作的执行力

岗位职责： 1. 负责单位新媒体平台的日常运营与内容管理； 2. 承担对外联络工作，陪同领导参与外部接洽及沟通交流； 3. 代表单位开展对外宣传，维护并提升单位公众形象； 4. 组织并执行会务安排及商务相关事务； 5. 完成领导交办的各类行政工作及企业文化活动支持； 6. 协助公司规章制度、流程的优化、实施、推动及跟进落实； 7. 协助统筹车辆调度、办公区域环境卫生等后勤管理工作； 8. 驾驶单位公务车辆，保障日常出行需求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备2年以上行政或商务相关岗位工作经验； 3. 持有有效驾照，具备实际驾驶能力，拥有3-5年安全驾驶记录； 4. 熟悉新媒体运营操作，具备良好的视觉审美能力； 5. 具备扎实的商务与行政综合能力，工作踏实、严谨、细致； 6. 身高***，言行举止大方得体，具备优秀的表达与演讲技巧； 7. 性格积极开朗，擅长人际沟通，乐于社交； 以目标达成为导向，自我驱动力强，有强烈的职业发展追求，愿意接受一定频率的出差安排。

文员兼仓库管理，会电脑，年龄30岁至55岁！工资4000元至5000元！包吃！

岗位职责： 1、 来访接待与形象维护 负责公司前台日常接待，做好引导及基础咨询解答，保持前台与公共区域整洁有序，确保访客进出流程规范执行； 2、 行政事务 （1） 负责每月物资的采购统筹与日常管理，定期开展供应商评估，持续推进成本优化与效率提升； （2） 按时完成办公行政费用的核对与支付工作； （3） 组织开展办公区域环境巡查与监督管理； 3、 会务接待 （1） 协助落实外部来访接待安排，包括引导、陪同等工作，提供专业周到的接待服务； （2） 承担接待过程中的讲解任务； （3） 落实会议期间的各项服务支持，如设备准备、茶歇供应等； （4） 负责展厅日常运营维护，涵盖环境管理、展台运行及定期检查等内容； 4、 福利与活动 （1） 统筹员工福利的采买、发放及相关沟通协调工作； （2） 协助推进企业文化建设，参与员工活动的组织与落地执行； 5、 日常支持 完成上级交办的其他行政类辅助工作。 任职资格： 1、 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑； 2、 具备良好沟通能力，服务意识强； 3、 有商务接待或客户服务相关经验者优先； 4、 形象端正，气质良好，普通话标准流畅，富有亲和力。