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职位名称市场调研与市场拓展专员/主管/经理市场部/业务发展部汇报对象：市场总监/业务发展总监工作地点：上海市职位类型全职/兼职/实习岗位职责市场调研方向1.行业洞察与分析-跟踪行业动态、政策变化及市场趋势，定期输出研究报告2.数据采集与处理-设计调研方案，通过问卷、访谈、竞品分析等方式获取数据；-运用统计工具（如SPSS、Excel、Python等）进行数据清洗与分析。3.报告输出与决策支持撰写市场调研报告，提炼关键结论，为产品开发、营销策略提供数据支持；-参与跨部门协作，推动调研结果落地应用。1.市场开发与渠道建设-制定区域/行业市场拓展计划，开拓新客户及合作伙伴资源；-维护政府、行业协会、渠道商等关键关系，建立长期合作生态。2.商务谈判与项目推进-主导合作谈判，拟定合作协议，推动项目签约与执行；监控项目进展，评估合作效果，优化资源投入。3.品牌推广与活动策划策划行业展会、峰会、沙龙等活动，提升品牌曝光与影响力；配合线上线下营销活动，推动目标客户转化。任职要求学历与经验：本科及以上学历，市场营销、经济学、管理学等相关专业年龄20-40岁专员级：1-3年市场研究或商务拓展经验；经理级：5年以上经验，具备团队管理能力。-技能要求熟练使用数据分析工具（Excel、PowerBI、SQL等）及调研方法论；精通PPT制作，能高效呈现复杂数据与商业逻辑分析能力：逻辑清晰，擅长从数据中提炼商业洞察；沟通能力:跨部门协作能力强，具备商务谈判技巧；-执行力：目标导向，能适应快节奏与多任务并行。-拥有政府、企业或渠道资源者优先-有成功市场拓展案例优先我们提供-有竞争力的薪资+绩效奖金+年终分红系统的行业知识培训与职业发展通道扁平化管理，开放创新的团队氛围其他福利：弹性工作、带薪年假、商业保险等。

市场调研与市场拓展专员所属部门：市场部/业务发展部汇报对象：市场总监/业务发展总监工作地点：上海市职位类型:全职岗位职责市场调研方向1.行业洞察与分析-跟踪行业动态、政策变化及市场趋势，定期输出研究报告；2.数据采集与处理-设计调研方案，访谈分析等方式获取数据；-运用统计工具（如SPSS、Excel、Python等）进行数据清洗与分析。3.报告输出与决策支持-撰写市场调研报告，为项目开发、营销策略提供数据支持；-参与跨部门协作，推动调研结果落地应用。市场拓展方向1.市场开发与渠道建设制定区域/行业市场拓展计划，开拓新客户及合作伙伴资源维护政府，行业协会，渠道商等关键关系，建立长期合作生态。2.商务谈判与项目推进主导合作谈判，拟定合作协议，推动项目签约与执行；监控项目进展，评估合作效果，优化资源投入。任职要求本科及以上学历，市场营销、经济学、金融学投资拓展等相关专业专员级：1-3年市场研究或商务拓展经验；经理级：5年以上经验，具备团队管理能力。技能要求熟练使用数据分析工具（Excel、PowerBI、SQL等）及调研方法论；精通PPT制作，能高效呈现复杂数据与商业逻辑；分析能力：逻辑清晰，擅长从数据中提炼商业洞察；沟通能力：跨部门协作能力强，具备商务谈判技巧；执行力：目标导向，能适应快节奏与多任务并行。熟悉物业，行业优先-拥有政府、企业或渠道资源者优先有成功市场拓展案例优先我们提供有竞争力的薪资+绩效奖金+年终分红；系统的行业知识培训与职业发展通道；扁平化管理，开放创新的团队氛围其他福利：弹性工作、带薪年假、商业保险等。

岗位职责1.市场洞察：调研收集客户需求、供应商产品数据、同行竞品信息、市场价格水平等信息，分析产品和市场发展趋势，为预研产品以及定价策略提供支持；2.产品管理：定期分析竞争对手的产品（包括技术、工艺、结构、成本、价格等），结合客户需求和我司实际情况，提出产品调整的策略方案（包括新品开发、产品改良优化、产品下架、定价及调价等），保障产品矩阵的合理性，保障产品竞争力。3.营销策划：根据公司经营目标制定产品的销售推广方案（包括但不限于营销渠道、营销方案、销售政策等），并对其进行分解、组织与实施，协助搭建线上销售、展示及采购平台；。4.产品培训：面向经销商和公司销售人员，进行产品知识的培训，提高客户和业务人员对产品的认识度，进而拉动产品销售业绩增长。任职资格高中及以上学历，具备较好的宏观规划能力、优秀的信息分析能力、较强的口头及书面表达能力，有资源者优先。

兼职市场调研专员大四在校班干部，学生会干部，各种社团部长。兼职招聘；大学生在校调研专员薪资福利:300元/天，日结工作地址:财富大厦啊栋306

1.制定并实施区域市场战略，以支持公司的增长目标。2.领导团队开展市场调研，以识别新的增长机会。3.与客户建立和维护良好的沟通与合作关系，提升客户满意度。4.组织和参与区域活动，提高品牌知名度和市场占有率。5.监控市场动态，及时调整策略以应对竞争和市场变化。任职要求:1.具备强烈的市场敏锐性，能够准确把握客户需求。2.优秀的团队管理和领导能力，能激发团队潜力。3.具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，能与客户有效互动。4.具备良好的组织和规划能力，能够有效执行市场计划。5.能够适应快节奏的工作环境，具备应对市场变化的能力。

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